Выдаём удостоверения и дипломы установленного образца

Получите 5% кэшбэк!

Запишитесь на один из 793 курсов и получите 5% кэшбэк стоимости курса на карту

Выбрать курс
Инфоурок Школьному психологу ПрезентацииПрезентация "Умение управлять конфликтом"

Презентация "Умение управлять конфликтом"

Скачать материал
библиотека
материалов
Умение управлять конфликтом

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Умение управлять конфликтом
Описание слайда:

Умение управлять конфликтом

2 слайд Старайтесь следовать следующим правилам: Попробуйте установить причину конфли
Описание слайда:

Старайтесь следовать следующим правилам: Попробуйте установить причину конфликта. Конфликт – это не повод оскорблять или стараться задеть другого. В конфликте держитесь существа разногласий, не пытайтесь сразу выявить все проблемы. Ищите компромисс. Избегайте детского упрямства, откровенного эгоизма – это приведет к большим разногласиям. Проявите мужество признать ошибку, если Вы ее допустили.

3 слайд Стратегии поведения в конфликте: Конкуренция – «Чтобы я победил, ты должен пр
Описание слайда:

Стратегии поведения в конфликте: Конкуренция – «Чтобы я победил, ты должен проиграть». Компромисс – «Чтобы каждый из нас что-то выиграл, каждый из нас должен что-то проиграть». Сотрудничество – «Чтобы выиграл я, ты должен тоже выиграть». Избегание – «Никто не выигрывает в конфликте, поэтому я ухожу от него» Приспособление – «Чтобы ты выиграл, я должен проиграть».

4 слайд Тактические приемы управления конфликтом Вступая в дискуссию, постарайтесь на
Описание слайда:

Тактические приемы управления конфликтом Вступая в дискуссию, постарайтесь начать с комплиментов. Соблюдайте чужое персональное пространство. Для конструктивного спора главное – спокойствие. Выбирая роль, Вы определяете направление и исход разговора. Помните: только дураки не меняют своего мнения.

5 слайд Не руби с плеча, или никогда не говори «никогда». «Что делать?» или «кто вино
Описание слайда:

Не руби с плеча, или никогда не говори «никогда». «Что делать?» или «кто виноват?» - это принципиально. Не сбрасывайте со счетов эмоциональную привлекательность своих аргументов. В споре не должно оставаться проигравших.

6 слайд Техники снижения эмоционального напряжения в процессе диалога Снижающие напря
Описание слайда:

Техники снижения эмоционального напряжения в процессе диалога Снижающие напряжение Повышающие напряжение Предоставление партнеру возможности выговориться Перебивание партнера 2. Вербализация эмоционального состояния (своего, партнера) Игнорирование эмоционального состояния (своего, партнера) 3. Подчеркивание общности с партнером (сходство интересов, мнений и т.д.) Подчеркивание различий между собой и партнером. 4. Проявление интереса к проблемам партнера Демонстрация незаинтересованности в проблеме партнера.

7 слайд 5. Подчеркивание значимости партнера, его мнения в ваших глазах	Принижение па
Описание слайда:

5. Подчеркивание значимости партнера, его мнения в ваших глазах Принижение партнера, негативная оценка личности партнера. 6. Предложение конкретного выхода из сложившейся ситуации. Поиск виноватого и обвинение партнера. 7. Обращение к фактам Переход на личности. 8. Спокойный, уверенный темп речи. Резкое убыстрение темпа речи. 9. В случае Вашей неправоты немедленное ее признание Оттягивание момента признания своей неправоты или отрицание ее. 10. Поддержание оптимальной дистанции, установление контакта с глазами оппонента. Избегание пространственной близости.

8 слайд Как выражать неудовольствие поступками детей? Можно выразить неудовольствие д
Описание слайда:

Как выражать неудовольствие поступками детей? Можно выразить неудовольствие действиями ребенка, но не ребенком. Можно осуждать действия ребенка, но не его чувства, какими бы непозволительными они ни были. Недовольство действиями ребенка не может возникать то и дело, иначе это перерастет в неприятие человека. Оценивайте поступок, а не личность. Дайте ребенку ощутить, что сочувствуете ему, верите в него, хорошего мнения о нем, несмотря на его оплошность.

9 слайд Дайте понять, что когда неприятный разговор будет окончен, то инцидент окажет
Описание слайда:

Дайте понять, что когда неприятный разговор будет окончен, то инцидент окажется исчерпанным. Имейте и ввиду, что педагог, который ругает ребенка за то, что он не знает или не умеет, подобен врачу, который ругает больного за то, что он болен. Никогда не ругайте ребенка обидными словами за неспособность понять или сделать, глядя на него при этом с высоты своего авторитета. Прежде чем ругать ребенка за неумение, попытайтесь понять природу трудностей. Не уличайте в неумении, а помогайте найти пути решения.

10 слайд При первых неудачах не нервничайте сами и не нервируйте ребенка. Пытайтесь от
Описание слайда:

При первых неудачах не нервничайте сами и не нервируйте ребенка. Пытайтесь отыскать объективные причины трудностей и смотреть в будущее с оптимизмом. Постарайтесь, чтобы главным для вас стало даже не столько научить чему-то, сколько сделать так, чтобы ребенок захотел научиться, не потерял интерес к учебе, почувствовал вкус к познанию нового, неизвестного, непонятного.

11 слайд Первая помощь после воздействия стрессовых факторов Смочить виски, лоб и арте
Описание слайда:

Первая помощь после воздействия стрессовых факторов Смочить виски, лоб и артерии на руках. Осмотреться по сторонам. Посмотреть в окно на небо. Медленно, сосредоточено выпить воды. Представить себя в приятной обстановке. Применить формулу успокоения. Применить физиологические методы разрядки. Применить физические методы разрядки. Выговориться. Найти место уединения. «Пустой стул». Создать новую доминанту. Вспомнить приятные события. Отложить принятие решений.

12 слайд Терпения и мудрости в разрешении конфликтных ситуаций. В целом все хорошо, а
Описание слайда:

Терпения и мудрости в разрешении конфликтных ситуаций. В целом все хорошо, а то, что делается, делается к лучшему.

  • Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
    Пожаловаться на материал
Курс профессиональной переподготовки
Педагог-психолог
Курс повышения квалификации
Скачать материал
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Общая информация
Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
Курс повышения квалификации «Оказание первой помощи детям и взрослым»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности педагога-психолога в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Основы системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в соответствии с федеральным законодательством»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты профессиональной компетентности педагогических работников в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Тайм-менеджмент - персональная эффективность преподавателя»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическое сопровождение при подготовке к конкурсам профмастерства WorldSkills Russia»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогическая диагностика в современном образовательном процессе»
Курс повышения квалификации «Профилактическая работа в ОО по выявлению троллинга, моббинга и буллинга среди подростков»
Курс повышения квалификации «Инновации в патопсихологии детского возраста»
Курс повышения квалификации «Психодиагностика в образовательных организациях с учетом реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Способы психокоррекции и профилактики в реалиях современного мира»
Курс профессиональной переподготовки «Семейная психология»
Курс профессиональной переподготовки «Оказание психолого–педагогической помощи лицам с ОВЗ»

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.