Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Взаимодействие
и взаимоотношение
школы и родителей
в современных
условиях
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Гармашевская основная общеобразовательная школа Кантемировского района Воронежской области
2 слайд
Главной ценностью и целью современного этапа образования видится участник образовательного процесса как его субъект, обладающий сознанием своей способности влиять на результат и ход образовательного процесса. Вовлечение ученика в принятие на себя ответственность за результативность обучения, в формирование собственного образование как предмета внутренних переживаний – необходимое условие для достижения наивысших результатов образовательной деятельности.
3 слайд
Участники образовательного процесса
Педагоги школы
Учащиеся
Родители
4 слайд
Система взаимодействия основных субъектов педагогического процесса
Администрация учебного заведения
Педагог Родители
Ученик (воспитанник)
5 слайд
Деятельность педагогов и родителей в интересах ребенка может быть успешной только в том случае, если они станут союзниками, что позволит им лучше узнать ребенка, увидеть его в разных ситуациях и таким образом понять индивидуальные особенности детей: уровень развития их способностей, ценностные жизненные ориентиры, и при необходимости преодолеть негативные поступки и проявления в поведении. Сотрудничество семьи и школы должно быть выстроено на основе системы педагогических идей, которые являются ключевыми для школы.
6 слайд
Задачи школы:
1. Единство процесса воспитания в школе и семье с целью всестороннего развития личности каждого ребенка.
2. Изучение воспитательных возможностей семей.
3. Скорая воспитательная помощь семье.
4. Повышение педагогической культуры родителей.
5. Общая заинтересованность учителей и родителей
в организации гуманной педагогической среды
вокруг каждого ребенка, ведущая роль школы в организации этой среды.
6.Умение координировать усилия семьи и школы.
7 слайд
«Программа
сотрудничества
семьи и школы»
Блок «Помощь»
Блок
«Опыт»
Блок «Диалог»
8 слайд
Цель блока «Помощь»
- оказание профессиональной психологической и педагогической поддержки родителям и учащимся в преодолении проблем семьи и ребенка.
Основные формы работы :
индивидуальные и групповые консультации по заявкам родителей и учителей.
9 слайд
Цель блока «Диалог» - координация усилий семьи и школы в организации целостной образовательной среды ребенка как результат приобретения родителями современных педагогических знаний и умений педагогического общения.
Основные формы работы :
лекция-диалог, решение ситуаций, групповые обсуждения сходных проблем, индивидуальные беседы.
10 слайд
Цель блока «Опыт»
- развитие навыков педагогической деятельности у участников программы.
Основные формы работы :
участие в совместной деятельности учащихся и родителей школы.
11 слайд
Цель:
разработать стратегию взаимодействия семьи и школы по развитию личности ребенка.
12 слайд
Задачи:
1. Определить основные проблемы во взаимодействии семьи и школы.
2. Сформировать у педагогического коллектива представление о путях развития сотрудничества.
3. Разработать правила педагогической этики работы с родителями.
13 слайд
Формы сотрудничества семьи и школы
Организация досуга (экскурсии, классные праздники, интеллектуальные игры и др.);
Участие в традиционных общешкольных мероприятиях ;
Оказание помощи в процессе подготовки к научно-практической конференции,
Участие в классных и общешкольных родительских собраниях;
Создание наглядных пособий к уроку;
Работа в Управляющем совете школы;
Проведение классных часов (беседы на медицинские и правовые темы);
Участие в акциях «Поможем птицам», «Игрушка», «Подари книгу школе».
14 слайд
ПРАВИЛА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЭТИКИ ВО ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С РОДИТЕЛЯМИ
15 слайд
1. Учитывайте личные интересы родителей, их возможность посещения школы и родительских собраний.
2. Ведите беседу с родителями
в подходящей обстановке, не на ходу.
3. Обращайтесь к родителям
по имени и отчеству.
Умейте расположить родителей к себе.
16 слайд
4. Не вызывайте огонь на себя, станьте собеседником, умейте слышать и слушать.
5. Не оскорбляйте родительские чувства и помыслы; в каждом ребенке найдите положительные черты и качества.
6. Хвалите ребенка и родителей при всех,
о проблемах говорите индивидуально.
7. Обращение к родителям посредством дневника или письменного сообщения должно быть уважительным, лаконичным и конкретным.
17 слайд
Ведущие
направления взаимодействия семьи и школы
привлечение родителей к работе в органах
государственно-общественного управления
в образовательном учреждении.
вооружение
семьи педагогическими знаниями и умениями,
усвоение теоретических знаний и
приобретение практических навыков.
взаимодействие социальной службы с семьями.
формирование активной педагогической позиции родителей.
18 слайд
Ученический коллектив
Основные признаки здорового детского коллектива
(по Макаренко):
проявление внутреннего, уверенного спокойствия, постоянная бодрость, готовность к действию. Наличие чувства собственного достоинства у каждого члена коллектива;
единство, сплоченность, дружеское единение членов коллектива. Во внутренних отношениях можно критиковать и наказывать отдельных воспитанников, но вне этих форм воздействия необходимо отдавать должное каждому воспитаннику, защищать его перед посторонними;
защищенность, чувство психологической безопасности всех членов коллектива. Ни один воспитанник не должен чувствовать своего обособления или беззащитности;
разумная и полезная активность всех членов коллектива.
19 слайд
Педагогический коллектив
Главные характеристики здорового психологического климата педагогического коллектива следующие:
сплоченность учительского коллектива, совместный отдых, теплота во взаимоотношениях учителей;
наличие в коллективе творческой атмосферы, стремление к самосовершенствованию, научно-методическому просвещению;
распределение рабочего времени (занятость в педагогических советах, совещаниях, их результативность);
возрастной состав педагогического коллектива – наличие в нем специалистов различного возраста и педагогического опыта, различной продолжительности работы в данном учебном заведении.
20 слайд
Система взаимоотношений «учитель-ученик»
Учитель – наиболее значимая фигура в учебной деятельности любого ребенка, поскольку именно от учителя зависит общий фон урока, стиль взаимоотношений , ожидания, успехи и неуспехи в усвоении школьного материала. Ученик чувствителен к настроению учителя, которое во многом определяет работоспособность учеников: оптимистичное настроение учителя создает на уроке раскрепощенную, свободную обстановку, и наоборот, раздраженный, злой учитель создает атмосферу напряженности и взвинченности. Поведение учителя в школе, совокупность его поведенческих проявлений по отношению к ученикам называют педагогической позицией. Педагогическая позиция – совокупность отношений к ученику, самому себе, к целостному педагогическому процессу, к уроку.
21 слайд
Система взаимоотношений «учитель-родитель ученика»
Родители учащихся является субъектами образовательного процесса, заинтересованными в его результативности опосредованно – через оценку школьного благополучия детей. Соответственно и стиль взаимоотношений рассматриваемой системы можно назвать также опосредованным – в нем отсутствуют или незначительны проявления личности, неформальных сторон общения. Родитель оценивает педагога относительно результатов сложившихся отношений в системах «ученический коллектив» и «учитель-ученик».
22 слайд
Управляющий совет - стратегический штаб школы
Направления деятельности УС:
1. Финансово-экономическое направление:
- планирует расходы из внебюджетных средств;
-осуществляет контроль за расходованием бюджетных и внебюджетных средств;
- ведет поиск внебюджетных поисков финансирования.
2. Учебное направление:
- вносит предложения по выбору профильных предметов;
- готовит проект школьных правил, регулирующих поведение учащихся в учебное и внеурочное время;
- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе;
- организует работу по подготовке программы развития школы.
3. Социально-правовое направление:
- осуществляет контроль за соблюдением прав всех участников образовательного процесса;
- совместно с администрацией рассматривает исключительные случаи нарушений устава и правил школьной жизни учащихся;
- рассматривает жалобы учащихся, родителей и учителей на нарушения их прав;
- готовит проект решения по регулированию нормативно-правовой базы школы.
4. Работа с родителями и местным сообществом:
- работает с родительским комитетом;
- организует работу школы со средствами массовой информации;
- организует просвещенческую и образовательную деятельность, реализацию социальных проектов в микрорайоне школы;
- совместно с администрацией организует работу с детьми из социально неблагополучных семей.
23 слайд
Аспекты социального взаимодействия педагогического коллектива с семьей
изучение семьи с целью выяснения ее возможностей по воспитанию детей, знакомство с бытовыми условиями учащихся;
группировку семей по принципу возможности их нравственного потенциала;
составление программ совместных действий;
анализ результатов совместной воспитательной деятельности;
мониторинг социальной ситуации в микрорайоне школы.
24 слайд
«Школа дает ребенку научные знания и воспитывает у него сознательное отношение к действительности. Семья обеспечивает практический жизненный опыт, воспитывает умение сопереживать другому человеку, чувствовать его состояние. Для гармонического развития личности необходимо и то и другое»
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 660 828 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Сульженко Людмила Федоровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
5 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.