905593
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 5 480 руб.;
- курсы повышения квалификации от 1 400 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ 60%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до 28 февраля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

Инфоурок / Иностранные языки / Презентации / Презентация "Стратегия разрешения конфликта в разных национальных культурах"

Презентация "Стратегия разрешения конфликта в разных национальных культурах"

Напоминаем, что в соответствии с профстандартом педагога (утверждён Приказом Минтруда России), если у Вас нет соответствующего преподаваемому предмету образования, то Вам необходимо пройти профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности. Сделать это Вы можете дистанционно на сайте проекта "Инфоурок" и получить диплом с присвоением квалификации уже через 2 месяца!

Только сейчас действует СКИДКА 50% для всех педагогов на все 111 курсов профессиональной переподготовки! Доступна рассрочка с первым взносом всего 10%, при этом цена курса не увеличивается из-за использования рассрочки!

ВЫБРАТЬ КУРС И ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов
Выполнила: Данина Е. В. учитель английского языка МБОУ лицея№1 Стратегии разр...
Объектом данной работы являются стратегии разрешения конфликтов в разных нац...
Конфликт – это… Существует множество определений понятия «конфликт». Чаще все...
Причины напряженности и конфликта
Можно ли избежать конфликта?
Процесс разрешения любого конфликта складывается из трёх этапов: Первый - по...
Рационально интуитивный метод.
Пять стилей поведения: Соревнование – «прав тот, кто сильнее»… Сотрудничество...
Различия: Китайцы- «компромисс» и «уступчивость» Британцы – «сотрудничество»...
Несочетаемость подходов к разрешению конфликтов. Израильтяне-индивидуалистиче...
Разрешение конфликтов. Индивидуалистическая культура- собственные интересы. К...
Что важнее? Подавить противника Самоутвердиться Решить проблему
Конфликт, как и болезнь, легче предупредить чем лечить.
Как предупредить конфликт? положительные суждения и оценки принимается позити...
Тест «Конфликтная ли Вы личность?» Вопросы: 1. В общественном транспорте нач...
4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? а) не буду поднимать...
Оценка: Оцените полученные результаты: каждый ответ «а» — 4 балла; «б» — 2 б...
Спасибо за внимание.

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Выполнила: Данина Е. В. учитель английского языка МБОУ лицея№1 Стратегии разр
Описание слайда:

Выполнила: Данина Е. В. учитель английского языка МБОУ лицея№1 Стратегии разрешения конфликта в разных национальных культурах.

2 слайд Объектом данной работы являются стратегии разрешения конфликтов в разных нац
Описание слайда:

Объектом данной работы являются стратегии разрешения конфликтов в разных национальных культурах. Предметом исследования выступают конфликты как одно из проявлений межкультурной коммуникации. Цель данной работы – рассмотреть конфликты и стратегии их решений. Для достижения данной цели выдвигаются следующие задачи : 1) рассмотреть понятие, сущность, причины конфликтов; 2) проанализировать способы и стратегии их предупреждения и разрешения;

3 слайд
Описание слайда:

4 слайд Конфликт – это… Существует множество определений понятия «конфликт». Чаще все
Описание слайда:

Конфликт – это… Существует множество определений понятия «конфликт». Чаще всего под конфликтом понимается любой вид противоборства или несовпадения интересов.

5 слайд
Описание слайда:

6 слайд Причины напряженности и конфликта
Описание слайда:

Причины напряженности и конфликта

7 слайд Можно ли избежать конфликта?
Описание слайда:

Можно ли избежать конфликта?

8 слайд Процесс разрешения любого конфликта складывается из трёх этапов: Первый - по
Описание слайда:

Процесс разрешения любого конфликта складывается из трёх этапов: Первый - подготовительный Второй - разработка стратегии разрешения и технологий. Третий - непосредственная практическая деятельность по разрешению конфликта.

9 слайд Рационально интуитивный метод.
Описание слайда:

Рационально интуитивный метод.

10 слайд Пять стилей поведения: Соревнование – «прав тот, кто сильнее»… Сотрудничество
Описание слайда:

Пять стилей поведения: Соревнование – «прав тот, кто сильнее»… Сотрудничество - «давайте решим это вместе»… Уход от конфликта – «оставьте меня в покое» Уступчивость- «только после вас»… Компромисс – «пойдем друг другу на встречу»…

11 слайд Различия: Китайцы- «компромисс» и «уступчивость» Британцы – «сотрудничество»
Описание слайда:

Различия: Китайцы- «компромисс» и «уступчивость» Британцы – «сотрудничество» и «соревнование»

12 слайд Несочетаемость подходов к разрешению конфликтов. Израильтяне-индивидуалистиче
Описание слайда:

Несочетаемость подходов к разрешению конфликтов. Израильтяне-индивидуалистическая группа Арабы- коллективистская группа

13 слайд Разрешение конфликтов. Индивидуалистическая культура- собственные интересы. К
Описание слайда:

Разрешение конфликтов. Индивидуалистическая культура- собственные интересы. Коллективисты – учет интересов мы - группы

14 слайд
Описание слайда:

15 слайд
Описание слайда:

16 слайд Что важнее? Подавить противника Самоутвердиться Решить проблему
Описание слайда:

Что важнее? Подавить противника Самоутвердиться Решить проблему

17 слайд Конфликт, как и болезнь, легче предупредить чем лечить.
Описание слайда:

Конфликт, как и болезнь, легче предупредить чем лечить.

18 слайд Как предупредить конфликт? положительные суждения и оценки принимается позити
Описание слайда:

Как предупредить конфликт? положительные суждения и оценки принимается позитивная информация уважительная манера разговора учтивость умение слушать собеседника не допускать споров

19 слайд
Описание слайда:

20 слайд Тест «Конфликтная ли Вы личность?» Вопросы: 1. В общественном транспорте нач
Описание слайда:

Тест «Конфликтная ли Вы личность?» Вопросы: 1. В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах. Ваша реакция? а) не принимаю участия; б) кратко высказываюсь в защиту стороны, которую считаю правой; в) активно вмешиваюсь, чем «вызываю огонь на себя». 2. Выступаете ли на собраниях (классных часах) с критикой? а) нет; б) только если для этого имею веские обстоятельства; в) критикую по любому поводу. 3. Часто ли спорите с друзьями? а) только если это люди необидчивые; б) лишь по принципиальным вопросам; в) споры — моя стихия.

21 слайд 4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? а) не буду поднимать
Описание слайда:

4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? а) не буду поднимать бучу из-за пустяков; б) молча возьму солонку; в) не удержусь от замечаний. 5. Если на улице, в транспорте Вам наступили на ногу: а) с возмущением посмотрю на обидчика; б) сухо сделаю замечание; в) выскажусь, не стесняясь в выражениях. 6. Если кто-то из близких купил вещь, которая Вам не понравилась: а) промолчу; б) ограничусь коротким тактичным замечанием; в) устрою скандал. 7. Не повезло в лотерее. Как к этому отнесетесь? а) постараюсь казаться равнодушным, но дам себе слово никогда больше не участвовать в ней; б) не скрою досаду, но отнесусь к происшедшему с юмором, пообещав взять реванш; в) проигрыш надолго испортит настроение.

22 слайд Оценка: Оцените полученные результаты: каждый ответ «а» — 4 балла; «б» — 2 б
Описание слайда:

Оценка: Оцените полученные результаты: каждый ответ «а» — 4 балла; «б» — 2 балла; «в» — 0. Подсчитайте общую сумму набранных баллов. От 20—28 баллов. Вы тактичны и миролюбивы, уходите от конфликтов и споров, избегаете критических ситуаций на работе и дома. Может поэтому иногда называют Вас приспособленцем. От 10—18 баллов. Вы слывете человеком конфликтным. Но на самом деле конфликтуете лишь тогда, когда нет другого выхода и все средства исчерпаны. При этом не выходите за рамки корректности, твердо отстаиваете свое мнение. Все это вызывает к Вам уважение. До 8 баллов. Конфликты и споры — это Ваша стихия. Любите критиковать других, но не выносите критики в свой адрес. Ваша грубость и несдержанность отталкивает людей. С Вами трудно как на работе, так и дома. Постарайтесь перебороть свой характер.

23 слайд Спасибо за внимание.
Описание слайда:

Спасибо за внимание.

Общая информация

Номер материала: ДA-024892

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Английский язык: лингвистика и межкультурные коммуникации»
Курс «Русский для иностранцев»
Курс профессиональной переподготовки «Французский язык: теория и методика обучения иностранному языку в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Испанский язык: теория и методика обучения иностранному языку в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Немецкий язык: теория и методика обучения в образовательной организации»
Курс «Польский язык»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания немецкого языка с учетом требований ФГОС»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания французского языка с учетом требований ФГОС»
Курс повышения квалификации «Специфика преподавания испанского языка с учетом требований ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика преподавания иностранных языков: английский, немецкий, французский»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика преподавания иностранных языков в профессиональном образовании: английский, немецкий, французский»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика преподавания иностранных языков в начальной школе»
Курс профессиональной переподготовки «Теория и методика билингвального обучения иноcтранным языкам»
Курс повышения квалификации «Организация кросс-культурной адаптации иностранных студентов в образовательных организациях в сфере профессионального образования»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности секретаря руководителя со знанием английского языка»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.