Инфоурок Обществознание ПрезентацииПрезентация по теме "Занятость и безработица"

Презентация по теме "Занятость и безработица"

Скачать материал
библиотека
материалов
ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА
Описание слайда:

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

2 слайд Рынок труда;
Причины и виды безработицы;
Государственная политика в области з
Описание слайда:

Рынок труда;
Причины и виды безработицы;
Государственная политика в области занятости;
Словарь.
§ 10, ВОПРОСЫ ПОСЛЕ ПАРАГРАФА,
ТЕРМИНЫ, СХЕМЫ.
ПЛАН

3 слайд РЫНОК ТРУДАТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА – включает физические и умственные сп
Описание слайда:

РЫНОК ТРУДА
ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА – включает физические и умственные способности, используемые в процессе создания экономических благ.
НА РЫНКЕ УСЛУГ ТРУДА МОЖНО КУПИТЬ – право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определенного вида экономических благ.
ГЛАВНАЯ ОСОБЕННОСТЬ РЫНКОВ
ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА:
1. вторичность, производность, т.е. спрос и предложение на этих рынках определяются спросом и предложением тех товаров, которые производятся с помощью этих факторов.
2. рынки факторов производства зависимы от роста производительности данного фактора.
РЫНОК ТРУДА – вид рынка, позволяющий фирмам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату и другие выгоды.

4 слайд РЫНОК ТРУДАУЧАСТНИКИ РЫНКА ТРУДА:1. наемные работники;2. работодатели. Спрос
Описание слайда:

РЫНОК ТРУДА
УЧАСТНИКИ РЫНКА ТРУДА:
1. наемные работники;
2. работодатели.
Спрос на трудовые услуги предъявляют предприниматели (они покупатели), а предлагают трудовые услуги наемные работники (они продавцы).
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – форма материального вознаграждения наемных работников за их труд.
СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ – цена, выплачиваемая работнику за труд в течение определенного времени (повременная плата) или необходимого для выполнения определенного объема работы (сдельная оплата).
СТАВКУ УСТАНАВЛИВАЮТ:
1. централизованная экономика – правительство;
2. рыночная экономика – фирмы (договорная основа).

5 слайд РЫНОК ТРУДАВЕЛИЧИНА СПРОСА НА ТРУДОВЫЕ УСЛУГИ ЗАВИСИТ: 6. спрос потребителей
Описание слайда:

РЫНОК ТРУДА
ВЕЛИЧИНА СПРОСА НА ТРУДОВЫЕ УСЛУГИ ЗАВИСИТ:
6. спрос потребителей на выпускаемые товары и услуги.
1. цена на них;
2. ставка заработной платы;
4. качество труда и его производительность;
3. применяемая технология;
5. экономическая ситуация в стране и в целом;
Спрос на рынке труда находится в обратной зависимости от ставки заработной платы, за которую рабочий готов трудиться.
Если государство или предприниматель снижает размер заработной платы, то наблюдается дефицит труда и увеличение спроса на него.

6 слайд РЫНОК ТРУДАВЕЛИЧИНА ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДА ЗАВИСИТ:3. уровень зара
Описание слайда:

РЫНОК ТРУДА
ВЕЛИЧИНА ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТРУДА ЗАВИСИТ:
3. уровень заработной платы;
2. благосостояние семьи;
1. сложность труда;
4. общественный престиж труда;
5. потребности работника в свободном времени.
Рыночное предложение на рынке труда находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.
Предприниматель, устанавливая высокий уровень заработной платы, создает конкуренцию за рабочее место, что ведет к превышению спроса и наблюдается его избыток.

7 слайд РЫНОК ТРУДАРАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ – если ставка заработной
Описание слайда:

РЫНОК ТРУДА
РАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА УСТАНАВЛИВАЕТСЯ – если ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда, соответствуют ставке, по которой работодатели готовы приобрести то же самое количество труда.
ОСОБЕННОСТЬ РЫНКА ТРУДА – на нем существует предел падения цены на товар, т.е. минимальная цена, ниже которой он не может стоить – МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА (МРОТ).
ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ – уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей человека, который включает затраты на:
3. питание;
2. одежду;
1. жилье;
4. удовлетворение минимальных социально-культурных потребностей.

8 слайд РЫНОК ТРУДАРоссия, как и многие страны законодательно определяют минимальный
Описание слайда:

РЫНОК ТРУДА
Россия, как и многие страны законодательно определяют минимальный размер оплаты труда и его обязательность для всех работодателей.
НА СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА ОКАЗЫВАЮТ ВЛИЯНИЕ РАЗЛИЧНЫЕ ФАКТОРЫ:
1. мобильность трудовых ресурсов – возможность людей менять работу и использование этой возможности;
2. дискриминация в сфере труда по половым, возрастным различиям, национальности, убеждениям;
3. помощь профсоюзов по защите прав наемных работников;
4. улучшение условий труда и увеличение его оплаты.

9 слайд ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫФУНКЦИЯ РЫНКА ТРУДА – распределение и перераспредел
Описание слайда:

ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
ФУНКЦИЯ РЫНКА ТРУДА – распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
ЗАНЯТОСТЬ – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая доход.
БЕЗРАБОТИЦА – социально-экономическое явление, выражающиеся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.
ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ – средний уровень безработицы, вокруг которого колеблется население (считается неизбежным).

10 слайд ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫУГРОЗЫ БЕЗРАБОТИЦЫ:1. потеря квалификации;2. потеря
Описание слайда:

ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
УГРОЗЫ БЕЗРАБОТИЦЫ:
1. потеря квалификации;
2. потеря социального статуса;
3. снижение жизненного уровня;
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
ФРИКЦИОННАЯ
СТРУКТУРНАЯ
ЦИКЛИЧЕСКАЯ

11 слайд ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА – связана с затратами на по
Описание слайда:

ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
ФРИКЦИОННАЯ БЕЗРАБОТИЦА – связана с затратами на поиск новой работы и длится 1-3 месяца.
ПРИЧИНЫ ФРИКЦИОННОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ:
1. перемена места жительства;
2. несовершенство трудового законодательства;
3. низкая мобильность работников;
4. неосведомленность людей о возможности найти работу с устраивающих им уровнем оплаты;
5. высокий уровень пособия по безработице по сравнению с заработной платой.

12 слайд ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫСТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА – связана с изменением спро
Описание слайда:

ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
СТРУКТУРНАЯ БЕЗРАБОТИЦА – связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие научно-технического прогресса (более устойчивый и длительный характер).
ПРИЧИНЫ СТРУКТУРНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ:
1. изменения в экономике;
4. исчезновение одних отраслей и появление других под влиянием научно-технического прогресса.
3. исчезновение многих видов товаров;
2. международная конкуренция;
ЦИКЛИЧЕСКАЯ БЕЗРАБОТИЦА – возникает в период циклического спада и исчезает или уменьшается в период циклического подъема.
СТРУКТУРНАЯ + ФРИКЦИОННАЯ = ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ (норма для рыночной экономики, так как постоянно существуют причины, ее вызывающие).

13 слайд ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАС
Описание слайда:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ
ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ГОСУДАРСТВА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ:
1. формирование благоприятных условий для занятости населения и обеспечения предприятий работниками через экономическую стабилизацию;
2. повышение качества и конкурентоспособности работников;
3. развитие системы обучения кадров, действия государственных органов по вопросам занятости.
В России действует Закон «О занятости населения в Российской Федерации», который с 2001 года финансируется из федерального и местных бюджетов.

14 слайд ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТ
Описание слайда:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ:
АКТИВНАЯ – меры, способствующие снижению безработицы до ее минимального (естественного) уровня (профессиональная подготовка кадров).
ПАССИВНАЯ – меры направленные на сглаживание негативных последствий безработицы, материальная поддержка, помощь в поисках рабочих мест.
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ
КАСАЮЩИЕСЯ ВОПРОСОВ ЗАНЯТОСТИ:
1. Конституция РФ;
2. Трудовой кодекс РФ;
3. Закон «О занятости населения РФ»;
4. конвенции и рекомендации Международной организации труда.

15 слайд СЛОВАРЬТРУДОУСТРОЙСТВО – система мероприятий, проводимых государственными орг
Описание слайда:

СЛОВАРЬ
ТРУДОУСТРОЙСТВО – система мероприятий, проводимых государственными органами, общественными организациями и специальными предприятиями, по содействию населению в поиске работы, направлении и устройстве на нее в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.

  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
    Пожаловаться на материал
Курс профессиональной переподготовки
Учитель истории и обществознания
Курс профессиональной переподготовки
Учитель обществознания
Скачать материал
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Проверен экспертом
Общая информация
Учебник: «Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Городецкая Н.И., Лазебникова А.Ю. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.
Тема: § 10. Занятость и безработица
Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Право: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Методы изучения национально-психологических особенностей и межнациональных отношений в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Методические аспекты реализации элективного курса «Основы геополитики» профильного обучения в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Основы биоэтических знаний и их место в структуре компетенций ФГОС»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания гражданского права с учетом реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Гендерные особенности воспитания мальчиков и девочек в рамках образовательных организаций и семейного воспитания»
Курс повышения квалификации «История и теория этики в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Экономика и право: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курсов обществознания в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация проектно-исследовательской деятельности в ходе изучения курса права в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности в сфере национальных и религиозных отношений»
Курс профессиональной переподготовки «Политология: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и проведение научно-исследовательской работы в области общественных и гуманитарных наук»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.