Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ИКТ в нашей жизни
Смирных Ольга Викторовна, учитель начальных классов МКОУ «Углянская ООШ»
ВОИПКРО, 2013
2 слайд
Экскурсия в Сити – парк « Град»
ИКТ
Маркировка
изделия
Дисконтная карта
Интерактивные развлечения
Колеровка
краски
3 слайд
Гравировка изделия
Приятно получить в день рождения футболку со своим именем, названием любимой футбольной команды, с девизом, с которым желаешь идти по жизни.
4 слайд
Выбор цвета
изделие
Вырезание букв
5 слайд
Выпрямление изделия
Плотное прижатие изделия
Готовое изделие
6 слайд
Колеровка краски
Колеровка красок в домашних условиях дело непростое. Единственный способ добиться точного
оттенка краски задать программу на компьютере. Все цветовые тона легко получить с помощью современной компьютерной и колеровочной техники. Программа колеровки располагает банком рецептур, насчитывающим более 250000 цветовых оттенков. Индивидуальные пожелания по выбору цветового тона сохраняются в базе данных в виде новой рецептуры. Таким образом, требуемый уникальный тон можно будет в любое время воспроизвести по желанию клиента.
7 слайд
Выбор цвета
Установка программы на выполнение колеровки
Добавка колера нужного цвета
Автоматическое добавление колера
8 слайд
Автоматическое смешивание красок
Готовый продукт
9 слайд
Дисконтная карта
Очень удобно для покупателя иметь дисконтную карту.
Система скидок, или дисконтная система, выгодна и продавцу, и покупателю. Покупателю – с точки зрения экономии собственных финансов, продавцу – в плане привлечения новых клиентов, увеличения объемов сбыта и, как следствие, роста прибыли.
Дисконтные карты дают возможность проводить лотереи для членов системы с розыгрышами призов, что работает на улучшение имиджа компании. Кроме того, это пусть и небольшое, но все же пространство, на котором можно крайне удачно поместить дополнительную рекламу.
10 слайд
Заполнение данных на покупателя
Получение карты
11 слайд
Интерактивные развлечения
Детский центр – это все, что нужно для развития, обучения и здорового досуга детей под чутким руководством профессиональных педагогов и аниматоров.
Интересные неожиданности ждут подвижных и нетерпеливых детей. Взрослые могут быть спокойны за своих заскучавших ребят, отпуская их поиграть в футбол на интерактивном полу. Быстрый футбольный мяч может и не всегда слушается игроков, но он никогда не улетит в дорогую витрину магазина. Помимо этого интерактивный пол, обустроенный в зоне касс, позволит занять ребёнка во время оформления покупки. Вся группа учителей пыталась понять принцип действия, постигая его на практике, тем более, если изображения на интерактивном полу такие яркие, а предлагаемые вниманию посетителей занятия забавные и увлекательные.
12 слайд
13 слайд
Город радости
Город Радости — «Град» — призван дарить радость жителям региона, укреплять и пропагандировать семейные ценности, помогать людям познавать окружающий мир и друг друга, получать новые впечатления, совершенствоваться духовно, нравственно и физически; способствовать росту туристической привлекательности Воронежа.
Сити-парк «Град» — это подарок родному краю, сделанный с любовью к региону и его жителям, в котором международный стандарт торговли и развлечений сочетается с демократичностью и доступностью, а современные технологии – с русскими традициями, душевностью и радушием, чтобы каждый мог почувствовать себя «в новой стране» с новым качеством жизни, но со своей родной богатой культурой и славной историей.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 654 865 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Смирных Ольга Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.