Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Методическое сопровождение введения и реализации ФГОС ООО
2 слайд
Инновация не будет реализована,
если не подготовлен учитель,
и учитель не будет профессионально расти,
если не будет участвовать в инновациях
3 слайд
Цель:
создание модели методического сопровождения для наиболее оптимального перехода основной школы на новые федеральные образовательные стандарты
4 слайд
Задачи:
создать нормативно-правовую базу по введению ФГОС ООО;
обеспечить профессиональную готовность педагогов к реализации ФГОС ООО через курсовую подготовку и участие в методической работе школы, района;
создать условия для освоения и реализации педагогами новой системы требований к:
- структуре ООП ООО;
- к планируемым результатам и их системой оценки;
-условиям осуществления образовательного
процесса
5 слайд
Планируемые результаты:
знание нормативно-правовых документов, регламентирующих внедрение ФГОС;
понимание педагогами и внедрение в работу новой системы требований к методам преподавания, к оценке итогов образовательной деятельности в условиях введения ФГОС ООО;
активное использование современных технологий, обеспечивающих системно- деятельностный подход в обучении;
профессиональный рост педагогов.
6 слайд
Формы организации работы:
методический совет;
методические объединения;
творческие группы;
педсовет;
профессиональные конкурсы;
мастер-класс;
организация работы по теме самообразования;
индивидуальные консультации;
сетевое сообщество
7 слайд
Направления методической работы:
информационное;
организационное;
консультационное;
диагностическое;
корректирующее
8 слайд
Критерии мониторинга методического сопровождения
количество охваченных методической работой;
оценка педагогами методической работы в школе;
качество освоения новой системы требований к структуре основной образовательной программы, условиям ее реализации и оценке достижений обучающихся;
качество овладения учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС;
повышение уровня знаний, мастерства, квалификации;
степень интереса к проводимым мероприятиям по ФГОС.
9 слайд
Методы оценки качества методической работы:
неформальные интервью;
дискуссии;
психологические тесты;
опросы (анкетирование, тестирование);
аттестация;
представление передового педагогического опыта.
10 слайд
План методической работы
по введению ФГОС ООО:
Создание нормативно-правовой базы, обеспечивающей введение и реализацию ФГОС ООО.
Организация научно-методического обеспечения учебного процесса при введении и реализации ФГОС ООО.
Методическое сопровождение педагогов для реализации требований ФГОС ООО.
Создание информационного обеспечения введения ФГОС ООО. Организация работы с родителями и общественностью.
Мониторинг методического сопровождения введения и реализации ФГОС ООО
11 слайд
Создание нормативно-правовой базы
12 слайд
Организация научно-методического обеспечения учебного процесса в свете реализации ФГОС ООО
13 слайд
Методическое сопровождение педагогов
14 слайд
15 слайд
Кадровое обеспечение и поддержка педагогов
16 слайд
Создание информационного обеспечения введения ФГОС ООО
17 слайд
Мониторинг методического сопровождения введения и реализации ФГОС ООО
18 слайд
Спасибо за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
В данной презентации, предназначенной в первую очередь заместителю директора, в обязанности которого входит организация, руководство и контроль за введением и реализацией федерального государственного стандарта основного общего образования (ФГОС ООО), прописаны:
-цель методической работы в условиях введения ФГОС ООО;
-задачи, поставленные для достижения цели;
-планируемые результаты методической работы;
-основные направления и формы работы;
-план методической работы по введению ФГОС ООО с указанием основных мероприятий по введению ФГОС ООО, сроков и ответственных.
6 663 776 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Драчук Олеся Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.