Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Свидетельство о публикации

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Иностранные языки / Презентации / Презентация "Стратегия разрешения конфликта в разных национальных культурах"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 28 июня.

Подать заявку на курс
  • Иностранные языки

Презентация "Стратегия разрешения конфликта в разных национальных культурах"

библиотека
материалов
Выполнила: Данина Е. В. учитель английского языка МБОУ лицея№1 Стратегии разр...
Объектом данной работы являются стратегии разрешения конфликтов в разных нац...
Конфликт – это… Существует множество определений понятия «конфликт». Чаще все...
Причины напряженности и конфликта
Можно ли избежать конфликта?
Процесс разрешения любого конфликта складывается из трёх этапов: Первый - по...
Рационально интуитивный метод.
Пять стилей поведения: Соревнование – «прав тот, кто сильнее»… Сотрудничество...
Различия: Китайцы- «компромисс» и «уступчивость» Британцы – «сотрудничество»...
Несочетаемость подходов к разрешению конфликтов. Израильтяне-индивидуалистиче...
Разрешение конфликтов. Индивидуалистическая культура- собственные интересы. К...
Что важнее? Подавить противника Самоутвердиться Решить проблему
Конфликт, как и болезнь, легче предупредить чем лечить.
Как предупредить конфликт? положительные суждения и оценки принимается позити...
Тест «Конфликтная ли Вы личность?» Вопросы: 1. В общественном транспорте нач...
4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? а) не буду поднимать...
Оценка: Оцените полученные результаты: каждый ответ «а» — 4 балла; «б» — 2 б...
Спасибо за внимание.
23 1

Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Выполнила: Данина Е. В. учитель английского языка МБОУ лицея№1 Стратегии разр
Описание слайда:

Выполнила: Данина Е. В. учитель английского языка МБОУ лицея№1 Стратегии разрешения конфликта в разных национальных культурах.

№ слайда 2 Объектом данной работы являются стратегии разрешения конфликтов в разных нац
Описание слайда:

Объектом данной работы являются стратегии разрешения конфликтов в разных национальных культурах. Предметом исследования выступают конфликты как одно из проявлений межкультурной коммуникации. Цель данной работы – рассмотреть конфликты и стратегии их решений. Для достижения данной цели выдвигаются следующие задачи : 1) рассмотреть понятие, сущность, причины конфликтов; 2) проанализировать способы и стратегии их предупреждения и разрешения;

№ слайда 3
Описание слайда:

№ слайда 4 Конфликт – это… Существует множество определений понятия «конфликт». Чаще все
Описание слайда:

Конфликт – это… Существует множество определений понятия «конфликт». Чаще всего под конфликтом понимается любой вид противоборства или несовпадения интересов.

№ слайда 5
Описание слайда:

№ слайда 6 Причины напряженности и конфликта
Описание слайда:

Причины напряженности и конфликта

№ слайда 7 Можно ли избежать конфликта?
Описание слайда:

Можно ли избежать конфликта?

№ слайда 8 Процесс разрешения любого конфликта складывается из трёх этапов: Первый - по
Описание слайда:

Процесс разрешения любого конфликта складывается из трёх этапов: Первый - подготовительный Второй - разработка стратегии разрешения и технологий. Третий - непосредственная практическая деятельность по разрешению конфликта.

№ слайда 9 Рационально интуитивный метод.
Описание слайда:

Рационально интуитивный метод.

№ слайда 10 Пять стилей поведения: Соревнование – «прав тот, кто сильнее»… Сотрудничество
Описание слайда:

Пять стилей поведения: Соревнование – «прав тот, кто сильнее»… Сотрудничество - «давайте решим это вместе»… Уход от конфликта – «оставьте меня в покое» Уступчивость- «только после вас»… Компромисс – «пойдем друг другу на встречу»…

№ слайда 11 Различия: Китайцы- «компромисс» и «уступчивость» Британцы – «сотрудничество»
Описание слайда:

Различия: Китайцы- «компромисс» и «уступчивость» Британцы – «сотрудничество» и «соревнование»

№ слайда 12 Несочетаемость подходов к разрешению конфликтов. Израильтяне-индивидуалистиче
Описание слайда:

Несочетаемость подходов к разрешению конфликтов. Израильтяне-индивидуалистическая группа Арабы- коллективистская группа

№ слайда 13 Разрешение конфликтов. Индивидуалистическая культура- собственные интересы. К
Описание слайда:

Разрешение конфликтов. Индивидуалистическая культура- собственные интересы. Коллективисты – учет интересов мы - группы

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15
Описание слайда:

№ слайда 16 Что важнее? Подавить противника Самоутвердиться Решить проблему
Описание слайда:

Что важнее? Подавить противника Самоутвердиться Решить проблему

№ слайда 17 Конфликт, как и болезнь, легче предупредить чем лечить.
Описание слайда:

Конфликт, как и болезнь, легче предупредить чем лечить.

№ слайда 18 Как предупредить конфликт? положительные суждения и оценки принимается позити
Описание слайда:

Как предупредить конфликт? положительные суждения и оценки принимается позитивная информация уважительная манера разговора учтивость умение слушать собеседника не допускать споров

№ слайда 19
Описание слайда:

№ слайда 20 Тест «Конфликтная ли Вы личность?» Вопросы: 1. В общественном транспорте нач
Описание слайда:

Тест «Конфликтная ли Вы личность?» Вопросы: 1. В общественном транспорте начался спор на повышенных тонах. Ваша реакция? а) не принимаю участия; б) кратко высказываюсь в защиту стороны, которую считаю правой; в) активно вмешиваюсь, чем «вызываю огонь на себя». 2. Выступаете ли на собраниях (классных часах) с критикой? а) нет; б) только если для этого имею веские обстоятельства; в) критикую по любому поводу. 3. Часто ли спорите с друзьями? а) только если это люди необидчивые; б) лишь по принципиальным вопросам; в) споры — моя стихия.

№ слайда 21 4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? а) не буду поднимать
Описание слайда:

4. Дома на обед подали недосоленное блюдо. Ваша реакция? а) не буду поднимать бучу из-за пустяков; б) молча возьму солонку; в) не удержусь от замечаний. 5. Если на улице, в транспорте Вам наступили на ногу: а) с возмущением посмотрю на обидчика; б) сухо сделаю замечание; в) выскажусь, не стесняясь в выражениях. 6. Если кто-то из близких купил вещь, которая Вам не понравилась: а) промолчу; б) ограничусь коротким тактичным замечанием; в) устрою скандал. 7. Не повезло в лотерее. Как к этому отнесетесь? а) постараюсь казаться равнодушным, но дам себе слово никогда больше не участвовать в ней; б) не скрою досаду, но отнесусь к происшедшему с юмором, пообещав взять реванш; в) проигрыш надолго испортит настроение.

№ слайда 22 Оценка: Оцените полученные результаты: каждый ответ «а» — 4 балла; «б» — 2 б
Описание слайда:

Оценка: Оцените полученные результаты: каждый ответ «а» — 4 балла; «б» — 2 балла; «в» — 0. Подсчитайте общую сумму набранных баллов. От 20—28 баллов. Вы тактичны и миролюбивы, уходите от конфликтов и споров, избегаете критических ситуаций на работе и дома. Может поэтому иногда называют Вас приспособленцем. От 10—18 баллов. Вы слывете человеком конфликтным. Но на самом деле конфликтуете лишь тогда, когда нет другого выхода и все средства исчерпаны. При этом не выходите за рамки корректности, твердо отстаиваете свое мнение. Все это вызывает к Вам уважение. До 8 баллов. Конфликты и споры — это Ваша стихия. Любите критиковать других, но не выносите критики в свой адрес. Ваша грубость и несдержанность отталкивает людей. С Вами трудно как на работе, так и дома. Постарайтесь перебороть свой характер.

№ слайда 23 Спасибо за внимание.
Описание слайда:

Спасибо за внимание.


Подайте заявку сейчас на любой интересующий Вас курс переподготовки, чтобы получить диплом со скидкой 50% уже осенью 2017 года.


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Автор
Дата добавления 01.09.2015
Раздел Иностранные языки
Подраздел Презентации
Просмотров574
Номер материала ДA-024892
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх