Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Обществознание / Презентации / Презентация по обществознанию "Трудовое право"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 24 мая.

Подать заявку на курс
  • Обществознание

Презентация по обществознанию "Трудовое право"

библиотека
материалов
Трудовое право Фатеева Т.А., учитель истории МБОУГ №20 г. Тулы
Источники трудового права
Принципы трудового права
Принципы трудового права
Принципы трудового права
Трудовые отношения Это отношения о личном выполнении работником за плату опре...
Субъекты правовых отношений РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые...
Трудовой договор Это соглашение между работодателем и работником, в соответст...
Обязательные условия трудового договора Фамилия, имя, отчество работника Наим...
Обязательные условия трудового договора Характеристика условий труда Режим тр...
Дополнительные условия трудового договора Оплата проезда до места работы Испы...
Трудовой договор:
Трудовой договор может заключаться: На неопределенный срок (бессрочный догово...
Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
Рабочее время 	Это установленная в соответствии с законодательством РФ часть...
Рабочее время 	По индивидуальному трудовому договору работку может быть устан...
Время отдыха Время, в течение которого работники свободны от выполнения своих...
Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Ис...
Расторжение трудового договора Перевод работника по его просьбе или с его сог...
Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторо...
Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторо...
Использованные ресурсы Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание. 11 класс, -...
22 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 Трудовое право Фатеева Т.А., учитель истории МБОУГ №20 г. Тулы
Описание слайда:

Трудовое право Фатеева Т.А., учитель истории МБОУГ №20 г. Тулы

№ слайда 2 Источники трудового права
Описание слайда:

Источники трудового права

№ слайда 3 Принципы трудового права
Описание слайда:

Принципы трудового права

№ слайда 4 Принципы трудового права
Описание слайда:

Принципы трудового права

№ слайда 5 Принципы трудового права
Описание слайда:

Принципы трудового права

№ слайда 6 Трудовые отношения Это отношения о личном выполнении работником за плату опре
Описание слайда:

Трудовые отношения Это отношения о личном выполнении работником за плату определенной трудовой функции, основанной на соглашении между работником и работодателем, при подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка и создании работодателем определенных условий труда Социальное партнерство – система взаимоотношений между работником и работодателем, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления, позволяющая согласовывать интересы всех сторон трудовых правоотношений

№ слайда 7 Субъекты правовых отношений РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые
Описание слайда:

Субъекты правовых отношений РАБОТНИК – физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателем РАБОТОДАТЕЛЬ – физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

№ слайда 8 Трудовой договор Это соглашение между работодателем и работником, в соответст
Описание слайда:

Трудовой договор Это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым: Работодатель обязуется Работник обязуется Предоставить работнику работу по обусловленнойфункции Обеспечить условия труда Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату Лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка

№ слайда 9 Обязательные условия трудового договора Фамилия, имя, отчество работника Наим
Описание слайда:

Обязательные условия трудового договора Фамилия, имя, отчество работника Наименование работодателя Конкретное место работы Дата начала работы Наименование должности, специальности, профессии, квалификации работника Права и обязанности работодателя

№ слайда 10 Обязательные условия трудового договора Характеристика условий труда Режим тр
Описание слайда:

Обязательные условия трудового договора Характеристика условий труда Режим труда и отдыха работника Условия оплаты труда работника Виды и условия социального страхования работника

№ слайда 11 Дополнительные условия трудового договора Оплата проезда до места работы Испы
Описание слайда:

Дополнительные условия трудового договора Оплата проезда до места работы Испытательный срок (не должен быть более 3-х месяцев, для руководителей и их заместителей – не более 6 месяцев) Предоставление места в дошкольном образовательном учреждении для ребенка сотрудника и т.п. Запрещается установление испытательного срока для несовершеннолетних, выпускников учреждений профессионального образования, лиц, получивших работу на основе конкурсного отбора, беременных женщин и др.

№ слайда 12 Трудовой договор:
Описание слайда:

Трудовой договор:

№ слайда 13 Трудовой договор может заключаться: На неопределенный срок (бессрочный догово
Описание слайда:

Трудовой договор может заключаться: На неопределенный срок (бессрочный договор) На срок не более 5 лет (срочный трудовой договор) Заключение трудового договора допускается С лицами, достигшими 16 лет В отдельных случаях с 15-летними подростками С согласия родителей с 14-летними подростками, но только с согласия одного из родителей (опекуна) В сфере искусства, рекламы допускается заключение трудового договора с лицами, не достигшими 14 лет

№ слайда 14 Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу
Описание слайда:

Документы, предъявляемые работодателю, при приеме на работу

№ слайда 15 Рабочее время 	Это установленная в соответствии с законодательством РФ часть
Описание слайда:

Рабочее время Это установленная в соответствии с законодательством РФ часть календарного времени, в течение которого работники обязаны выполнять свои трудовые обязанности на предприятии Нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю (8-часовой рабочий день). Сокращенная продолжительность рабочего времени – для несовершеннолетних работников, инвалидов, педагогических работников, врачей, работников с тяжелыми и вредными условиями труда и др.

№ слайда 16 Рабочее время 	По индивидуальному трудовому договору работку может быть устан
Описание слайда:

Рабочее время По индивидуальному трудовому договору работку может быть установлен неполный рабочий день (например, 4 часа вместо 8) и/или неполная рабочая неделя (например, 3 дня вместо 5) Неполное рабочее время не ограничивает прав работника: ему предоставляется полный отпуск, выходные и праздничные дни

№ слайда 17 Время отдыха Время, в течение которого работники свободны от выполнения своих
Описание слайда:

Время отдыха Время, в течение которого работники свободны от выполнения своих служебных обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению (перерывы для отдыха и питания, выходные дни, праздничные дни, ежегодный отпуск и иные отпуска Государственные праздники РФ 1-5 января Новогодние каникулы 7 января – Рождество Христово 23 февраля – День защитника Отечества 8 марта – Международный женский день 1 мая – День весны и труда 9 мая – День Победы 12 июня – День России 4 ноября – День народного единства

№ слайда 18 Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Ис
Описание слайда:

Расторжение трудового договора Соглашение сторон (работодатель и работник) Истечение срока трудового договора По инициативе работника (предупреждает работодателя письменно за 2 недели) По инициативе работодателя: в связи с ликвидацией предприятия; С связи с сокращением численности штата; С связи с несоответствием работника занимаемой должности

№ слайда 19 Расторжение трудового договора Перевод работника по его просьбе или с его сог
Описание слайда:

Расторжение трудового договора Перевод работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю Отказ работника от продолжения работы в с вязи со сменой собственника имущества организации Отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья, в связи с перемещением работодателя в другую местность

№ слайда 20 Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторо
Описание слайда:

Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Призыв работника на военную службу Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу Избрание на должность Осуждение работника к наказанию в соответствии с приговором суда Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением

№ слайда 21 Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторо
Описание слайда:

Расторжение трудового договора По обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Смерть работника либо работодателя Признание судом работника либо работодателя безвестно отсутствующим Наступление чрезвычайных обстоятельств (военных действий, катастроф, стихийных бедствий) Нарушение установленных законодательством правил заключения трудового договора. Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы

№ слайда 22 Использованные ресурсы Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание. 11 класс, -
Описание слайда:

Использованные ресурсы Котова О.А., Лискова Т.Е. Обществознание. 11 класс, - М, Национальное образование, 2012 Баранов П.А., Шевченко С.В. – Обществознание. ЕГЭ-учебник, 10-11 классы, Астрель, 2012 г. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D2%F0%F3%E4%EE%E2%EE%E5_%EF%F0%E0%E2%EE http://www.garant.ru/consult/work_law/ http://legal-union.com.ua/ru/s… http://www.livesafety.ru/?PAGE… http://www.personal.odessa.ua/… http://vipiche.ru.com/soft/a88… http://mail.serpeika.com/educa… http://www.ocharovanye.ru/praz…

Краткое описание документа:

    В презентации освещены вопросы: источники и принципы трудового права РФ, понятие трудовой договор, его обязательные и факультативные статьи, условия и порядок расторжения трудового договора, рабочее время и время отдыха. Уделяется внимание таким понятиям, как "трудовые отношения" и "социальное партнерство". Перечислены ограничения при заключении трудового договора слицами 14-16-летнего возраста. А также условия расторжения трудового договора. 

    Презентация предназначена для 11 класса, но может быть использована и в 9 классе, а также для повторения при подготовке к ЕГЭ и ГИА по теме "Трудовое право".

 

Автор
Дата добавления 07.02.2015
Раздел Обществознание
Подраздел Презентации
Просмотров794
Номер материала 370271
Получить свидетельство о публикации

Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх