Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Классному руководителю / Презентации / Презентация к внеклассному мероприятию "Учимся жить без конфликтов"

Презентация к внеклассному мероприятию "Учимся жить без конфликтов"


  • Классному руководителю

Поделитесь материалом с коллегами:

«Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но не все могу...
Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположны...
Значение конфликта Положительные стороны: источник развития сигнал к изменени...
Анализ ситуаций Ситуация для юношей: а) Вам нравится девушка, и вдруг в ваши...
Упражнение “Рисунок вдвоем”
Причины конфликтов – это рассогласование: Целей, интересов. Взглядов, убежде...
Тест “Умеете ли вы держать себя в руках при конфликтной ситуации?” № 	1	2	3	4...
Упражнение «Алфавит эмоций» А –	И -	С - Б –	К - кичливость	Т - тревога В –	Л...
Стили реагирования в конфликтных ситуациях Стиль конкуренция – «акула» Ориент...
Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступ...
Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жерт...
Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разреше...
Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворя...
Итоги занятия Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – п...
1 из 16

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 «Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но не все могу
Описание слайда:

«Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но не все могут его осилить» Карл Клаус, австрийский писатель

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3
Описание слайда:

№ слайда 4 Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположны
Описание слайда:

Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов, потребностей одного человека.

№ слайда 5 Значение конфликта Положительные стороны: источник развития сигнал к изменени
Описание слайда:

Значение конфликта Положительные стороны: источник развития сигнал к изменению возможность сближения разрядка напряжения «оздоровление» отношений Отрицательные стороны: разрушение отношений между людьми стресс ухудшение здоровья

№ слайда 6 Анализ ситуаций Ситуация для юношей: а) Вам нравится девушка, и вдруг в ваши
Описание слайда:

Анализ ситуаций Ситуация для юношей: а) Вам нравится девушка, и вдруг в ваши отношения вмешивается другой парень. Как вы будете реагировать, если это ваш друг; просто посторонний парень? Ситуация для девушек: б) До вас дошли слухи явно искаженного содержания. Как вы поступите, если источником дезинформации была ваша подруга; просто знакомая? И повседневная ситуация для всех: в) Вам на рынке продали бракованный товар. Брак вы заметили позже. Как вы поступите, если продавец младше вас; если комплекция продавца такова, что Арнольду Шварценеггеру, по сравнению с ним, делать нечего?

№ слайда 7 Упражнение “Рисунок вдвоем”
Описание слайда:

Упражнение “Рисунок вдвоем”

№ слайда 8 Причины конфликтов – это рассогласование: Целей, интересов. Взглядов, убежде
Описание слайда:

Причины конфликтов – это рассогласование: Целей, интересов. Взглядов, убеждений. Личностных качеств. Понимания информации. Ожиданий, позиций.

№ слайда 9 Тест “Умеете ли вы держать себя в руках при конфликтной ситуации?” № 	1	2	3	4
Описание слайда:

Тест “Умеете ли вы держать себя в руках при конфликтной ситуации?” №  1 2 3 4 5 6 А 1 3 1 1 2 2 Б 3 2 3 2 1 3 В 2 1 2 3 3 1

№ слайда 10 Упражнение «Алфавит эмоций» А –	И -	С - Б –	К - кичливость	Т - тревога В –	Л
Описание слайда:

Упражнение «Алфавит эмоций» А – И - С - Б – К - кичливость Т - тревога В – Л - любование У – удивление Г – М - Ч - Д – Н - Х - Е - ехидство О - Я - ярость Ж - П - З - Р -

№ слайда 11 Стили реагирования в конфликтных ситуациях Стиль конкуренция – «акула» Ориент
Описание слайда:

Стили реагирования в конфликтных ситуациях Стиль конкуренция – «акула» Ориентация только на свои интересы и игнорирование интересов своего партнёра, то есть стремление добиться своих интересов в ущерб другому

№ слайда 12 Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступ
Описание слайда:

Стиль уклонение – «черепаха» Человек не отстаивает свои права, не хочет вступать в сотрудничество для выработки решения проблемы, а просто уходит от разрешения конфликта

№ слайда 13 Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жерт
Описание слайда:

Стиль приспособление – «медвежонок» Человек стремится уйти от конфликта, жертвует своими личными интересами в пользу интересов соперника, не пытаясь отстаивать собственные интересы

№ слайда 14 Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разреше
Описание слайда:

Стиль компромисс – «лиса» Человек озабочен и сохранением отношений, и разрешением конфликта, но не справедливым, а быстрым – никто ничего не теряет, но никто ничего не выигрывает

№ слайда 15 Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворя
Описание слайда:

Стиль сотрудничество – «сова» Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворяющие обе стороны решение в конфликтных ситуациях

№ слайда 16 Итоги занятия Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – п
Описание слайда:

Итоги занятия Прежде чем сказать – посчитай до десяти, Прежде чем обидеть – посчитай до ста, Прежде чем ударить – посчитай до тысячи. Старинная народная мудрость


Краткое описание документа:

Внеклассное мероприятие :

« Учимся жить без конфликтов»

Задачи:

  • способствовать актуализации представлений учащихся о конфликтах, их структуре, видах и причинах;
  • создать условия для понимания амбивалентного смысла конфликтов (положительного и отрицательного);
  •  создать условия для выражения учащимися собственного мнения, воспитания активной жизненной позиции;
  •  содействовать развитию социальной и коммуникативной компетентности, аналитического мышления, активности, рефлексивных способностей учащихся.

Тип урока: урок изучения нового материала.

Форма организации: фронтальная, групповая.

Методы обучения: проблемно-диалогический, рефлексивный.

Основные понятия: конфликт, противоречие, участники конфликта, структура конфликта, причины конфликта, типология конфликта.

Оборудование: компьютер, мультимедиапроектор, экран.

Необходимые материалы: презентация (создана в программе Microsoft Power Point), фрагмент фильма “Большая перемена”, демонстрирующий конфликтную ситуацию; раздаточный материал.

Автор
Дата добавления 04.03.2015
Раздел Классному руководителю
Подраздел Презентации
Просмотров326
Номер материала 421210
Получить свидетельство о публикации


Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх