Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОРТФОЛИО
как ОСНОВы ОЦЕНОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ ПРИ реализации ФГОС
ЗОНОВА Валентина Анатольевна –
учитель начальных классов
МБОУ «Школа № 68» г. Ростова-на-Дону
2 слайд
Что означает термин «портфолио»?
Фр. – «собрание листов»;
Ит. – «портфель, папка с документами»;
Анг.- «портфель для документов»;
15-16 в.в – Зап.Европа – архитекторы, позднее
художники;
20 в. – фотографы и фотомодели, резюме работника
при приеме на работу;
1983-1985 г.г. – в системе образования в США, затем
в школах Европы, Канады, Японии…
21 в. – в России – «портфель достижений»
3 слайд
Основное назначение ПоРТФОЛИО –
помочь организовать работу учащихся, их родителей и учителей таким образом, чтобы:
в портфолио накапливалась систематизированная информация о том, какого уровня достиг ребенок в изучении основных учебных предметов, какова его социальная активность, особенности личностного развития;
портфолио содержал необходимую информацию для выбора индивидуальных методик обучения и постановки новых учебных целей;
портфолио содержал разнообразные свидетельства достижения учащимся предметных, метапредметных и личностных результатов, оценка которых была бы возможна по указанным ФГОС критериям;
портфолио мог быть использован при проведении независимой внешней оценки для аттестации учителя.
4 слайд
ПОРТФОЛИО – система, объединяющая возможности
итоговой оценки и формирующего оценивания
(предметом оценивания являются не только предметные достижения, но личностные и метапредметные достижения обучающегося)
Портфолио
сборник материалов новая система обратной связи
(учёба, творчество, спорт) (динамика достижений,
эффективность методик)
процесс и мероприятия
(сбор материалов и
формирование сборника)
5 слайд
ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ
основной образовательной программы
ЛИЧНОСТНЫМ
готовность и способность к саморазвитию
мотивация к обучению и познанию
ценностно-смысловые установки
социальные компетенции, личностные качества
МЕТАПРЕДМЕТНЫМ
универсальные учебные действия:
познавательные
регулятивные
коммуникативные
ПРЕДМЕТНЫМ
опыт деятельности специфической для данной
предметной области
система основополагающих элементов научного знания
6 слайд
ЛИЧНОСТНЫЕ
МЕТАПРЕДМЕТНЫЕ
ПРЕДМЕТНЫЕ
Самоопределение:
личностное, профес-
сиональное, жизненное
Смыслообразование:
связь между целью (ре-
зультатом) деятельности
и ее мотивом
Морально-этическая
ориентация:
ценностно-смысловая;
в социальных ролях и меж-
личностных отношениях
Регулятивные:
организация деятельности
Коммуникативные:
речевые навыки и
навыки сотрудничества
Познавательные:
общеучебные, в т.ч – знако-
во-символические, логичес-
кие, постановка и решение
проблемы
Опыт «предметной» деятельности по получению,
преобразованию и применению нового знания
Предметные и метапредметные действия с учебным материалом
Основы системы
научных знаний
ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
7 слайд
МЕТАПРЕДМЕТНЫЕ ПРОВЕРОЧНЫЕ РАБОТЫ РАЗДЕЛЕНЫ НА ТРИ БЛОКА:
информационная грамотность;
учебная грамотность;
коммукативная грамотность.
В работу включены именно те умения, которые являются для начала обучения в основной школе базовыми и необходимыми для дальнейшего обучения.
8 слайд
ЛИСТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ
по математике
ученика 1 класса «А»
Иванова Петра
Условные обозначения:
- отлично
- хорошо
- нужна помощь
9 слайд
ЛИСТ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ
по математике
ученицы 1 класса «А»
Петровой Елены
Условные обозначения:
- отлично
- хорошо
- нужна помощь
10 слайд
САМООЦЕНКА
Большое внимание уделено самостоятельной оценочной деятельности учащихся. Смайлики помогают ученику оценить себя.
11 слайд
САМООЦЕНКА УСПЕШНОСТИ УЧЕНИКА
В КОЛЛЕКТИВНОЙ РАБОТЕ ГРУППЫ
12 слайд
Награды за успехи
БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 656 273 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Зонова Валентина Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.