Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Новые подходы в преподавании и обучении
«Хороших методов существует ровно столько,
сколько существует хороших учителей»
Д.Пойа
2 слайд
Виды методов обучения
Пассивные
Активные
Интерактивные
Учитель
Ученик
3 слайд
Человек запоминает
10% того, что он читает,
20% того, что слышит,
30% того, что видит,
60-80% запоминается при работе в группе
4 слайд
Актуальность темы
Базовые компетентности
информационная
коммуникативная
проблемная
рефлексивная
5 слайд
Цель диалогового обучения –
активное включение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала
6 слайд
Задача школы сегодня – воспитать ученика, умеющего гибко адаптироваться к изменяющимся условиям жизни.
Секрет успешности обучения – развитие коммуникативных навыков
7 слайд
Задачи групповой работы:
Активизация познавательной деятельности
Развитие навыков самостоятельной работы
Развитие умений успешного общения
Совершенствование межличностных отношений в детском коллективе
8 слайд
Варианты комплектования групп
9 слайд
Принципы выбора заданий для групповой работы
10 слайд
1. Диагностика
- Диагностика учащихся по спец навыкам.;
- Изучение мотивации учащихся;
- Изучение уровня усвоения знаний учащихся
2. Рассадка в группы и пары
- Распределение ролей, наблюдение
- Распределение в группы
3. Консультирование
Наблюдение
Анализ и корректировка данных
Организация диалога в классе
11 слайд
Три вида диалогической беседы
Диалог в классе может способствовать интеллектуальному
развитию учеников и их результативности в обучении.
Интерактивное общение как со взрослыми, так и
совместная работа со сверстниками способствует
обучению детей и их когнитивному развитию.
[ Руководство для учителя, стр.154
12 слайд
Парная и групповая работа через три вида диалогической беседы
Кумулятивная беседа
« происходит обмен знаниями, когда каждый принимает и соглашается с тем, что говорят другие; участники беседы терпимы по отношению к идеям других; идеи повторяются и разрабатываются, но не всегда тщательно оцениваются».
Исследовательская беседа
«в которой каждый прилагает уместную информацию; идеи каждого расцениваются как полезные, но проходят тщательную оценку…» (мини – проекты)
Беседа-дебаты
«в которой существует расхождение во мнениях и каждый приходит к своему решению; предпринимается небольшое число объединить ресурсы; общение часто происходит по типу «Да», это так!» - «Нет, не так!»; атмосфера скорее конкурентная, нежели ориентированная на сотрудничество».
13 слайд
Учителю на заметку
Нельзя принуждать к общей работе детей, которые не хотят вместе работать
Следует позволить отсесть в другое место ученику, который хочет работать один
Групповая работа должна занимать не более 15 – 20 минут в подготовительной группе и 1 – 2 классах, не более 20-30 минут в 3 – 4 классах
Нельзя требовать в классе абсолютной тишины
Нельзя наказывать детей лишением права участвовать в совместной работе
14 слайд
Преимущества диалогового обучения
Положительные стороны
-Комфортно чувствуют себя и «быстрые» и «медленные» дети, улучшается психологический климат в классе;
-Снижается уровень тревожности учащихся
- Благодаря диалоговому обучению происходит развитие коммуникативных навыков, умение вести диалог и аргументировать свою точку зрения, через общение в паре или группе;
- Происходит взаимообучение, т.к. каждый учащийся вносит свою лепту.
- В группе выше обучаемость, эффективность усвоения знаний и актуализации знаний;
- Повышение интереса к учению;
- На формирование понятий, умений, навыков тратится меньше времени, чем при фронтальном обучении
Трудности
- Нехватка времени;
- Рабочий шум на уроке;
- Организация групповой работы требует от учителя особых умений и сил;
- Комплектование групп и организация работы в них;
- Включение сразу всех учеников в работу, особенно на первых уроках;
- Непринятие некоторыми детьми парной или групповой работы;
- Некоторые ученики могут пользоваться результатами труда более сильных одноклассников
15 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 872 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Катьетова Оксана Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Мини-курс
10 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.