Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Организация педагогики сотрудничества и её реализация на учебных занятиях и во внеучебной деятельности
2 слайд
Обучение в сотрудничестве названо в педагогике мира наиболее успешной технологией, противостоящей традиционным технологиям обучения и воспитания. Эта технология имеет разные варианты, позволяющие решать различные задачи в области обучения, что позволяет достигать истинно высоких результатов.
3 слайд
Главная цель обучения в сотрудничестве – это
пробуждение внутренних сил и способностей студентов, использование всех имеющихся возможностей учащихся в целях всестороннего развития их личности.
4 слайд
Обучение в команде
Пила
Учимся вместе
Исследовательская работа студентов
Основные варианты обучения в сотрудничестве:
5 слайд
Работа в малой группе развивает способности что-либо вместе познавать, когда каждый получает необходимые знания, вырабатывает новые навыки и вся группа при этом знает достижения каждого ее члена.
Обучение в команде
6 слайд
Схема метода
«Обучение в команде»
7 слайд
Проверка домашнего задания
Студенты проверяют попарно или "по вертушке" (3 человека и более) правильность решения математических задач, при этом важно, чтобы каждый студент аргументировал свое решение.
Если у кого-то выявляется ошибка, ее можно исправить, но только после того, как студент поймет, почему он ее допустил. Ошибка исправляется, а студент пишет в тетради объяснение, почему сделано исправление.
Затем студенты складывают вместе свои тетради, подписавшись под выполненным заданием. Это означает, что все согласны с таким решением. При проверке тетрадей (одной из группы) ставится единая оценка.
Пример использования метода
«Обучение в команде»
8 слайд
Студенты работают над разбитым на фрагменты материалом, образующим смысловые блоки. Каждый студент разрабатывает свою часть информации, после чего происходит «встреча экспертов», когда изучающие одинаковые фрагменты материала участники разных групп встречаются, чтобы обменяться информацией. Затем по возвращении в группу они обучают других всему, чему научились сами.
Пила
9 слайд
10 слайд
Схема метода
«Пила»
11 слайд
Изучение нового материала
Тема: «Цилиндр»
Студенты разбиваются на группы по 4 человека, для работы над учебным материалом, который разбит на фрагменты:
Понятие цилиндра, его элементы, виды цилиндров
Сечения цилиндра плоскостью
Площадь боковой и полной поверхности цилиндра
Объем цилиндра
Каждый член группы находит материал по своей части. Затем студенты, изучающие один и тот же вопрос, но состоящие в разных группах, встречаются и обмениваются информацией как эксперты по данному вопросу. Затем они возвращаются в свои группы и обучают всему новому, что узнали сами от других членов группы. Отчитывается по всей теме каждый в отдельности и вся команда в целом.
Пример использования метода
«Пила»
12 слайд
Вся учебная группа делится на группы по уровню обученности по 3–5 человек в каждой. Каждая группа получает одно задание, являющееся подзаданием какой-либо большой темы, над которой работает вся учебная группа. В результате совместной работы отдельных групп и всех групп в целом достигается усвоение всего материала.
Учимся вместе
13 слайд
Схема метода
«Учимся вместе»
Изучение темы на разных уровнях сложности материала
14 слайд
Закрепление изученного материала
Тема: «Логарифмические уравнения»
Задания по решению логарифмических уравнений делятся на 3 уровня сложности по 2 комплекта различных заданий на уровень. Группа студентов разбивается на 6 подгрупп в соответствии с уровнем обученности. Внутри группы учащиеся самостоятельно определяют роли каждого из них в выполнении общего задания (у каждого, таким образом, свое подзадание): отслеживания правильности выполнения заданий партнерами, мониторинга активности каждого члена группы в решении общей задачи, а также культуры общения внутри группы. В процессе работы над заданиями преподаватель контролирует не только успешность выполнения академического задания группами учащихся, но и характер их общения между собой, способ оказания необходимой помощи друг другу. На проверку от группы предоставляется единый вариант с решением уравнений.
Пример использования метода
«Учимся вместе»
15 слайд
В этом варианте акцент делается на самостоятельную деятельность. Студенты работают либо индивидуально, либо в группах до 6 человек. Они выбирают подтему общей темы, которая намечена для изучения всей учебной группой. Затем в малых группах эта подтема разбивается на индивидуальные задания для отдельного студента. Каждый, таким образом, должен внести свою лепту в общую задачу. Дискуссии, обсуждения в группах дают возможность ознакомиться с работой любого ученика. На основе заданий, выполненных каждым студентом, совместно составляется единый доклад, который и подлежит презентации на занятии перед всей группой.
Исследовательская работа студентов
16 слайд
Схема метода
«Исследовательская работа студентов»
17 слайд
Внеурочная работа
Конкурс презентаций по теме «История математики» среди студенческих групп
Пример использования метода
«Исследовательская работа студентов»
18 слайд
19 слайд
Благодарю за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Обучение в сотрудничестве названо в педагогике мира наиболее успешной технологией, противостоящей традиционным технологиям обучения и воспитания. Эта технология имеет разные варианты, позволяющие решать различные задачи в области обучения, что позволяет достигать истинно высоких результатов.
Главная цель обучения в сотрудничестве – это
пробуждение внутренних сил и способностей студентов, использование всех имеющихся возможностей учащихся в целях всестороннего развития их личности.
Основные варианты обучения в сотрудничестве:
6 626 748 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Черняева Светлана Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.