Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Непосредственно образовательная деятельность в ДОО.
Составил:
Ст. воспитатель Захарова В.Б.
2 слайд
План:
Что такое НОД ?
Факторы, влияющие на эффективность НОД;
Структура НОД;
Алгоритм подготовки и проведения НОД;
НОД в перспективных и календарных планах педагогов.
Современные требования к НОД
3 слайд
Что такое непосредственно образовательная деятельность?
Какая это деятельность?
Кем и на кого направлена?
С какой целью организована?
НОД – специально организованная, целенаправленная деятельность педагога и детей, направленная на развитие ребёнка, через освоение им определённого багажа знаний, умений, навыков, развитие психических процессов, познавательных способностей, воли, эмоций; навыков поведения
4 слайд
Факторы, влияющие на эффективность НОД
Внешние факторы
Внутренние факторы
Физические:
*Освещённость
*Свежесть воздуха
*Эргономика (правильная организация рабочего места)
Педагогические:
Отбор содержания в зависимости от возраста, готовности детей
Правильное и рациональное согласование видов деятельности на занятии;
Учёт пиков и фаз работоспособности
Физиологичес -
кие
Наследствен -
ность
Группа здоровья
Анатомо-физиологические показатели
Возраст
Пол
Психологические
Эмоциональное состояние
Взаимоотношения со сверстниками, взрослыми;
Самооценка
Мотивация
5 слайд
Динамика работоспособности
Суточная работоспособность
Недельная работоспособность
Пик работоспособности
9-11 часов
16-18 часов
Для взрослых – среда, четверг
Для детей – вторник, среда
6 слайд
Сезонная работоспособность
Осень – максимальная работоспособность
Зима – небольшой спад
Весна – минимальная работоспособность
Лето – переходный период
7 слайд
Структура НОД
Структура НОД с учётом фаз работоспособности
1. Вхождение, врабатывание.
Вводная часть:
Мотивация
Постановка цели
Лёгкие задания на повторение, закрепление
2. Оптимальная работоспособность
Основная часть:
изучение нового материала, самостоятельная деятельность детей, игровые задания на закрепление и повторение
3. Снижение работоспособности, утомление
Заключительная часть:
Анализ деятельности, саморефлексия, обобщение, оценка
8 слайд
Алгоритм
подготовки и проведения
Определение темы
Постановка цели (зачем НОД нужна?)
Формулирование задач (образовательные, воспитательные, развивающие)
Определение этапов НОД, их целей и промежуточных результатов
Примерный хронометраж этапов
Наполнение содержанием, подбор материала
Выбор методов и приемов
9 слайд
Технологическая карта НОД
10 слайд
НОД в планировании
Предварите -
льная работа
НОД
Применение в самостоятельной деятельности, совместной деятельности
11 слайд
Современные требования к НОД
Воспитатель и дети партнёры
Добровольное присоединение к деятельности (без психического и дисциплинарного принуждения
Свободное общение и перемещение во время деятельности
Открытый временной конец (каждый работает в своём темпе)
Основная форма работы с детьми - игра
12 слайд
Спасибо за внимание !
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Что сегодня непосредственно образовательная деятельность в ДОУ, в условиях введения ФГОС ДО?
Данная презентация раскроет факторы оказывающие влияние на образовательную деятельность. Технологическая карта поможет правильно подготовиться к НОД. Раскрытые современные требования помогут определить разницу в организации непосредственно образовательной деятельности.
6 656 178 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Захарова Вера Борисовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.