Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Конфликт – неизбежность или …
2 слайд
«Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены»
С. Лец
3 слайд
Причины конфликтов
Противоположные желания и интересы;
Смысловые барьеры в общении;
Различия, связанные с положением в обществе;
Эмоциональное состояние;
Различные представления о правилах или нормах поведения.
4 слайд
Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, серьёзное разногласие, острый спор.
столкновение, серьезное разногласие, спор
(толковый словарь Даля)
5 слайд
Конфликт: способы решения
- извиниться, если не прав;
- всегда держать уверенную и ровную позицию, не переходить на критику;
- учиться спокойно выслушать претензии партнёра;
попробовать переключить разговор на другую тему (сказать что-то доброе, неожиданное, весёлое)
6 слайд
Семь раз отмерь…
(варианты поведения в конфликтной ситуации)
соперничество
избегание
сотрудничество
приспособление
компромисс
7 слайд
Правила управления конфликтом
1.Не прерывайте. Слушайте.
2. Не делайте предположений.
3. Не переходите на личности и не оскорбляйте.
4. По-настоящему работайте над решением проблемы. Предлагайте множество решений конфликта, пока не достигните соглашения, которое устроит вас обоих.
5. Закончите на позитивной ноте.
8 слайд
Что значит сохранить спокойствие?
Умение понять своего оппонента, посмотреть на ситуацию его глазами;
желание объективно разобраться в причинах конфликта и его течении;
готовность сдерживать свои негативные чувства;
готовность обоих найти выход из трудной ситуации. Необходимо делать акцент не на «Кто виноват ?», а на «Что делать?»;
по возможности использовать чувство юмора.
9 слайд
1. Событие – «Когда…» (описание ваших чувств): «Когда Вы на меня кричите…»
2. Ваша реакция – «Я чувствую…» (описание ваших чувств): «Я чувствую себя беспомощным».
3. Предпочитаемый исход – «Мне хотелось бы, чтобы…» (описание желаемого варианта); «Мне хотелось бы, чтобы мы спокойно во всём разобрались».
4. Формула обоснования – «Я хотел бы…потому что…»
«Я- высказывание»
10 слайд
Других не зли и сам не злись
Мы гости в этом бренном мире,
И если что не так смирись,
Умнее будь и улыбнись.
Холодной думай головой,
Ведь в мире все закономерно
Зло, излученное тобой
К тебе вернется непременно.
Омар Хайям
11 слайд
Конфликт – неизбежность или компромисс
12 слайд
Продолжи:
«Конфликт – это плохо, потому что…»
«Конфликт – это хорошо, потому что…»
13 слайд
Список используемой литературы:
Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе. — М.: Издательский центр «ВЛАДОС», 2003. С. 25
Классные часы на темы этикета: 5–11 классы. — М.: Глобус, 2007. С.15
Савченко Е. В., Жиренко О. Е. Классные часы: 5–9 классы. — М.: ВАКО, 2007. С. 45
Юдина Н.А. «Навстречу», программа воспитания коммуникативной культуры школьников//Классный руководитель №3, 2007. С.39
Юдина Л.Г. Педагогический совет «От конфликта к культуре педагогического общения»// Классный руководитель №3, 2006. С.106
Интернет-источники:
http://www.jlady.ru/psixologiya-lichnosti/barery-v-obshhenii.html
14 слайд
Спасибо за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Презентация содержит интересный материал для проведения внеклассного мероприятия на тему "Конфликт - неизбежность или ...".
Цель:
- показать методику коммуникативно-диалоговой деятельности.
Задачи:
- ознакомить обучающихся с понятиями "конфликт", "конфликтная ситуация", со способами предупреждения и разрешения конфликтов;
- способствовать формированию позитивного отношения к людям, желания овладеть навыками общения и социального взаимодействия;
- побуждать обучающихся к сотрудничеству, взаимопониманию;
- способствовать формированию личностного отношения к изучаемому материалу.
Мероприятие проводится в форме классного часа.
6 661 637 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Решетова Елена Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.