Логотип Инфоурока

Получите 30₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация "Работа с молодыми специалистами в школе"

Презентация "Работа с молодыми специалистами в школе"

Скачать материал
библиотека
материалов
Работа с молодыми специалистами в школе ГБОУ Истринская школа-интернат Ι,ΙΙ в...

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Работа с молодыми специалистами в школе ГБОУ Истринская школа-интернат Ι,ΙΙ в
Описание слайда:

Работа с молодыми специалистами в школе ГБОУ Истринская школа-интернат Ι,ΙΙ видов

2 слайд Модель организации работы с молодыми педагогами «Со мной работали десятки мол
Описание слайда:

Модель организации работы с молодыми педагогами «Со мной работали десятки молодых педагогов. Я убедился, что как бы человек успешно не кончил педагогический вуз, как бы он не был талантлив, а если не будет учится на опыте, никогда не будет хорошим педагогом, я сам учился у более старых педагогов…» А.С.Макаренко

3 слайд Цель: Создание в школе условий для профессионального роста молодых педагогов
Описание слайда:

Цель: Создание в школе условий для профессионального роста молодых педагогов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога

4 слайд Задачи: Формировать и воспитывать потребность у молодых педагогов в непрерывн
Описание слайда:

Задачи: Формировать и воспитывать потребность у молодых педагогов в непрерывном самообразовании; Помогать педагогу, опираясь в своей деятельности на достижения педагогической науки и передового педагогического опыта, творчески внедрять идеи в учебно-воспитательный процесс; Способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности педагога

5 слайд
Описание слайда:

6 слайд
Описание слайда:

7 слайд Свою работу с молодыми специалистами мы строим с учетом трех аспектов их деят
Описание слайда:

Свою работу с молодыми специалистами мы строим с учетом трех аспектов их деятельности: «Руководитель МО - молодой педагог» "Молодой педагог – ребенок и его родитель" "Молодой педагог – коллега" - создание условий для легкой адаптации молодого специалиста на работе; - обеспечение необходимыми знаниями, умениями, навыками; обеспечение методической литературой, материалами перспективного планирования, дидактическими материалами, знакомство с методическим кабинетом. формирование авторитета педагога, уважения, интереса к нему у детей и их родителей; оказание поддержки со стороны коллег.

8 слайд развивает свои деловые качества повышает свой профессиональный уровень в проц
Описание слайда:

развивает свои деловые качества повышает свой профессиональный уровень в процессе взаимообучения получает знания, развивает навыки и умения, повышает свой профессиональный уровень и способности; развивает собственную профессиональную карьеру; учится выстраивать конструктивные отношения с наставником повышает культурный и профессиональный уровень подготовки кадров; улучшаются взаимоотношения между сотрудниками. Наставник Молодой специалист Администрация Наставничество

9 слайд Формы и методы работы с молодыми специалистами консультирование индивидуально
Описание слайда:

Формы и методы работы с молодыми специалистами консультирование индивидуальное групповое неделя успехов ярмарка педагогических идей практические занятия семинары активные методы

10 слайд Результативность: абсолютная успеваемость учащихся качество знаний от 41 % до
Описание слайда:

Результативность: абсолютная успеваемость учащихся качество знаний от 41 % до72 % аттестация педагогических кадров обучение на курсах повышения квалификации обучение в ВУЗе участие во многих конкурсах районного, территориального, областного, всероссийского уровня (призовые места, грамоты)

11 слайд Выводы: Таким образом, опыт доказывает, что школа молодого педагога способств
Описание слайда:

Выводы: Таким образом, опыт доказывает, что школа молодого педагога способствует: адаптации молодого педагога к новым условиям труда формированию его заинтересованности в работе получению положительных результатов развитию педагогического потенциала созданию педагогической среды, в которой молодой педагог найдет себя и будет принят и востребован.

  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
    Пожаловаться на материал
Скачать материал
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Общая информация
Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе»
Курс повышения квалификации «История и философия науки в условиях реализации ФГОС ВО»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по подбору и оценке персонала (рекрутинг)»
Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинга в туризме»
Курс повышения квалификации «Основы менеджмента в туризме»
Курс повышения квалификации «Финансы предприятия: актуальные аспекты в оценке стоимости бизнеса»
Курс повышения квалификации «Источники финансов»
Курс профессиональной переподготовки «Организация технической поддержки клиентов при установке и эксплуатации информационно-коммуникационных систем»
Курс повышения квалификации «Актуальные вопросы банковской деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Уголовно-правовые дисциплины: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Методика организации, руководства и координации музейной деятельности»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика музейного дела и охраны исторических памятников»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.