Презентация по теме Трудовые правоотношения

• 1 слайд

  Трудовые правоотношения – отношения между работником и работодателем, основанные на выполнении трудового договора.
  
  Трудовой договор – документ, содержащий права и обязанности работника и работодателя, регламентируемый нормами трудового права.
  

• 2 слайд

  Принципы трудовых правоотношений:
  Свобода труда – выбор профессии;
  Запрет принудительного труда;
  Защита от безработицы;
  Равенство прав работника;
  Социальное страхование работников;
  Обязанности соблюдения трудового договора.
  

• 3 слайд

  Заключение и расторжение трудового договора
  С каждым работником составляется и заключается трудовой договор.
  Расторжение может происходить как по инициативе работника, так и работодателя.
  По инициативе работника – уведомление и заявление + отработка 14 трудовых дней.
  
  По инициативе работодателя (увольнение):
  Несоответствие работником занимаемой должности;
  Невыполнение трудовых обязательств;
  Неисполнение трудового договора;
  Опоздание более 4х часов (медицинские работники – уголовная ответственность);
  Прогул без уважительной причины;
  Пребывание на работе в состоянии алкогольного и / или наркотического опьянения.
  
  

• 4 слайд

  Особенности труда
  Женский труд:
  Наличие декретного отпуска;
  Запрет на увольнение беременных.
  
  Подростковый возраст.
  Заключать трудовой договор можно с 14 лет – продолжительность рабочего дня – 2,5 ч;
  С 16 лет – 3, 5 часа.
  Во всех случаях работа не должна отвлекать от учёбы и не наносить физический и моральный ущерб.
  3. С 18 лет – полноценный рабочий день.
  
  Исключение (музыка, кино, цирк, театр, реклама) – заключение трудового договора с любого возраста.
  

• 5 слайд

  Права и обязанности работника
  Права работника:
  Получать достоверную информацию об оплате труда и условиях;
  Заключать, изменять, расторгать трудовой договор;
  Переподготовку и повышение квалификации;
  Защищать свои трудовые права;
  Возмещение вреда, полученного при выполнении трудовых обязанностей;
  Право на забастовку;
  Право на вступление в профсоюзы;
  Право на отдых;
  Право на отпуск;
  Право на безопасное рабочее место;
  Право на заработную плату.
  

• 6 слайд

  Обязанности работника
  Исполнять трудовые обязанности;
  Сообщать работодателю об условиях, которые могут нанести вред здоровью;
  Соблюдать правила внутреннего распорядка;
  Беречь имущество организации;
  Соблюдать трудовую дисциплину;
  Выполнять норму труда.
  

• 7 слайд

  Права и обязанности работодателя
  Права работодателя:
  1. Требовать исполнение трудовых обязанностей;
  2. Заключать, изменять, расторгать трудовой договор;
  3. Привлекать к материальной и дисциплинарной ответственности;
  4. Поощрение работника за труд.
  
  Обязанности работодателя:
  Соблюдение трудового договора;
  Предоставлять работу по договору;
  Обеспечивать безопасность труда;
  Выплачивать заработную плату;
  Предоставлять отпуск.
  
  

• 8 слайд

  Содержание трудового договора
  ФИО работника и работодателя, наименование организации;
  Место работы;
  Дата начала работы;
  Должность;
  Права и обязанности работника и работодателя;
  Характеристика условий труда;
  Режим работы организации;
  Условия оплаты труда;
  Виды и условия социального страхования.
  

• 9 слайд

  Документы, необходимые для трудоустройства
  Паспорт;
  Трудовая книжка;
  Справка об отсутствии судимостей;
  Документ об образовании;
  СНИЛС;
  ИНН;
  Документ воинского учёта.