Применение
кейс-метода в обучении английскому языку
Кейс – метод:
ü
Предложен в Гарвардском университете при изучении
экономики.
ü
Нашёл широкое распространение в изучении ряда предметов
на различных уровнях
образования.
ü
Основан на создании
проблемной ситуации
на основе фактов из реальной
жизни.
ü
Внедрение в практику образования определяется
направленностью на формирование универсальных
метапредметных результатов – ключевых компетенций.
Кейс-метод
– это такой метод обучения, когда студенты и
преподаватели участвуют в непосредственных дискуссиях по проблемам или случаям
бизнеса.
Примеры случаев
обычно готовятся в письменном виде как отражение актуальных проблем бизнеса,
изучаются студентами, затем обсуждаются ими самостоятельно, что даёт основу
для совместных дискуссий и обсуждений в аудитории под руководством
преподавателя.
Метод конкретных
ситуаций включает специально подготовленные обучающие материалы и специальную
технологию использования этих материалов в учебном процессе.
Классификация
кейсов
Исходя из целевых установок:
1. Практические кейсы отражают абсолютно реальные жизненные ситуации.
2. Обучающие кейсы, основной задачей которых выступает:
•
обучение анализу
и оценке, решению
проблем и принятию решений;
•
иллюстрация проблемы,
решения или концепции.
3. Научно-исследовательские
кейсы, ориентированные на осуществление исследовательской деятельности.
Отражают частые
типовые ситуации из жизни; на первом месте
– учебные и
воспитательные задачи; содержат значительный элемент условности
По уровню сложности:
•
Иллюстративные учебные ситуации:
на определённом практическом
примере обучают
алгоритму принятия правильного решения в определённой ситуации.
•
Кейсы с формированием проблемы: описывают ситуацию в конкретный период времени, с чёткой
формулировкой проблемы.
•
Кейсы
без формирования проблемы: проблема чётко не выявлена, а
представлена в дополнительных данных.
•
Прикладные
упражнения:
описывается конкретная ситуация, предлагается найти пути выхода из неё.
По объёму:
·
мини-кейс;
·
кейс средних размеров;
По
типу методической части:
·
вопросные;
·
кейс-задания.
По типу потребности:
·
кейс-выбор;
·
кейс-кризис;
·
кейс-конфликт
Кейс – единый
информационный комплекс, позволяющий понять ситуацию.
Общая структура кейса:
•
титульный лист с кратким
названием ситуации;
•
введение в ситуацию;
•
основная сюжетная
часть;
•
кульминация;
•
методическое сопровождение;
•
приложения (дополнительная
справочная информация, методическая записка с указанием
на место кейса в структуре учебной дисциплины,
заключение по ситуации (возможное
решение) для ознакомления после обсуждения).
Требования к кейсам:
·
Ориентироваться на учебные цели.
·
Иметь хорошую фабулу, быть «живым».
·
Иллюстрировать типичные ситуации в определённой сфере.
·
Иметь соответствующий уровень трудности.
·
Не устаревать слишком быстро, быть
актуальными.
·
Иметь национальную окраску.
·
Развивать аналитическое мышление и навыки менеджмента.
·
Провоцировать дискуссию,
предполагать коллективную выработку решений.
·
Иметь несколько решений.
Основные этапы работы с кейсом:
Действия учителя:
До занятия
|
Подбирает кейс, определяет
основные и вспомогательные материалы для подготовки,
формулирует вопросы для
обсуждения, разрабатывает
сценарий занятия
|
Во время занятия
|
Вступительное слово, организует предварительное
обсуждение кейса, делит группу на подгруппы,
руководит обсуждением кейса в подгруппах
|
После занятия
|
Оценивает работу учеников,
принятые решения и
поставленные вопросы, подводит итоги деятельности.
|
Действия учеников:
До
занятия
|
Получают кейс и список рекомендуемой
литературы, индивидуально готовятся к занятию
|
Во время
занятия
|
В
микрогруппах изучают материалы кейса, задают
вопросы на понимание
кейса и проблемы, разрабатывают
и обсуждают варианты решений, принимают
окончательное решение по итогам обсуждения
|
После занятия
|
Представляют устный или письменный отчёт о занятии по данной теме
|
Первая фаза работы
учеников:
Самостоятельная подготовительная работа вне аудитории; кейс как нетипичное домашнее задание:
•
прочтение кейса;
•
формулировка ключевых проблем;
•
моделирование возможных способов
решения;
•
письменный ответ на сформулированные к тексту вопросы.
Вторая фаза работы
учеников:
Самостоятельная познавательная деятельность и участие в коллективной мыследеятельности микрогруппы и
группы в
целом:
1. В микрогруппах анализируют ситуации и вырабатывают
решение.
2.
Работой микрогруппы руководит модератор:
•
фиксирует высказывания-мнения об идеях;
•
регулирует поток высказываний;
•
группирует высказывания;
•
составляют резюме в виде выводов;
•
делает доклад о результатах работы своей подгруппы.
Презентация результатов анализа кейса:
ü
Оттачивает многие
глубинные качества личности
ü
Вырабатывает навыки
публичного выступления
Групповая – устная;
индивидуальная – письменная
Навыки, развиваемые кейс-методом:
1. Аналитические навыки – выделение
комплекса проблем ситуации,
их типологии, характеристик, причин, последствий, путей разрешения.
2. Практические навыки
– применение присвоенных знаний,
умений.
3. Творческие навыки – генерирование альтернативных решений.
4. Коммуникативные
навыки:
вести дискуссию, убеждать оппонентов, кооперироваться в группы, защищать общую
точку зрения, составлять
краткий отчёт.
5. Социальные навыки: оценка
поведения
людей, умение слушать, контролировать себя.
6. Навыки самоанализа.
Особенности применения кейс-метода на
уроке английского языка:
·
Кейс должен быть написан интересным, простым и
доходчивым языком.
·
Проблема должна
быть доступной для разрешения и не
выходить за рамки речевых иноязычных
возможностей учащихся.
·
Кейс завершает работу
над изучением темы, предоставляя возможность использовать лексико- грамматический материал в речи.
·
Необходимо учитывать
возрастную и психологическую готовность учащихся.
Возрастные изменения учеников 6 класса:
·
Изменяется характер познавательных
интересов и начинается интеллектуализация познавательных процессов.
·
Происходит перестройка памяти:
активно развивается логическая память, замедляется развитие механической.
·
Достаточный уровень сформированности словесно- логического мышления, на основе которого начинается становление теоретического рефлексивного
мышления.
·
Появляется потребность в серьёзной индивидуальной
·
деятельности, которая может удовлетворяться в т. ч. В рамках школьного обучения.
·
Учение может приобрести
новый личностный смысл, направленность на самообразование.
Кейс «Healthy and
unhealthy lifestyles»:
Возраст: 6 класс.
Актуализируемые проблемы: ожирение подростков, вредная пища, вирусное заболевание.
Этапы:
·
организационный момент;
·
представление кейса,
знакомство с ситуацией;
·
предварительное обсуждение, выделение
и фиксирование
·
проблем;
·
работа в микрогруппах ;
·
представление результатов работы каждой группой,
·
обсуждение;
·
подведение итогов, рефлексия.
Использование метода кейсов на основе
аутентичных фильмов:
1. Выполнение предпросмотровых заданий.
2. Демонстрационный этап.
3. Выполнение
послепросмотровых заданий, в
т.
ч. по алгоритму
кейс-метода:
a. формулировка проблемы учащимися;
b. обсуждение
вопросов в микрогруппах, выработка общего решения, подготовка
к его представлению;
c. презентация решений микрогрупп, их коллективное обсуждение, обмен мнениями
и вопросами;
d. подведение итогов работы по кейсу.
При оценке работы по кейсу следует
учитывать:
·
серьёзность предварительного анализа;
·
обращение внимания на вопросы,
которые требуют
углубленного обсуждения;
·
владение категориальным аппаратом;
·
логичность выводов;
·
степень решения проблемы;
·
предложение дополнительных альтернатив;
·
предложение определённого плана
действий или
·
плана воплощения решения;
·
активное
участие в групповом обсуждении;
·
выступления при подведении итогов (презентация,
вопросы, критические замечания,
уточнения и т. д.);
·
грамотная организация текста;
·
взаимодействие с собеседником;
·
лексическое оформление речи;
·
грамматическое оформление
речи, орфография
и пунктуация, произношение.
Метод кейсов в обучении английскому языку:
·
создаёт языковую среду и условия формирования потребности в использовании иностранного языка;
·
активизирует познавательный
интерес к предмету;
·
позволяет интегрировать знания
из разных областей вокруг решения
одной проблемы;
·
развивает исследовательские, коммуникативные
и творческие навыки принятия
решений;
·
развивает иноязычную
коммуникативную компетенцию в рамках активной
совместной исследовательской и творческой деятельности;
·
развивает системы ценностей
и жизненные установки
учащихся;
·
повышает
уровень владения иностранным языком;
·
развивает
навыки презентации;
·
развивает
умение вести дискуссию;
·
совершенствует
навыки чтения и обработки информации на иностранном языке;
·
развивает
навыки командной работы.
Выводы:
1. Внедрение
кейс-метода в практику образования определяется
общей направленностью на формирование
ключевых компетенций.
2. Кейс – это
единый информационный комплекс, позволяющий понять ситуацию,
и набор вопросов, подталкивающих
к решению поставленной проблемы.
3. Основные этапы работы
с кейсом: предварительное
индивидуальное ознакомление,
обсуждение и выработка общего решения микрогруппами,
презентация решений, совместное обсуждение, подведение итогов.
4. Кейс-метод развивает аналитические, практические, творческие, коммуникативные, социальные навыки.
5.
Кейс-метод выступает специфическим методом организации учебного процесса, методом дискуссий
с т. з. мотивации
учебного процесса
и методом
практического контроля и самоконтроля.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.