Инфоурок Всеобщая история ПрезентацииПрезентация на тему "Эффективная система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования в "Школе 2100", в условиях реализации ФГОС"

Презентация на тему "Эффективная система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования в "Школе 2100", в условиях реализации ФГОС"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация на тему "Эффективная система оценки достижения планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования в "Школе 2100", в условиях реализации ФГОС""

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Заведующий филиалом музея

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • "Технология оцениванияобразовательных достижений"Подготовила: 
учитель начал...

    1 слайд

    "Технология оценивания
    образовательных достижений"
    Подготовила:
    учитель начальных классов
    Толоконцева Т.В.

  • Технология оценивания.    Это технология действия в ситуациях оценивания. Поэ...

    2 слайд

    Технология оценивания.
    Это технология действия в ситуациях оценивания. Поэтому она описывается в виде правил действия для каждого вида случаев: «что оценивать», «кто оценивает», «когда оценивать», «где фиксировать результаты», «по каким критериям оценивать».

  • 1-е правило.ЧТО ОЦЕНИВАЕМ?Оцениваем результаты  предметные, метапредметные...

    3 слайд

    1-е правило.
    ЧТО ОЦЕНИВАЕМ?
    Оцениваем результаты  предметные, метапредметные и личностные.

  • 4 слайд

  • 2-е правило.
КТО ОЦЕНИВАЕТ? Учитель и ученик вместе определяют оценку и отмет...

    5 слайд

    2-е правило.
    КТО ОЦЕНИВАЕТ?
    Учитель и ученик вместе определяют оценку и отметку.

  • 6 слайд

  • Алгоритм самооценки (вопросы, на которые отвечает ученик)1-й шаг. Что нужно б...

    7 слайд

    Алгоритм самооценки (вопросы, на которые отвечает ученик)
    1-й шаг. Что нужно было сделать в этом задании (задаче)? Какая была цель, что нужно было получить в результате?
    2-й шаг. Удалось получить результат? Найдено решение, ответ?
    3-й шаг. Выполнил полностью верно или с незначительной ошибкой (какой, в чем)?

  • 4-й шаг. Справился полностью самостоятельно или с чьей - то помощью (кто помо...

    8 слайд

    4-й шаг. Справился полностью самостоятельно или с чьей - то помощью (кто помогал, в чем)?
    Со 2-го класса, после обучения детей использованию таблицы требований
    (см. 4-е правило), к этому алгоритму может быть добавлен новый шаг.

  • 5-й шаг. Какое умение отрабатывали при выполнении данного задания?
    Начина...

    9 слайд

    5-й шаг. Какое умение отрабатывали при выполнении данного задания?
    Начиная с 3-го класса, после введения правила уровней успешности (см. далее) к этому алгоритму могут добавляться новые шаги для оценивания учеником своих успехов и определения своей отметки в баллах.
    уровень.)


  • 6-й шаг. Каков был уровень задачи, задания?
    – Такие задачи мы решали уже...

    10 слайд

    6-й шаг. Каков был уровень задачи, задания?
    – Такие задачи мы решали уже много раз, понадобились только давно полученные знания? (Необходимый уровень.)
    – В этой задаче мы столкнулись с необычной ситуацией (либо нам нужны прежние знания в новой ситуации, либо нам нужны новые только сейчас получаемые знания)? (Программный уровень.)
    – Такие задачи мы никогда не учились решать или же использовались правила и факты, которые мы на уроках не изучали? (Максимальный уровень)

  • 7-й шаг. Определи уровень успешности, на котором ты решил задачу.
8-й шаг. Ис...

    11 слайд

    7-й шаг. Определи уровень успешности, на котором ты решил задачу.
    8-й шаг. Исходя из продемонстрированного уровня успешности, определи отметку, которую ты себе поставишь.

  • 3-е правило. СКОЛЬКО СТАВИТЬ ОТМЕТОК? По числу решённых задач.

    12 слайд

    3-е правило.
    СКОЛЬКО СТАВИТЬ ОТМЕТОК?
    По числу решённых задач.

  • 4-е правило. ГДЕ НАКАПЛИВАТЬ ОЦЕНКИ И ОТМЕТКИ? В таблицах образовательных ре...

    13 слайд

    4-е правило.
    ГДЕ НАКАПЛИВАТЬ ОЦЕНКИ И ОТМЕТКИ?
    В таблицах образовательных результатов (предметных, метапредметных, личностных) и в «Портфеле достижений».

  • «Портфель достижений ученика».      Это сборник работ и результатов, которые...

    14 слайд

    «Портфель достижений ученика».
    Это сборник работ и результатов, которые показывают усилия, прогресс и достижения ученика в разных областях (учёба, творчество, общение, здоровье, полезный людям труд и т.д.), а также самоанализ учеником своих текущих достижений и недостатков, позволяющих самому определять цели своего дальнейшего развития.

  • 5-е правило. КОГДА СТАВИТЬ ОТМЕТКИ? Текущие – по желанию, за тематические пр...

    15 слайд

    5-е правило.
    КОГДА СТАВИТЬ ОТМЕТКИ?
    Текущие – по желанию, за тематические проверочные работы – обязательно.

  • 6-е правило.ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ОЦЕНИВАТЬ? По признакам трёх уровней успешности.

    16 слайд

    6-е правило.
    ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ОЦЕНИВАТЬ?
    По признакам трёх уровней успешности.

  • Уровни успешности.Необходимый уровень (базовый) – решение типовой задачи.
Пов...

    17 слайд

    Уровни успешности.
    Необходимый уровень (базовый) – решение типовой задачи.
    Повышенный уровень (программный) – решение нестандартной задачи.
    Максимальный уровень (НЕобязательный)  решение не изучавшейся в классе «сверхзадачи».

  • 18 слайд

  • 7-е правило.КАК ОПРЕДЕЛЯТЬ ИТОГОВЫЕ ОЦЕНКИ/ОТМЕТКИ?

    19 слайд

    7-е правило.
    КАК ОПРЕДЕЛЯТЬ ИТОГОВЫЕ ОЦЕНКИ/ОТМЕТКИ?

  • Содержание и процедуры оценки личностных, метапредметных и предметных ре...

    20 слайд

    Содержание и процедуры оценки личностных, метапредметных и предметных результатов уточняются по мере введения ФГОС и конкретизации состава и содержания планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования.

  • Описание системы контроля

    21 слайд

    Описание системы контроля

  • Оценка диагностических работ по УУД

    22 слайд

    Оценка диагностических работ по УУД

  • Технологический пакет.• Рабочий журнал учителя;
Дневники школьника;
Электронн...

    23 слайд

    Технологический пакет.
    • Рабочий журнал учителя;
    Дневники школьника;
    Электронные приложения;
    Сборники проверочных и контрольных работ.

  • Где найти время для развития умения самооценки?
Как обучить детей порядку сам...

    24 слайд

    Где найти время для развития умения самооценки?
    Как обучить детей порядку самооценки?
    Ученик всегда может отказываться от отметок или есть исключения?
    Как отметки за контрольные работы отличать от текущих отметок?
    Когда ученик ОБЯЗАН пересдать материал контрольной работы?
    Как быть, если ученик ХОЧЕТ пересдать и получить отметку выше неудовлетворительной?
    Кто и когда принимает решение о пересдаче материала контрольной работы?
    Вопросы

  • 25 слайд

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

 

Технология оценивания образовательных достижений (учебных успехов)

Технология оценивания – это технология действия в ситуациях оценивания. Поэтому она описывается в виде правил действия для каждого вида случаев: «что оценивать», «кто оценивает», «когда оценивать», «где фиксировать результаты», «по каким критериям оценивать».

1-е правило.    ЧТО ОЦЕНИВАЕМ?

 Оцениваем результаты - предметные, метапредметные и личностные.

 

Результаты ученика -это действия (умения) по использованию знаний в ходе решения задач (личностных, метапредметных, предметных). Отдельные действия, прежде всего успешные, достойны оценки (словесной характеристики), а решение полноценной задачи – оценки и отметки (знака фиксации в 5-балльной системе).

Результаты учителя (образовательного учреждения) – это разница между результатами учеников (личностными, метапредметными и предметными) в начале обучения (входная диагностика) и в конце обучения (выходная диагностика). Прирост результатов означает, что учителю и школе в целом удалось создать образовательную среду, обеспечивающую развитие учеников. Отрицательный результат сравнения означает, что не удалось создать условия (образовательную среду) для успешного развития возможностей учеников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2-е правило. КТО ОЦЕНИВАЕТ?

Учитель и ученик вместе определяют оценку и отметку.

Для реализации этого правила учащиеся осваивают порядок действий по самооценке.

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Алгоритм самооценки (вопросы, на которые отвечает ученик)

1-й шаг.Что нужно было сделать в этом задании (задаче)? Какая была цель, что нужно было получить в результате?

2-й шаг.Удалось получить результат? Найдено решение, ответ?

3-й шаг.Выполнил полностью верно или с незначительной ошибкой (какой, в чем)?

4-й шаг.Справился полностью самостоятельно или с чьей - то помощью (кто помогал, в чем)?

Со 2-го класса, после обучения детей использованию таблицы требований

(см. 4-е правило), к этому алгоритму может быть добавлен новый шаг.

5-й шаг.Какое умение отрабатывали при выполнении данного задания?

Начиная с 3-го класса, после введения правила уровней успешности (см. далее) к этому алгоритму могут добавляться новые шаги для оценивания учеником своих успехов и определения своей отметки в баллах.

6-й шаг.Каков был уровень задачи, задания?

– Такие задачи мы решали уже много раз, понадобились только давно полученные знания? (Необходимый уровень.)

– В этой задаче мы столкнулись с необычной ситуацией (либо нам нужны прежние знания в новой ситуации, либо нам нужны новые только сейчас получаемые знания)? (Программный уровень.)

– Такие задачи мы никогда не учились решать или же использовались правила и факты, которые мы на уроках не изучали? (Максимальный уровень.)

7-й шаг.Определи уровень успешности, на котором ты решил задачу.

8-й шаг. Исходя из продемонстрированного уровня успешности, определи отметку, которую ты себе поставишь.

 

3-е правило. СКОЛЬКО СТАВИТЬ ОТМЕТОК?

По числу решённых задач.

За каждую учебную задачу или группу заданий (задач), показывающую овладение конкретным действием (умением), определяется и ставится отдельная отметка.

 

4-е правило. ГДЕ НАКАПЛИВАТЬ ОЦЕНКИ И ОТМЕТКИ?

В таблицах образовательных результатов (предметных, метапредметных, личностных) и в «Портфеле достижений».

Таблицы размещаются в дневнике школьника и в рабочем журнале учителя (в бумажном и электронном вариантах). В них выставляются отметки (баллы) в графу того действия (умения), которое было основным в ходе решения конкретной задачи. Разрабатываются три группы таблиц:

таблицы предметных результатов;

таблицы  метапредметных  результатов;

таблицы личностных неперсонифицированных результатов по классу. Она заполняется на основании не подписанных учениками диагностических работ. Результаты фиксируются в процентах по классу в целом, а не по каждому отдельному ученику.

Отметки заносятся в таблицы результатов.

 

Обязательно (минимум):

·     за метапредметные и личностные неперсонифицированные диагностические работы (один раз в год – обязательно),

·     за предметные контрольные работы (один раз в четверть – обязательно).

По желанию и возможностям учителя (максимум):

·     за любые другие задания (письменные или устные) – от урока к уроку по решению учителя и образовательного учреждения.

 

«Портфель достижений ученика» – это сборник работ и результатов, которые показывают усилия, прогресс и достижения ученика в разных областях (учёба, творчество, общение, здоровье, полезный людям труд и т.д.), а также самоанализ учеником своих текущих достижений и недостатков, позволяющих самому определять цели своего дальнейшего развития.

 

5-е правило. КОГДА СТАВИТЬ ОТМЕТКИ?

Текущие – по желанию, за тематические проверочные работы – обязательно.

 

За задачи, решённые при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию ученика, так как он ещё овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.

За каждую задачу проверочной (контрольной) работы по итогам темы отметка ставится всем ученикам, так как каждый должен показать, как он овладел умениями и знаниями по теме. Ученик не может отказаться от выставления этой отметки, но имеет право пересдать хотя бы один раз.

Если ученика не устраивает полученная отметка (за задание проверочной работы), он имеет право пересдать соответствующий материал до контрольного срока (например, до конца четверти).

 

6-е правило. ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ ОЦЕНИВАТЬ?

По признакам трёх уровней успешности.

Согласно уровневому подходук представлению планируемых результатов и инструментарию для оценки их достижения. за точку отсчёта принимается не «идеальный образец», отсчитывая от которого «методом вычитания» и фиксируя допущенные ошибки и недочеты, формируется сегодня оценка ученика, а необходимый для продолжения образования и реально достигаемый большинством учащихся опорный уровень образовательных достижений. Достижение этого опорного уровня интерпретируется как безусловный учебный успех ребёнка, как исполнение им или ею требований ФГОС. А оценка индивидуальных образовательных достижений ведется «методом сложения», при котором фиксируется достижение опорного уровня и его превышение. Это позволяет поощрять продвижения учащихся, выстраивать индивидуальные траектории движения с учётом «зоны ближайшего развития».

Реализация уровневого подхода к разработке инструментария и представлению результатов связана также с принятыми в теории и практике педагогических измерений требованиями к построению шкал оценивания и описанию результатов измерений.

 

Необходимый уровень (базовый) – решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много раз, где требовались отработанные действия (раздел «Ученик научится» примерной программы) и усвоенные знания, (входящие в опорную систему знаний предмета в примерной программе).Это достаточно для продолжения образования, это возможно и необходимо всем. Качественные оценки - «хорошо, но не отлично» или «нормально» (решение задачи с недочётами).

 

Повышенный уровень (программный) – решение нестандартной задачи, где потребовалось:

·     либо действие в новой, непривычной ситуации (в том числе действия из раздела «Ученик может научиться» примерной программы);

·     либо использование новых, усваиваемых в данный момент знаний (в том числе выходящих за рамки опорной системы знаний по предмету).

Умение действовать в нестандартной ситуации – это отличие от необходимого всем уровня. Качественные оценки: «отлично» или «почти отлично» (решение задачи с недочётами).

Максимальный уровень (НЕобязательный)- решение не изучавшейся в классе «сверхзадачи», для которой потребовались либо самостоятельно добытые, не изучавшиеся знания, либо новые, самостоятельно усвоенные умения и действия, требуемые на следующих ступенях образования. Это демонстрирует исключительные успехи отдельных учеников по отдельным темам сверх школьных требований. Качественная оценка - «превосходно».

 

Качественные оценки по уровням успешности могут быть переведены в отметки по традиционной 5-балльной  шкале (переосмысленной и доработанной с помощью плюсов):

Уровни успешности

5-тибальная шкала

Не достигнут необходимый уровень

Не решена типовая, много раз отработанная задача

«2» ниже нормы,

неудовлетворительно

Необходимый уровень («хорошо»)

Решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много раз, где требовались отработанные умения и усвоенные знания

«3» -

норма, зачёт, удовлетворительно.

Частично успешное решение (с незначительной, не влияющей на результат ошибкой или с посторонней помощью в какой-то момент решения)

«4» -хорошо.

Полностью успешное решение (без ошибок и

 полностью самостоятельно)

Повышенный (программный) уровень(«отлично») 

Решение нестандартной задачи, где потребовалось  либо применить новые знаний по изучаемой в данный момент теме, либо уже усвоенные знания и умения, но в новой, непривычной ситуации

«4+» -близко к отлично.

Частично успешное решение (с незначительной ошибкой или с посторонней помощью в какой-то момент решения)

«5» -отлично.

Полностью успешное решение (без ошибок и

 полностью самостоятельно)

Максимальный (необязательный) уровень («превосходно»)

Решение задачи по материалу, не изучавшемуся в классе, где потребовались

либо самостоятельно добытые новые знания, либо новые, самостоятельно

 усвоенные умения

«5+»

Частично успешное решение (с незначительной ошибкой или с посторонней помощью в какой-то момент решения)

«5 и 5» - превосходно.

Полностью успешное решение (без ошибок и

 полностью самостоятельно)

 

7-е правило. КАК ОПРЕДЕЛЯТЬ ИТОГОВЫЕ ОЦЕНКИ/ОТМЕТКИ?

Предметные четвертные оценки/отметки определяются по таблицам предметных результатов (среднее арифметическое баллов).

Итоговая оценка за ступень начальной школы – на основе всех положительных результатов, накопленных учеником в своем портфеле достижений, и на основе итоговой диагностики предметных и метапредметных результатов. Способность к решению иного класса задач является предметом различного рода неперсонифицированных обследований.

Итоговая оценка за ступень начальной школы- это словесная характеристика достижений ученика, которая создаётся на основании трёх показателей:

·        комплексной накопленной оценки (вывода по «Портфелю достижений» - совокупность всех образовательных результатов);

·        результатов итоговых диагностических работ по русскому языку и математике (освоение опорной системы знаний – через решение задач);

·        результатов предварительных диагностических работ по УУД за 4-й класс и итоговой комплексной межпредметной диагностической работы (уровень метапредметных действий с предметными и надпредметными знаниями).

Содержание и процедуры оценки личностных, метапредметных и предметных результатов уточняются по мере введения ФГОС и конкретизации состава и содержания планируемых результатов освоения основной образовательной программы начального общего образования.

Описание системы контроля

В системе оценивания предусмотрена многоуровневая система контроля знаний:

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 661 398 материалов в базе

Скачать материал

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 18.01.2015 958
    • PPTX 550 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Руссулова Татьяна Вячеславовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 9 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 8837
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Методист-разработчик онлайн-курсов

Методист-разработчик онлайн-курсов

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 123 человека из 43 регионов

Курс профессиональной переподготовки

История: теория и методика преподавания в профессиональном образовании

Преподаватель истории

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 45 человек

Курс профессиональной переподготовки

История и обществознание: теория и методика преподавания в профессиональном образовании

Преподаватель истории и обществознания

500/1000 ч.

от 8900 руб. от 4150 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 37 человек из 22 регионов
  • Этот курс уже прошли 115 человек

Курс профессиональной переподготовки

История и обществознание: теория и методика преподавания в образовательной организации

Учитель истории и обществознания

500/1000 ч.

от 8900 руб. от 4150 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 1352 человека из 79 регионов
  • Этот курс уже прошли 3 913 человек

Мини-курс

Психологические аспекты развития и состояния личности

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Коррекционно-развивающая работа и оценивание в образовании для детей с ОВЗ

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 55 человек из 30 регионов
  • Этот курс уже прошли 37 человек

Мини-курс

Искусство переговоров: стратегии и тактики в различных сферах жизни

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 40 человек из 17 регионов
  • Этот курс уже прошли 12 человек