Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015

Автоматическая выдача свидетельства о публикации в официальном СМИ сразу после добавления материала на сайт - Бесплатно

Добавить свой материал

За каждый опубликованный материал Вы получите бесплатное свидетельство о публикации от проекта «Инфоурок»

(Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015)

Инфоурок / Иностранные языки / Презентации / Проект на тему "Типы дискриминации"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Иностранные языки

Проект на тему "Типы дискриминации"

библиотека
материалов
POSITIVE DISCRIMINATION
«The Contractor will not discriminate and take affirmative action against any...
Historical overview From the beginnings of slavery in British North America a...
The United States Naturalization Law of March 26, 1790 (1 Stat. 103) This law...
1954-1968 The Civil Rights Movement It was directed at abolishing racial disc...
It was yesterday, but today Classic discrimination turned into a new form, so...
Positive discrimination it is a discrimination against members of a dominant...
Positive discrimination implies applying different criteria for selection to...
Positive discrimination in army. “When it became clear, that women couldn’t t...
Positive Discrimination in education The brightest example where P.D. takes p...
Positive Discrimination in education In 1996 year Barbara Grutter applied for...
Positive Discrimination in Job The white citizen of Buffalo Mark Pasternak ha...
Positive Discrimination in Job In 2003, Frank Ricci, a dyslexic, after years...
Positive discrimination in sport. Sport American has been trying to encourage...
Sexual Positive Discrimination Men are the new victims of sex discrimination...
Is positive discrimination a problem in workplaces and admissions offices?
Black&white (positive race discrimination) In 2001, the local court in Detroi...
newspapers, TV channels etc for BLACKS "Black Entertainment Television (BET)"...
Black or White? For example,white and black secretaries will come to get a jo...
There is still popular a well-known joke. Whites are good shooters and blacks...
Positive Discrimination in politic Presidential elections in the USA. Results...
Have you ever been discriminated? (forum) Several times, I live in the Dallas...
The conclusion: И это не такой конфликт, при котором мы должны становиться це...
26 1

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 POSITIVE DISCRIMINATION
Описание слайда:

POSITIVE DISCRIMINATION

№ слайда 2 «The Contractor will not discriminate and take affirmative action against any
Описание слайда:

«The Contractor will not discriminate and take affirmative action against any employee or applicant for employment because of race, creed, color, or national origin.» The presidential decree №10925 in 1961, George Kennedy

№ слайда 3 Historical overview From the beginnings of slavery in British North America a
Описание слайда:

Historical overview From the beginnings of slavery in British North America around 1619, when a Dutch ship brought 20 enslaved Africans to the Virginia colony at Jamestown, nearly 240 years passed until the Thirteenth Amendment to the U. S. Constitution officially ended slavery in 1865.

№ слайда 4 The United States Naturalization Law of March 26, 1790 (1 Stat. 103) This law
Описание слайда:

The United States Naturalization Law of March 26, 1790 (1 Stat. 103) This law provided the first rules to be followed by the United States in the granting of national citizenship. This law limited naturalization to aliens who were "free white persons" and thus left out indentured servants, slaves, free blacks.

№ слайда 5 1954-1968 The Civil Rights Movement It was directed at abolishing racial disc
Описание слайда:

1954-1968 The Civil Rights Movement It was directed at abolishing racial discrimination against African Americans. The March on Washington for jobs and freedom was a large political rally.

№ слайда 6 It was yesterday, but today Classic discrimination turned into a new form, so
Описание слайда:

It was yesterday, but today Classic discrimination turned into a new form, so called “Positive discrimination”.

№ слайда 7 Positive discrimination it is a discrimination against members of a dominant
Описание слайда:

Positive discrimination it is a discrimination against members of a dominant or majority group in order to promote members of a minority or consistently disadvantaged group.

№ слайда 8 Positive discrimination implies applying different criteria for selection to
Описание слайда:

Positive discrimination implies applying different criteria for selection to representatives of different groups as a way of addressing the existing social inequalities. In the United States the positive discrimination is widely used. So, for example…

№ слайда 9 Positive discrimination in army. “When it became clear, that women couldn’t t
Описание слайда:

Positive discrimination in army. “When it became clear, that women couldn’t throw a grenade in a safety distance, it was decided to change grenade construction and to make it lighter, instead of letting men do this job. According to some reports, USA army training program was changed to easy one.” Margaret Thatcher, The Art of State Management, 2005, p. 69

№ слайда 10 Positive Discrimination in education The brightest example where P.D. takes p
Описание слайда:

Positive Discrimination in education The brightest example where P.D. takes place is the university of Michigan. The management of the University has set a target to admit for each faculty at least 10% of students that would have been representatives of minorities, no matter how good or bad their scores are.

№ слайда 11 Positive Discrimination in education In 1996 year Barbara Grutter applied for
Описание слайда:

Positive Discrimination in education In 1996 year Barbara Grutter applied for admission. She was rejected. Her results were good but not good enough for a white student. Grutter sued, saying she was a victim of illegal discrimination. Barbara Grutter, who finally did NOT become the student of the University of Michigan's law school, treats well all blacks.

№ слайда 12 Positive Discrimination in Job The white citizen of Buffalo Mark Pasternak ha
Описание слайда:

Positive Discrimination in Job The white citizen of Buffalo Mark Pasternak has took the matter to court against his black boss for airbrush racism, and awarded $150,000 dollars. As Mark said, ha had to leave his job, because he could not tolerate being called names like "cracker," "polack" and "stupid white boy” from his boss.

№ слайда 13 Positive Discrimination in Job In 2003, Frank Ricci, a dyslexic, after years
Описание слайда:

Positive Discrimination in Job In 2003, Frank Ricci, a dyslexic, after years of preparation to overcome that obstacle, took the test for lieutenant in the New Haven Fire Department, and came out 6th of the 72 applicants who were deemed "qualified." No black and one Hispanic appeared on that same list. Quoting the "disparate impact" standard, the solons of New Haven discarded the results of the test. Ricci sued in state court, where his petition was denied.

№ слайда 14 Positive discrimination in sport. Sport American has been trying to encourage
Описание слайда:

Positive discrimination in sport. Sport American has been trying to encourage more women from Muslim communities to take part,  and here is a very fetching picture of Iranian women, decently covered, playing volleyball with evident skill.   BY 2012 it will be interesting to see how 'liberated' Muslim women. International Olympic Committee charter states that "any form of discrimination": including sex discrimination is incompatible with the Olympic Movement,  countries whose strict Islamic principles debar women from sport should be themselves excluded.

№ слайда 15 Sexual Positive Discrimination Men are the new victims of sex discrimination
Описание слайда:

Sexual Positive Discrimination Men are the new victims of sex discrimination at work. Male applicants were up to four times as likely as women to suffer differential treatment when seeking jobs in accountancy and computer programming. There were changed male and female names. The results present a startling picture of the modern workplace, suggesting employers may now be employing a form of stealth 'affirmative action' and actively trying to recruit more women.

№ слайда 16 Is positive discrimination a problem in workplaces and admissions offices?
Описание слайда:

Is positive discrimination a problem in workplaces and admissions offices?

№ слайда 17
Описание слайда:

№ слайда 18 Black&white (positive race discrimination) In 2001, the local court in Detroi
Описание слайда:

Black&white (positive race discrimination) In 2001, the local court in Detroit entered a lawsuit against Ford Motor. At the Ford’s factory were proud that their personnel policies based on principles of racial, ethnic and sexual equality. But, obviously, gone too far. An employee John Kovach, accused the world's second automaker to discrimination men of the white race. John argued that the leadership positions of the company is to take (на работу) women and minorities.

№ слайда 19 newspapers, TV channels etc for BLACKS "Black Entertainment Television (BET)"
Описание слайда:

newspapers, TV channels etc for BLACKS "Black Entertainment Television (BET)". it is "politically incorrect" to show any form of White Pride, while Black America received the entire month of February to celebrate their pride and heritage. If you go to any conveinent store you can find magazines such as "Blackmen", "The Black Womans Guide To Healthy Living", the "Miss Black America Pagant«

№ слайда 20 Black or White? For example,white and black secretaries will come to get a jo
Описание слайда:

Black or White? For example,white and black secretaries will come to get a job : The white has a special preparation for work, the black - not; The white can use a method of the blind press, the black can print barely with two fingers; The white knows two languages, the black can say two words in English . And so on... The conclusion – most likely, the company will take the black - because it is more cheaply to teach her in the process, than to be spent for proceedings, that will necessarily follow if the company will prefer the white.

№ слайда 21 There is still popular a well-known joke. Whites are good shooters and blacks
Описание слайда:

There is still popular a well-known joke. Whites are good shooters and blacks are good runners…

№ слайда 22 Positive Discrimination in politic Presidential elections in the USA. Results
Описание слайда:

Positive Discrimination in politic Presidential elections in the USA. Results of voting.

№ слайда 23 Have you ever been discriminated? (forum) Several times, I live in the Dallas
Описание слайда:

Have you ever been discriminated? (forum) Several times, I live in the Dallas TX area. Yes, I have been discriminated against because I am a woman, because I am a mother, because I am of the "fringe element", because I am an Anarchist, and because I am a Pagan. I have been discriminated against a number of times. This is what I have heard a few times: Go back to where you came from ……,Get out of my country ……,Monkey (even had a banana thrown at me when at a rugby match) I have female friends who are white and when with them people have said – don’t spoil our white women, leave them alone and go back to where you came from. Yes I have and I am white. Been verbally attacked by black college students at TSTC because I was white and walking weird. They did not both to think that I might be handicapped. I have been turned down for a few jobs because I am not a female.

№ слайда 24 The conclusion: И это не такой конфликт, при котором мы должны становиться це
Описание слайда:

The conclusion: И это не такой конфликт, при котором мы должны становиться целиком на сторону лишь одной из партий. Once created positive discrimination was aimed to help discriminated minorities turned out to be a classic discrimination, that is another side of one medal.

№ слайда 25
Описание слайда:

№ слайда 26
Описание слайда:

Краткое описание документа:

Описание проекта «Какие типы дискриминации существуют в мире»

10а класс

Автор проекта

Жукова Екатерина Васильевна

Название проекта

Типы дискриминации

Тип проекта

По доминирующей деятельности: творческий, информационный, исследовательский

По сфере применения результатов: социальный, практико-ориентированный

По широте охвата содержания: внепредметный и предметный

По времени работы: непродолжительный (1 – 2 урока)

Краткое содержание проекта

Движущая сила позитивной дискриминации носит двойственный характер. Сторонники позитивной дискриминации считают, что она помогает увеличить до предела преимущества многообразия во всех слоях общества, а также компенсировать вред, причиненный ранее или причиняемый в настоящее время публичной, институциональной или непреднамеренной дискриминацией. Таким образом, основная идея позитивной дискриминации состоит в том, что общество, допустившее или допускающее дискриминацию отдельных социальных, этнических и прочих меньшинств, должно компенсировать нанесённый таким образом вред за счёт большинства.

Возражения против практики позитивной дискриминации можно услышать, как с позиции большинства, так и с позиции самих «положительно дискриминируемых» меньшинств. Основным возражением является то, что позитивная дискриминация, по мнению оппонентов, фактически является ничем иным, как орудием ущемления прав большинства в пользу представителей меньшинств. Противники позитивной дискриминации заявляют, что она снижает ценность достижений личности, оценивая достижения по принципу принадлежности к определённой социальной группе, а не по его квалификации. Так, например, достижения представителей меньшинствв глазах общества становятся незначимыми, воспринимаются как результат не их собственных усилий, а лишь предоставленных преимуществ, а у самих представителей меньшинств снижается мотивация и проявляется склонность к иждивенчеству.

План проведения проекта:

Введение в проект

Определение группы учащихся, желающих работать над проектом, с помощью проблемной ситуации учителя.

Уточняется тема проекта, формируется цель, разрабатываются задачи.

Обсуждается план работы всей группы участников. Учитель помогает разбиться на группы. Распределяются роли в микрогруппах. Критерии для оценки работ.

Подготовительный этап

Организовывается работа по поиску информации из разных источников, её первичная обработка.

Основной этап

Осуществляется оформление результатов поиска (презентации).

Заключительный этап

Показ подготовленных презентаций. Подводятся итоги работы всех групп. Обсуждаются возможные перспективы развития проекта в урочной и внеурочной деятельности, перспективы использования результатов проекта в жизни.

Предметы

Проект направлен на освоение такого понятия как дискриминация среди людей. Узнать основные ее виды. Оценить возможные исходы дискриминации людей в обществе и ее влияние на ход истории. Уяснить для себя, чьл дискриминация изначально является не положительным способом общения между людьми.

Классы

Учащиеся 10а класса

Продолжительность проекта

1-2 урока

Образовательные результаты

После завершения проекта учащиеся приобрели следующие умения:

  • личностные: самостоятельно определять и высказывать самые простые общие для всех людей правила поведения при общении и сотрудничестве; в самостоятельно созданных ситуациях общения и сотрудничества, опираясь на общие для всех простые правила поведения, делать выбор, какой поступок совершить;
  • метапредметные:
  • самостоятельно формулировать цель работы после предварительного обсуждения; составлять план решения учебной задачи совместно с учителем; работая по плану, сверять свои действия с целью и, при необходимости, исправлять ошибки с помощью учителя; в диалоге с учителем учились вырабатывать критерии оценки и определять успешность выполнения своей работы и работы других учащихся;

регулятивные:

познавательные:

- ориентироваться в своей системе знаний; самостоятельно предполагать, какая информация нужна для решения учебной задачи в один шаг; отбирать необходимые для решения учебной задачи источники информации среди предложенных учителем; добывать новые знания: извлекать информацию, представленную в разных формах; перерабатывать полученную информацию: сравнивать и группировать факты и явления; преобразовывать информацию из одной формы в другую – представлять информацию в виде презентации;

коммуникативные:

- донести свою позицию для других: высказывать свою точку зрения и пытаться её обосновать, приводя аргументы; слушать других, пытаться принимать другую точку зрения, быть готовым изменить свою точку зрения; договариваться с людьми: выполняя различные роли в группе, сотрудничать в совместном решении учебной задачи; учиться уважительно относиться к позиции другого, пытаться договариваться;

- предметные: обобщить и систематизировать знания детей о типах дискриминации и ее влиянии в обществе.

Описание этапов проекта

I. Этап. Диагностический.

Участие в опросе «Какое воздействие оказывает дискриминация на людей в обществе?». Дети, отвечая на вопросы, показывали свой уровень владения материалом, тем самым выявляя те вопросы и понятия, которые требовали доработки и расширения знаний о них.

II. Этап. Подготовительный.

Презентация «Позитивная дискриминация». Рассказ учителя.

III. Поисково-исполнительный этап.

Просмотр видео роликов, обсуждение в группах, ответы на вопросы учителя, высказывание своего личного мнения каждого учащегося.

IV. Обобщающий этап.

Объединение накопленного материала в виде презентаций на тему «Типы дискриминации».

Подготовка к выступлению по темам на уроке.

V. Презентация проекта.

Презентация итоговых материалов исследования творческой группы.

VI. Рефлексивный этап.

Обмен впечатлениями от проекта «Чем был полезен для меня проект?».

Использование знаний в повседневной жизни.

Результат проекта

Получены следующие продукты:

- Презентации на все типы дискриминаций.

Методы оценивания проектов

Формирующее самооценивание, самооценка

Ресурсы, необходимые для выполнения проекта

Материалы на печатной основе (учебник, рабочая тетрадь), интернет-ресурсы, помощь учителя и родителей;

компьютер, мультимедийный проектор

Как положительные моменты работы над данным проектом можно отметить следующее:

* детям очень понравилась такая форма работы;

* ученики учились работать с дополнительной литературой, учились работать в группах, принимать совместное решение, представлять проект, анализировать свою работу и работу одноклассников, учились планировать свою работу.

Автор
Дата добавления 17.06.2016
Раздел Иностранные языки
Подраздел Презентации
Просмотров220
Номер материала ДБ-125383
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх