Инфоурок / Другое / Презентации / Презентация на тему : "Менторинг одного коллеги"

Презентация на тему : "Менторинг одного коллеги"



Московские документы для аттестации!

124 курса профессиональной переподготовки от 4 795 руб.
274 курса повышения квалификации от 1 225 руб.

Для выбора курса воспользуйтесь поиском на сайте KURSY.ORG


Вы получите официальный Диплом или Удостоверение установленного образца в соответствии с требованиями государства (образовательная Лицензия № 038767 выдана ООО "Столичный учебный центр" Департаментом образования города МОСКВА).

ДИПЛОМ от Столичного учебного центра: KURSY.ORG


библиотека
материалов
Оценивание эффективности менторинга с одним из коллег Менторинг – длительный...
Процесс менторинга Определение потребностей Встреча Участие в Обращение Содр...
Оценивание успешности менторинга Совершенствование в преподавании на основе...
Результаты процесса менторинг Барьеры К вершинам Повышение профессионального...
Планирование и перспективы Сотрудничество Ментор Менти Дай человеку рыбу, и...
5 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Оценивание эффективности менторинга с одним из коллег Менторинг – длительный
Описание слайда:

Оценивание эффективности менторинга с одним из коллег Менторинг – длительный процесс создания доверительных отношений, концентрируется на систематической профессиональной поддержке коллег. Цели Ментор Менти Ожидаемый результат: повышение профессионального уровня учителей, направленного на рост качества знаний.

№ слайда 2 Процесс менторинга Определение потребностей Встреча Участие в Обращение Содр
Описание слайда:

Процесс менторинга Определение потребностей Встреча Участие в Обращение Содружество коучингах Желание узнать Формирование образовательного потенциала Критерий успешности Групповая работа, психологический климат. Среднесрочное планирование уроков. Применение на уроках новых подходов Формальное и неформальное общение учителей.

№ слайда 3 Оценивание успешности менторинга Совершенствование в преподавании на основе
Описание слайда:

Оценивание успешности менторинга Совершенствование в преподавании на основе внедрения семи модулей Менти Ментор Совместное планирование Реализация перепланирование Анализ и совместная корректировка Наблюдение осмысление рефлексия Советы

№ слайда 4 Результаты процесса менторинг Барьеры К вершинам Повышение профессионального
Описание слайда:

Результаты процесса менторинг Барьеры К вершинам Повышение профессионального мастерства Ознакомле ние и внедрение идей семи модулей Работа в группах Научилась составлять вопросы по Таксономии Блума Активное испольхзование ИКТ

№ слайда 5 Планирование и перспективы Сотрудничество Ментор Менти Дай человеку рыбу, и
Описание слайда:

Планирование и перспективы Сотрудничество Ментор Менти Дай человеку рыбу, и он будет сытым один день. Научи человека ловить рыбу, и он будет сытым всю жизнь. Продолжить процесс менторинга. Совершенствование в теории и практике. Продолжить осуществление внедрения семи модулей Программы второго уровня. Повышение профессиональной грамотности на основе использования семи модулей Программы. Развивать познавательную активность учащихся.

Очень низкие цены на курсы переподготовки от Московского учебного центра для педагогов

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 65% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: KURSY.ORG


Краткое описание документа:

Золотые правила менторинга

                                                                 Правила наблюдения         

1.Выбор фокуса

2.Доказательства достижений цели

3.Выводы и рекомендации

4. Схема или план наблюдения

5. Эффективность

 

Правила Вмешательства

1.Учет потребности подопечного

2.Совместное планирование

3.Рефлексия

4.Согласование с руководством

5.Обеспечение ресурсами

Правила Отзыва(Обратная связь)

1.Конструктивность

2.Конфидициальность

3.объективность

5.Соблюдение этических норм

 

 

1.Строить наблюдение в соответствии с запланированными целями

2.задавать вопросы высокого порядка во время диалога с объектом

3. Используй различные методы и инструменты наблюдения

4Представить ресурсы

5.давай отзыв конструктивно

6.соблюдай этические нормы общения и конфиденциальность

7.начинай и заканчивай свой отзыв похвалой

8.учет изучение потребностей подопечного

9Осуществляй целенаправленное наблюдение

10Дай  выговориться, умей

14 не переусердствуй, хваля адекватности восприятия

15обеспечить информационные с методическими ресурсами подбирай и предоставляй

16. основываются, на доказательствах,  фактах

17.наблюдай процесс, а не учителя

Общая информация

Номер материала: 173902

Похожие материалы

Получите наградные документы сразу с 38 конкурсов за один орг.взнос: Подробнее ->>