Презентация по защите дипломной работы на тему "Правовые основы определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий" студентки группы 31-ПСО Булудян Оксаны

• 1 слайд

  
  
  Дипломная работа
  на тему:
  «Правовые основы определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий»
  Выполнила: студентка группы 31 – ПСО
  Булудян Оксана
  Руководитель: Догадаева Ж.П
  Филиал НОУ СПО « Ставропольский кооперативный техникум экономики, коммерции и права» в г. Буденновске
  

• 2 слайд

  Актуальность темы дипломной работы:
  Актуальность темы обусловлена тем, что одним из основных факторов социального благополучия общества, является отношение государства к пенсионерам и условия для достойной жизни людей старшего поколения. Основными целями успешного  страховой пенсионной системы являются достойный уровень пенсий, адекватный трудовому вкладу, при условии финансовой самостоятельности пенсионной системы.
  
  

• 3 слайд

  Целью дипломной работы является – изучение правовых основ определение права, размера и сроков назначения трудовых пенсий.
  
  Для реализации поставленной цели предлагается решить следующие задачи:
  Определить понятие, виды и структуру трудовых пенсий в РФ;
  Проанализировать условия приобретения права на трудовую пенсию, и условия назначения.
  Изучить НПА, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий;
  Изучить органы, осуществляющие назначение трудовых пенсий;
  Рассмотреть основания приостановления, прекращения, восстановления, удержания и индексации трудовых пенсий;
  Проанализировать порядок выплаты, доставки и сроки назначения трудовых пенсий;
  Рассмотреть механизм исчисления трудовых пенсий на базе ГУ – Управления Пенсионным фондом по городу Буденновску и Буденновскому району Ставропольского края.
  
  

• 4 слайд

  Объектом исследования дипломной работы являются – трудовые пенсии, назначаемые и выплачиваемые в Российской Федерации.
  
  Предметом исследования является теоретические и практические аспекты правового регулирования трудовых пенсий.
  
  
  

• 5 слайд

  Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.
  Лица, имеющие право на трудовую пенсию
  Граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ « Об обязательно пенсионном страховании в Российской Федерации»
  
  Члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц
  Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации
  
  

• 6 слайд

  Виды трудовых пенсий
  Трудовая пенсия по старости
  Трудовая пенсия по инвалидности
  Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
  

• 7 слайд

  Трудовая пенсия по старости – это пожизненная ежемесячная выплата, служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый страховой стаж
  Структура трудовой пенсии по старости
  Страховая часть
  Накопительная часть
  

• 8 слайд

  Трудовая пенсия по инвалидности - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы и иного дохода, который они получали и утратили в связи с установлением инвалидности.
  
  С 01.01.2010 изменена структура трудовой пенсии по инвалидности. Федеральным Законом « О трудовых пенсиях»не предусмотрено деления трудовой пенсии по инвалидности на составляющие части (как это было раньше).
  Структура трудовой пенсии по инвалидности
  Страховая часть
  

• 9 слайд

  Трудовая пенсия по случаю потери кормильца - это государственные ежемесячные денежные выплаты нетрудоспособным членам семьи в связи со смертью кормильца либо его безвестным отсутствием.
  Структура трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  Страховая часть
  

• 10 слайд

  Страховая часть есть в структуре всех трех видов пенсии. Эта часть трудовой пенсии является расчетной величиной, которая полностью зависит от размера официальной заработной платы и длительности страхового стажа, т.е. от суммы страховых платежей, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФР после 1 января 2002 г. Чем выше заработная плата, тем больше страховые платежи, тем выше размер будущей пенсии.
  
  
  До 1 января 2010 в трудовые пенсии входила базовая часть. Но с 1 января 2010 года базовая часть вошла в состав страховой части трудовой пенсии в виде фиксированного базового размера, которая устанавливается в твердых размерах в зависимости от категории получателей.
  

• 11 слайд

  Условия приобретения права на трудовую пенсию :
  
  
  Общие условия приобретения права на трудовую пенсию
  Наличие российского гражданства либо постоянное проживание на территории Российской Федерации
  Включение в систему обязательного страхования в Российской Федерации
  Наличие у застрахованного лица определенной продолжительности страхового стажа, а в случаях необходимости и стажа на соответствующих видах работ
  

• 12 слайд

  Право на трудовую пенсию по старости имеют:
  мужчины, достигшие возраста 60 лет
  женщины, достигшие возраста 55 лет
  При наличии 5 лет страхового стажа
  

• 13 слайд

  В зависимости от основания назначения трудовые пенсии по старости делятся на:
  
  
  Трудовые пенсии, назначаемые
  При общеустановленном возрасте.
  Досрочно
  При определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ
  Ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста
  

• 14 слайд

  Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается
  В случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности
  Независимо:
  - От продолжительности страхового стажа;
  - От продолжительности инвалидом трудовой деятельности;
  - От того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы;
  - От причины инвалидности
  

• 15 слайд

  Причины инвалидности
  Инвалидность с детства
  Общее заболевание
  Трудовое увечье
  Профессиональное заболевание
  Инвалидность с детства вследствие ранения, связанная с боевыми действиями в период ВОВ
  Инвалидность, связанная с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска
  Военная травма или заболевание, полученные в период военной службы
  

• 16 слайд

  Трудовой пенсией по случаю потери кормильца принято называть такую пенсию, которая устанавливается в связи со смертью кормильца из числа застрахованных лиц.
  
  Согласно ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных ст. 9 указанного Закона.
  
  

• 17 слайд

  Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
  дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет;
  дети,братья,сестры и внуки умершего кормильца обучающие по очной форме в образовательных учреждениях всех типов до достижения 23 лет;
  - дети, братья сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.
  один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка независимо от возраста;
  брат, сестра либо ребенок достигшие 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами не достигшими 14 лет
  родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет, либо являются инвалидами.
  дедушка и бабушка, если они достигли возраста 60 и 55 лет, либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности.
  

• 18 слайд

  НПА, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий
  
  Конституция Российской Федерации провозглашает Россию социальным государством со всеми вытекающими из этого последствиями, так пункты 1 и 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации гласят: «Российская Федерация - социальное государство, политика которого обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека. В Российской направлена на создание условий, Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается и гарантируется минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты».
  
  

• 19 слайд

  НПА, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий
  Основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии установлены в НПА:
  1.Федеральным Законом «О трудовых пенсиях»
  2. Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании».
  
  Федеральный Закон « О трудовых пенсиях в РФ» определяет права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий.
  
  Федеральный Закон «Об обязательном пенсионном страховании» устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.
  

• 20 слайд

  Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение
  На территории города Буденновска и Буденновского района расположено Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда по городу Буденновску и Буденновскому району Ставропольского края. В данном Пенсионном фонде мы проходили преддипломную практику.
  Государственное Учреждение – Управление Пенсионным фондом зарегистрировано 18 сентября 2001 года регистратором Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №6 по Ставропольскому краю. Начальник организации - Коротич Владимир Иванович.
  Компания Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по городу Буденновску и Буденновскому району находится по адресу 356800, Ставропольский край, г Буденновск, 1-й Микрорайон, д. 24.
  
  

• 21 слайд

  Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по старости в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
  К заявлению гражданина, обратившегося за назначением  трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:
  удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  пенсионное страховое свидетельство ;
  трудовая книжка ;
  о страховом стаже;
  о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение всей трудовой деятельности. 
  
  

• 22 слайд

  Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
  К заявлению гражданина, обратившегося за
  назначением  трудовой пенсии по инвалидности, должны быть приложены документы:
  удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  пенсионное страховое свидетельство ;
  трудовая книжка ;
  о степени ограничения способности к трудовой деятельности;
  о страховом стаже;
  о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение всей трудовой деятельности. 
  
  

• 23 слайд

  Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
  К заявлению гражданина, обратившегося за назначением  трудовой пенсии по случаю потери кормильца,  должны быть приложены документы:
  удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  пенсионное страховое свидетельство ;
  трудовая книжка ;
  о смерти кормильца;
  о страховом стаже;
  о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение всей трудовой деятельности;
  подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.
  
  

• 24 слайд

  
  Трудовая пенсия приостанавливается в следующих случаях:
  
  1) при неполучении установленной трудовой пенсии в течение 6 месяцев подряд - на весь период неполучения указанной пенсии начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок;
  
  2) при неявке инвалида в назначенный срок на переосвидетельствование - на 3 месяца начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок. По истечении указанных 3 месяцев выплата этой пенсии прекращается.
  
  

• 25 слайд

  Выплата трудовой пенсии прекращается в случае:
  1)смерти пенсионера, а также в случае признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера;
  
  2) истечения 6 месяцев со дня приостановления выплаты трудовой пенсии ввиду ее неполучения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок; 
  
  3) утраты пенсионером права на назначенную ему трудовую пенсию- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица.
  

• 26 слайд

  Выплата трудовой пенсии восстанавливается:
  1)в случае отмены решения суда о признании пенсионера умершим или решения суда о признании пенсионера безвестно отсутствующим - с 1­го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в силу соответствующее решение;
  
  
  2)По желанию пенсионера в случае наступления новых обстоятельств , дающих право на установление трудовой пенсии, если со дня прекращения выплаты указанной пенсии прошло не более 10 лет, - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем.
  
  

• 27 слайд

  Удержание из трудовой пенсии производятся на основании:
  1) исполнительных документов;
  2) решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру;
  3) решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.
  
  

• 28 слайд

  Доставка пенсии - это передача начисленной суммы трудовой пенсии по старости получателю путем ее вручения в кассе организации, либо на дому пенсионера.
  Доставку пенсии могут осуществлять:
  
  1.Территориальный орган пенсионного фонда;
  
  2.Организации федеральной почтовой связи (почтовое отделение);
  
  3. Кредитная организация (банк);
  
  4. Иная организация, с которой Пенсионным фондом заключен соответствующий договор.
  
  

• 29 слайд

  В ходе прохождении преддипломной практики на базе Государственного учреждения – Управления Пенсионным фондом по городу Буденновску и Буденновскому району Ставропольского края были рассмотрены формулы расчета размера трудовой пенсии по старости.
  Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
  П = СЧ + НЧ, где
  П - размер трудовой пенсии по старости;
  СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;
  НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.
  
  

• 30 слайд

  Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
  СЧ = ПК / Т + Б, где
  СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
  ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
  Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего при назначении пенсии в 2013 году 228 месяцев (в 2012 году 216 месяцев, в 2011 году 204 месяца, в 2010 году 192 месяца);
  Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, который составляет 3610 рублей 31 копейку в месяц по состоянию на 01.04.2013 (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы, и лиц имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, которым устанавливается повышенный базовый размер страховой части трудовой пенсии).
  
  

• 31 слайд

  
  
  Для того чтобы получить СЧ по формуле, нужно определить сумму ПК до 01.01.2002, по формуле:
  ПК до 01.01.2002 = (РП — 450 рублей) х  Т, где
  ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
  РП - расчетный размер трудовой пенсии (определяемый с учетом стажа и заработка застрахованного лица);
  450 рублей -базовый размер трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;
  Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (зависит от года назначения пенсии). Например 228 месяцев(в 2013 году).
  
  

• 32 слайд

  В свою очередь, для определения ПК до 01.01.2002, необходимо сначала рассчитать РП:
  РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
  РП - расчетный размер трудовой пенсии (не может быть менее 660 рублей);
  СК - стажевый коэффициент, который составляет 0,55 за общий трудовой стаж 20 лет у женщин, 25 лет у мужчин и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 и 25 лет, но не более чем на 0,20;
  ЗР/ЗП - отношение заработка застрахованного лица за 2000-2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 01.01.2002 (ЗР) к среднемесячной зарплате в стране за тот же период (ЗП).
  Учитывается не более чем 1,2, за исключением «северян», для которых эта величина может быть от 1,4 до 1,9.
  ЗП за 2000-2001 гг. составляет 1494 руб. 50 коп. Если ЗР за 2000-2001 гг. не менее 1793 руб. 40 коп, (кроме «северян»), то представлять справку о заработке за 60 месяцев не требуется;
  СЗП - средняя зарплата в Российской Федерации.
  

• 33 слайд

  Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
  НЧ = ПН / Т, где
  НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
  ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
  Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, при назначении пенсии в 2013 году он составляет 228 месяцев.
  

• 34 слайд

  Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:
  
  П = ПК / (Т x К) + Б, где
   П - размер трудовой пенсии по инвалидности;
  ПК- сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;
  Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в 2010 г. он составляет 192 месяца;
  К - коэффициент продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
  Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности
  

• 35 слайд

  Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется по формуле:
  
  П = ПК / (Т*К) / КН + Б, где
  П - размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
  ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
  Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
  К -отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более 180 месяцев;
  КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца;
  Б- фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
  

• 36 слайд

  В результате индексации трудовых пенсий средний размер трудовых пенсий с учётом дополнительного увеличения составит 10 236 рублей (+327 рублей),
  трудовой пенсии по старости – 10 645 рублей (+340 рублей),
  пенсии по инвалидности – 6651 рубль (+212 рублей),
  пенсии по случаю потери кормильца – 6550 рублей (+209 рублей).
  
  

• 37 слайд

  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  
  В процессе исследования, и изучения трудовых пенсий устанавливаемых в нашей стране, удалось рассмотреть и изучить основные моменты действующего пенсионного законодательства.
  
  В дипломной работе дана характеристика трудовых пенсий, видам трудовых пенсий, условиям назначения трудовых пенсий.
  
  Уделено отдельное внимание – нормативно-правовым актам, регламентирующие права, размеры и сроки назначения трудовых пенсий, т. к именно данные акты являются основой для назначения трудовых пенсий.
  
  

• 38 слайд

  В процессе исследования пенсионного законодательства удалось выявить следующие его недостатки:
  
  1.Сложны и не совершенны правила исчисления трудовых пенсий регламентированные в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ»
  
  2. На сегодняшний день, гражданам некомпетентным в пенсионный сфере не предоставляется возможность самостоятельного расчета своей пенсии.
  
  3. Новое пенсионное законодательство, оформившее вновь пенсионную реформу, не гарантирует самого главного - такого уровня пенсий, который бы обеспечил достойную жизнь пенсионеру в настоящее время и в обозримом будущем.
  
  

• 39 слайд

  В заключение хочется отметить. Легко дать оценку того состояния, в котором находится общество. Сложнее, но все, же возможно, описать то состояние, которое она пытается достичь. Но самое сложное – предложить программу перехода из одного состояния в другое.
  
  Перед Россией стоит задача в ближайшие время окончательно выбрать направление дальнейшей реформы и кардинальным образом изменить систему пенсионного обеспечения в соответствие с реалиями времени.
  
  

• 40 слайд