Презентация "Социальный конфликт в социальной сфере"

• 1 слайд

  Социальный конфликт в социальной сфере.
  
  
  

• 2 слайд

  Социальный конфликт- столкновение противоположно-направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

• 3 слайд

• 4 слайд

  наличие ситуации, которая воспринимается противоположными сторонами как конфликтная;
  наличие у участников конфликта противоположных целей, потребностей, интересов и методов их достижения;
  взаимодействие конфликтующих сторон и результаты этого взаимо-действия;
  использование давления и силы.
  Основные причины конфликта:
  распределение ресурсов;
  взаимозависимость людей и организаций;
  различия в целях и задачах;
  различия в представлениях и ценностях;
  коммуникативные различия (различия в способах и методах взаимного общения).
  
  Основные признаки конфликта:
  
  

• 5 слайд

• 6 слайд

• 7 слайд

  установление четких границ конкретной группы;
  централизация принятия решений в группе;
  интеграция группы;
  мягкие конфликты предотвращают более жесткие;
  мягкие конфликты позволяют легче измениться всей социальной сис-теме, заменить старые отжившие и создать новые необходимые социальные нормы.
  2. Конфликт опасен для общества. Его необходимо гасить всеми возможными методами и любой ценой необходимо достигать компромисса. Компромисс, соглашение между противоположными, различными позициями, мнениями, направлениями и т.д., достигнутый путем взаимоуступок. После достижения компромисса необходимо переходить от конфликта к сотрудничеству. (Сотрудничество – взаимовыгодное развитие процесса.). Эту точку зрения условно можно обозначить функционалистской.
  
  Между этими крайними точками зрения существует ряд других.