1508760
столько раз учителя, ученики и родители
посетили официальный сайт проекта «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
Добавить материал и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок Другое ПрезентацииПрезентация по "Документационному обеспечению управления" на тему "Документы по трудовым правоотношениям"

Презентация по "Документационному обеспечению управления" на тему "Документы по трудовым правоотношениям"

IV Международный дистанционный конкурс «Старт» Идёт приём заявок Для дошкольников и учеников 1-11 классов 16 предметов ОРГВЗНОС 25 Р. ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
библиотека
материалов

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд
Описание слайда:

2 слайд Характеристика, состав и требования к оформлению документов по трудовым прав
Описание слайда:

Характеристика, состав и требования к оформлению документов по трудовым правоотношениям

3 слайд  		Заявление 		это изложение в письменном виде просьбы работника
Описание слайда:

Заявление это изложение в письменном виде просьбы работника

4 слайд Содержание заявления Адресат Автор Наименование вида документа Текст Дата сос
Описание слайда:

Содержание заявления Адресат Автор Наименование вида документа Текст Дата составления Подпись составителя

5 слайд Оформление заявления работника ЗАЯВЛЕНИЕ Заявление заявление.
Описание слайда:

Оформление заявления работника ЗАЯВЛЕНИЕ Заявление заявление.

6 слайд Резюме это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакан
Описание слайда:

Резюме это краткая профессиональная самооценка кандидата на какую-либо вакансию.

7 слайд Анкета работника 		это документ, который содержит сведения о соискателе и поз
Описание слайда:

Анкета работника это документ, который содержит сведения о соискателе и позволяет работодателю составить о нем общее впечатление как о работнике.

8 слайд Автобиография работника 		это документ, содержащий жизне-описание работника.
Описание слайда:

Автобиография работника это документ, содержащий жизне-описание работника. Сведения излагаются в хронологи-ческом порядке Форма изложения- повествовательная

9 слайд Трудовой договор 		это соглашение между работодателем и работником по котором
Описание слайда:

Трудовой договор это соглашение между работодателем и работником по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу и обеспечить условия труда, а работник обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка

10 слайд Виды трудового договора 1. В зависимости от срока заключения срочный; бессроч
Описание слайда:

Виды трудового договора 1. В зависимости от срока заключения срочный; бессрочный. 2. В зависимости от сторон договора: коллективный; индивидуальный.

11 слайд Обязательные условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ) - место работы; - труд
Описание слайда:

Обязательные условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ) - место работы; - трудовая функция; - дата начала работы; - условия оплаты труда; - режим рабочего времени и времени отдыха; - условия труда на рабочем месте и др.

12 слайд Дополнительные условия трудового договора - об уточнении места работы; - об и
Описание слайда:

Дополнительные условия трудового договора - об уточнении места работы; - об испытании; - о неразглашении охраняемой законом тайны; - о видах и об условиях дополнительного страхования работника и др.

13 слайд Приказы по личному составу
Описание слайда:

Приказы по личному составу

14 слайд Личная карточка работника 		это документ, обеспечивающий работу по учету кач
Описание слайда:

Личная карточка работника это документ, обеспечивающий работу по учету качественного и количественного состава кадров Картотека личного состава предприятия это совокупность личных карточек всех работников

15 слайд Личное дело работника 	 		это совокупность документов, содержащих сведения о
Описание слайда:

Личное дело работника это совокупность документов, содержащих сведения о работнике.

16 слайд Содержание личного дела документы, оформляемые при приеме на работу; копии до
Описание слайда:

Содержание личного дела документы, оформляемые при приеме на работу; копии документов об образовании; характеристики; - выписки из приказов; - сведения о поощрениях; - др. документы, относящиеся к работнику.

17 слайд Трудовая книжка 		это основной документ о трудовой деятельности и трудовом с
Описание слайда:

Трудовая книжка это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ)

18 слайд Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых кн
Описание слайда:

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках»

19 слайд
Описание слайда:

20 слайд Сведения, заносимые в трудовую книжку: о работнике; о выполняемой им работе;
Описание слайда:

Сведения, заносимые в трудовую книжку: о работнике; о выполняемой им работе; о переводе на другую работу; об увольнении (с указанием причины); о награждениях.

21 слайд В трудовую книжку не вносятся сведения о: взысканиях (кроме случаев, когда вз
Описание слайда:

В трудовую книжку не вносятся сведения о: взысканиях (кроме случаев, когда взыскание стало причиной увольнения); премиях, предусмотренных системой оплаты труда

22 слайд Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструк
Описание слайда:

Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» Инструкция по заполнению трудовых книжек

23 слайд Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером,
Описание слайда:

Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером, световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета. Первая запись делается в присутствии работника Записи выполняют без сокращений Неправильно сделанные записи зачеркивать нельзя Все записи должны быть сделаны на основании приказа руководителя организации

24 слайд
Описание слайда:

25 слайд Тест Выберите не правильные варианты оформления названия заявления А. ЗАЯВЛЕН
Описание слайда:

Тест Выберите не правильные варианты оформления названия заявления А. ЗАЯВЛЕНИЕ. Б. ЗАЯВЛЕНИЕ В. Заявление Г. Заявление. Д. заявление Е. заявление.

26 слайд 2. Текст этого документа составляется работодателем А. Заявление Б. Автобиогр
Описание слайда:

2. Текст этого документа составляется работодателем А. Заявление Б. Автобиография В. Анкета Г. Резюме

27 слайд 3. Соглашение между работодателем и трудовым коллективом называется ТРУДОВОЙ
Описание слайда:

3. Соглашение между работодателем и трудовым коллективом называется ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

28 слайд 4. К унифицированным формам документов относятся А. Личное дело работника Б.
Описание слайда:

4. К унифицированным формам документов относятся А. Личное дело работника Б. Резюме В. Личная карточка работника Г. Приказ (распоряжение) о приеме на работу Д. Заявление о приеме на работу

29 слайд 5. Совокупность личных дел всех работников организации называется КАРТОТЕКА Л
Описание слайда:

5. Совокупность личных дел всех работников организации называется КАРТОТЕКА ЛИЧНОГО СОСТАВА

30 слайд 6. В трудовой книжке неправильная запись А. Зачеркивается Б. Исправляется нов
Описание слайда:

6. В трудовой книжке неправильная запись А. Зачеркивается Б. Исправляется новой записью В. Закрашивается штрих-корректором Г. Удаляется вместе со страницей трудовой книжки

31 слайд Домашнее задание
Описание слайда:

Домашнее задание

32 слайд Этапытрудовой деятельности Документы 1. Соискание должности 2. Прием на работ
Описание слайда:

Этапытрудовой деятельности Документы 1. Соискание должности 2. Прием на работу 3. Трудоваядеятельность 4. Увольнение

33 слайд Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструк
Описание слайда:

Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»

Курс повышения квалификации
Курс профессиональной переподготовки
Педагог-библиотекарь
Курс профессиональной переподготовки
Библиотекарь
Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Краткое описание документа:

Данная презентация является приложением к методической разработке урока на тему "Характеристика, состав и требования к оформлению документов по трудовым правоотношениям", опубликованным в раздщеле "Конспекты". Презентация содержит 33 слайда, используемых в качестве видеосопровождения урока на всех его этапах. Слайды содержат тему занятия, характеристику документов по трудовым правоотношениям и требования к их оформлению, образцы некоторых документов, а также ссылки на нормативно-правовые акты. Для организации закрепления знаний предложен тест, содержащий в себе вопросы закрытого и открытого типа. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Общая информация
ВНИМАНИЮ УЧИТЕЛЕЙ: хотите организовать и вести кружок по ментальной арифметике в своей школе? Спрос на данную методику постоянно растёт, а Вам для её освоения достаточно будет пройти один курс повышения квалификации (72 часа) прямо в Вашем личном кабинете на сайте "Инфоурок".

Пройдя курс Вы получите:
- Удостоверение о повышении квалификации;
- Подробный план уроков (150 стр.);
- Задачник для обучающихся (83 стр.);
- Вводную тетрадь «Знакомство со счетами и правилами»;
- БЕСПЛАТНЫЙ доступ к CRM-системе, Личному кабинету для проведения занятий;
- Возможность дополнительного источника дохода (до 60.000 руб. в месяц)!

Пройдите дистанционный курс «Ментальная арифметика» на проекте "Инфоурок"!

Подать заявку
26-28 октября 2019 I МЕЖДУНАРОДНЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ «ИНФОФОРУМ» «Современные тенденции в воспитании и социализации детей» Подать заявку Очное участие Дистанционное участие Курс повышения квалификации (36 часов) + Сертификат участника “Инфофорума”
IV Международный дистанционный конкурс «Старт» Для дошкольников и учеников 1-11 классов Рекордно низкий оргвзнос 25 Р. 16 предметов ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.