Презентация по труду (технологии) на тему "Рынок труда" (8 класс)

Предпросмотр материала:

1/22

Презентация по труду (технологии) на тему "Рынок труда" (8 класс)

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

«Рынок труда»
ГБОУ СОШ № 453 Выборгского района Санкт-Петербурга
имени Сергея Жукова
Учитель труда (технологии)
Купченко Сергей Иванович
2 слайд

Сущность рынка труда
Труд – это целесообразная, осознанная деятельность людей, применяемая в производстве товаров и услуг.
Экономически труд реализуется в рабочей силе – способности человека к труду.
Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.
3 слайд

Сущность рынка труда
Продавец – работник, который желает подороже продать свои способности.
Покупатель – работодатель, который желает подешевле купить рабочую силу.
4 слайд

Сущность рынка труда
Рынок труда – это рынок, на котором в результате взаимодействия спроса и предложения формируется цена на труд в форме заработной платы.
5 слайд

Особенности рынка труда
товар, который продается на этом рынке очень неоднороден;
ставка заработной платы является менее подвижной, чем цены других товаров, от ее уровня зависят условия жизни граждан;
отношения работодателя и наемного работника как отношения господства и подчинения всегда порождают противоречия и борьбу;
предложение трудовых услуг может варьироваться, так как люди способны менять профессию, овладевая иной квалификацией.
6 слайд

Международные стандарты, разработанные в 1983 году Международной организацией труда (МОТ)
НАСЕЛЕНИЕ
ЗАНЯТЫЕ
БЕЗРАБОТНЫЕ
ЛИЦА ВНЕ
РАБОЧЕЙ СИЛЫ
7 слайд

Занятость в стране определяется численностью лиц, которые выполняют любую работу за определенную зарплату или с целью получения других видов дохода, а также имеющих работу, но временно не работающих из-за болезни, забастовки или отпуска.
8 слайд

Безработица – это явление, при котором часть экономически активного населения не может найти себе работу.

Занятые и безработные составляют рабочую силу, или экономически активное население в определенный момент времени.
9 слайд

К лицам вне рабочей силы относятся люди в возрасте до 16 лет, а также те, кто находится в специализированных учреждениях.
К этой категории относятся также лица, выбывшие из состава рабочей силы, – взрослые, потенциально имеющие возможность работать, но не работающие и не ищущие работу.
Эта категория известна в экономике еще как экономически неактивное население.
10 слайд

Спрос на рынке труда
Рис. 1. Кривая спроса на труд.
Спрос на труд зависит от экономической ситуации в стране и степени насыщенности спроса на отдельные виды товаров.
Закон спроса на труд – чем меньше заработная плата, тем больше величина спроса на труд.
11 слайд

Предложение на рынке труда
Рис. 2. Кривая предложения труда.
Предложение труда – количество труда, которое может быть предложено производству по определенной цене – заработной плате – и в определенное время.
Закон предложения труда – чем выше заработная плата, тем больше величина предложения труда.
12 слайд

Равновесие на рынке труда
Рис. 3. Равновесие на конкурентном рынке труда.
13 слайд

Заработная плата
Заработная плата – это денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.
Этот особый вид цены еще называют ставкой заработной платы.
14 слайд

Факторы, влияющие на различия в оплате труда
сложность труда – чем сложнее трудовые обязанности, тем дольше им надо обучаться;
тягость труда – чем тяжелее условия труда, тем выше заработная плата;
ограниченность талантов – чем уникальнее талант человека, тем выше оплата его труда;
степень риска – чем выше риск нужной обществу работы, тем выше ставка заработной платы;
социальная политика государства.
15 слайд

Виды заработной платы
Основная – тарифные ставки (оклады), сдельные расценки для рабочих, должностные оклады для служащих.
Дополнительная – доплаты, надбавки, премии, комиссионное вознаграждение.
16 слайд

Виды заработной платы
Номинальная заработная плата – сумма денег, полученных работником за определенный промежуток времени.
Реальная заработная плата – количество товаров и услуг, которые может приобрести работник за свою номинальную заработную плату.
17 слайд

Формы заработной платы
Повременная зарплата начисляется работникам в зависимости от квалификации и фактически отработанного времени.
Сдельная форма оплаты труда – размер зарплаты определяется количеством произведенной продукции или оказанных услуг.
18 слайд

Социальные проблемы рынка труда
1. Различия интересов наемных работников и работодателей.
Для работодателя основная задача заключается в максимизации прибыли и минимизации затрат.
Это не сочетается с желанием рабочих о повышении заработанной платы и улучшении условий труда.
19 слайд

Социальные проблемы рынка труда
2. На рынке труда есть предел падения цен.
Эта граница определяется суммой, которую надо уплатить за приобретение минимальной корзины благ, необходимых человеку, чтобы выжить, т.е. прожиточным минимумом.
20 слайд

3. Для нанимателя – как добиться, чтобы человек трудился с наивысшей отдачей, для работника – как получить за свой труд побольше.
Социальные проблемы рынка труда
21 слайд

Профсоюзы
Профсоюзы – объединения работников по профессиям для организации коллективной защиты своих интересов и улучшения условий труда.
22 слайд

Презентация по труду (технологии) на тему "Рынок труда" (8 класс)

Труд (технология)

Презентации

PPTX

05.07.2026

Труд (технология)

Презентации

Файл будет скачан в формате:

PPTX

Автор материала

Купченко Сергей Иванович

учительтруда (технологии)

На сайте: 6 лет и 4 месяца
Всего просмотров: 50931
Подписчики: 1
Всего материалов: 34

50931
просмотров
34
материалов
1
подписчиков

Настоящий материал опубликован пользователем Купченко Сергей Иванович.
Инфоурок является информационным посредником. Всю ответственность за опубликованные материалы несут пользователи, загрузившие материал на сайт. Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете на материал.