Выбранный для просмотра документ Профессиональный стандарт.pptx
Скачать материал "Презентация "Профессиональный стандарт – ориентир на профессиональное развитие педагога"."
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Профессиональный стандарт – ориентир на профессиональное развитие педагога
Руководитель РМО учителей биологии:
Беленкова Л.Э.,
МКОУ «Святославская СОШ»
2 слайд
Приказ Минтруда России от 18.10.2013 N 544н (с изм. от 25.12.2014) "Об утверждении профессионального стандарта
"Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)
(воспитатель, учитель)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.12.2013 N 30550).
3 слайд
Стандарт – инструмент реализации стратегии образования в меняющемся мире.
Стандарт – инструмент повышения качества образования и выхода отечественного образования на международный уровень.
Стандарт – объективный измеритель квалификации педагога.
Стандарт – средство отбора педагогических кадров в учреждения образования.
Стандарт – основа для формирования трудового договора, фиксирующего отношения между работником и работодателем.
Полномасштабное введение профессионального стандарта педагога к сентябрю 2014 года.
Зачем нужен профессиональный стандарт педагога
4 слайд
Квалификация педагога – отражает уровень профессиональной подготовки учителя и его готовность к труду в сфере образования. Квалификация учителя складывается из его профессиональных компетенций.
Профессиональная компетенция – способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач.
Профессиональный стандарт педагога: документ, включающий перечень профессиональных и личностных требований к учителю, действующий на всей территории Российской Федерации.
Термины и определения применительно к педагогу
5 слайд
Региональное дополнение к профессиональному стандарту:
документ, включающий дополнительные требования к квалификации педагога, позволяющие ему выполнять свои обязанности в реальном социокультурном контексте.
Внутренний стандарт образовательной организации: документ, определяющий квалификационные требования к педагогу, соответствующий реализуемым в данной организации образовательным программам.
Ключевые области стандарта педагога: разделы стандарта, соответствующие структуре профессиональной деятельности педагога: обучение, воспитание и развитие ребенка.
6 слайд
Аудит: систематический, независимый и документируемый процесс получения свидетельств аудита и их объективного оценивания в целях установления степени выполнения требований.
Внутренний аудит: аудит, осуществляемый самой организацией или другой организацией от ее имени для внутренних целей. Например, внутренний аудит может быть проведен для подтверждения результативности системы менеджмента или оценки квалификации работников, а также оценки соответствия предъявляемым к ним профессиональным требованиям.
7 слайд
Внешний аудит: аудит, проводимый независимой от образовательной организации стороной. Внешний аудит может быть осуществлен надзорными органами или организациями, представляющими интересы потребителей.
Профессиональная ИКТ-компетентность: квалифицированное использование общераспространенных в данной профессиональной области в развитых странах средств ИКТ при решении профессиональных задач там, где это необходимо.
8 слайд
Соответствовать структуре профессиональной деятельности педагога.
Не превращаться в инструмент жесткой регламентации деятельности педагога.
Избавить педагога от выполнения несвойственных функций, отвлекающих его от выполнения своих прямых обязанностей.
Побуждать педагога к поиску нестандартных решений.
Соответствовать международным нормам и регламентам.
Соотноситься с требованиями профильных министерств и ведомств, от которых зависят исчисление трудового стажа, начисление пенсий и т.п.
Требования к профессиональному стандарту педагога
Стандарт должен:
9 слайд
В нем определяются основные требования к квалификации педагога.
Может дополнятся региональными требованиями.
Может быть дополнен внутренним стандартом образовательного учреждения.
Является уровневым, учитывающим специфику работы педагогов дошкольного учреждения и школы.
Отражает структуру профессиональной деятельности педагога.
Выдвигает требования к личностным качествам педагога.
Характеристика стандарта
10 слайд
Преодолеть технократический подход в оценке труда педагога.
Обеспечить координированный рост свободы и ответственности педагога за результаты своего труда.
Мотивировать педагога на постоянное повышение квалификации.
Профессиональный стандарт педагога выполняет функции, призванные
11 слайд
При приеме на работу в общеобразовательное учреждение на должность «педагог»;
При проведении аттестации педагогов образовательных учреждений региональными органами исполнительной власти, осуществляющими управление в сфере образования;
При проведении аттестации педагогов самими образовательными организациями, в случае предоставления им соответствующих полномочий.
Область применения
12 слайд
Определять необходимую квалификацию педагога, которая влияет на результаты обучения, воспитания и развития ребенка.
Обеспечить необходимую подготовку педагога для получения высоких результатов его труда.
Обеспечить необходимую осведомленность педагога о предъявляемых к нему требованиях.
Содействовать вовлечению педагогов в решение задачи повышения качества образования.
Цель применения
13 слайд
Иметь высшее образование.
Знать программы обучения.
Уметь планировать и анализировать работу.
Владеть формами и методами обучения – стандартными и инновационными.
Использовать специальные подходы, чтобы охватить всех детей.
Уметь объективно оценивать возможности детей, используя разные формы и методы контроля.
Владеть ИКТ-компетенциями.
Содержание профессионального стандарта педагога. Обучение
14 слайд
Владеть формами и методами воспитательной работы.
Владеть организационными формами и методами.
Уметь общаться с детьми, защищать их интересы и достоинство.
Поддерживать уклад, атмосферу и традиции учреждения, внося в них свой положительный вклад.
Содержание профессионального стандарта педагога. Воспитательная работа
15 слайд
Готовность принять всех детей.
Выявлять разнообразные проблемы детей, оказывать адресную помощь.
Готовность к взаимодействию с другими специалистами.
Уметь отслеживать динамику развития ребенка.
Содержание профессионального стандарта педагога. Развитие
16 слайд
Знать специфику дошкольного образования.
Знать общие закономерности развития детей.
Уметь организовывать ведущие виды деятельности.
Владеть теорией и методиками развития детей дошкольного возраста.
Уметь планировать, реализовывать и анализировать образовательную работу с детьми.
Уметь планировать и корректировать образовательные задачи по результатам мониторинга.
Владеть методами и средствами психолого-педагогического просвещения родителей.
Владеть ИКТ-компетенциями.
Педагог дошкольного образования должен
17 слайд
Профессиональная деятельность воспитателя оценивается только комплексно. Высокая оценка включает:
Сочетание показателей динамики развития интегративных качеств ребенка.
Положительное отношение к детскому саду.
Высокую степень активности и вовлеченности родителей в жизнь детского сада.
Методы оценки выполнения требований профессионального стандарта педагога
18 слайд
Педагог – ключевая фигура реформирования образования.
«В деле обучения и воспитания, во всем школьном деле ничего нельзя улучшить, минуя голову учителя»
К.Д. Ушинский
19 слайд
20 слайд
21 слайд
Благодарю за внимание
Источник: http:// минобрнауки.рф/документы/336
Приглашаю к сотрудничеству:
belenkova2008@mail.ru
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 661 775 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Беленкова Лариса Эриковна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.