Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015

Опубликуйте свой материал в официальном Печатном сборнике методических разработок проекта «Инфоурок»

(с присвоением ISBN)

Выберите любой материал на Вашем учительском сайте или загрузите новый

Оформите заявку на публикацию в сборник(займет не более 3 минут)

+

Получите свой экземпляр сборника и свидетельство о публикации в нем

Инфоурок / Воспитательная работа / Презентации / Презентация "Работа с молодыми специалистами в школе"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Воспитательная работа

Презентация "Работа с молодыми специалистами в школе"

библиотека
материалов
Работа с молодыми специалистами в школе ГБОУ Истринская школа-интернат Ι,ΙΙ в...
Модель организации работы с молодыми педагогами «Со мной работали десятки мол...
Цель: Создание в школе условий для профессионального роста молодых педагогов...
Задачи: Формировать и воспитывать потребность у молодых педагогов в непрерывн...
Свою работу с молодыми специалистами мы строим с учетом трех аспектов их деят...
развивает свои деловые качества повышает свой профессиональный уровень в проц...
Формы и методы работы с молодыми специалистами консультирование индивидуально...
Результативность: абсолютная успеваемость учащихся качество знаний от 41 % до...
Выводы: Таким образом, опыт доказывает, что школа молодого педагога способств...
11 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Работа с молодыми специалистами в школе ГБОУ Истринская школа-интернат Ι,ΙΙ в
Описание слайда:

Работа с молодыми специалистами в школе ГБОУ Истринская школа-интернат Ι,ΙΙ видов

№ слайда 2 Модель организации работы с молодыми педагогами «Со мной работали десятки мол
Описание слайда:

Модель организации работы с молодыми педагогами «Со мной работали десятки молодых педагогов. Я убедился, что как бы человек успешно не кончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учится на опыте, никогда не будет хорошим педагогом, я сам учился у более старых педагогов…» А.С.Макаренко

№ слайда 3 Цель: Создание в школе условий для профессионального роста молодых педагогов
Описание слайда:

Цель: Создание в школе условий для профессионального роста молодых педагогов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога

№ слайда 4 Задачи: Формировать и воспитывать потребность у молодых педагогов в непрерывн
Описание слайда:

Задачи: Формировать и воспитывать потребность у молодых педагогов в непрерывном самообразовании; Помогать педагогу, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и передового педагогического опыта, творчески внедрять идеи в учебно-воспитательный процесс; Способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагога

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7 Свою работу с молодыми специалистами мы строим с учетом трех аспектов их деят
Описание слайда:

Свою работу с молодыми специалистами мы строим с учетом трех аспектов их деятельности: «Руководитель МО - молодой педагог» "Молодой педагог – ребенок и его родитель" "Молодой педагог – коллега" - создание условий для легкой адаптации молодого специалиста на работе; - обеспечение необходимыми знаниями, умениями, навыками; обеспечение методической литературой, материалами перспективного планирования, дидактическими материалами, знакомство с методическим кабинетом. формирование авторитета педагога, уважения, интереса к нему у детей и их родителей; оказание поддержки со стороны коллег.

№ слайда 8 развивает свои деловые качества повышает свой профессиональный уровень в проц
Описание слайда:

развивает свои деловые качества повышает свой профессиональный уровень в процессе взаимообучения получает знания, развивает навыки и умения, повышает свой профессиональный уровень и способности; развивает собственную профессиональную карьеру; учится выстраивать конструктивные отношения с наставником повышает культурный и профессиональный уровень подготовки кадров; улучшаются взаимоотношения между сотрудниками. Наставник Молодой специалист Администрация Наставничество

№ слайда 9 Формы и методы работы с молодыми специалистами консультирование индивидуально
Описание слайда:

Формы и методы работы с молодыми специалистами консультирование индивидуальное групповое неделя успехов ярмарка педагогических идей практические занятия семинары активные методы

№ слайда 10 Результативность: абсолютная успеваемость учащихся качество знаний от 41 % до
Описание слайда:

Результативность: абсолютная успеваемость учащихся качество знаний от 41 % до72 % аттестация педагогических кадров обучение на курсах повышения квалификации обучение в ВУЗе участие во многих конкурсах районного, территориального, областного, всероссийского уровня (призовые места, грамоты)

№ слайда 11 Выводы: Таким образом, опыт доказывает, что школа молодого педагога способств
Описание слайда:

Выводы: Таким образом, опыт доказывает, что школа молодого педагога способствует: адаптации молодого педагога к новым условиям труда формированию его заинтересованности в работе получению положительных результатов развитию педагогического потенциала созданию педагогической среды, в которой молодой педагог найдет себя и будет принят и востребован.

Автор
Дата добавления 26.03.2016
Раздел Воспитательная работа
Подраздел Презентации
Просмотров148
Номер материала ДВ-556936
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх