Инфоурок Обществознание СтатьиПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНИК ФОРМИРУЮЩЕГО ОЦЕНИВАНИЯ НА УРОКАХ ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ

Практики использования формирующего оценивания в школе - путь к эффективному обучению

Файл будет скачан в форматах:

  • pdf
  • docx
425
21
06.02.2025

Материал разработан автором:

Скатова Елена Александровна

учитель информатики и математики

Разработок в маркетплейсе: 23
Покупателей: 507

Настоящая методическая разработка опубликована пользователем Скатова Елена Александровна. Инфоурок является информационным посредником

В своем докладе "Практики использования формирующего оценивания в школе - путь к эффективному обучению" я описываю как важно изменить подход к оцениванию знаний наших детей, и хочу поделиться своим опытом внедрения формирующего оценивания в преподавании математики (можно использовать на любом предмете). Традиционная система оценок "два, садись" постепенно уходит в прошлое, уступая место более эффективному подходу, где оценка становится не приговором, а инструментом роста и развития ученика. В своей практике я разработала целую систему критериального оценивания, которая помогает детям точно понимать, за что они получают оценки и как могут улучшить свой результат. Мы вместе с учениками формулируем понятные критерии успеха, будь то решение уравнений, построение графиков или доказательство геометрических теорем, а затем используем эти критерии как путеводную нить в обучении. Особенно эффективными оказались такие инструменты как "минутный обзор", "карта понятий" и "трёхминутное эссе" - они позволяют оперативно оценивать понимание материала и корректировать процесс обучения. В докладе я честно рассказываю о трудностях внедрения новой системы оценивания - от организационных проблем до психологических барьеров у коллег и родителей. Однако результаты говорят сами за себя: качество знаний выросло на 15-20%, снизился страх перед контрольными работами, появился искренний интерес к предмету, а главное - сформировалась атмосфера доверия и взаимопомощи в классе. В заключение хочу сказать всем коллегам: переход к формирующему оцениванию - это не просто смена системы выставления отметок, это путь к более эффективному и гуманному образованию, где главная цель - помочь каждому ребёнку стать успешным. Начните с малого, будьте последовательны, и вы увидите, как меняется отношение детей к учёбе, как растёт их мотивация и уверенность в своих силах.Смотрите также:Статья "Современные методы формирования функциональной грамотности школьников в условиях цифровой образовательной среды"

Краткое описание методической разработки

В своем докладе "Практики использования формирующего оценивания в школе - путь к эффективному обучению" я описываю  как важно изменить подход к оцениванию знаний наших детей, и  хочу поделиться своим опытом внедрения формирующего оценивания в преподавании математики (можно использовать на любом предмете). Традиционная система оценок "два, садись" постепенно уходит в прошлое, уступая место более эффективному подходу, где оценка становится не приговором, а инструментом роста и развития ученика.

В своей практике я разработала целую систему критериального оценивания, которая помогает детям точно понимать, за что они получают оценки и как могут улучшить свой результат. Мы вместе с учениками формулируем понятные критерии успеха, будь то решение уравнений, построение графиков или доказательство геометрических теорем, а затем используем эти критерии как путеводную нить в обучении.

Особенно эффективными оказались такие инструменты как "минутный обзор", "карта понятий" и "трёхминутное эссе" - они позволяют оперативно оценивать понимание материала и корректировать процесс обучения. 

В докладе я честно рассказываю о трудностях внедрения новой системы оценивания - от организационных проблем до психологических барьеров у коллег и родителей. Однако результаты говорят сами за себя: качество знаний выросло на 15-20%, снизился страх перед контрольными работами, появился искренний интерес к предмету, а главное - сформировалась атмосфера доверия и взаимопомощи в классе.

В заключение хочу сказать всем коллегам: переход к формирующему оцениванию - это не просто смена системы выставления отметок, это путь к более эффективному и гуманному образованию, где главная цель - помочь каждому ребёнку стать успешным. Начните с малого, будьте последовательны, и вы увидите, как меняется отношение детей к учёбе, как растёт их мотивация и уверенность в своих силах.

Смотрите также:
Статья "Современные методы формирования функциональной грамотности школьников в условиях цифровой образовательной среды"

 

Развернуть описание

ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНИК ФОРМИРУЮЩЕГО ОЦЕНИВАНИЯ НА УРОКАХ ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ

Скачать материал

ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНИК ФОРМИРУЮЩЕГО ОЦЕНИВАНИЯ НА УРОКАХ ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ

 

Конради Инга Юрьевна,

Учитель истории и обществознания, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новоназимовская средняя общеобразовательная школа № 4»

 

Мы все знакомы с картиной советского художника Ф.П. Решетникова «Опять двойка».  Однажды художник сидел на уроке математики  в одной из московских школ и наблюдал, как ученик, растерявшись, не мог решить простейшую задачу у доски.  Сегодня, обращаясь к этому произведению, я задаю себе вопрос, а  почему не пятёрки, а двойки приносит в портфеле этот ученик.

Оцениванию в ФГОС уделяется большое и серьезное внимание. Ориентация стандарта на деятельностный подход  ставит процедуру оценки в особое положение. Она выступает одновременно и как цель, и как средство обучения.

Система оценивания предполагает  два вида отметок: внешняя отметка (суммирующая) и внутренняя отметка (формирующая).

    Внешняя отметка связана с выставлением отметок и предполагает вынесение заключительного суждения о том, чего сумел достичь учащийся в курсе обучения на основе единых требований (в сравнении с эталоном). 

    Внутренняя отметка устанавливает «обратную связь»  между учащимися и степенью успешности достижения им целей обучения (результаты ученика в сравнении с его же предыдущими результатами).

     Обе формы оценки взаимосвязаны. Но часто формирующую оценку игнорируют, хотя она имеет первостепенную важность для обеспечения эффективности процесса обучения.

Формирующее (внутреннее) оценивание ориентировано на

·         определение индивидуальных достижений каждого учащегося

·         предполагает оценку достижений учащихся учителем, который их обучает, то есть человеком, находящимся внутри процесса обучения тестируемых учащихся

·         призвано выявить пробелы в освоении учащимся того или иного элемента содержания образования, с тем, чтобы восполнить их с максимальной эффективностью,  определить, что ему необходимо сделать, чтобы продвинуться дальше, чтобы улучшить собственные достижения.

·         не предполагает как сравнения результатов, продемонстрированных разными учащимися, так и административных выводов по результатам обучения  

·         это скорее не балльная, а словесная, описательная система

·         ученик получает доступ к оцениванию: он понимает, как его оценивают, и становится сознательным участником процесса обучения. 

 

     В  педагогической практике   используется довольно много техник формирующего оценивания. Остановимся на некоторых из них.

     Критериальное оценивание хорошо знакомо учителям по ЕГЭ. ФИПИ разработаны критерии для проверки творческих работ по всем предметам. В истории и обществознании – исторического сочинения и эссе соответственно.

     Знакомить с критериями учащихся нужно постепенно и учить их самим оценивать работы по этим критериям  (здесь применяется такая техника, как оценивание экзамена учениками).

    Журнал  наблюдений представляет собой предметную таблицу.

Подобная таблица  отражает основные требования к уровню подготовки выпускников по истории на базовом уровне, т.е. это те результаты, на достижение которых мы должны ориентироваться.  Это может быть таблица предметных, метапредметных  и  личностных результатов. В начале учебного года нужно ознакомить с таблицей требований учащихся, для  которых она  становится  своеобразным ориентиром в обучении. Подобные таблицы  используются  в течение четверти (полугодия) и учителем  выставляются  «+» либо « - » там,  где ученики проявили себя,  либо не справились с каким-либо требованием. В конце исследуемого периода получается ясная картина, над чем учителю и ученикам необходимо работать.

      Все современные виды оценивания, а формирующее оценивание в особенности, предполагают использование тщательно разработанных критериев для организации оценивания деятельности учащихся в группах. Оценивание с использованием критериев позволяет сделать  данный процесс прозрачным и понятным для учеников, педагогов и родителей. Критерии способствуют объективности оценивания. Они могут быть подготовлены учителем с участием учащихся.

          Очень часто можно обнаружить такую проблему: в группе работает только один ребенок, а остальные ведут себя достаточно пассивно. Для этого  предлагается  детям в конце урока заполнить таблицу «Форма самооценивания учащихся». В этом случае учитывается еще один важный принцип оценивания – самооценка.

     На любом этапе учебной работы школьник должен получать обратную связь, которая показывает, где он сейчас находится, что у него получается, какие затруднения возникают, как он может с ними справиться. Письменные комментарии (письменная обратная связь) используются при проверке самостоятельных работ  и заданий в рабочих тетрадях учеников. Если работы выполнены правильно, выставляется хорошая отметка, если работа написана плохо, то даётся возможность детям исправить свои ошибки и не допустить в дальнейшем новых.

     Таким образом, использование  отдельных техник   формирующего оценивания на уроках истории и обществознания позволяет:

1.      учителю  четко наметить образовательный результат, подлежащий формированию и оценке в каждом конкретном случае, и организовать в соответствии с этим свою работу, т.е. улучшать  качество  учения.

2. Использование формирующего оценивания позволит  учащимся  постоянно поддерживать обратную связь, знать,  на каком уровне обучения они находятся, и  определять, что им необходимо делать, чтобы продвинуться дальше, чтобы улучшить собственные достижения

3. Родителям решить проблему комфортности нахождения ребёнка в классе (школе) и справедливости выставленных их детям учителем оценок.

     И самое важное: формирующее  оценивание является составной частью личностно-ориентированного подхода. Ведь учитель идёт на урок не для того, чтобы контролировать или показывать учащимся, чего они не умеют. А для того, чтобы помочь им успешно продвинуться в обучении.

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "ПРИМЕНЕНИЕ ТЕХНИК ФОРМИРУЮЩЕГО ОЦЕНИВАНИЯ НА УРОКАХ ИСТОРИИ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЯ"
Смотреть ещё 5 938 курсов

Методические разработки к Вашему уроку:

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

7 346 255 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Разработка урока по трудовому праву
  • Учебник: «Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.
  • Тема: § 25. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
  • 13.01.2020
  • 1171
  • 5
«Обществознание (базовый уровень)», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др. / Под ред. Боголюбова Л.Н., Лазебниковой А.Ю.

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

Скачать материал
    • 13.01.2020 1019
    • DOCX 45.5 кбайт
    • 26 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Конради Инга Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Конради Инга Юрьевна
    Конради Инга Юрьевна

    учитель истории и обществознания,педагог-психолог

    • На сайте: 9 лет и 2 месяца
    • Подписчики: 2
    • Всего просмотров: 415380
    • Всего материалов: 103

    Об авторе

    Категория/ученая степень: Первая категория
    Место работы: МБОУ Новоназимовская СОШ № 4
    В педагогике я 13 лет. За время трудовой деятельности имею опыт работы в различных должностях: педагог-организатор, педагог дополнительного образования, социальный педагог, зам.директора по УВР, педагог-психолог. И даже успела исполнять обязанности директора школы. Параллельно все 13 лет занимаюсь преподавательской деятельностью. Имею высшее психологическое образование.

Оформите подписку «Инфоурок.Маркетплейс»

Вам будут доступны для скачивания все 323 243 материалы из нашего маркетплейса.

Мини-курс

Профессиональные техники оформления и окрашивания бровей

2 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 32 человека

Мини-курс

Современный руководитель: искусство управления командой

4 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Риски, правовая форма и налоги в бизнесе: ключевые аспекты для предпринимателя

3 ч.

699 руб.
Подать заявку О курсе
Смотреть ещё 5 938 курсов