Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Школьному психологу / Конспекты / Профориентационный классный час "Твой выбор"

Профориентационный классный час "Твой выбор"



Осталось всего 2 дня приёма заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)


  • Школьному психологу

Поделитесь материалом с коллегами:

Профориентационный классный час для старшеклассников

"Твой выбор"



Цель: помочь подросткам в выборе профессии с учетом не только их желаний, но и с учетом информации о себе и мире профессий.

Ход классного часа

I. Организация учащихся

II. Начало занятия

1. Объявление темы занятия

2. Введение в тему занятия.

Выбор профессии - важное звено в жизненном и профессиональном становлении человека. Именно профессия предоставляет человеку удовлетворить основную гамму своих потребностей, реализовать себя как личность. Жизнь показывает, что в случае правильного выбора человеком профессии в выигрыше не только общество, получившее целеустремленного деятеля общественного производства, но, главное, - личность, испытывающая удовлетворение, и получающая широкие возможности для самореализации.

Современному выпускнику порой трудно правильно сориентироваться в многообразии возможностей, и часто выбор профессии происходит стихийно.

Давайте сейчас попробуем ответить на вопрос: "Что же такое профессия?"

III Основная часть

  1. Как, по-вашему мнению, люди выбирают профессию?

(настойчивые родители, «за компанию», престижность на данный момент, способности, возможности, совет учителей, «назло» …)

  1. Основными же критериями выбора профессии должны стать способности, физические возможности, развитость психических функций, интерес

Биологический фактор:

ФИЗИЧЕСКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ (зрение, слух, рост, инвалидность, здоровье, противопоказания к труду)

СВОЙСТВА ЦНС (сила протекания нервных процессов)

Психологические качества и стояния:

ТЕМПЕРАМЕНТ (сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик), ХАРАКТЕР, СКЛОННОСТИ, СПОСОБНОСТИ, ИНТЕРЕСЫ

Способности – это возможность достижения высокого уровня мастерства в том или ином деле.

Склонность - это стремление заниматься определенной деятельностью

Интерес проявляется в положительной эмоциональной реакции и интеллектуальной познавательной активности.

Направленность человека:

МОТИВАЦИЯ (для чего?)



ХОЧУ

Жизненные ценности

Мои увлечения и профессиональные интересы

Профессиональные склонности


МОГУ

  • Способности:

  • Общие (интеллектуальные, коммуникативные, способность к саморегуляции)

  • Специальные (математические, литературные, художественные и т.п.)

  • Личностные особенности (темперамент, характер)

  • Состояние здоровья (медицинские противопоказания к труду)


НАДО

  • Рынок труда

  • Востребованность профессии на рынке труда

  • Содержание профессии и основные действия профессионала

  • Условия и характер труда

  • Требования к качеству по подготовки профессионала

  • Требования профессии к личностным качествам

  • Рынок образования

  • Перечень учебных заведений

  • Условия поступления в учебные заведения профессионального образования


По предмету труда профессии разделяются на:

человек-техника, человек-природа, человек-человек, человек-знаковая система, человек-художественный образ.

Попытайтесь определить какие профессии могут относиться к данной сфере, и какими качествами должен обладать человек, чтобы быть успешным в данной профессии?


Недостаточные знания о себе, затрудняют профессиональный выбор, делают его недостаточно обоснованным, случайным.


IV. Практическая часть

Чтобы не ошибиться в выборе профессии, попытаться разобраться в себе проведем два теста, первый на предрасположенность к одной из сфер взаимодействия, второй – на умение работать в коллективе или вне его.

  1. Заполнение бланков, при помощи слайдов.

  2. Узнай себя (темперамент)

Тип темперамента значительно влияет на выбор будущей профессии. Каким образом?  Попробуем определить к какому типу темперамента, а их четыре (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик), относишься ты.

ЭКСПРЕСС-ТЕСТ (Приложение 1)

Любишь трудности и препятствия, способен их преодолевать красиво, креативно. Временами ты склонен переоценивать свои возможности, но это не страшно. Ты быстро включаешься в работу и  всегда все доводишь до конца. Стремишься к самостоятельности и плохо подчиняешься власти. Говорят, что ты напорист, но недостаточно настойчив.http://www.moeobrazovanie.ru/data/ckfinder/images/holerik.jpg

ВЫВОД: ТЫ ХОЛЕРИК.

Холерики добиваются больших успехов в тех профессиях, где требуется повышенная концентрация, внимание и энергичность. Они –  лидеры. Этот тип темперамента выделяется большой устойчивостью к стрессам. При необходимости они умеют быстро восстанавливать свои силы. Но жестоко заставлять холерика выполнять монотонную и однообразную работу. Хроническая усталость наступит не из-за объема работ, а из-за постоянной необходимости сдерживать свою кипучую энергию. Холерику противопоказаны такие профессии, как цветоводство, библиотекарское дело и бухгалтерский учет.

Рекомендуемые профессии: телерепортер, товаровед, артист, дипломат, журналист, снабженец, предприниматель, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, менеджер, строитель, режиссер, повар, следователь, геолог, электрик и т.д.

Среди знаменитых холериков следует отметить Петра I, А.В. Суворова, А.С. Пушкина, Д.И. Менделеева.

Среди одноклассников ты выделяешься высокой работоспособностью, легко сосредотачиваешь внимание. Параллельно выполнять несколько дел – проще простого. Легко загораешься новой работой, но также быстро теряешь к ней интерес. Увы, не способен вникать в детали и не переносишь однообразия и монотонности. Зато проявляешь организаторские способности и быстро осваиваешь новые специальности. Ни одно ответственное мероприятие не проходит без твоего участия.

ВЫВОД: ТЫ САНГВИНИК.

Сангвиник – прирожденный руководитель. С точки зрения подчиненных этот тип является, пожалуй, самым приятным и душевным начальником. Не удивительно, подобный темперамент, как правило, характеризует расчётливого человека. Его сильная черта – умение уговаривать и располагать к себе. Однако технические моменты в работе часто вызывают у сангвиников затруднения. Монотонная, конвейерная, требующая постоянного внимания работа не для них. Поэтому профессию ткача, делопроизводителя, бухгалтера, мастера-часовщика, радиомонтажника, библиографа, архивиста, реставратора можно смело исключить.http://www.moeobrazovanie.ru/data/ckfinder/images/sangvinik.jpg

Рекомендуемые профессии: менеджер, учитель, врач, психолог, воспитатель, организатор, продавец, официант, инженер-технолог и т.д.

Н. Бонапарт, П. Бомарше, А.И. Герцен — известные истории сангвиники.


Нетороплив в учебе и медлителен в работе? Успеха ты достигаешь за счет упорства, терпеливости. Выполнение монотонной работы – твоя фишка. Если тебя не будут торопить, продумаешь все мелочи и доведешь дело до идеала. Но ты не стремишься брать на себя обязанности лидера, поэтому тебя нередко называют неинициативным. Сбой привычного ритма, смена обстановки работы пугают тебя, а суета может довести до депрессии.http://www.moeobrazovanie.ru/data/ckfinder/images/flegmatik.JPG

ВЫВОД: ТЫ ФЛЕГМАТИК.

На первый взгляд отрицательная черта – медлительность – делает их очень сильными. Способность флегматиков неторопливо и без паники проанализировать положение незаменима в стрессовых ситуациях. Поэтому из них получаются высококлассные экономисты, бухгалтеры, делопроизводители. С другой стороны, эта же самая черта делает не возможной для них карьеру хирурга и менеджера, но они прекрасно подойдут для роли терапевта и главного бухгалтера. Активная, яркая публичная жизнь актера, дирижера, телерепортера, коммерсанта будет им в тягость.

Рекомендуемые профессии: механик, электрик, инженер, агроном, водитель, научные – ботаник, астроном, физик, математик.

Среди великих умов этой категории: И.А.  Крылов, М.И. Кутузов, И. Ньютон.


Ты – человек настроения. Вчера был способен свернуть горы, а сегодня тебе лень вставать с кроватиБыстро устаешь, трудно приспосабливаешься к новому коллективу. В работе тебе необходима постоянная поддержка и регулярный отдых. Все называют тебя невероятно тонким и наблюдательным человеком, способным замечать в поведении людей такие детали, которые те хотят скрыть.http://www.moeobrazovanie.ru/data/ckfinder/images/melanholik.jpg

ВЫВОД: ТЫ МЕЛАНХОЛИК.

Меланхоликам не следует выбирать работу, где требуется постоянное общение с людьми, так как «общение» с компьютерами у них выходит намного лучше. Опасен такой тип темперамента и в роли водителя общественного транспорта или монтажника-верхолаза. Характерное им торможение нервной системы могут привести к потере концентрации, внимания и, как следствие, чрезвычайным ситуациям. Напряженная работа врача, особенно хирурга, спасателя, летчика, диспетчера приведут меланхолика к истощению нервной системы и ухудшению здоровья.

Рекомендуемые профессии: педагог, деятель искусств, художник, швея-модельер, маляр, копировщик рисунков, композитор, писатель, ветеринарный врач, геолог, агроном, зоотехник, бухгалтер, специалист по машинописи, автослесарь, слесарь, токарь, радиомеханик и т.д.

Не трудно догадаться, что среди меланхоликов много писателей, композиторов, например, А.А. Блок, Н.В. Гоголь, М.Ю. Лермонтов, П.И. Чайковский.

Чистыми холериками или флегматиками люди бывают редко. Психологи считают, что человек – это скорее смесь разных темпераментов с преобладанием какого-то одного. Вопрос кем лучше быть: сангвиником или меланхоликом, не имеет смысла. Так как не бывает хороших или плохих типов темперамента. Каждый тип психики больше подходит для одних дел и профессий и меньше для других.

Приложение 2

V. Рефлексия занятия. 



Приложение 1

Тест «Изучение темперамента»

Из четырёх предложенных под каждым номером утверждений выберите одно – наиболее вам свойственное:

  1. а) неусидчивы, суетливы;

б) веселы и жизнерадостны;

в) спокойны и хладнокровны;

г) стеснительны и застенчивы.

  1. а) невыдержанны и вспыльчивы;

б) энергичны и деловиты;

в) последовательны и обстоятельны;

г) теряетесь в новой обстановке.

  1. а) нетерпеливы;

б) не доводите начатое дело до конца;

в) осторожны и рассудительны;

г) затрудняетесь установить контакт с новыми людьми.

  1. а) резки и прямолинейны в отношениях с людьми;

б) склонны переоценивать себя;

в) умеете ждать;

г) не верите в свои силы.

  1. а) решительны и инициативны;

б) способны быстро схватывать новое;

в) молчаливы и не любите попусту болтать;

г) легко переносите одиночество.

  1. а) упрямы;

б) неустойчивы в своих интересах и склонностях;

в) обладаете спокойной ровной речью, с остановками;

г) чувствуете подавленность и растерянность при неудачах.

  1. а) находчивы в споре;

б) легко переживаете неудачи и неприятности;

в) сдержанны и терпеливы;

г) склонны уходить в себя.

  1. а) склонны к риску;

б) легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам;

в) доводите начатое дело до конца;

г) быстро утомляетесь.

  1. а) работаете урывками;

б) с увлечением берётесь за любое новое дело;

в) не растрачиваете попусту сил;

г) обладаете слабой тихой речью, иногда снижающейся.

  1. а) незлопамятны и боязливы;

б) быстро остываете, если что-то перестаёт вас интересовать;

в) строго придерживаетесь выработанного распорядка дня, системы в работе;

г) невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника.

  1. а) обладаете быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью;

б) быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь на другую;

в) легко сдерживаете порыв;

г) впечатлительны до слезливости.

  1. а) неуравновешенны и склонны к горячности;

б) тяготитесь однообразием будничной кропотливой работы;

в) мало восприимчивы к одобрению или порицанию;

г) предъявляете высокие требования к себе и окружающим.

  1. а) бываете агрессивным забиякой;

б) общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности;

в) незлобивы, проявляете снисходительное отношение к колкостям в свой адрес;

г) склонны к подозрительности, мнительности.

  1. а) нетерпеливы к недостаткам;

б) выносливы и работоспособны;

в) постоянны в своих интересах;

г) болезненно чувствительны и легко ранимы.

  1. а) обладаете выразительной мимикой;

б) обладаете громкой, быстрой отчётливой речью, сопровождающейся живыми жестами и выразительной мимикой;

в) медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое;

г) чрезмерно обидчивы.

  1. а) способны быстро действовать и решать;

б) сохраняете самообладание в неожиданной и сложной обстановке;

в) ровны в отношениях со всеми;

г) скрытны и необщительны.

  1. а) неустанно стремитесь к новому;

б) обладаете всегда бодрым настроением;

в) любите аккуратность во всём;

г) малоактивны и робки.

  1. а) обладаете резкими порывистыми движениями;

б) быстро засыпаете и пробуждаетесь;

в) с трудом приспосабливаетесь к новой обстановке;

г) безропотны, покорны.

  1. а) несобранны, проявляете поспешность в решениях;

б) настойчивы в достижении поставленной цели;

в) инертны, малоподвижны, вялы;

г) стремитесь вызвать сочувствие и помощь других.

  1. а) склонны к резким сменам настроения;

б) склонны иногда скользить по поверхности, отвлекаться;

в) обладаете выдержкой;

г) чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.



Обработка результатов

Нужно подсчитать, сколько раз выбраны варианты «а», «б», «в», «г»

и умножить сумму на 5. Например, вы выбрали:

вариант «а» 6 раз ∙ 5 = 30

вариант «б» 3 раза∙ 5 = 15

вариант «в» 10 раз ∙ 5 = 50

вариант «г» 1 раз ∙ 5= 5.

Таким образом, вы получили процентное содержание вариантов ответов; в нашем примере

вариант «а» -30%

вариант «б» -15%

вариант «в» -50%

вариант «г» -5%.

Чтобы проверить себя, подсчитайте сумму: должно получиться 100%.

Четыре варианта ответов соответствуют четырём типам темперамента:

вариант «а» - холерический тип темперамента;

вариант «б» - сангвинический;

вариант «в» - флегматический;



Приложение 2

ПАМЯТКА

  • Не относись к выбору профессии как к выбору пожизненного пристанища. В любой сфере деятельности происходит закономерная смена занятий, специальностей, должностей, мест работы по мере роста квалификации человека

  • Не путай должность , профессию и специальность.

  • Например, главный врач- это должность, врач- профессия, стоматолог- специальность

  • Не выбирай профессию по ее внешним признакам.

  • Всегда старайся глубже узнать содержание профессии, существенные сторон повседневного труда профессионала

  • Не поддавайся предрассудкам относительно той или иной профессии. Мода на профессии постоянно изменяется, сегодня одни профессии престижны, завтра - другие. Но мода на профессии не всегда успевает за изменениями рынка труда

  • Не переноси свое отношение к человеку – представителю той или иной профессии – на саму профессию. Симпатичные или несимпатичные личные качества конкретного человека не всегда являются

  • профессионально-важными для той или иной профессии.

  • Не отождествляй учебные предметы и профессии. Мир профессий значительно шире, чем это можно себе представить, основываясь на перечне школьных предметов

  • Не выбирай профессию «за компанию», под влиянием товарищей.

  • Одежду и обувь мы покупаем по своему размеру, а не то, что подходит друзьям. Поступай так же с выбором своей профессии.

  • Не выбирай профессию, не разобравшись в своих личных качествах.

  • Очень важно знать свои интересы, склонности, способности, уровень знаний и подготовленности

  • Не выбирай профессию, не оценив своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии. Многие профессии предъявляют особые требования к состоянию здоровья, а некоторые профессии противопоказаны (не рекомендуются) при тех или иных особенностях организма, отклонениях в состоянии здоровья.

  • Не выбирай профессию, не узнав основных правил, действий и их порядка при решении задачи о выборе профессии






57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)


Автор
Дата добавления 31.08.2015
Раздел Школьному психологу
Подраздел Конспекты
Просмотров467
Номер материала ДA-023895
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх