Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ УСПЕХОВ (достижений)
Использование современных педагогических
технологий на уроках истории
учитель истории
и обществознания
Дмитриева Марина Геннадьевна
МБОУ СОШ № 5
2 слайд
Технологии:
Современное традиционное обучение.
Проблемное обучение.
Игровые технологии.
Групповые технологии.
Коллективный способ обучения.
Коллективное творческое дело.
Педагогика сотрудничества.
Технология развивающего обучения Д.Б. Эльконика и В.В Давыдова.
Технология развивающего обучения основе схемных и знаковых моделей учебного материала. (В.Т Шаталов).
Технология логико-смысловой схемы Э. В Штейнберга.
Технология творческого развития учащихся А.З. Рахимова.
ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ УСПЕХОВ (достижений
3 слайд
Цель технологии:
– обеспечить на этапе контроля отражение принципов развивающей личностно-ориентированной образовательной системы
4 слайд
Основные задачи технологии:
Определить, как ученик овладевает умениями по использованию знаний – то есть современными целями образования.
Развивать у ученика умения самостоятельно оценивать результат своих действий, контролировать самого себя, находить и исправлять собственные ошибки.
Сориентировать ученика на успех, избавить его от страха перед школьным контролем и оцениванием, создать комфортную для учебы обстановку, сберечь психологическое здоровье детей.
5 слайд
Правила технологии оценки учебных успехов
1-е правило. Оценивается любое, особенно успешное, действие, а фиксируется отметкой только решение полноценной задачи- умения по использованию знаний
ЧТО КОНТРОЛИРОВАТЬ И ОЦЕНИВАТЬ?
6 слайд
КТО ОЦЕНИВАЕТ?
2-е правило. Учитель и ученик по возможности определяют оценку в диалоге (внешняя оценка + самооценка). Ученик имеет право аргументировано оспорить выставленную отметку.
7 слайд
КОГДА ОЦЕНИВАТЬ?
3-е правило. За каждую учебную задачу или группу заданий-задач, показывающую овладение отдельным умением, определяется и, по возможности, ставится своя отдельная отметка.
5-е правило. За задачи, решенные при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию ученика, так как он еще овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.
8 слайд
7-е правило. Итоговые оценки и отметка (за четверть, полугодье) рекомендуется определять не за отрезок учебного года (число уроков четверти), а за учебный модуль (блок тем), который изучали в этот отрезок учебного времени. Итоговая оценка выражается в характеристике продемонстрированного учеником на данном отрезке времени уровня возможностей.
Итоговая отметка – это показатель уровня обученности.
9 слайд
ГДЕ ФИКСИРОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ?
4-е правило.
Отметки (или часть их) выставляются в таблицу требований (рабочий журнал учителя, дневник школьника) в графу того умения, которое было основным в ходе решения конкретной задачи.
10 слайд
КАК, ПО КАКОЙ ШКАЛЕ ОЦЕНИВАТЬ?
6-е правило. Оценка ученика определяется по универсальной шкале трех уровней успешности.
Необходимый уровень – решение типовой задачи,
Это соответствует «хорошо, но не отлично».
Программный уровень – решение нестандартной задачи, Это соответствует «отлично».
Максимальный уровень - решение никогда не изучавшейся в классе «сверхзадачи».
Это сверх школьных требований, «сверхотлично».
11 слайд
КАК ПЕРЕВЕСТИ КАЧЕСТВЕНУЮ ОЦЕНКУ В КОЛИЧЕСТВЕННУЮ ОТМЕТКУ?
Баллы успешности (1-6), специально разработанные под три уровня успешности
Другие шкалы - 10-балльная, традиционная пятибалльная с плюсами и другие шкалы, если их соотнести с тремя уровнями успешности.
12 слайд
Знание правил, алгоритма самооценки
13 слайд
Умение различить результат своей деятельности и способы действий достижения результата.
14 слайд
Сфоромированность у учащихся адекватной самооценки и развитие учебной самостоятельности в осуществлении контрольно-оценочной деятельности.
Количество учащихся с адекватной самооценкой
Количество учащихся с заниженной самооценкой
Количество учащихся с завышенной самооценкой
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 168 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Дмитриева Марина Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.