Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Внедрение интерактивных технологий обучения
Елисеева А.А.
2 слайд
«Интерактивный» происходит от английского «interact» («inter» — «взаимный», «act» — «действовать»)
Взаимодействие – диалог (беседа)преподавателя со студентами, студента со студентами, студентов с компьютером
3 слайд
Проблема:
Отсутствие теоретического обоснования действенных педагогических средств и условий, способствующих повышению уровня профессиональной подготовки студентов.
Недостаточная мотивация студентов и преподавателей к осуществлению учебной деятельности.
4 слайд
Мотивация обучения - это общее название для процессов, методов, средств побуждения учащихся к продуктивной познавательной деятельности, к активному освоению содержания образования.
Образно говоря, мотивацию держат в своих руках совместно преподаватели (мотивация обучения, их отношение к профессиональным обязанностям) и обучающиеся (мотивация учения, внутренняя, автомотивация).
5 слайд
Цель работы
- выявление и обоснование применения интерактивных методов обучения как условия повышения подготовки студентов колледжа
6 слайд
.
Задачи
- определение сущности и классификации интерактивных методов обучения;
- выявление состояния использования интерактивных методов обучения в учебном процессе ;
- выявление возможностей интерактивных методов обучения подготовке будущих специалистов;
7 слайд
Объект исследования
организация учебного процесса
Предмет исследования
использование
интерактивных методов обучения
8 слайд
Методы исследования:
анализ научно-методической литературы;
изучение Интернет-источников по исследуемой проблеме;
наблюдение;
анкетирование;
собеседование со студентами и преподавателями;
9 слайд
Классификация интерактивных методов
Лекция – устная или с применением современных технических средств, презентация и т.д.
Семинар – коллективное обсуждение определенной проблемы или темы учебного плана дисциплины в различных формах.
Ролевая игра – метод проигрывания ролей (инсценировки).
Ситуационный анализ (разбор конкретных ситуаций, кейс-метод, инцидент, баскет-метод.
Эвристические технологии генерирования идей: «мозговой штурм», синектика, ассоциации (метафоры).
Тренинг – активное овладение и развитие знаний, умений и навыков
10 слайд
Ответы педагогов на вопросы анкеты распределились следующим образом:
1. Влияет ли использование интерактивных методов обучения на уровень профессиональной подготовки учащихся колледжа?
а) да – 100%
2. В чем состоит преимущество интерактивных методов обучения по сравнению с традиционными?
б) учат учащихся активности в познании– 63%
в) предоставляют возможность учащимся проявить самостоятельность – 45%
г) делают занятия увлекательными, интересными – 91%
е) способствуют организации интенсивной мыслительной деятельности педагога и учащегося – 45%
ж) способствуют организации самостоятельной познавательной деятельности учащихся – 54%
3. Достаточное ли внимание уделяете Вы использованию на занятиях интерактивных методов обучения?
а) уделяю большое внимание – 36%
б) только на отдельных дисциплинах, по отдельным темам – 55%
в) не использую интерактивные методы вообще – 9%
4. Как, по - Вашему, учащиеся колледжа относятся к использованию на занятиях интерактивных методов обучения?
а) учащимся нравятся занятия, проходящие в интерактивном режиме, им это интересно и помогает лучше усваивать материал, однако требует дополнительных усилий педагога – 100%
5. Интерактивные методы обучения в нашем колледже
а) необходимо более активно внедрять в учебно-воспитательный процесс – 91%
б) оставить на существующем уровне – 9%
11 слайд
Ответы студентов на вопросы анкеты распределились следующим образом:
1. Ощущаете ли Вы на занятиях в колледже свое целенаправленное продвижение вперед – 68%
2. Учат ли Вас в колледже самостоятельно добывать знания, быть активными в познании – 81%
3. Имеется ли на уроках возможность проявить свою самостоятельность?
- да – 84%
4. Бывает ли Вам на уроках скучно, утомительно?
- никогда - 0% ; - редко – 41%; - часто – 48%; - всегда – 7%;
5. Преподаватели интересно и эмоционально объясняют учебный материал на уроке:
- редко – 50%; - часто – 27 %
6. В колледже нас учат взаимодействовать с другими людьми.
- да – 68%
7. Какая работа на занятии Вам больше всего нравится?
- совместно при взаимодействии с педагогом и с другими учащимися анализировать, рассуждать, стараться разрешить проблему – 68%
8. Что на Ваш взгляд необходимо сделать для усовершенствования учебного процесса?
внедрение более эффективных образовательных технологий – 25%
разнообразие форм учебных занятий – 36%
меня все устраивает – 25%
9. Влияет ли использование на занятии интерактивных методов обучения на успешное усвоение материала?
да - 38% ; - нет – 41 %
10. Достаточное ли внимание уделяется интерактивным методам обучения на занятиях в колледже?
только на отдельных дисциплинах - 61 % ( преподаватели – 54% )
11. Каково Ваше отношение к интерактивным методам обучения?
мне нравятся занятия, проходящие в интерактивном режиме – 55%
мне не нравятся занятия, проходящие в интерактивном режиме – 18%
мне безразлично, какая методика используется при проведении занятий – 27%
12. На мой взгляд, использование интерактивных методов обучения в нашем колледже
- необходимо более активно внедрять в учебно-воспитательный процесс - 43 %
- можно оставить на существующем уровне – 28 % (6 чел.)
12 слайд
Сущность интерактивного обучения
Суть интерактивного обучения состоит в том, что учебный процесс организован таким образом, что практически все учащиеся оказываются вовлеченными в процесс познания, они имеют возможность понимать и рефлектировать по поводу того, что они знают и думают.
Совместная деятельность учащихся в процессе познания, освоения учебного материала означает, что каждый вносит свой особый индивидуальный вклад, идет обмен знаниями, идеями, способами деятельности.
Причем, происходит это в атмосфере доброжелательности и взаимной поддержки, что позволяет не только получать новое знание, но и развивает саму познавательную деятельность, переводит ее на более высокие формы кооперации и сотрудничества.
13 слайд
Интерактивные методы обучения позволяют решать следующие задачи:
активное включение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала;
повышение познавательной мотивации;
обучение навыкам успешного общения (умения слушать и слышать друг друга, выстраивать диалог, задавать вопросы на понимание);
развитие навыков самостоятельной учебной деятельности: определение ведущих и промежуточных задач, умение предусматривать последствия своего выбора, его объективная оценка;
воспитание лидерских качеств;
умение работать с командой и в команде;
принимать на себя ответственность за совместную и собственную деятельность по достижению результата.
14 слайд
МЕХАНИЗАМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Обучающиеся семинары для преподавателей ….
Мастер-классы….
Разработка методических рекомендаций по внедрению интерактивных технологий…..
Приобретение мобильных компьютерных классов…..(2 шт.)?
Приобретение интерактивных досок …..
15 слайд
Ожидаемые результаты реализации проекта
В результате реализации проекта:
Будет изучена научно-методическая литература по теме проекта.
Преподаватели будут ознакомлены с содержанием интерактивных методов обучения и с организацией проведения занятий по данной технологии.
Преподавателям будут предложены практические рекомендации по проведению отдельных занятий по теме проекта по психологическим дисциплинам.
16 слайд
1. Положение об интерактивных формах обучения.
2. Учебно-методическое пособие «Компетентностно-ориентированное обучение в колледже».
3. Учебное пособие «Интерактивные методы обучения в колледже» .
17 слайд
Критерии оценки ожидаемого результата
активное усвоение учащимися приемов и навыков развития, навыков самооценки, самоконтроля;
развитие познавательных интересов и способностей учащихся;
совершенствование умений выбирать стиль своего поведения, осознавать причины отрицательного отношения к себе и умение их корректировать;
формирование положительной мотивации учения;
повышение методического уровня преподавателя.
18 слайд
Оценка риска
1. Разный уровень психологической подготовки учащихся к непосредственному включению в те или иные формы работы.
2. Разный уровень готовности учащихся к самостоятельной учебной деятельности и к работе в малых группах.
3. Дефицит создания физического комфорта, материально-технического обеспечения для творческой работы.
4. Недостаточная подготовленность педагогических кадров.
19 слайд
«Я слышу – и забываю, я вижу – и запоминаю, я делаю – и понимаю».
Конфуций
20 слайд
Спасибо за внимание !
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 663 765 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Садеева Анастасия Андреевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
8 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.