Инфоурок / Социальному педагогу / Презентации / «Профессиональное «выгорание» преподавателя: причины, профилактика и способы преодоления»
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организовывается обучение и воспитание обучающихся с ОВЗ как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах или группах.

Педагогическая деятельность в соответствии с новым ФГОС требует от учителя наличия системы специальных знаний в области анатомии, физиологии, специальной психологии, дефектологии и социальной работы.

Только сейчас Вы можете пройти дистанционное обучение прямо на сайте "Инфоурок" со скидкой 40% по курсу повышения квалификации "Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)" (72 часа). По окончании курса Вы получите печатное удостоверение о повышении квалификации установленного образца (доставка удостоверения бесплатна).

Автор курса: Логинова Наталья Геннадьевна, кандидат педагогических наук, учитель высшей категории. Начало обучения новой группы: 20 сентября.

Подать заявку на этот курс    Смотреть список всех 203 курсов со скидкой 40%

«Профессиональное «выгорание» преподавателя: причины, профилактика и способы преодоления»

библиотека
материалов
«Профессиональное «выгорание» преподавателя: причины, профилактика и способы...
1. Время, которое люди затрачивают на работу: они работают не только в школе,...
Исчезают положительные  эмоции, появляется некоторая отстранённость в отношен...
Возникает  недоразумения с учениками и родителями, профессионал в кругу своих...
Притупляются представления о ценностях жизни, человек становится опасно равн...
1. Организация деятельности. Администрация может смягчить развитие «сгорание»...
Создание психологического комфорта в профессиональной группе, создание коллек...
Первое направление направлено на развитие креативности у педагогов, т.к. одни...
Третье направление должно быть направлено на снятие у сотрудников стрессовых...
Живите полной жизнью, а не только работой, иначе вы рискуете никогда не прожи...
Берегите своё умение быть не только сильным, но и слабым. Учитесь трезво осмы...
11 1

Описание презентации по отдельным слайдам:

№ слайда 1 «Профессиональное «выгорание» преподавателя: причины, профилактика и способы
Описание слайда:

«Профессиональное «выгорание» преподавателя: причины, профилактика и способы преодоления»

№ слайда 2 1. Время, которое люди затрачивают на работу: они работают не только в школе,
Описание слайда:

1. Время, которое люди затрачивают на работу: они работают не только в школе, а берут бумаги домой, думают о работе дома. 2. Большое количество документации, которую надо вести. 3. Сложности вызывают «тяжелые» ученики, с которыми не удается найти взаимопонимания. 4.Для педагога чрезвычайно важно, чтобы его работу замечало руководство, чтобы как-то отмечало ее. 5.Немаловажной причиной стресса является и низкая заработная плата. Причины «эмоционального выгорания»

№ слайда 3 Исчезают положительные  эмоции, появляется некоторая отстранённость в отношен
Описание слайда:

Исчезают положительные  эмоции, появляется некоторая отстранённость в отношениях с членами семьи. Возникает состояние тревожности, неудовлетворённости. Как следствие, такие «сгоревшие» работники чувствуют беспомощность и апатию. Со временем это может перейти в агрессию. Первая стадия профессионального выгорания – снижение самооценки.

№ слайда 4 Возникает  недоразумения с учениками и родителями, профессионал в кругу своих
Описание слайда:

Возникает  недоразумения с учениками и родителями, профессионал в кругу своих коллег начинает с пренебрежением говорить о некоторых из них. Неприязнь начинает постепенно проявляться в присутствии учеников; люди, страдающие от эмоционального сгорания, не в состоянии установить нормальный контакт с другими людьми. Вторая стадия  профессионального выгорания – одиночество.

№ слайда 5 Притупляются представления о ценностях жизни, человек становится опасно равн
Описание слайда:

Притупляются представления о ценностях жизни, человек становится опасно равнодушным ко всему. Усталость, апатия и депрессия, сопровождающие эмоциональное сгорание, приводят к серьёзным физическим недомоганиям – гастриту, мигрени, гипертонии, синдрому хронической усталости. Третья стадия профессионального выгорания – соматизация.

№ слайда 6 1. Организация деятельности. Администрация может смягчить развитие «сгорание»
Описание слайда:

1. Организация деятельности. Администрация может смягчить развитие «сгорание», если обеспечит работникам возможность профессионального роста, наладит поддерживающие социальные и другие положительные моменты, повышающие мотивацию. Большое внимание уделить организации рабочего места и времени. Здесь можно говорить о создании благоприятных условий во время рабочего дня: обеспеченность справочными материалами и пособиями. Своевременная профилактика выгорания включает в себя три направления работы:

№ слайда 7 Создание психологического комфорта в профессиональной группе, создание коллек
Описание слайда:

Создание психологического комфорта в профессиональной группе, создание коллектива существующего как единое целое, как группы людей поддерживающих друг друга. Расширение духовной сферы личности человека (кругозора, эстетических потребностей), что ведет к большей терпимости и взаимопониманию Кроме того, необходимо учесть, что работа педагога в основном основана на энтузиазме, поэтому для работников социальной сферы большое значение имеет самостоятельность в принятии решений и акцент в системе взаимоотношений должен быть смещен с контроля на собственную совесть каждого человека. 2. Улучшение психологического климата в коллективе:

№ слайда 8 Первое направление направлено на развитие креативности у педагогов, т.к. одни
Описание слайда:

Первое направление направлено на развитие креативности у педагогов, т.к. одним из признаков выгорания является ригидность мышления, сопротивляющееся изменениям. Креативность – это быстрота, гибкость, точность, оригинальность мышления, богатое воображение, чувство юмора. Второе направление должно нивелировать влияние негативных профессиональных и личностных факторов, способствующих профессиональному выгоранию. Здесь необходима работа по развитию у сотрудников умения разрешать конфликтные ситуации, находить конструктивные решения, способности достигать поставленные цели и пересматривать систему ценностей и мотивов, препятствующих профессиональному и личному совершенствованию и др. . 3.Работа с индивидуальными особенностями. должна включать три основных направления, соответствующие выявленным аспектам выгорания

№ слайда 9 Третье направление должно быть направлено на снятие у сотрудников стрессовых
Описание слайда:

Третье направление должно быть направлено на снятие у сотрудников стрессовых состояний, возникающих у сотрудников в связи с напряженной деятельностью, формирование навыков саморегуляции, обучение техникам расслабления и контроля собственного физического и психического состояния, повышение стрессоустойчивости .

№ слайда 10 Живите полной жизнью, а не только работой, иначе вы рискуете никогда не прожи
Описание слайда:

Живите полной жизнью, а не только работой, иначе вы рискуете никогда не прожить свою собственную жизнь Поставьте себя на первое место в своей собственной жизни. Любите себя или постарайтесь себе нравиться. Будьте внимательны к себе: это поможет вам заметить первые «предупредительные сигналы» и своевременно принять меры, чтобы не допустить выгорания Как не сгореть на работе, или правила, которые помогут остаться живым:

№ слайда 11 Берегите своё умение быть не только сильным, но и слабым. Учитесь трезво осмы
Описание слайда:

Берегите своё умение быть не только сильным, но и слабым. Учитесь трезво осмысливать события каждого дня. Сделайте традицией вечерний пересмотр событий Примите тот факт, что вы будете расти до последнего дня жизни. Развивайте в себе ощущение удивительности жизни – своей и окружающих вас людей, - и тогда вы научитесь выходить за пределы собственных ограничений.



Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 20 сентября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДВ-263633

Похожие материалы

2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации. Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии.

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

Конкурс "Законы экологии"