Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Современные подходы в обучении
2 слайд
Этапы:
1 месяц - лицом к лицу (аудиторные занятия по 7 модулям) .
2 месяц - Практика в школе (Реализация полученных знаний на практике, в условия учебного класса ).
3 месяц - лицом к лицу (Углубление знаний, полученных на первом этапе курсов, в результате выполненных на втором этапе заданий. Размышление и оценивание практики) .
3 слайд
4 слайд
Курсы проводят тренеры ЦПМ, созданных на базе Назарбаев Интеллектуальной школ под патронажем Кембриджского Университета.
5 слайд
Модули:
1. Новые подходы в преподавании и обучении.
2. Обучение критическому мышлению.
3. Оценивание для обучения и оценивание обучения.
4. Использование информационно-коммуникационных технологий в преподавании.
5. Обучение талантливых и одаренных детей.
6. Преподавание и обучение в соответствии с возрастными особенностями учеников.
7. Управление и лидерство в обучении.
Программа курсов курсов педагогического мастерства
(3 базовый уровень)
6 слайд
Новые подходы в преподавании и обучении
«Обучение через диалог»
«Обучение тому,
как обучаться»
Кумулятивная
беседа
Беседа-дебаты
Исследовательская беседа
Метапознание
Саморегуляция
7 слайд
Критическое мышление
На базовом уровне процесс критического мышления включает:
• сбор релевантной информации;
• оценку и критический анализ доказательств;
• гарантированные выводы и обобщения;
• пересмотр предположений и гипотез на основе значительного опыта.
8 слайд
Оценивание – понятие, используемое для обозначения деятельности, направленной на систематическое суммирование результатов обучения с целью принятия решений о дальнейшем
обучении.
ОЦЕНИВАНИЕ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И ОЦЕНИВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
Оценивание
суммативное
формативное
Критериальное оценивание применяется в Назарбаев Интеллектуальных школах.
9 слайд
ИКТ
Использование
цифрового видео
Аудио и
Подкастинг
Страницы Wiki
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ В ПРЕПОДАВАНИИ
10 слайд
ОБУЧЕНИЕ ТАЛАНТЛИВЫХ И ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ
• ранняя символическая деятельность
• память и знания
• самообразование
• быстрота мышления
• гибкость
• любовь к сложности
• концентрация
• решение проблем
11 слайд
ПРЕПОДАВАНИЕ
И ОБУЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ
С ВОЗРАСТНЫМИ ОСОБЕННОСТЯМИ
УЧЕНИКОВ
Управление и лидерство в обучении
Когнитивный
подход к
обучению
Гуманистический
подход к
обучению
Социально-ситуативный
подход к обучению
12 слайд
Рабочие моменты
курсов
13 слайд
Работа в группе
14 слайд
Игровые моменты на тренингах
15 слайд
Презентацию подготовили:
Штумпф В. Н.
Зенченко О.Ф.
Бектурганова Г.Б.
Кожакова А.М.
Дускулова Г.Ч.
Кужагельдина З.К.
Рустимова С.Г.
Досумова М.М.
Слушатели группы №
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
В данной презентации рассказывается о семи модулях Программы, новых трехуровневых курсов повышения квалификации педагогов Казахстана. Данная презентация была сделана на итоговом третьем этапе курсов, группой №6. В ней показаны идеи 7 модулей Программы и как мы их внедряли на курсах.
«Основная задача настоящей Программы – помочь казахстанским учителям оценить и усовершенствовать их педагогическую практику. Основным принципом данной Программы является согласование практической деятельности с достоверными результатами научных исследований. Данная работа необходима учителям для обеспечения теоритической основы, на которую они могут полагаться при рассмотрении (выборе, изучении, знакомстве и т.д.) стратегий и подходов к преподаванию и обучению, включенных в Программу.» ( Руководство для учителя стр.126) Базовый материал в «Руководстве для учителя» дифферинцирован на семь модулей. Идеи приведенные в этих модулях взаимосвязаны.
6 662 973 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Рустимова Салтанат Галимжановна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материал
Ваша скидка на курсы
40%
Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.