Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методики изучения
классного коллектива
2 слайд
СОЦИОМЕТРИЯ
методика изучения межличностных отношений в классном коллективе
3 слайд
Межличностные отношения
Примеры вопросов:
Представь, что ты выиграл путевку в парк аттракционов и можешь взять с собой 3-х одноклассников. Кого ты позовешь с собой? Напиши 3 фамилии.
Представь, что у тебя есть возможность позвать с собой в увлекательное путешествие своих одноклассников, но в автобусе не хватает 3-х мест. Кого бы ты не позвал с собой в путешествие? Напиши 3 фамилии.
4 слайд
Оценка деловых качеств
Пример вопроса:
С кем из одноклассников ты бы сделал совместный доклад, сообщение, презентацию? Напиши 3 фамилии.
Оценка лидерских качеств
Пример вопроса:
Кого из одноклассников ты бы выбрал в качестве капитана команды вашего класса на различных конкурсах, соревнованиях? Напиши 1 фамилию.
5 слайд
Изучение
учебной мотивации классного коллектива
6 слайд
Методика «Лесенка побуждений»
Я учусь для того, чтобы все знать.
Я учусь, потому что мне нравится процесс учения.
Я учусь для того, что получать хорошие оценки.
Я учусь, чтобы научиться самому решать задачи.
Я учусь, чтобы быть полезным людям.
Я учусь, чтобы учитель был доволен моими успехами.
Я учусь, чтобы своими успехами радовать родителей.
Я учусь, чтобы за мои успехи меня уважали друзья, одноклассники.
7 слайд
Методика оценки психологической атмосферы в классном коллективе
8 слайд
Таблица
9 слайд
Методика
изучения психологического климата в классе
10 слайд
Вопрос №1
Всегда ли учащихся вашего класса
волнуют успехи и неудачи друг друга?
Всегда – 5;
Часто – 4;
В половине случаев – 3;
Редко – 2;
Никогда – 1.
11 слайд
Вопрос №2
Всегда ли учащиеся вашего класса оказывают помощь друг другу в учебе?
Всегда – 5;
Часто – 4;
В половине случаев – 3;
Редко – 2;
Никогда – 1.
12 слайд
Вопрос №3
Все ли учащиеся вашего класса ответственно относятся к учебе?
Все – 5;
Почти все – 4;
Половина класса – 3;
Почти никто - 2;
Никто – 1.
13 слайд
Вычисляем по формуле средний балл по классу:
А + Б + В
3 х К
А,Б,В – сумма ответов на вопросы №1, №2, №3
К – количество отвечавших учеников
14 слайд
Интерпретация результатов:
Х > 4,5 – высокий показатель психологического климата в классе;
3,5 < Х< 4,5 – средний показатель психологического климата в классе;
Х < 3,5 – низкий показатель психологического климата в классе.
15 слайд
Диагностическая карта изучения уровня воспитанности учащихся
16 слайд
Показатели воспитанности:
Культура поведения (общения);
Долг и ответственность;
Организованность;
Трудолюбие;
Интерес к знаниям;
Общественная активность;
Честность;
Скромность
Отзывчивость
17 слайд
Признаки проявления воспитанности оцениваются по шкале:
Ярко проявляются – 5 баллов;
Проявляются – 4 балла;
Слабо проявляются – 3 балла;
Не проявляются – 2 балла.
18 слайд
Интерпретация результатов:
4,5 - 5 – высокий уровень воспитанности;
3,9 – 4,4 – достаточный уровень воспитанности;
2,9 – 3,8 – средний уровень воспитанности;
< 2,8 – низкий уровень воспитанности
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Сегодня необходимо не только совершенствовать свои знания умения и навыки, но и быть психологически готовым к изменившимся социально-экономическим условиям, иному образу существования в обществе. Иначе говоря, условия таковы, что личность (человек) должна занимать активную жизненную позицию, личности необходимо уметь реализовать свой жизненный потенциал, выполняя функции "свободного носителя” социальных услуг, а значит, выступать субъектом деятельности.
Методика изучения классного коллектива
1.Изучение учебной мотивации классного коллектива.
2.Методика изучения психологического климата в классе.
3.Диагностическая карта изучения уровня воспитанности учащихся.
6 663 584 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Маштакова Людмила Ивановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
36/72/108 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
10 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.