Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
2 слайд
Характеристика,
состав и требования
к оформлению документов
по трудовым правоотношениям
3 слайд
Заявление
это изложение в письменном виде просьбы работника
4 слайд
Содержание заявления
Адресат
Автор
Наименование вида документа
Текст
Дата составления
Подпись составителя
5 слайд
Оформление заявления работника
ЗАЯВЛЕНИЕ
Заявление
заявление.
6 слайд
Резюме
это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию.
7 слайд
Анкета работника
это документ, который содержит сведения о соискателе и позволяет работодателю составить о нем общее впечатление как о работнике.
8 слайд
Автобиография работника
это документ, содержащий жизне-описание работника.
Сведения излагаются в хронологи-ческом порядке
Форма изложения- повествовательная
9 слайд
Трудовой договор
это соглашение между работодателем и работником по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу и обеспечить условия труда, а работник обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка
10 слайд
Виды трудового договора
1. В зависимости от срока заключения
срочный;
бессрочный.
2. В зависимости от сторон договора:
коллективный;
индивидуальный.
11 слайд
Обязательные условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ)
- место работы;
- трудовая функция;
- дата начала работы;
- условия оплаты труда;
- режим рабочего времени и времени отдыха;
- условия труда на рабочем месте
и др.
12 слайд
Дополнительные условия трудового договора
- об уточнении места работы;
- об испытании;
- о неразглашении охраняемой законом тайны;
- о видах и об условиях дополнительного страхования работника
и др.
13 слайд
Приказы по личному составу
14 слайд
Личная карточка работника
это документ, обеспечивающий работу по учету качественного и количественного состава кадров
Картотека личного состава предприятия
это совокупность личных карточек всех работников
15 слайд
Личное дело работника
это совокупность документов, содержащих сведения о работнике.
16 слайд
Содержание личного дела
документы, оформляемые при приеме на работу;
копии документов об образовании;
характеристики;
- выписки из приказов;
- сведения о поощрениях;
- др. документы, относящиеся к работнику.
17 слайд
Трудовая книжка
это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ)
18 слайд
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках»
19 слайд
20 слайд
Сведения, заносимые в трудовую книжку:
о работнике;
о выполняемой им работе;
о переводе на другую работу;
об увольнении (с указанием причины);
о награждениях.
21 слайд
В трудовую книжку не вносятся сведения о:
взысканиях (кроме случаев, когда взыскание стало причиной увольнения);
премиях, предусмотренных системой оплаты труда
22 слайд
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
23 слайд
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером, световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета.
Первая запись делается в присутствии работника
Записи выполняют без сокращений
Неправильно сделанные записи зачеркивать нельзя
Все записи должны быть сделаны на основании приказа руководителя организации
24 слайд
25 слайд
Тест
Выберите не правильные варианты оформления названия заявления
А. ЗАЯВЛЕНИЕ.
Б. ЗАЯВЛЕНИЕ
В. Заявление
Г. Заявление.
Д. заявление
Е. заявление.
26 слайд
2. Текст этого документа составляется работодателем
А. Заявление
Б. Автобиография
В. Анкета
Г. Резюме
27 слайд
3. Соглашение между работодателем и трудовым коллективом называется
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
28 слайд
4. К унифицированным формам документов относятся
А. Личное дело работника
Б. Резюме
В. Личная карточка работника
Г. Приказ (распоряжение) о приеме на работу
Д. Заявление о приеме на работу
29 слайд
5. Совокупность личных дел всех работников организации называется
КАРТОТЕКА ЛИЧНОГО СОСТАВА
30 слайд
6. В трудовой книжке неправильная запись
А. Зачеркивается
Б. Исправляется новой записью
В. Закрашивается штрих-корректором
Г. Удаляется вместе со страницей трудовой книжки
31 слайд
Домашнее задание
32 слайд
33 слайд
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Данная презентация является приложением к методической разработке урока на тему "Характеристика, состав и требования к оформлению документов по трудовым правоотношениям", опубликованным в раздщеле "Конспекты". Презентация содержит 33 слайда, используемых в качестве видеосопровождения урока на всех его этапах. Слайды содержат тему занятия, характеристику документов по трудовым правоотношениям и требования к их оформлению, образцы некоторых документов, а также ссылки на нормативно-правовые акты. Для организации закрепления знаний предложен тест, содержащий в себе вопросы закрытого и открытого типа.
6 656 334 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Трофимова Анна Михайловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.