Инфоурок / Социальному педагогу / Презентации / Презентация в помощь социальному педагогу на тему: "Занятость несовершеннолетних граждан в РФ"
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Я люблю природу», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 15 ДЕКАБРЯ!

Конкурс "Я люблю природу"

Презентация в помощь социальному педагогу на тему: "Занятость несовершеннолетних граждан в РФ"



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Занятость несовершеннолетних граждан в РФ Ерышева Ольга Георгиевна, воспитат...
Наряду с оживлением рынка труда, раскрепощением частной инициативы усилилось...
Трудоустройство несовершеннолетних Трудовой кодекс РФ не закрепляет соответст...
ТК РФ разрешает заключать трудовые договоры с несовершеннолетним, достигшим в...
При этом для заключения такого договора требуется помимо согласия указанных...
Работы, на которых запрещается труд несовершеннолетних  Перечень видов работ...
Перечень работ, на которых запрещается труд лиц, не достигших восемнадцати ле...
Особенности режима труда несовершеннолетних В соответствии с трудовым законод...
Оплата труда несовершеннолетних  В настоящее время в соответствии со ст. 271...
О доплате… Законодатель при этом оговаривает, что и в том, и в другом случае...
В многостраничном Генеральном соглашении Российской трехсторонней комиссии по...
Отпуска несовершеннолетних работников Вопросы предоставления отпусков работни...
Кроме того, следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 122 Трудового код...
Необходимо отметить, что действующее трудовое законодательство запрещает в о...
В заключении…. В Российской Федерации вопросу трудоустройства несовершеннолет...
Литература: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ре...
16 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Занятость несовершеннолетних граждан в РФ Ерышева Ольга Георгиевна, воспитат
Описание слайда:

Занятость несовершеннолетних граждан в РФ Ерышева Ольга Георгиевна, воспитатель КГКУ Детский дом № 10, Хабаровский край, г. Комсомольск – на – Амуре.

№ слайда 2 Наряду с оживлением рынка труда, раскрепощением частной инициативы усилилось
Описание слайда:

Наряду с оживлением рынка труда, раскрепощением частной инициативы усилилось расслоение общества, участились случаи нарушения трудовых прав граждан, особенно несовершеннолетних. Эти изменения потребовали новых подходов к их трудовых отношений. 

№ слайда 3 Трудоустройство несовершеннолетних Трудовой кодекс РФ не закрепляет соответст
Описание слайда:

Трудоустройство несовершеннолетних Трудовой кодекс РФ не закрепляет соответствующие положения в своих нормах. Так, ст. 272 ТК РФ, посвященная особенностям трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет, указывает лишь на то, что эти «особенности определяются Трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением». 

№ слайда 4 ТК РФ разрешает заключать трудовые договоры с несовершеннолетним, достигшим в
Описание слайда:

ТК РФ разрешает заключать трудовые договоры с несовершеннолетним, достигшим возраста 14 лет, однако лишь с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства (ч. 3 ст. 63 ТК РФ)

№ слайда 5 При этом для заключения такого договора требуется помимо согласия указанных
Описание слайда:

При этом для заключения такого договора требуется помимо согласия указанных лиц также соблюдение дополнительных условий: 1) несовершеннолетний, достигший 14 лет, является учащимся; 2) предлагаемая подростку работа относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью; 3) обусловленная трудовым договором работа должна выполняться лишь в свободное от учебы время и не должна нарушать процесс обучения несовершеннолетнего. 

№ слайда 6 Работы, на которых запрещается труд несовершеннолетних  Перечень видов работ
Описание слайда:

Работы, на которых запрещается труд несовершеннолетних  Перечень видов работ, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, приведен в ст. 265 Трудового кодекса РФ.     работы с вредными и (или) опасными условиями труда работы на подземных производствах Работы которые могут причинить вред не только здоровью несовершеннолетних , но и их нравственному развитию. (В сфере игорного бизнеса, в ночных увеселительных заведениях, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, токсичными материалами и т.п. )

№ слайда 7 Перечень работ, на которых запрещается труд лиц, не достигших восемнадцати ле
Описание слайда:

Перечень работ, на которых запрещается труд лиц, не достигших восемнадцати лет, утверждается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

№ слайда 8 Особенности режима труда несовершеннолетних В соответствии с трудовым законод
Описание слайда:

Особенности режима труда несовершеннолетних В соответствии с трудовым законодательством РФ рабочее время несовер­шеннолетних сокращено. Как указано в ст. 94 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:  для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;              для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет 3,5 часа. 

№ слайда 9 Оплата труда несовершеннолетних  В настоящее время в соответствии со ст. 271
Описание слайда:

Оплата труда несовершеннолетних  В настоящее время в соответствии со ст. 271 Трудового кодекса РФ при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, а труд несовершеннолетних на сдельных работах оплачивается по установленным сдельным расценкам.

№ слайда 10 О доплате… Законодатель при этом оговаривает, что и в том, и в другом случае
Описание слайда:

О доплате… Законодатель при этом оговаривает, что и в том, и в другом случае работодатель может за счет собственных средств производить доплату до уровня взрослого работника-повременщика и до тарифной ставки работника-сдельщика за время, на которое сокращена продолжительность ежедневной работы. Вряд ли следует ожидать, что большинство работодате­лей будут производить такие доплаты. 

№ слайда 11 В многостраничном Генеральном соглашении Российской трехсторонней комиссии по
Описание слайда:

В многостраничном Генеральном соглашении Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2002-2004 годы от 20 декабря 2001 г. (ОСПС «Законодательство России». № 9, сентябрь 2003) нет ни одного пункта (абзаца) о защите трудовых прав работников моложе 18 лет, более того, нет вообще упоминания о такой категории работников…

№ слайда 12 Отпуска несовершеннолетних работников Вопросы предоставления отпусков работни
Описание слайда:

Отпуска несовершеннолетних работников Вопросы предоставления отпусков работникам в возра­сте до восемнадцати лет регу­лируются ст. 267 Трудового кодекса РФ, согласно которой ежегодный основной оплачиваемый отпуск таким работникам предоставляется в удобное для них время продолжительностью 31 календарный день. Это требование закона работодателю необходимо учитывать при составле­нии графика отпусков. 

№ слайда 13 Кроме того, следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 122 Трудового код
Описание слайда:

Кроме того, следует иметь в виду, что в соответствии со ст. 122 Трудового кодекса РФ работникам в возрасте до восемнадцати лет ежегодный оплачиваемый отпуск по их заявлениям должен предоставляться до истечения шести месяцев непрерывной работы.

№ слайда 14 Необходимо отметить, что действующее трудовое законодательство запрещает в о
Описание слайда:

Необходимо отметить, что действующее трудовое законодательство запрещает в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет:          не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 1 24 ТК РФ); О   отзыв из отпуска (ст. 125ТК РФ);     замену отпуска денежной компенсацией (ст. 126ТКРФ). 

№ слайда 15 В заключении…. В Российской Федерации вопросу трудоустройства несовершеннолет
Описание слайда:

В заключении…. В Российской Федерации вопросу трудоустройства несовершеннолетних на законодательном уровне уделено слишком мало внимания, существуют противоречия между правовыми актами и в связи с этим возникают проблемы при их применении и защите прав несовершеннолетних работников. 

№ слайда 16 Литература: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ре
Описание слайда:

Литература: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Общая информация

Номер материала: ДВ-337676

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>