Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования
«Челябинский институт переподготовки
и повышения квалификации работников образования»
Кафедра педагогики и психологии
Колпакова Наталья Борисовна
Внутриорганизационное обучение как средство развития методической культуры педагогического персонала образовательного учреждения.
Выпускная аттестационная работа
по дополнительной профессиональной образовательной программе
«Технология управления персоналом»
Научный руководитель:
доктор педагогических наук,
профессор Д.Ф. Ильясов
1
2 слайд
* Функция современного педагога – помогать воспитанникам, приспособиться к меняющейся социальной ситуации современного общества.
* Основой современного профессионального роста педагога является непрерывное самообразование, самосовершенствование, поиск новых путей и технологий в образовательном процессе.
* Стратегия развития системы образования обусловливает потребность в обновлении форм и содержания подготовки, переподготовки и повышения квалификации всех педагогических работников. В связи с этим повышается роль методической культуры педагогического персонала дошкольного учреждения и значимость её постоянного развития в рамках организованного повышения квалификации.
Актуальность темы
2
3 слайд
Противоречия: между сложным характером процесса развития методической культуры педагогов ДОУ и отсутствием научно-методического обеспечения осуществления данного процесса в условиях внутриорганизационного обучения в дошкольном образовательном учреждении
Проблема исследования: как обеспечить направленность внутриорганизационного обучения в дошкольном образовательном учреждении на развитие методической культуры воспитателей
3
Проблема исследования
4 слайд
Объект исследования: система внутриорганизационного обучения в дошкольном образовательном учреждении.
Предмет исследования: педагогические условия развития методической культуры педагогического персонала дошкольного образовательного учреждения.
4
5 слайд
1. Провести изучение уровня методической культуры педагогического персонала ДОУ.
2. Раскрыть сущность внутриорганизационного обучения и показать его возможности для развития методической культуры педагогов ДОУ.
3. Разработать педагогические условия развития методической культуры педагогического персонала ДОУ в рамках внутриорганизационного обучения.
5
Задачи исследования
6 слайд
1) Элемент профессионально-педагогической культуры:
социально-профессиональная характеристика, обеспечивающая успешное осуществление профессиональной деятельности, требуемых функций и служебных обязанностей; личностная характеристика профессиональной компетентности и культуры педагога; личностное образование, основными функциями которого являются: познавательная, конструктивная и посредническая;
2) Интегративное качество педагога,
характеризующее способы его методической деятельности (эффективность применения методических знаний, передачи передового педагогического опыта, способность строить свою деятельность исходя из знаний психологии и педагогики, владение основами проектирования образовательного процесса, умение организовывать познавательную деятельность детей).
6
Методическая культура
7 слайд
Специально организованная деятельность, предусматривающая создание дополнительных педагогических условий, которые обеспечат наиболее благоприятную среду для развития методической культуры педагогов ДОУ; определённое движение занятости, вызванное потребностями внутриорганизационного рынка труда и реализуемое путём предоставления образовательных услуг педагогам.
7
Внутриорганизационное
обучение
8 слайд
- обеспечение воспитателей всесторонней и полной информацией о методиках обучения дошкольников, вариативных программах и педагогических технологиях (организационно-педагогическое условие);
- организация семинаров и консультаций с целью развития психолого-педагогической компетенции педагогов (психолого-педагогические условия);
- привлечение воспитателей к созданию и проведению педагогических проектов (дидактическое условие).
8
Педагогические условия
9 слайд
9
Анализ данных исследования
64% - отсутствует сложившаяся активная система саморазвития
80% -трудности при планировании деятельности
57% - не умеют прогнозировать и корректировать результаты своей профессиональной деятельности
затруднения при изучении личности ребёнка-дошкольника и при самооценке достоинств и недостатков собственной личности
55% - средний уровень самооценки профессиональной деятельности
10 слайд
Организация выставок новинок методической и психолого-педагогической литературы, оформление подписки на научно-методическую и специальную дошкольную периодику, ознакомление воспитателей с возможностями использования интернетресурсов для практической деятельности
Проведение семинаров по вопросам детской психологии и дошкольной педагогики, индивидуальные консультации специалистов ДОУ по запросу воспитателей, организация тренингов личностного и профессионального роста для педагогов
Ознакомление воспитателей с особенностями проектной деятельности в детском саду, обучение написанию проектов образовательной и воспитательной работы с детьми
10
Повышение уровня
профессионализма педагогов
11 слайд
Новизна исследования заключается в определении сущности и особенностей методической культуры педагогов в дошкольном образовательном учреждении.
Практическая значимость исследования состоит в разработке педагогических условий развития методической культуры педагогов в процессе внутриорганизационного обучения в дошкольном образовательном учреждении.
11
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 662 871 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Колпакова Наталья Борисовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.