Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Порядок действий при аттестации педагогических работников
25.02.2015
Астахова Е.И.
Методист МБУДО ДТДиМ
2 слайд
Аттестация (в переводе с латинского – свидетельство) педагогических кадров образовательных учреждений – это процесс, результатом которого является объективное заключение о качестве педагогической деятельности работника.
Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.
3 слайд
Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря
2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
IКК, ВКК
Приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 16 декабря 2013 г. №1264 (Положение о региональной процедуре аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность)
перевод аттестации в электронный вид посредством создания региональной автоматизированной системы (сайт cro36.ru – информация об аттестации, банк тестовых заданий, подсайт attest.cro36.ru – ресурс для создания личного кабинета аттестуемого, программа тестирования AST-тест 4.0)
!!! Форма проведения аттестационных процедур направлена на реализацию требований к ИКТ-компетентности педагогов
4 слайд
Проведение аттестации на основе вариативных форм, связанных с представлением информации об общественно признанных достижениях в области педагогической деятельности (профессиональные конкурсы, награды), возможно при аттестации на IКК, ВКК при условии наличия соответствующей квалификационной категории на момент подачи заявления, мастер-классы – только при аттестации с ВКК на ВКК.
Вариативные формы предусматривают на I этапе аттестации подачу документов (диплома о присвоении ученой степени, документа, свидетельствующего о получении государственной или отраслевой награды) без предъявления требований к срокам их получения.
Увеличено количество необходимых для проведения аттестации экспертных процедур (до 25) и мастер-классов (до 10).
Вариативные формы аттестации
5 слайд
ПСЗД
6 слайд
В электронном виде
создание в личном кабинете
на подсайте ЦРО и МОД attest.cro36.ru
!Регистрация документов в электронном виде в течение 2 рабочих дней с фиксацией даты поступления
(ввести свои логин и пароль, ссылка регистрация)
Подача заявления
7 слайд
Форма регистрации:
Адрес электронной почты
Имя пользователя (логин)
Пароль
На указанный адрес электронной почты будет выслано письмо со ссылкой для активации
8 слайд
3 области:
Верхнее меню ( настройки, выход, сообщения)
Боковое меню ( аттестация, мои данные, мои файлы, помощь)
Основная часть
9 слайд
Аттестация (пример):
Повышение квалификации:
10 слайд
Заявление
(данные о соискателе)
11 слайд
12 слайд
Время работы над тестом – 60 минут
Количество тестовых заданий вне зависимости
от должности педагога/преподаваемого предмета -20
В тесте представлены задания 4 форм, позволяющие корректно отразить значимые элементы содержания:
- закрытые (с одиночным или множественным выбором ответа)
- открытые (на дополнение)
- на установление правильной последовательности ( на упорядочение)
- на соответствие
Структура тестовых заданий
квалификационного тестирования
13 слайд
Спецификация тестовых заданий разработана на основе требований, изложенных в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», приказ № 761н от 26 августа 2010 года Минздравсоцразвития РФ) в части «Педагогический работник должен знать»
Направления/количество тестовых заданий:
- педагогика и педагогическая инноватика /4
- психология с учётом ступени образования, специфики ОУ/4
- возрастная физиология, гигиена и валеология/2
- методика преподавания предмета/ выполнения педагогической деятельности по должности /2
- право + основы государственной политики в сфере образования / 2
- информационная (предметная)основа педагогической деятельности/ 6
Содержание квалификационного тестирования
14 слайд
Тестовые задания
Педагог дополнительного образования
(пример)
15 слайд
16 слайд
Добавление элементов в таблицу:
1 кнопка «Добавить запись» (в заголовке элемента критерия)
2 открывается окно
3 применить (сохранять данные периодически)
17 слайд
Изменение вида заявления (после его утверждения);
документы в PDF формате распечатать:
18 слайд
После прохождения первого этапа аттестации и получения результатов, будет доступна возможность отправки информации камеральной экспертизы на проверку :
19 слайд
Окончательные результаты аттестации доступны в разделе «Результат»:
20 слайд
21 слайд
22 слайд
23 слайд
24 слайд
25 слайд
26 слайд
27 слайд
28 слайд
Спасибо за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 534 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Астахова Елена Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.