Презентация "Право на труд. Трудовые правоотношения" 9 класс

• 1 слайд

  «Труд избавляет человека от трех главных зол – скуки, порока и нужды»
  Вольтер(1694-1774г.г.) – французский писатель, философ – просветитель
  

• 2 слайд

  Право на труд. Трудовые правоотношения
  Урок обществознания в 9 классе
  МБОУ СОШ №20 г.Краснодара
  Учитель: Егорова Вера Васильевна
  

• 3 слайд

  План урока:
  Право на труд.
  
  Трудовые правоотношения.
  
  Особенности труда несовершеннолетних.
  

• 4 слайд

  Вставьте пропущенные термины
  Отношения между органами власти и гражданами регулирует __?_право.
  Порядок взаимоотношений работников и работодателей устанавливает ___?__право.
  Преступность поступков человека и меру наказания за их совершение устанавливает ___?__право.
  

• 5 слайд

  Вставьте пропущенные термины
  Отношения между мужчиной и женщиной при вступлении в брак, разводе и в процессе семейной жизни регулирует __?__право.
  Порядок наследования, владения и распоряжения собственностью, защиты чести и достоинства, заключения сделок и т. д. определяет __?_право.
  

• 6 слайд

  Право на труд относится к основным правам и свободам человека.
  Закреплено в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах, к которому наша страна присоединилась в 1973 г.
  Конституция РФ провозглашает свободу труда как неотъемлемый элемент свободы личности. Свобода труда означает прежде всего запрещение принудительного труда.
  

• 7 слайд

  Трудовые правоотношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным и трудовым договорами.
  К числу работодателей относятся физические либо юридические лица
  предприятия, учреждения, организации
  крестьянские (фермерские) хозяйства
  граждане и индивидуальные предприниматели, имеющие право принимать на работу по трудовому договору
  

• 8 слайд

  Права работника
  своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
  создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов
  участие в управлении организацией в предусмотренных законами и коллективным договором формах
  право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами
  право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников
  право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации
  

• 9 слайд

  Обязанности работника
  добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором
  незамедлительно сообщить работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя
  соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации
  соблюдать трудовую дисциплину
  выполнять установленные нормы труда
  соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда
  бережно относиться к имуществу работодателя и других работников
  

• 10 слайд

  Работодатель имеет право
  в соответствии с законом заключать, изменять, расторгать трудовые договоры с работниками
  требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка организации
  Работодатель обязан
  соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
  обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда
  обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности
  

• 11 слайд

  Сравнительная таблица продолжительности рабочего времени для разных категорий работников
  

• 12 слайд

  Проверь себя
  На работу устраивается подросток 14 лет. Работодатель и он договариваются, что это будет высокооплачиваемый труд по подъёму тяжестей продолжительностью с 15 до 24 часов.
  
  При приёме на работу 17 – летнему Дмитрию предлагает пройти испытательный срок.
  
  

• 13 слайд

  П. 17; «В классе и дома» №1, №2 (письменно)
  Домашнее задание:
  

• 14 слайд

  Спасибо за урок!)