Инфоурок / Классному руководителю / Презентации / Презентация для проведения классного часа на тему "Конфликт - неизбежность или ..."

Презентация для проведения классного часа на тему "Конфликт - неизбежность или ..."



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
 Конфликт – неизбежность или …
«Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены» С. Лец
Причины конфликтов Противоположные желания и интересы; Смысловые барьеры в об...
Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, серьёзное ра...
Конфликт: способы решения - извиниться, если не прав; - всегда держать уверен...
Семь раз отмерь… (варианты поведения в конфликтной ситуации) соперничество из...
Правила управления конфликтом 1.Не прерывайте. Слушайте. 2. Не делайте предпо...
Что значит сохранить спокойствие? Умение понять своего оппонента, посмотреть...
1. Событие – «Когда…» (описание ваших чувств): «Когда Вы на меня кричите…» 2...
Других не зли и сам  не злись Мы гости в этом бренном мире, И если что не так...
 Конфликт – неизбежность или компромисс
Продолжи: «Конфликт – это плохо, потому что…» «Конфликт – это хорошо, потому...
Список используемой литературы: Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в школь...
14 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1  Конфликт – неизбежность или …
Описание слайда:

Конфликт – неизбежность или …

№ слайда 2 «Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены» С. Лец
Описание слайда:

«Люди становятся одиноки, если вместо мостов они строят стены» С. Лец

№ слайда 3 Причины конфликтов Противоположные желания и интересы; Смысловые барьеры в об
Описание слайда:

Причины конфликтов Противоположные желания и интересы; Смысловые барьеры в общении; Различия, связанные с положением в обществе; Эмоциональное состояние; Различные представления о правилах или нормах поведения.

№ слайда 4 Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, серьёзное ра
Описание слайда:

Конфликт – это столкновение противоположных интересов, взглядов, серьёзное разногласие, острый спор. столкновение, серьезное разногласие, спор (толковый словарь Даля)

№ слайда 5 Конфликт: способы решения - извиниться, если не прав; - всегда держать уверен
Описание слайда:

Конфликт: способы решения - извиниться, если не прав; - всегда держать уверенную и ровную позицию, не переходить на критику; - учиться спокойно выслушать претензии партнёра; попробовать переключить разговор на другую тему (сказать что-то доброе, неожиданное, весёлое)

№ слайда 6 Семь раз отмерь… (варианты поведения в конфликтной ситуации) соперничество из
Описание слайда:

Семь раз отмерь… (варианты поведения в конфликтной ситуации) соперничество избегание сотрудничество приспособление компромисс

№ слайда 7 Правила управления конфликтом 1.Не прерывайте. Слушайте. 2. Не делайте предпо
Описание слайда:

Правила управления конфликтом 1.Не прерывайте. Слушайте. 2. Не делайте предположений. 3. Не переходите на личности и не оскорбляйте. 4. По-настоящему работайте над решением проблемы. Предлагайте множество решений конфликта, пока не достигните соглашения, которое устроит вас обоих. 5. Закончите на позитивной ноте.

№ слайда 8 Что значит сохранить спокойствие? Умение понять своего оппонента, посмотреть
Описание слайда:

Что значит сохранить спокойствие? Умение понять своего оппонента, посмотреть на ситуацию его глазами; желание объективно разобраться в причинах конфликта и его течении; готовность сдерживать свои негативные чувства; готовность обоих найти выход из трудной ситуации. Необходимо делать акцент не на «Кто виноват ?», а на «Что делать?»; по возможности использовать чувство юмора.

№ слайда 9 1. Событие – «Когда…» (описание ваших чувств): «Когда Вы на меня кричите…» 2
Описание слайда:

1. Событие – «Когда…» (описание ваших чувств): «Когда Вы на меня кричите…» 2. Ваша реакция – «Я чувствую…» (описание ваших чувств): «Я чувствую себя беспомощным». 3. Предпочитаемый исход – «Мне хотелось бы, чтобы…» (описание желаемого варианта); «Мне хотелось бы, чтобы мы спокойно во всём разобрались». 4. Формула обоснования – «Я хотел бы…потому что…» «Я- высказывание»

№ слайда 10 Других не зли и сам  не злись Мы гости в этом бренном мире, И если что не так
Описание слайда:

Других не зли и сам  не злись Мы гости в этом бренном мире, И если что не так смирись, Умнее будь и улыбнись. Холодной думай головой, Ведь в мире все закономерно Зло, излученное тобой К тебе вернется непременно. Омар Хайям

№ слайда 11  Конфликт – неизбежность или компромисс
Описание слайда:

Конфликт – неизбежность или компромисс

№ слайда 12 Продолжи: «Конфликт – это плохо, потому что…» «Конфликт – это хорошо, потому
Описание слайда:

Продолжи: «Конфликт – это плохо, потому что…» «Конфликт – это хорошо, потому что…»

№ слайда 13 Список используемой литературы: Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в школь
Описание слайда:

Список используемой литературы: Анцупов А. Я. Профилактика конфликтов в школьном коллективе. — М.: Издательский центр «ВЛАДОС», 2003. С. 25 Классные часы на темы этикета: 5–11 классы. — М.: Глобус, 2007. С.15 Савченко Е. В., Жиренко О. Е. Классные часы: 5–9 классы. — М.: ВАКО, 2007. С. 45 Юдина Н.А. «Навстречу», программа воспитания коммуникативной культуры школьников//Классный руководитель №3, 2007. С.39 Юдина Л.Г. Педагогический совет «От конфликта к культуре педагогического общения»// Классный руководитель №3, 2006. С.106 Интернет-источники: http://www.jlady.ru/psixologiya-lichnosti/barery-v-obshhenii.html

№ слайда 14
Описание слайда:

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

     Презентация содержит интересный материал для проведения внеклассного мероприятия на тему "Конфликт - неизбежность или ...".

     Цель:

- показать методику коммуникативно-диалоговой деятельности.

     Задачи:

-  ознакомить обучающихся с понятиями "конфликт", "конфликтная ситуация", со способами предупреждения и разрешения конфликтов;

- способствовать формированию позитивного отношения к людям, желания овладеть навыками общения и социального взаимодействия;

- побуждать обучающихся к сотрудничеству, взаимопониманию;

- способствовать формированию личностного отношения к изучаемому материалу.

    Мероприятие проводится в форме классного часа.

Общая информация

Номер материала: 379375

Похожие материалы