Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация урока по обществознанию "Трудовые правоотношения несовершеннолетних" (9 класс)
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Обществознание

Презентация урока по обществознанию "Трудовые правоотношения несовершеннолетних" (9 класс)

библиотека
материалов
Тема урока: Трудовые правоотношения несовершеннолетних.
План урока 1. Законодательство о труде несовершеннолетних. 2. Особенности тру...
После этого урока вы сможете: Определять, какие права и обязанности имеют под...
Проблемный вопрос
Разминка: 1. Дайте определение трудовому договору. 2. Какие документы необход...
1) В связи с аварией группа слесарей была привлечена к работе в выходной день...
3) Работник Шальнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По...
1. Как законодательство регулирует труд несовершеннолетних.
Статья 43. Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать...
Кто из вас имеет опыт работы? Кто планирует? Актуальна для вас тема трудовых...
Возраст, в котором впервые начинают работать. • До 15 лет — 34 %. • У 15–17 л...
С какими проблемами сталкиваются молодые люди, которые устраиваются на работу...
Законодательная база, регулирующая труд несовершеннолетних
Основные принципы регулирования трудовых отношений: • свобода труда; • запрет...
Трудовые права несовершеннолетних: • получение зарплаты; • трудовой стаж; • п...
Решение задач 1. Во время летних каникул 16-летняя Татьяна и 14-летняя Мария...
3. 16-летний Виктор во время летних каникул устроился работать в редакцию газ...
5. 17-летняя Анна работает уборщицей в магазине. Хозяина магазина не устраива...
Документы, необходимые для устройства на работу несовершеннолетним Паспорт ил...
ПАМЯТКА-АЛГОРИТМ НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ. В правом верхнем углу: Указано: куда на...
Директору 										_________________________ 										(наименование...
3. Как законодательство защищает детей от эксплуатации. Вспомните, всегда ли...
Статья 150. Эксплуатация детей 1. Эксплуатация детей, которые не достигли воз...
Проблемный вопрос
Вопросы: Какие документы нужны для устройства на работу? Какие права человека...
После этого урока вы сможете: Определять, какие права и обязанности имеют под...
Домашнее задание: Проработать §20 учебника.
ВСЕМ СПАСИБО ЗА УРОК!
29 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1
Описание слайда:

№ слайда 2 Тема урока: Трудовые правоотношения несовершеннолетних.
Описание слайда:

Тема урока: Трудовые правоотношения несовершеннолетних.

№ слайда 3 План урока 1. Законодательство о труде несовершеннолетних. 2. Особенности тру
Описание слайда:

План урока 1. Законодательство о труде несовершеннолетних. 2. Особенности труда несовершеннолетних. 3. Как законодательство защищает детей от эксплуатации.

№ слайда 4 После этого урока вы сможете: Определять, какие права и обязанности имеют под
Описание слайда:

После этого урока вы сможете: Определять, какие права и обязанности имеют подростки во время работы; Анализировать жизненные ситуации, связанные с реализацией прав и выполнении обязанностей подростков; Ознакомиться с основными льготами, предоставляемыми законом несовершеннолетним рабочего времени, времени на отдых и оплаты труда; уметь работать с Трудовым кодексом и Конституцией. Уметь анализировать и обобщать юридические факты.

№ слайда 5 Проблемный вопрос
Описание слайда:

Проблемный вопрос

№ слайда 6 Разминка: 1. Дайте определение трудовому договору. 2. Какие документы необход
Описание слайда:

Разминка: 1. Дайте определение трудовому договору. 2. Какие документы необходимы для подписания трудового договора? 3. Решите юридические задачи.

№ слайда 7 1) В связи с аварией группа слесарей была привлечена к работе в выходной день
Описание слайда:

1) В связи с аварией группа слесарей была привлечена к работе в выходной день. На основании приказа по заводу за эту работу им был предоставлен через неделю другой день отдыха. Рабочие не согласились с таким решением. Двое из них просили присоединить отгул к очередному отпуску, а остальные – оплатить работу в двойном размере. Правомерны ли требования рабочих? 2) Экономист Вершинина приказом директора треста была уволена по сокращению штатов. Вершинина обжаловала это увольнение в народном суде. Суд вынес решение о восстановлении ее на работе, мотивируя его тем, что администрация предварительно не согласовала увольнение с профсоюзным комитетом. Правильно ли решение суда?

№ слайда 8 3) Работник Шальнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По
Описание слайда:

3) Работник Шальнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня работник Шальнов отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, администрация уволила его за прогул. Что такое прогул? Ответьте, правомерно ли решение администрации? Ответ аргументируйте.

№ слайда 9 1. Как законодательство регулирует труд несовершеннолетних.
Описание слайда:

1. Как законодательство регулирует труд несовершеннолетних.

№ слайда 10 Статья 43. Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать
Описание слайда:

Статья 43. Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается.

№ слайда 11 Кто из вас имеет опыт работы? Кто планирует? Актуальна для вас тема трудовых
Описание слайда:

Кто из вас имеет опыт работы? Кто планирует? Актуальна для вас тема трудовых прав несовершеннолетних?

№ слайда 12 Возраст, в котором впервые начинают работать. • До 15 лет — 34 %. • У 15–17 л
Описание слайда:

Возраст, в котором впервые начинают работать. • До 15 лет — 34 %. • У 15–17 лет — 44 %. • У 18 лет — 11 %. • У 19 лет и старше — 10 %.

№ слайда 13 С какими проблемами сталкиваются молодые люди, которые устраиваются на работу
Описание слайда:

С какими проблемами сталкиваются молодые люди, которые устраиваются на работу? • Не открывают трудовые книжки; • зарплата в конверте; • испытательный срок; • немотивированные увольнения.

№ слайда 14 Законодательная база, регулирующая труд несовершеннолетних
Описание слайда:

Законодательная база, регулирующая труд несовершеннолетних

№ слайда 15 Основные принципы регулирования трудовых отношений: • свобода труда; • запрет
Описание слайда:

Основные принципы регулирования трудовых отношений: • свобода труда; • запрет принудительного труда; • обеспечение права на создание профсоюзов и вступления в них; • обязанность сторон выполнять условия трудового договора.

№ слайда 16 Трудовые права несовершеннолетних: • получение зарплаты; • трудовой стаж; • п
Описание слайда:

Трудовые права несовершеннолетних: • получение зарплаты; • трудовой стаж; • премия; • отчисления в пенсионный фонд; • социальное страхование; • отпуск; • выходные дни; • режим рабочего времени.

№ слайда 17 Решение задач 1. Во время летних каникул 16-летняя Татьяна и 14-летняя Мария
Описание слайда:

Решение задач 1. Во время летних каникул 16-летняя Татьяна и 14-летняя Мария решили устроиться на работу - разносить и расклеивать рекламные объявления. 2. 16-летний Николай учится в 11-м классе. Чтобы помочь матери, которая одна воспитывает его и младшую сестру, Николай решил устроиться на работу в магазин, находящийся на первом этаже дома, где он живет, грузчиком. Используя Трудовой кодекс определите, кого из этих подростков предприниматели имеют право принять на работу и на каких условиях.

№ слайда 18 3. 16-летний Виктор во время летних каникул устроился работать в редакцию газ
Описание слайда:

3. 16-летний Виктор во время летних каникул устроился работать в редакцию газеты курьером. 4. 17-летняя Надежда устроилась на работу уборщицей в больнице. Используя Трудовой кодекс, определите: 1) Какой должна быть продолжительность их рабочего дня? 2) По какому принципу им начислят зарплату? 3) Какие ограничения, связанные с продолжительностью рабочего времени, будут действовать по этим рабочих? 4) Какие льготы они имеют относительно отпуска?

№ слайда 19 5. 17-летняя Анна работает уборщицей в магазине. Хозяина магазина не устраива
Описание слайда:

5. 17-летняя Анна работает уборщицей в магазине. Хозяина магазина не устраивает, что девушка может работать только днем, и он решил ее уволить. 6. Родители 17-летнего Валерия, который работает на АЗС, требуют расторжения трудового договора на том основании, что работа плохо влияет на здоровье их сына. Используя Трудовой кодекс, объясните, может ли он это сделать и при каких условиях. Используя Трудовой кодекс, объясните, имеют ли они на это право.

№ слайда 20 Документы, необходимые для устройства на работу несовершеннолетним Паспорт ил
Описание слайда:

Документы, необходимые для устройства на работу несовершеннолетним Паспорт или свидетельство о рождении; Согласие родителей; Заявление о приеме на работу; Трудовая книжка; Медицинская книжка; Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

№ слайда 21 ПАМЯТКА-АЛГОРИТМ НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ. В правом верхнем углу: Указано: куда на
Описание слайда:

ПАМЯТКА-АЛГОРИТМ НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ. В правом верхнем углу: Указано: куда направлено или кому адресовано заявление; Есть фамилия, имя, отчество заявителя, если это необходимо, указан домашний адрес и телефон заявителя. Заголовок “заявление” написан посередине листа, ниже указания места или фамилии, кому адресовано заявление. Текст заявления. Дата слева относительно текста заявления. Подпись справа относительно текста заявления. При необходимости полностью ФИО. Перечень документов, прилагаемых к заявлению.

№ слайда 22 Директору 										_________________________ 										(наименование
Описание слайда:

Директору _________________________ (наименование организации) от _______________________ (Ф.И.О.) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас принять меня с «___» ______________ 200_ г. на должность ___________________ с окладом согласно штатному расписанию с/без испытательного срока на основное место работы/по совместительству. С должностными обязанностями ознакомлен. "___"______________ 200_ г. ______________/_____________/ (Ф.И.О, подпись)

№ слайда 23 3. Как законодательство защищает детей от эксплуатации. Вспомните, всегда ли
Описание слайда:

3. Как законодательство защищает детей от эксплуатации. Вспомните, всегда ли ваши сверстники, которые работают или работали, проходили процедуру официального трудоустройства?

№ слайда 24 Статья 150. Эксплуатация детей 1. Эксплуатация детей, которые не достигли воз
Описание слайда:

Статья 150. Эксплуатация детей 1. Эксплуатация детей, которые не достигли возраста, с которого законодательством разрешается трудоустройство, путем использования их работы с целью получения прибыли – наказывается арестом на срок до шести месяцев или ограничением воли на срок до трех лет, с лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. 2. Те самые действия, содеянные относительно нескольких детей или если они послужили причиной важную вреда для здоровья, физического развития или образовательного уровня ребенка, или объединенные с использованием детской работы во вредном производстве, - наказываются лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права обнимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

№ слайда 25 Проблемный вопрос
Описание слайда:

Проблемный вопрос

№ слайда 26 Вопросы: Какие документы нужны для устройства на работу? Какие права человека
Описание слайда:

Вопросы: Какие документы нужны для устройства на работу? Какие права человека зачастую нарушаются во время устройства на работу? Где и при каких условиях могут работать подростки? Какие льготы имеют несовершеннолетние?

№ слайда 27 После этого урока вы сможете: Определять, какие права и обязанности имеют под
Описание слайда:

После этого урока вы сможете: Определять, какие права и обязанности имеют подростки во время работы; Анализировать жизненные ситуации, связанные с реализацией прав и выполнении обязанностей подростков; Ознакомиться с основными льготами, предоставляемыми законом несовершеннолетним рабочего времени, времени на отдых и оплаты труда; Уметь работать с Трудовым кодексом и Конституцией. Уметь анализировать и обобщать юридические факты.

№ слайда 28 Домашнее задание: Проработать §20 учебника.
Описание слайда:

Домашнее задание: Проработать §20 учебника.

№ слайда 29 ВСЕМ СПАСИБО ЗА УРОК!
Описание слайда:

ВСЕМ СПАСИБО ЗА УРОК!

Автор
Дата добавления 08.04.2016
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров298
Номер материала ДБ-016203
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх