312235
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5.520 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1.200 руб.
Престижные документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 70%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО сейчас!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 5201 выдана ООО "Инфоурок")

ИнфоурокДиректору, завучуПрезентацииПрезентация "самоанализ урока: практические рекомендации"

Презентация "самоанализ урока: практические рекомендации"

Выбранный для просмотра документ Приложение - копия.docx

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.
Тип урока:







Характеристика класса:



Цель и задачи:










Содержание, виды заданий.










Методы и приемы.










Формы организации.










Позиции и роли обучающихся и учителя.









Использование современных образовательных технологий.









Индивидуализация, дифференциация.





Рефлексия







Выбранный для просмотра документ презентация.ppt

библиотека
материалов
САМОАНАЛИЗ УРОКА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ЗАМ. ПО УВР СМЕЛЯНЕЦ М.К. МБОУ «...
РОЛЬ САМОАНАЛИЗА УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СПОСОБ ПОГРУЖЕНИЯ УЧИТЕЛЯ В СИТУАЦИЮ, КОТОРАЯ...
ОШИБКИ ПЕРЕСКАЗЫВАЕТ СОДЕРЖАНИЕ УРОКА; ПУСТЫЕ ФРАЗЫ, НАБОР СЛОВ, ПРЕДЛОЖЕННЫХ...
НЕЗНАНИЕ СТРУКТУРЫ УРОКА И НЕУМЕНИЕ ОПРЕДЕЛИТЬ ТИП УРОКА «УЗКАЯ» ЦЕЛЬ БЕЗ ОР...
НЕ СВЯЗЫВАЮТ СОДЕРЖАНИЕ УРОКА С ФОРМИРОВАНИЕМ УУД. ЭЛЕМЕНТЫ СОДЕРЖАНИЯ УРОКА...
НЕ СЧИТАЮТ НУЖНЫМ ОТСЛЕЖИВАТЬ И ОПРЕДЕЛЯТЬ СВОЮ ПОЗИЦИЮ. ОШИБОЧНОЕ МНЕНИЕ УЧ...
ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ, КАК ОСУЩЕСТВЛЯЛСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, УЧИТЫВАЛИСЬ ЛИ ОС...
УРОК ОТКРЫТИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ. НА ЭТАПЕ ОСВОЕНИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛСЯ...
СЛОВЕСНЫЕ –РАССКАЗ, БЕСЕДА; НАГЛЯДНЫЕ – ДЕМОНСТРАЦИЯ; ПАССИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕ...
СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА	АНАЛИЗ УРОКА	ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕН...
«КТО НА СЕБЯ ГЛЯДИТ, СВОЙ ВИДИТ ЛИК, КТО ВИДИТ ЛИК СВОЙ, ЦЕНУ СЕБЕ ЗНАЕТ, КТО...
 Спасибо за внимание!!!

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд САМОАНАЛИЗ УРОКА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ЗАМ. ПО УВР СМЕЛЯНЕЦ М.К. МБОУ «
Описание слайда:

САМОАНАЛИЗ УРОКА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ЗАМ. ПО УВР СМЕЛЯНЕЦ М.К. МБОУ «ЛИЦЕЙ № 2» 2016 Г.

2 слайд РОЛЬ САМОАНАЛИЗА УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СПОСОБ ПОГРУЖЕНИЯ УЧИТЕЛЯ В СИТУАЦИЮ, КОТОРАЯ
Описание слайда:

РОЛЬ САМОАНАЛИЗА УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СПОСОБ ПОГРУЖЕНИЯ УЧИТЕЛЯ В СИТУАЦИЮ, КОТОРАЯ ПОДТОЛКНЕТ ЕГО К САМОРАЗВИТИЮ; ВОЗМОЖНОСТЬ ОЦЕНИТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИЗБАВИТ ЕГО ОТ ЧРЕЗМЕРНЫХ ТРЕВОГ И ПЕРЕЖИВАНИЙ; ПЕДАГОГ ДОЛЖЕН ЧЕТКО ПОНИМАТЬ СВОЮ РАБОТУ И СОБСТВЕННЫЕ ТРУДНОСТИ; САМОАНАЛИЗ ПОЗВОЛИТ УЧИТЕЛЮ ВОСПРИНИМАТЬ СЕБЯ ПОЛНОЦЕННЫМ И ПОЛНОПРАВНЫМ АВТОРОМ СВОИХ РАЗРАБОТОК; ОЦЕНИВАНИЕ И КОРРЕКТИРОВКА РАБОТЫ- СТРАХОВКА ОТ СНИЖЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ ШКОЛЬНИКОВ.

3 слайд ОШИБКИ ПЕРЕСКАЗЫВАЕТ СОДЕРЖАНИЕ УРОКА; ПУСТЫЕ ФРАЗЫ, НАБОР СЛОВ, ПРЕДЛОЖЕННЫХ
Описание слайда:

ОШИБКИ ПЕРЕСКАЗЫВАЕТ СОДЕРЖАНИЕ УРОКА; ПУСТЫЕ ФРАЗЫ, НАБОР СЛОВ, ПРЕДЛОЖЕННЫХ В ШАБЛОНАХ; НЕ ГОВОРИТ ОБ ОШИБКАХ, НЕДОСТАТКАХ СВОЕГО УРОКА; НЕДОСТАТОЧНО САМОКРИТИЧЕН; НЕ АНАЛИЗИРУЕТ ПРИЧИНЫ, ПОМЕШАВШИЕ ДОСТИЖЕНИЮ В ПОЛНОЙ МЕРЕ ЦЕЛИ УРОКА; НЕ ПРОВОДИТ КОРРЕТИРОВКУ НЕУДАЧНЫХ МОМЕНТОВ УРОКА.

4 слайд НЕЗНАНИЕ СТРУКТУРЫ УРОКА И НЕУМЕНИЕ ОПРЕДЕЛИТЬ ТИП УРОКА «УЗКАЯ» ЦЕЛЬ БЕЗ ОР
Описание слайда:

НЕЗНАНИЕ СТРУКТУРЫ УРОКА И НЕУМЕНИЕ ОПРЕДЕЛИТЬ ТИП УРОКА «УЗКАЯ» ЦЕЛЬ БЕЗ ОРИЕНТАЦИИ НА УУД. ЗАДАЧИ ПРОПИСАНЫ ОБЩИМИ ФРАЗАМИ, ОБТЕКАЕМО (БЕЗ ОРИЕНТАЦИИ НА СОДЕРЖАНИЕ КОНКРЕТНОГО УРОКА) 1. УРОК ОТКРЫТИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ, ОБРЕТЕНИЯ НОВЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ. 2. УРОК РЕФЛЕКСИИ. 3. УРОК СИСТЕМАТИЗАЦИИ. 4. УРОК РАЗВИВАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ. 1.КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК – ЧЕЛ. 2.УРОВЕНЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ: НИЖЕ СРЕДНЕГО- ЧЕЛ. СРЕДНИЙ – ЧЕЛ. ВЫШЕ СРЕДНЕГО – ЧЕЛ. 3.УЧЕБНАЯ МОТИВАЦИЯ –ЧЕЛ, -% ЦЕЛЬ: ФОРМИРОВАНИЕ УУД. ЗАДАЧИ: I. НАПРАВЛЕННЫЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ МЕТАПРЕДМЕТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ(ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ, РЕГУЛЯТИВНЫЕ, КОММУНИКАТИВНЫЕ). II. НАПРАВЛЕННЫЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ. III.НАПРАВЛЕННЫЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ ПРЕДМЕТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ. СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА ПАМЯТКА ВОЗМОЖНЫЕ ОШИБКИ 1. ТИП УРОКА 2.ХАРАКТЕРИСТИКА КЛАССА 3. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ОБЩИЕ ФРАЗЫ, БЕЗ УКАЗАНИЯ КОНКРЕТНЫХ ЦИФР (КОЛ-ВО ЧЕЛОВЕК,% СООТНОШЕНИЕ)

5 слайд НЕ СВЯЗЫВАЮТ СОДЕРЖАНИЕ УРОКА С ФОРМИРОВАНИЕМ УУД. ЭЛЕМЕНТЫ СОДЕРЖАНИЯ УРОКА
Описание слайда:

НЕ СВЯЗЫВАЮТ СОДЕРЖАНИЕ УРОКА С ФОРМИРОВАНИЕМ УУД. ЭЛЕМЕНТЫ СОДЕРЖАНИЯ УРОКА НЕ ВСЕГДА СООТВЕТСТВУЮТ ЗАЯВЛЕННОМУ ТИПУ УРОКА. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕЧИСЛЯЮТСЯ УЧИТЕЛЕМ БЕЗ АНАЛИЗА. ПУТАЮТ МЕТОДЫ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ. НЕ ПРОВОДЯТ АНАЛИЗ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ИМЕННО ЭТИХ МЕТОДОВ. ЧТО БЫЛО ИСПОЛЬЗОВАНО ДЛЯ ОТБОРА СОДЕРЖАНИЯ? (ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ, МЕТОДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА, ЭНЦИКЛОПЕДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА…). КАЖДЫЙ ЭЛЕМЕНТ СОДЕРЖАНИЯ УРОКА ДОЛЖЕН БЫТЬ НАПРАВЛЕН НА ФОРМИРОВАНИЯ УУД. ЭЛЕМЕНТЫ СОДЕРЖАНИЯ УРОКА ДОЛЖНЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ ТИПУ УРОКА. ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ (ЧТО ДЕЛАЛИ? ЧТО НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ?) ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ СКОЛЬКО МЕТОДОВ ПРИМЕНЯЛОСЬ НА УРОКЕ И ИХ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ. ИХ ДОЛЖНО БЫТЬ НЕ МЕНЕЕ ПЯТИ. (СЛОВАРНЫЙ ДИКТАНТ, РАБОТА С УЧЕБНИКОМ, ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ, ТВОРЧЕСКАЯ РАБОТА…) ПРОСЛЕДИТЬ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ ПРИМЕНЯЕМЫХ ФОРМ ПУТАЮТ МЕТОДЫ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ. НЕ ПРОВОДЯТ АНАЛИЗ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ИМЕННО ЭТИХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА ПАМЯТКА ВОЗМОЖНЫЕ ОШИБКИ 4. СОДЕРЖАНИЕ, ВИДЫ ЗАДАНИЙ 5. МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ 6. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ (СПОСОБ УПОРЯДОЧИВАНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УЧАСТНИКОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА)

6 слайд НЕ СЧИТАЮТ НУЖНЫМ ОТСЛЕЖИВАТЬ И ОПРЕДЕЛЯТЬ СВОЮ ПОЗИЦИЮ. ОШИБОЧНОЕ МНЕНИЕ УЧ
Описание слайда:

НЕ СЧИТАЮТ НУЖНЫМ ОТСЛЕЖИВАТЬ И ОПРЕДЕЛЯТЬ СВОЮ ПОЗИЦИЮ. ОШИБОЧНОЕ МНЕНИЕ УЧИТЕЛЯ – ОН ГЛАВНЫЙ НА УРОКЕ УЧИТЕЛЬ-КООРДИНАТОР, КОНСУЛЬТАНТ. НЕЗНАНИЕ ОСНОВ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРИВОДИТ К НЕПРАВИЛЬНОМУ АНАЛИЗУ. СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА ПАМЯТКА ВОЗМОЖНЫЕ ОШИБКИ 7. ПОЗИЦИИ И РОЛИ ОБУЧАЮЩИХСЯ И УЧИТЕЛЯ СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ. ВИДЫ АКТИВНОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ: ПОЗНАВАТЕЛЬНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ 8. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ ПРИМЕНЯЕМЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (НА УРОКЕ МОГУТЬ БЫТЬ ИСПОЛЬЗОВАНЫ ЭЛЕМЕНТЫ ЛИБО НЕСКОЛЬКИХ ТЕХНОЛОГИЙ, ЛИБО ОДНА-ДВЕ ТЕХНОЛОГИИ ПОЛНОСТЬЮ).

7 слайд ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ, КАК ОСУЩЕСТВЛЯЛСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, УЧИТЫВАЛИСЬ ЛИ ОС
Описание слайда:

ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ, КАК ОСУЩЕСТВЛЯЛСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, УЧИТЫВАЛИСЬ ЛИ ОСОБЕННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ (ИХ ИНТЕРЕСЫ И ВОЗМОЖНОСТИ). НЕВЕРНАЯ ТРАКТОВКА ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ПОДХОДА (ВСЕМ РАЗНЫЕ КАРТОЧКИ – ЭТО НЕ ЗНАЧИТ РАЗНОУРОВНЕВЫЕ ЗАДАНИЯ). КАК ПРОВЕДЕН САМОАНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ЛИСТЫ САМООЦЕНКИ, РИСУНКИ –СМАЙЛИКИ, ШКАЛА НАСТРОЕНИЯ…) ЧАСТО ОТМЕЧАЮТ, ЧТО РЕФЛЕКСИЯ ПРОВЕДЕНА В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ, ОДНАКО ОРГАНИЗУЕТСЯ ТОЛЬКО ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ РЕФЛЕКСИЯ, А НЕ РЕФЛЕКСИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА ПАМЯТКА ВОЗМОЖНЫЕ ОШИБКИ 9. НДИВИДУАЛИЗАЦИЯ, ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ 10.РЕФЛЕКСИЯ НЕОБХОДИМО: ВЕРНУТЬСЯ К ЦЕЛИ УРОКА; ДОСТИГЛИ ЛИ МЫ ЕЕ? КАКИМИ СПОСОБАМИ? ЧЕМУ НАУЧИЛИСЬ?...

8 слайд
Описание слайда:

9 слайд УРОК ОТКРЫТИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ. НА ЭТАПЕ ОСВОЕНИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛСЯ
Описание слайда:

УРОК ОТКРЫТИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ. НА ЭТАПЕ ОСВОЕНИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ МЕТОД ОБУЧЕНИЯ. УРОК НЕОБХОДИМО БЫЛО ВЫСТРОИТЬ, ОПИРАЯСЬ НА ТЕХНОЛИГИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТНОГО МЕТОДА. УРОК ПОЛУЧЕНИЯ НОВЫХ ЗНАНИЙ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ПРОБЛЕМНОГО ОБУЧЕНИЯ. УЧИТЕЛЬ ДОЛЖЕН БЫЛ ПОДВЕСТИ ДЕТЕЙ К ФОРМУЛИРОВАНИЮ ЦЕЛИ И ЗАДАЧАМ УРОКА. ЗАДАЧИ С ПРАКТИЧЕСКИМ СОДЕРЖАНИЕМ. ЦЕЛЬ, ТЕМА ПРОГОВОРЕНЫ УЧИТЕЛЕМ. ЦЕЛЬ НЕ СВЯЗАНА С РЕЗУЛЬТАТОМ, КОТОРЫЕ ДЕТИ ДОЛЖНЫ ДОСТИЧЬ В КОНЦЕ УРОКА. НЕ ОРГАНИЗОВАНА ПОИСКОВАЯ РАБОТА. СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА АНАЛИЗ УРОКА ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТИП УРОКА ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ СОДЕРЖАНИЕ, ВИДЫ ЗАДАНИЙ.

10 слайд СЛОВЕСНЫЕ –РАССКАЗ, БЕСЕДА; НАГЛЯДНЫЕ – ДЕМОНСТРАЦИЯ; ПАССИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕ
Описание слайда:

СЛОВЕСНЫЕ –РАССКАЗ, БЕСЕДА; НАГЛЯДНЫЕ – ДЕМОНСТРАЦИЯ; ПАССИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ; НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛИСЬ ПРАКТИЧЕСКИЕ И ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ. ФРОНТАЛЬНАЯ РАБОТА. ФРОНТАЛЬНАЯ РАБОТА ЛИШАЕТ КАЖДОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ОСОЗНАТЬ НОВЫЙ МАТЕРИАЛ, ТАК НЕ ПРОИСХОДИТ РЕФЛЕКСИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ. НЕОБХОДИМО БЫЛО РАЗБИТЬ КЛАСС НА МАЛЫЕ ГРУППЫ И ОРГАНИЗОВАТЬ ИХ РАБОТУ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ЗАДАНИЙ С ПРАКТИЧЕСКИМ СОДЕРЖАНИЕМ. ПРЕДЛОЖИТЬ ОБУЧАЮЩИМСЯ СОСТАВИТЬ АЛГОРИТМ ИЗМЕРЕНИЯ РОСТА, ПАМЯТКУ. ПРИМЕНИТЬ АКТИВНЫЕ И ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ. УЧИТЕЛЮ НЕОБХОДИМО БЫЛО ДАТЬ БОЛЬШЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩИМСЯ. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПАССИВНАЯ: ВОПРОС-ОТВЕТ. СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА АНАЛИЗ УРОКА ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЗИЦИИ И РОЛИ ОБУЧАЮЩИХСЯ И УЧИТЕЛЯ

11 слайд СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА	АНАЛИЗ УРОКА	ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕН
Описание слайда:

СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ АНАЛИЗА АНАЛИЗ УРОКА ВАШИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НИКАКИХ СОВРЕМЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УЧИТЕЛЬ НЕ ИСПОЛЬЗОВАЛ. ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ, ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ РЕФЛЕКСИЯ

12 слайд «КТО НА СЕБЯ ГЛЯДИТ, СВОЙ ВИДИТ ЛИК, КТО ВИДИТ ЛИК СВОЙ, ЦЕНУ СЕБЕ ЗНАЕТ, КТО
Описание слайда:

«КТО НА СЕБЯ ГЛЯДИТ, СВОЙ ВИДИТ ЛИК, КТО ВИДИТ ЛИК СВОЙ, ЦЕНУ СЕБЕ ЗНАЕТ, КТО ЗНАЕТ ЦЕНУ, СТРОГ К СЕБЕ БЫВАЕТ, КТО СТРОГ К СЕБЕ- ТОТ ИСТИННО ВЕЛИК!» ПЬЕР ГРЕНГОР

13 слайд  Спасибо за внимание!!!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!!!

Выбранный для просмотра документ приложение.docx

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Примерная схема самоанализа урока


Составные части анализа урока

Памятка

Возможные ошибки

Тип урока:

1.Урок открытия новых знаний, обретения новых умений и навыков.

2.Урок рефлексии.

3. Урок систематизации

4.Урок развивающего контроля.

Самая распространённая классификация урока.

Незнание структуры урока и неумение определить тип урока.

Характеристика класса.

Кол-во человек-

Уровень интеллектуальных способностей:

ниже среднего – чел.

средний - чел.

выше среднего – чел.

Учебная мотивация - чел, - %

Общие фразы, без указания конкретных цифр (кол-во человек, % соотношение)

Цель и задачи.

Цель: Формирование УУД (личностных, коммуникативных, регулятивных, познавательных).

Задачи: I.Учебные задачи, направленные на достижение метапредметных результатов обучения.

Познавательные: развитие познавательной активности, формирование умения собирать, систематизировать и применять информацию.

Регулятивные: формирование умения планировать учебные действия в соответствии с поставленной задачей.

Коммуникативные: формирование умения работать в парах, группах.

II.Учебные задачи, направленные на достижение личностных результатов обучения.

III.Учебные задачи, направленные на достижение предметных результатов обучения.

«Узкая» цель без ориентации на УУД

Задачи прописаны общими фразами, обтекаемо (без ориентации на содержание конкретного урока).

Содержание, виды заданий.

Что было использовано для отбора содержания? (Интернет-ресурсы,

энциклопедическая литература, учебники, методическая литература…)

Каждый элемент содержания урока должен быть направлен на формирования УУД (целеполагание - есть умение ставить учебные задачи-это регулятивное УУД…)

Элементы содержания урока должны соответствовать типу урока.

Проанализировать виды деятельности обучающихся (что делали?, что получилось? что не получилось?).

Не связывают содержание урока с формированием УУД.

Элементы содержания урока не всегда соответствуют заявленному типу урока.

Виды деятельности перечисляются учителем без анализа.

Методы и приемы.

Метод обучения – процесс взаимодействия между учителем и учениками.

Приём обучения - кратковременное взаимодействие между преподавателем и учениками, направленное на передачу и усвоение конкретного знания, умения, навыка.

Проанализировать сколько методов применялось на уроке и их целесообразность.

Их должно быть не менее пяти. (Например, словарный диктант, работа с учебником, тестовые задания, творческая работа (проектирование, исследование, постановка и решение проблемы), мозговой штурм).


Путают методы и формы организации работы.

Не проводят анализ целесообразности применения именно этих методов.

Формы организации.

Форма организации обучения — это способ упорядочивания взаимодействия участников обучения:

  • фронтальные,

  • групповые,

  • индивидуальные.

Проанализировать целесообразность применяемых форм.

Путают методы и формы организации работы.

Не проводят анализ целесообразности применения именно этих форм организации учебной деятельности..

Позиции и роли обучающихся и учителя.

Стиль общения и организация работы обучающихся.

Виды активности обучающихся:

Познавательная-обучающиеся работают с информацией, узнают новые сведения.

Социальная - обучающиеся взаимодействуют, общаются с учителем и друг с другом.

Физическая - меняют свое рабочее время, читают, играют..

Не считают нужным отслеживать и определять свою позицию.

Ошибочное мнение учителя-он главный на уроке.

Учитель – координатор, консультант.

Использование современных образовательных технологий.

Проанализировать целесообразность применяемых технологий (на уроке могут быть использованы элементы либо нескольких технологий, либо одна-две технологии полностью).

Незнание основ современных образовательных технологий приводит к неправильному анализу.

Индивидуализация, дифференциация.

Проанализировать, как осуществлялся индивидуальный подход, учитывались ли особенности обучающихся (их интересы и возможности).

Неверная трактовка дифференцированного подхода (всем разные карточки - это не значит разноуровневые задания)

Рефлексия

Как проведен самоанализ деятельности (листы самооценки, рисунки-смайлики, шкала настроения…)

Необходимо:

1.Вернутся к цели урока.

2.Достигли ли мы ее?

3.Какими способами и чему научились?

Часто отмечают, что рефлексия проведена в полном объеме, однако организуется только эмоциональная рефлексия, а не рефлексия деятельности.




Выбранный для просмотра документ текст.docx

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

Актуальность данного вопроса.

В ходе внедрения ФГОС 2 поколения одной из задач современного

учителя является развитие у учащихся УУД, которые включают в себя

умения анализировать и проводить самоанализ. К сожалению, не каждый

учитель сам владеет этим умением, так как в институте этому нас не учили.

Но именно от этого и зависит качество обучения.

Вот поэтому мы сегодня и затрагиваем эту тему, предлагаем вам некоторые

рекомендации.

И рады были бы услышать ваши предложения по данному вопросу.


Что же такое самоанализ для учителя?


Это разложение проведенного урока на составляющие части.

Оценка каждого этапа урока.

Оценка конечного результата .


Роль самоанализа урока.

  • Без глубокого осознания своих ошибок невозможно надеяться на профессиональный рост педагога, развитие его потенциальных возможностей. Самоанализ рассматривается как универсальный способ погружения учителя в ситуацию, которая подтолкнет его к саморазвитию.

  • Учитель — ранимая, творческая личность. Возможность оценить свою деятельность избавит его от чрезмерных тревог и переживаний.

  • Улучшение качества работы не произойдет только в результате ознакомления с чужим передовым педагогическим опытом и достижениями науки. Педагог должен четко понимать свою работу и собственные трудности.

  • Самоанализ позволит учителю воспринимать себя полноценным и полноправным автором своих разработок.

  • Оценивание и коррекция работы — страховка от снижения качества обучения и воспитания школьников.

Какие ошибки допускаются при самоанализе урока?


  • Учитель просто пересказывает содержание проведенного урока;

  • Пустые фразы, набор слов, предложенных в шаблонах.

  • Не говорит об ошибках, недостатках своего урока;

  • Недостаточно самокритичен;

  • Не анализирует причины, помешавшие достижению в полной мере цели урока;

  • Не проводит корректировку неудачных моментов урока.


Примерная схема самоанализа.


Составные части анализа урока

Памятка

Возможные ошибки

Тип урока:

1.Урок открытия новых знаний, обретения новых умений и навыков.

2.Урок рефлексии.

3. Урок систематизации

4.Урок развивающего контроля.

Самая распространённая классификация урока.

Незнание структуры урока и неумение определить тип урока.

Характеристика класса.

Кол-во человек-

Уровень интеллектуальных способностей:

ниже среднего – чел.

средний - чел.

выше среднего – чел.

Учебная мотивация - чел, - %

Общие фразы, без указания конкретных цифр (кол-во человек, % соотношение)

Цель и задачи.

Цель: Формирование УУД (личностных, коммуникативных, регулятивных, познавательных).

Задачи: I.Учебные задачи, направленные на достижение метапредметных результатов обучения.

Познавательные: развитие познавательной активности, формирование умения собирать, систематизировать и применять информацию.

Регулятивные: формирование умения планировать учебные действия в соответствии с поставленной задачей.

Коммуникативные: формирование умения работать в парах, группах.

II.Учебные задачи, направленные на достижение личностных результатов обучения.

III.Учебные задачи, направленные на достижение предметных результатов обучения.

«Узкая» цель без ориентации на УУД

Задачи прописаны общими фразами, обтекаемо (без ориентации на содержание конкретного урока).

Содержание, виды заданий.

Что было использовано для отбора содержания? (Интернет-ресурсы,

энциклопедическая литература, учебники, методическая литература…)

Каждый элемент содержания урока должен быть направлен на формирования УУД (целеполагание - есть умение ставить учебные задачи-это регулятивное УУД…)

Элементы содержания урока должны соответствовать типу урока.

Проанализировать виды деятельности обучающихся (что делали?, что получилось? что не получилось?).

Не связывают содержание урока с формированием УУД.

Элементы содержания урока не всегда соответствуют заявленному типу урока.

Виды деятельности перечисляются учителем без анализа.

Методы и приемы.

Метод обучения – процесс взаимодействия между учителем и учениками.

Приём обучения - кратковременное взаимодействие между преподавателем и учениками, направленное на передачу и усвоение конкретного знания, умения, навыка.

Проанализировать сколько методов применялось на уроке и их целесообразность.

Их должно быть не менее пяти. (Например, словарный диктант, работа с учебником, тестовые задания, творческая работа (проектирование, исследование, постановка и решение проблемы), мозговой штурм).


Путают методы и формы организации работы.

Не проводят анализ целесообразности применения именно этих методов.

Формы организации.

Форма организации обучения — это способ упорядочивания взаимодействия участников обучения:

  • фронтальные,

  • групповые,

  • индивидуальные.

Проанализировать целесообразность применяемых форм.

Путают методы и формы организации работы.

Не проводят анализ целесообразности применения именно этих форм организации учебной деятельности..

Позиции и роли обучающихся и учителя.

Стиль общения и организация работы обучающихся.

Виды активности обучающихся:

Познавательная-обучающиеся работают с информацией, узнают новые сведения.

Социальная - обучающиеся взаимодействуют, общаются с учителем и друг с другом.

Физическая - меняют свое рабочее время, читают, играют..

Не считают нужным отслеживать и определять свою позицию.

Ошибочное мнение учителя-он главный на уроке.

Учитель – координатор, консультант.

Использование современных образовательных технологий.

Проанализировать целесообразность применяемых технологий (на уроке могут быть использованы элементы либо нескольких технологий, либо одна-две технологии полностью).

Незнание основ современных образовательных технологий приводит к неправильному анализу.

Индивидуализация, дифференциация.

Проанализировать, как осуществлялся индивидуальный подход, учитывались ли особенности обучающихся (их интересы и возможности).

Неверная трактовка дифференцированного подхода (всем разные карточки - это не значит разноуровневые задания)

Рефлексия

Как проведен самоанализ деятельности (листы самооценки, рисунки-смайлики, шкала настроения…)

Необходимо:

1.Вернутся к цели урока.

2.Достигли ли мы ее?

3.Какими способами и чему научились?

Часто отмечают, что рефлексия проведена в полном объеме, однако организуется только эмоциональная рефлексия, а не рефлексия деятельности.





А сейчас я предлагаю вам просмотреть фрагмент урока и проанализировать его,

пользуясь предложенным шаблоном (результаты анализа заносятся в таблицу № 1).

Фрагмент урока.


  • Какую оценку вы бы поставили просмотренному фрагменту?

  • Все ли сделал учитель правильно при построении данного урока?

  • Какие недостатки вы заметили?

  • Ваши предложения.

















Тип урока:








Характеристика класса:



Цель и задачи:








Содержание, виды заданий.





Методы и приемы.





Формы организации.




Позиции и роли обучающихся и учителя.





Использование современных образовательных технологий.



Индивидуализация, дифференциация.





Рефлексия



Таблица № 1















Презентация. Подвести итог проделанной работе учителей.


Составные части анализа

Анализ урока

Ваши предложения

Тип урока

Урок открытия новых знаний, обретения новых умений и навыков.

На этапе освоения нового знания не использовался деятельностный метод обучения.


Урок необходимо было перестроить, опираясь на технологии деятельностного метода.

Характеристика класса.

Мы дать не можем

-

Цель и задачи.

Цель урока проговорена самим учителем.

Цель не связана с результатом, которые дети должны достичь в конце урока.

В начале урока учитель сам сформулировал тему урока и лишь, потом через задачу ставит перед обучающимися проблему как найти рост детей? Что для этого необходимо знать? Сам же и отвечает. Не организована поисковая работа детей.


Очень много говорит сам учитель, задает вопрос и сам отвечает. ФГОС предполагают совсем другую форму работы: дети должны добывать знания сами, через трудности, проблемы, составлять алгоритмы.

Учитель должен был подвести детей к формулированию цели и задачам урока. Так как урок получения новых знаний предусматривает применение технологии проблемного обучения.

Содержание, виды заданий.

Задачи с практическим содержанием.


Методы и приемы.

словесные - рассказ, беседа;

наглядные – демонстрация.

Пассивные методы обучения.

Не использовались практические и исследовательские методы.


Необходимо было разбить класс на малые группы и организовать их работу по выполнению заданий с практическим содержанием.

Предложить составить алгоритм измерения роста, веса, времени и т.д. Составить памятку.


Формы организации.

Фронтальная работа.

Фронтальная работа лишает возможности каждого обучающегося осознать новый материал, так не происходит рефлексия деятельности обучающегося.


Позиции и роли обучающихся и учителя.

Деятельность обучающихся пассивная: лишь вопрос-ответ.


Учителю необходимо было дать больше самостоятельности обучающимся. Выходить из затруднения самим, делать выводы.

Использование современных образовательных технологий.

Никаких современных образовательных технологий учитель не использовал.


Индивидуализация, дифференциация.



Рефлексия




«Кто на себя глядит, свой видит лик,

Кто видит лик свой, цену себе знает,

Кто знает цену, строг к себе бывает,

Кто строг к себе - тот истинно велик!»

(Пьер Гренгор)



Общая информация

Номер материала: ДБ-131988

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд»
Курс повышения квалификации «Методика проведения электронного аукциона по 44-ФЗ»
Курс повышения квалификации «Стратегическое управление образовательной организацией»
Курс повышения квалификации «Особенности создания фонда оценочных средств и организация контроля знаний обучающихся в тестовой форме с учетом требований ФГОС»
Курс повышения квалификации «Менеджмент и маркетинг образовательного учреждения»
Курс повышения квалификации «Содержательные аспекты профессионального и личностного развития педагогических работников в рамках реализации профессионального стандарта»
Курс повышения квалификации «Современный менеджмент образовательной организации в условиях реализации ФГОС СПО по ТОП-50»
Курс профессиональной переподготовки «Методика организации производственного обучения в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Повышение финансовой грамотности в ОО»
Курс повышения квалификации «Стратегическое планирование в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Эффективные технологии разработки управленческих решений в образовании»
Курс повышения квалификации «Особенности управления бизнес-процессами в практике образовательных организаций»
Курс повышения квалификации «Инновационные технологии управления профессионально-педагогической деятельностью учителей начальной и средней школы в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Проблема управления качеством высшего образования с учетом внедрения ФГОС 3+»
Курс профессиональной переподготовки «Формирование системы управления качеством учреждений профессионального образования»

Комментарии:

9 месяцев назад

Входе внедрения ФГОС 2 поколения одной из задач современного

учителя является развитие у обучающихся УУД, которые включают в себя

умения анализировать и проводить самоанализ.К сожалению, не каждый

учитель сам владеет этим умением, так как в институте этому нас не учили.

Но именно от этого и зависит качество обучения.

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Онлайн-конференция Идет регистрация