Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / История / Презентации / Презентация. Технология коллективного способа обучения

Презентация. Технология коллективного способа обучения

  • История

Поделитесь материалом с коллегами:

Основная задача учителя истории: строить свои уроки так, чтобы они побуждали...
Система самостоятельной работы в организационном плане предполагает Включать...
Источники знаний при организации самостоятельной работы: учебники исторически...
Средства систематизации материала учебника: Самостоятельная работа со статист...
Запоминанию, закреплению, повторению способствует организация игровой деятель...
Авторами коллективного способа обучения (КСО) является А.Г.Ривин – педагог но...
Усвоение ЗУН (знания, умения, навыки); Достижение высокого уровня усвоения со...
1. Разноуровневость участ-ников педагогического процесса в группах; 2. Обучен...
Класс делится на микрогруппы (не более 6 человек) на принципах дифференциации...
1. Подготовка к групповой работе: а) постановка проблемной ситуации на уроке....
При использовании методики КСО важнейшими средствами обучения являются докуме...
Повышение активности учащихся; Развитие коммуникативных качеств личности; Пов...
1 из 15

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1
Описание слайда:

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3 Основная задача учителя истории: строить свои уроки так, чтобы они побуждали
Описание слайда:

Основная задача учителя истории: строить свои уроки так, чтобы они побуждали учеников мыслить, рассуждать В связи с этим большое значение имеет самостоятельная работа

№ слайда 4 Система самостоятельной работы в организационном плане предполагает Включать
Описание слайда:

Система самостоятельной работы в организационном плане предполагает Включать в сферу самостоятельной познавательной деятельности учащихся все разнообразие содержащихся в предмете знаний. Включать каждого ученика в процесс самостоятельной деятельности; Осуществлять переход от простых знаний к сложным; Постоянно обеспечивать контроль и руководство со стороны учителя;

№ слайда 5 Источники знаний при организации самостоятельной работы: учебники исторически
Описание слайда:

Источники знаний при организации самостоятельной работы: учебники исторические документы карты фотодокументы статистические данные справочная и научно-популярная литература материалы периодической печати Интернет

№ слайда 6 Средства систематизации материала учебника: Самостоятельная работа со статист
Описание слайда:

Средства систематизации материала учебника: Самостоятельная работа со статистическими данными. Работа с историческими картами. Анализ различных событий на основе различных памяток. Рецензии сообщений учащихся. Постоянная словарная работа. Различные творческие задания.

№ слайда 7 Запоминанию, закреплению, повторению способствует организация игровой деятель
Описание слайда:

Запоминанию, закреплению, повторению способствует организация игровой деятельности

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9 Авторами коллективного способа обучения (КСО) является А.Г.Ривин – педагог но
Описание слайда:

Авторами коллективного способа обучения (КСО) является А.Г.Ривин – педагог новатор (1877-1944) и В.К.Дьяченко – профессор, заведующий кафедрой педагогики Красноярского ИПК работников образования

№ слайда 10 Усвоение ЗУН (знания, умения, навыки); Достижение высокого уровня усвоения со
Описание слайда:

Усвоение ЗУН (знания, умения, навыки); Достижение высокого уровня усвоения содержания образования; Развитие коммуникативных качеств личности.

№ слайда 11 1. Разноуровневость участ-ников педагогического процесса в группах; 2. Обучен
Описание слайда:

1. Разноуровневость участ-ников педагогического процесса в группах; 2. Обучение по способностям ученика; 3. Сотрудничество и взаимо-помощь между учениками; 4. Ориентация на конечные результаты; 5. Непрерывность передачи знаний друг другу.

№ слайда 12 Класс делится на микрогруппы (не более 6 человек) на принципах дифференциации
Описание слайда:

Класс делится на микрогруппы (не более 6 человек) на принципах дифференциации по уровню подготовленности («сильный», «средний», «слабый»). «Слабому» участнику в группе оказывают помощь не только дети из группы, но и педагог. Каждая группа получает определенное задание в рамках общей темы и выполняет его сообща за определенное время под непосредственным руководством лидера группы или учителя. Задания выполняются в группе таким способом, который позволяет учитывать и оценивать каждого члена группы. Состав группы непостоянный и может меняться с учетом заданий и микроклимата в группе.

№ слайда 13 1. Подготовка к групповой работе: а) постановка проблемной ситуации на уроке.
Описание слайда:

1. Подготовка к групповой работе: а) постановка проблемной ситуации на уроке. Объявление темы; б) инструктаж о проведении работы; в) раздача заданий и материалов по группам. 2. Работа в микрогруппах: а) знакомство с материалом, планирование работы в группе; б) распределение заданий внутри группы; в) индивидуальное выполнение заданий; г) обсуждение выполненных заданий и соотношение с общим заданием для группы; д) подведение итогов работы группы, выполнения задания. 3. Заключительная часть: а) сообщение о результатах работы группы; б) анализ проблемной ситуации по группам и в классе; в) общий вывод по результатам работы на уроке; г) подведение итогов, оценивание учащихся.

№ слайда 14 При использовании методики КСО важнейшими средствами обучения являются докуме
Описание слайда:

При использовании методики КСО важнейшими средствами обучения являются документы, учебники, методические и наглядные материалы

№ слайда 15 Повышение активности учащихся; Развитие коммуникативных качеств личности; Пов
Описание слайда:

Повышение активности учащихся; Развитие коммуникативных качеств личности; Повышение усвоение ЗУН по предмету

Выберите курс повышения квалификации со скидкой 50%:

Автор
Дата добавления 14.11.2016
Раздел История
Подраздел Презентации
Просмотров21
Номер материала ДБ-349508
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх