Инфоурок Обществознание ПрезентацииПрезентация урока по обществознанию на тему "Социальный конфликт" (10-11 класс)

Презентация урока по обществознанию на тему "Социальный конфликт" (10-11 класс)

Скачать материал
Скачать материал "Презентация урока по обществознанию на тему "Социальный конфликт" (10-11 класс)"

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Ученый секретарь

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Посмотрите ролик и попробуйте самостоятельно сформулировать тему урока

    1 слайд

    Посмотрите ролик и попробуйте самостоятельно сформулировать тему урока

  • Тема урока:         СОЦИАЛЬНЫЙ 
              КОНФЛИКТ

    2 слайд

    Тема урока:
    СОЦИАЛЬНЫЙ
    КОНФЛИКТ

  • Цель урока:Проанализировать роль социальных конфликтов в обществе.

    3 слайд

    Цель урока:
    Проанализировать роль социальных конфликтов в обществе.

  • Задачи:Определить понятие «социальный конфликт»;
Рассмотреть типологию социал...

    4 слайд

    Задачи:
    Определить понятие «социальный конфликт»;
    Рассмотреть типологию социальных конфликтов;
    Проанализировать стадии конфликта и его причины;
    Выявить последствия и способы разрешения социальных конфликтов.

  • «ЕСЛИ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ НЕТ КОНФЛИКТОВ, ПРОВЕРЬТЕ ЕСТЬ ЛИ У ВАС ПУЛЬС»

    5 слайд

    «ЕСЛИ В ВАШЕЙ ЖИЗНИ НЕТ КОНФЛИКТОВ, ПРОВЕРЬТЕ ЕСТЬ ЛИ У ВАС ПУЛЬС»

  • Таблица достижений:

    6 слайд

    Таблица достижений:

  • Понятие «социальный конфликт»

    7 слайд

    Понятие «социальный конфликт»

  • Конфликт –(от лат. “conflictus”- столкновение) - столкновение противоположно...

    8 слайд

    Конфликт –(от лат. “conflictus”- столкновение) - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или субъектов взаимодействия.

    Социальный конфликт – это явное или скрытое состояние противоборства объективно расходящихся интересов, целей и тенденций развития социальных субъектов;
    - прямое или косвенное столкновение социальных сил на почве противодействия существующему общественному порядку;
    - особая форма исторического движения к новому социальному единству.

  • 2) Типология социальных конфликтов

    9 слайд

    2) Типология социальных конфликтов

  • Типология социальных конфликтовВнутриличностный;
Межличностный;
Конфликты м...

    10 слайд

    Типология социальных конфликтов

    Внутриличностный;
    Межличностный;
    Конфликты между личностью и группой;
    Межгрупповые конфликты.

  • 3) Стадии конфликта и его причины

    11 слайд

    3) Стадии конфликта и его причины

  • Стадии конфликта:Предконфликтная ситуация;
Непосредственно конфликт;
Разрешен...

    12 слайд

    Стадии конфликта:
    Предконфликтная ситуация;
    Непосредственно конфликт;
    Разрешение конфликта.

  • Причины возникновение конфликтов1. Акцентирование внимания не на информации,...

    13 слайд

    Причины возникновение конфликтов
    1. Акцентирование внимания не на информации, а на эмоциях.

    2. Высокое внутренне напряжение, которое сбрасывается через конфликтные ситуации.

    3. Эмоциональное выгорание.

    4. Сплетни, как завуалированная форма агрессии.

    5. Использование конфликтогенов

  • Конфликтогены - слова, действия ( или бездействие), которые могут привести к...

    14 слайд

    Конфликтогены - слова, действия ( или бездействие), которые могут привести к конфликту.
    “Женщины не придают никакого значения своим словам, но придают огромное значение тому, что слышат сами”.

  • ТИПЫ КОНФЛИКТОГЕНОВстремление к превосходству; 
проявление агрессивности; 
пр...

    15 слайд

    ТИПЫ КОНФЛИКТОГЕНОВ
    стремление к превосходству;
    проявление агрессивности;
    проявление эгоизма.

  • Стремление к превосходствуСнисходительное отношение;
Хвастовство;
Категорично...

    16 слайд

    Стремление к превосходству
    Снисходительное отношение;
    Хвастовство;
    Категоричность;
    Навязывание своих советов;
    Перебивание собеседника;
    Утаивание информации;
    Нарушение этики, намеренные или непреднамеренные
    Подшучивание;
    Обман или попытка обмана;
    Напоминание…

  • Проявление агрессивностичеловек с повышенной агрессивностью, является “ходяч...

    17 слайд

    Проявление агрессивности

    человек с повышенной агрессивностью, является “ходячим конфликтогеном”, поскольку выплескивает накопившееся раздражение на окружающих.
    человек с агрессивностью ниже средней рискует добиться в жизни намного меньше, нежели он достоин.
    Полное отсутствие агрессивности граничит с апатией или с бесхарактерностью, ибо обозначает отказ от борьбы.

  • Проявление эгоизмаЭгоизм - это ценностная ориентация человека, характеризующа...

    18 слайд

    Проявление эгоизма
    Эгоизм - это ценностная ориентация человека, характеризующаяся преобладание своекорыстных потребностей безотносительно к интересам других людей.

    Проявление эгоизма заключается в отношении к другому человеку как объекту и средству достижения своекорыстных целей.

  • 4) Последствия и способы разрешения социальных конфликтов

    19 слайд

    4) Последствия и способы разрешения социальных конфликтов

  • Тренинг-игра «Мы делили апельсин»1. Дипломатия- вы стараетесь рассудить, кому...

    20 слайд

    Тренинг-игра «Мы делили апельсин»
    1. Дипломатия- вы стараетесь рассудить, кому апельсин нужнее.
    2. Компромисс- чистите апельсин и делите поровну.
    3. Воля судьбы. Тянете жребий.
    4 Конструктивный поиск- узнать кому и зачем нужен апельсин ( кого-то мучает жажда-сок, кто-то хочет есть- мякоть, кому –то кожура для цукатов, а третьему косточки для дерева)

  • ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТАРазрешить конфликт - это значит: 
устранить ко...

    21 слайд

    ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА
    Разрешить конфликт - это значит:
    устранить конфликтную ситуацию;
    исчерпать инцидент.


    Вторая формула конфликта:
    сумма двух (или более) конфликтных ситуаций приводит к конфликту.
    Каждая из конфликтных ситуаций своим проявлением играет роль инцидента для другой. Разрешить конфликт - значит устранить каждую из конфликтных ситуаций.

  • Способы разрешения конфликта:1. СОПЕРНИЧЕСТВО («Акула») - ориентация на свои...

    22 слайд

    Способы разрешения конфликта:
    1. СОПЕРНИЧЕСТВО («Акула») - ориентация на свои интересы, получение результата только для себя.
    2. СОТРУДНИЧЕСТВО («СОВА»)- одновременная направленность на удовлетворение интересов другой стороны и их собственных.




  • 3.КОМПРОМИСС («Лиса») -половинчатая стратегия. Частичный отказ от собственных...

    23 слайд

    3.КОМПРОМИСС («Лиса») -половинчатая стратегия. Частичный отказ от собственных интересов позволяет также частично удовлетворить их.
    4. ИЗБЕГАНИЕ («Черепаха»)-демонстрирует уход от удовлетворения собственных интересов, что не позволяет другому участнику удовлетворить свои интересы. Является индивидуальной пассивной стратегией.

  • 5.ПРИСПОСОБЛЕНИЕ («Плюшевый медведь»)-это прежде всего отказ от собственных и...

    24 слайд

    5.ПРИСПОСОБЛЕНИЕ («Плюшевый медведь»)-это прежде всего отказ от собственных интересов в пользу удовлетворения интересов другого человека. Действия этого типа поведения оцениваются как совместные пассивные.

  • Ключевую роль в разрешении конфликта играет правильное формулирование конфлик...

    25 слайд

    Ключевую роль в разрешении конфликта играет правильное формулирование конфликтной ситуации.
    Правило 1. Помните, что конфликтная ситуация — это то, что надо устранить.
    Правило 2. Конфликтная ситуация всегда возникает раньше конфликта
    Правило 3. Формулировка должна подсказывать, что делать.
    Правило 4. Задавайте себе вопросы “почему?” до тех пор, пока не докопаетесь до первопричины, из которой проистекают другие.
    Правило 5. Сформулируйте конфликтную ситуацию своими словами, по возможности не повторяя слов из описания конфликта.
    Правило 6. В формулировке обойдитесь минимумом слов.
    “краткость — сестра таланта”.
    Конфликтная ситуация — это диагноз болезни под названием “конфликт”. Только правильный диагноз дает надежду на исцеление.

  • Как обойти конфликт?Ответить улыбкой ( не с сарказмом и иронией)
Использовать...

    26 слайд

    Как обойти конфликт?
    Ответить улыбкой ( не с сарказмом и иронией)
    Использовать «Я –утверждение»- концентрируем свое внимание на том , что мы чувствуем и способность о этом сказать своему сопернику, вместо «Ты –утверждения», которое подрывает и ведет к углублению конфликта (вместо « Вы должны принести мне книгу»- « Я была бы рада, если бы Вы принесли мне книгу»)
    Способность и умение прощать!!!- значит «отпустить» свой гнев и не собираться мстить.

  • Рефлексия:1.Проверяем таблицу достижений;
2.Оцениваем полученные знания по 10...

    27 слайд

    Рефлексия:
    1.Проверяем таблицу достижений;
    2.Оцениваем полученные знания по 10-ти бальной системе;
    3.Оцениваем форму и информативность урока;
    4. Дарим улыбку тем, кто с вами рядом)))

  • Задание на дом:Написать эссе на тему «Особенности конфликтов и путей их разре...

    28 слайд

    Задание на дом:
    Написать эссе на тему «Особенности конфликтов и путей их разрешения вашей будущей профессии»

  • СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

    29 слайд

    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Получите профессию

Копирайтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 624 663 материала в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 25.11.2015 20494
    • PPTX 842.5 кбайт
    • 1396 скачиваний
    • Рейтинг: 4 из 5
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Селебинко Зинаида Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 8 лет и 4 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 26061
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в общеобразовательных организациях (предмет "Обществознание")

Учитель обществознания

300 ч. — 1200 ч.

от 7900 руб. от 3950 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 30 человек из 16 регионов

Курс повышения квалификации

Особенности подготовки к сдаче ЕГЭ по обществознанию в условиях реализации ФГОС СОО

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 132 человека из 44 регионов

Курс профессиональной переподготовки

История и обществознание: теория и методика преподавания в профессиональном образовании

Преподаватель истории и обществознания

500/1000 ч.

от 8900 руб. от 4450 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 38 человек из 19 регионов

Мини-курс

Методы сохранения баланса в жизни

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 28 человек из 20 регионов

Мини-курс

Психология и педагогика в работе с детьми: эмоциональные и зависимые расстройства

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 30 человек из 17 регионов

Мини-курс

Современные подходы к духовно-нравственному воспитанию дошкольников

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе