Пояснительная
записка
Сложность
социально-экономических процессов в обществе, связанных с переходом в сферу
рыночных отношений, существенно сказываются на образовании молодежи и ее
профессиональном самоопределении.
Увеличивается
число неработающей и не учащейся молодежи. Предприятия трудоустраивают молодежь
осторожно, и часто молодые люди оказываются невостребованными на рынке труда.
Состояние
проблем и перспектив занятости молодежи города на сегодняшний день
свидетельствуют о том, что представления старшеклассников школ не совпадают с
реальной ситуацией на рынке труда в городе и регионе. Гораздо большие трудности
приходится преодолевать выпускникам школ - интернатов и детям, оставшимся без
попечения родителей т. к. они находятся в группе риска (по состоянию здоровья,
небольшому перечню доступных профессий, недостатку жизненного опыта).
В
современных условиях профессиональное самоопределение предполагает выбор
карьеры, сферы приложения и саморазвития личностных возможностей, а также формирование
осознанного отношения личности к социокультурным и
профессионально-производственным условиям.
Поэтому
необходимо совершенствовать систему профориентационной работы в ОУ, привести ее
в соответствие с требованиями времени.
Этим
задачам отвечает рабочая программа по профориентации «Моя
будущая профессия»
для учащихся.
Учитывая
возрастные особенности старших подростков, их потребность в личностном и
профессиональном самоопределении, в самореализации,
разработан элективный курс “Моя будущая профессия ”, который предлагается
учащимся 9 классов в рамках предпрофильной подготовки.
Профориентация призвана
способствовать осуществлению предусмотренного Конституцией РФ права граждан на
выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями,
профессиональной подготовкой, образованием и с учетом потребностей рынка труда.
Выбор профессии —
сложный и длительный процесс. Он осуществляется под воздействием
профориентационной работы, направленной на активизацию деятельности личности по
профессиональному самоопределению.
Система
профориентации включает в себя следующие элементы: профессиональное
просвещение(профинформирование, профконсультирование), профессиональная
диагностика, направленная на выявление интересов и способностей личности к
той или иной профессии; профессиональная консультация, которая нацелена на
оказание индивидуальной помощи в выборе профессии со стороны
специалистов-профконсультантов; профессиональный отбор (подбор) с целью выбора
лиц, которые с наибольшей вероятностью смогут успешно освоить данную профессию;
социально-психологическая и трудовая адаптация, которая осуществляется в
учебных мастерских, трудовых объединениях школьников и т. д.
Профессиональное воспитание ставит целью формирование у учащихся
профессионально важных качеств.
Центром
профориентационной работы с учащимися является общеобразовательная школа,
которая создает основу для сознательного выбора профессии и координирует
деятельность других звеньев системы профориентации.
Цели
курса:
·
формирование
психологической готовности к совершению осознанного профессионального выбора,
·
повышение
компетентности старшеклассников в области планирования карьеры.
·
Общей целью профориентации школьников является
формирование у них осознанного профессионального самоопределения,
соответствующего индивидуальным особенностям каждой личности и потребностям
общества в кадрах.
Задачи:
·
осознание своих желаний и возможностей;
исследование способностей, интересов, интеллектуальных и личностных
особенностей;
·
ознакомление с основными принципами выбора
профессии, планирования карьеры;
·
знакомство с особенностями современного
рынком труда;
·
составление индивидуального
образовательного плана или программы саморазвития в соответствии с
диагностическими данными.
Особенности
организации:
Продолжительность
курса: 16 часов. Периодичность занятий: 1 час в неделю во втором полугодии. Курс
разбит на 3 раздела, раскрывающих технологию профессионального выбора и
планирования карьеры. При изучении большинства тем широко задействованы
активные формы работы с учащимися: активизирующие опросники, тесты,
профориентационные игры и упражнения, компьютерная диагностика. В преподавании
используются различные формы занятий: урок-дискуссия, семинар с элементами
тренинга. Применяется работа в парах и индивидуально. Усвоение текущего
материала проверяется по ходу каждого занятия. В конце изучения каждого
раздела учащимся предлагаются вопросы для самопроверки. Некоторые данные будут
использоваться в качестве мониторинга для родительских собраний. В ходе занятий
могут учащимся предлагаться творческие виды работ.
Результат:
составление индивидуального (личного) профессионального плана каждым учащимся.
Тематическое планирование занятий
№
|
Тема (содержание)
|
Кол-во
часов
|
|
Раздел 1. Секреты выбора профессии
|
|
1.
|
Вводное
занятие. Предмет, цели, средства, условия труда. Цели и задачи курса
|
1
|
2.
|
Профессиональное
самоопределение: что это?
|
1
|
3.
|
Разнообразие
современных профессий
|
1
|
4.
|
Наступает
время: секреты выбора профессии
|
1
|
|
Раздел
2. Индивидуально-психологические особенности человека.
|
|
5.
|
Психологические
основы выбора профессии. Сочинение: «Профессия и человек. Психология
самоопределения»
|
1
|
6.
|
Определение
темперамента. Типы темперамента.
|
1
|
7.
|
Темперамент
и профессия
|
1
|
8.
|
Черты
характера и профессиональный выбор
|
1
|
9.
|
Способности
человека. Взаимосвязь психики человека и его способностей. Способности и
профессиональный выбор
|
1
|
10.
|
Самооценка
и уровень притязаний личности
|
1
|
11.
|
Самоопределение,
целеполагание и развитие личности
|
1
|
|
Раздел
3. Современный рынок труда.
|
|
12.
|
Рейтинг
профессий. Особенности современного молодежного рынка труда
|
1
|
13.
|
Семинар
“Новые профессии нашего времени”
|
1
|
14.
|
На
пути к профессиональной сфере
|
1
|
15.
|
Практикум
«Профессия, которая нравится тебе»
|
1
|
16.
|
Профессиональное
ориентирование: командовать или подчиняться. Профессиональное ориентирование:
лидерство
|
1
|
Календарно-тематическое
планирование
№ урока
|
Тема урока
|
Кол-во
часов
|
Тип урока
|
Элементы содержания
|
Виды и формы
контроля.
|
Домашнее
задание
|
Дата
проведения
|
план
|
факт
|
1.
|
Вводное
занятие. Предмет, цели, средства, условия труда. Цели и задачи курса
|
1
|
Комбинированный
|
Что такое
профориентация. Для чего она нужна. Предмет, цели, средства, условия труда.
Цели и задачи курса.
|
Беседа
|
|
|
|
2.
|
Профессиональное
самоопределение: что это?
|
1
|
Комбинированный
|
Профессиональное
самоопределение.
|
Беседа
|
|
|
|
3.
|
Разнообразие
современных профессий
|
1
|
Комбинированный
|
Разнообразие
современных профессий.
|
Беседа
|
|
|
|
4.
|
Наступает
время: секреты выбора профессии
|
1
|
|
Секреты выбора
профессии.
|
Диспут
|
|
|
|
5.
|
Психологические
основы выбора профессии. Сочинение: «Профессия и человек. Психология
самоопределения»
|
1
|
Урок-практикум
|
Психологические
основы выбора профессии. Профессия и человек. Психология самоопределения.
|
Тренинг
(творческая работа)
|
|
|
|
6.
|
Определение
темперамента. Типы темперамента.
|
1
|
Урок-практикум
|
Влияние
темперамента на выбор профессии. Психологические особенности трудовой
деятельности.
|
Тестирование
|
|
|
|
7.
|
Темперамент
и профессия
|
1
|
Комбинированный
|
Влияние
темперамента на выбор профессии. Психологические особенности трудовой
деятельности.
|
Беседа
|
|
|
|
8.
|
Черты
характера и профессиональный выбор
|
1
|
Комбинированный
|
Черты
характера и профессиональный выбор.
|
Беседа
Мониторинг
|
|
|
|
9.
|
Способности
человека. Взаимосвязь психики человека и его способностей. Способности и
профессиональный выбор
|
1
|
Комбинированный
|
Способности
человека. Взаимосвязь психики человека и его способностей. Способности и
профессиональный выбор.
|
Тестирование
Беседа
|
|
|
|
10.
|
Самооценка
и уровень притязаний личности
|
1
|
Комбинированный
|
Самооценка и
уровень притязаний личности.
|
Беседа
|
|
|
|
11.
|
Самоопределение,
целеполагание и развитие личности
|
1
|
Комбинированный
|
Самоопределение,
целеполагание и развитие личности.
|
Беседа
|
|
|
|
12.
|
Рейтинг
профессий. Особенности современного молодежного рынка труда
|
1
|
Комбинированный
|
Рейтинг
профессий. Особенности современного молодежного рынка труда.
|
Беседа
|
|
|
|
13.
|
Семинар
“Новые профессии нашего времени”
|
1
|
Комбинированный
|
Новые
профессии и их особенности. Личностные качества для их выбора.
|
Практикум
|
|
|
|
14.
|
На
пути к профессиональной сфере
|
1
|
Комбинированный
|
На пути к
профессиональной сфере.
|
Беседа
|
|
|
|
15.
|
Практикум
«Профессия, которая нравится тебе»
|
1
|
Урок-практикум
|
Профессия,
которая нравится.
|
Практикум (доклады)
|
|
|
|
16.
|
Профессиональное
ориентирование: командовать или подчиняться. Профессиональное ориентирование:
лидерство
|
1
|
Урок-практикум
|
Определение
собственного психотипа. Профессиональное ориентирование: командовать или
подчиняться. Профессиональное ориентирование: лидерство.
|
Тестирование
Мониторинг
|
|
|
|
Список
литературы:
1. Соловцова Е. Профессиональная ориентация, деятельность и
личностная одаренность. Что такое одаренность, способность и зачем их надо
учитывать при профориентации // Народное образование. - 2006.-№ 8. - С.189-193.
2. Малиновская Н.В. Специальность - учитель биологии. // Биология для
школьников. - 2007. - № 2. - С. 51-56.
3. Чистякова С.Н. Практика профессиональных проб в российских
школах. Профориентация. // Школьные технологии. - 2007. - № 3. -
4. Гончаренко Н.Г. Школьный профориентационный центр в системе
работы профильной школы. // Профильная школа. - 2007. - № 3. -
5. Пиляй Н.В. Организация профориентационной работы в школе. //
Справочник классного руководителя. - 2007. - № 9. - С. 14-19.
6. Гулевич Л.А. Предпрофильная подготовка как взаимосвязанность и
взаимозависимость процессов образования и профориентации
// Профильная школа. - 2007. - № 5. - С. 3-7.
7. Дробаха О.В.Профориентация в начальной школе. Классный час "О
профессиях нужных и разных". // Справочник классного руководителя. - 2007.
- № 11. - С. 26-31.
8. Малышева М.К. Профориентационная деятельность образовательного
учреждения. // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2008. - №
2. - С. 48-65.
9. Боровская Л.Н. Анкеты по профориентации для старшеклассников. //
Практика административной работы в школе. - 2008. - № 1.
11. Садовская Ю.Г. План работы по профориентации. // Практика
административной работы в школе. - 2008. - № 3. - С. 31-36.
12. Гужавина Н.А. Программа проекта по профориентационной работе,
предпрофильной подготовке, профильному обучению учащихся.
// Управление современной школой. Завуч. - 2008. - № 3. - С. 4-8.
13. Музалева В.М. Программа психолого-педагогического сопровождения
эксперимента. Профориентационная работа. Диагностика в комплектовании
профильных классов. Используемые методики. // Управление современной школой.
Завуч. - 2008. - № 3. - С. 33-46.
14. Садовская Ю.Г. План работы по профориентации учащихся. // Практика
административной работы в школе. - 2008. - № 3. - С. 31-36.
15. Пряжников Н. Лекции, игры, упражнения и другие способы заинтересовать
школьников профессиональным самоопределением. // Директор школы. - 2008. - № 6.
- С. 84-90.
16. Веснина Н.И. Классный час "Образование и формирование жизненных
планов", "Если хочешь стать боссом". // Классный руководитель. -
2008. - № 7. - С. 3-15.
17. Дъячкова О.Ф. Классный час "Роль самовоспитания при планировании
карьеры", "Что может помочь в планировании карьеры".
// Классный руководитель. - 2008. - № 7. - С. 15-
18. Баранова Н.А. Классный час - практикум "Мы выбираем". //
Классный руководитель. - 2008. - № 7. - С. 26-36.
19. Махмудова А.А. Классный час "Как выбрать профессию". //
Классный руководитель. - 2008. - № 7. - С. 36-47.
20. Аблогина С.Л. Сценарий игры - телепередачи "Человек и профессия. //
Классный руководитель. - 2008. - № 7. - С. 47-56.
21. Мязина Н.В. "Фабрика мастеров" представляет профессии. //
Классный руководитель. - 2008. - № 7. - С. 56-62.
22. Самойлова М.В. Деловая игра "Выбор профессии" // Классный
руководитель. - 2008. - № 7. - С. 62-67.
23. Субочева И.Н. Новые формы профориентационной работы в школе. //
Справочник заместителя директора школы. - 2009. - № 5.
24. Глазырина Е.А. Профориентационная работа на уроках технологии как средство
социализации учащихся. // Школа и производство. - 2009.
25. Цуканова Е.Г. Центр профориентации в профильной поселковой школе как
средство повышения качества образования. // Профильная школа. - 2009. - № 4. -
С. 44-49.
26. Безвенюк Н.Н. Профориентационная работа в начальной школе. // Управление
начальной школой. - 2009. - № 10. - С. 57-63.
27. Котова, С.А. Новые технологии в профконсультировании старшеклассников //
Школьные технологии. - 2010. - № 3. - С. 170-177.
28. Белькова, Т.А. Программа "Я делаю свой выбор" (организация
профориентационной работы с выпускниками) // Научно - методический журнал
заместителя директора школы по воспитательной работе . - 2010. - № 7. - С.
99-105.
29. Зулунова, Г.В. Профориентационная работа в школе // Начальная школа.
- 2011. - № 5. - С. 31-35.
30. Нечаев, М.П. Педагогический совет в форме организационно-деятельностной
игры "Воспитательная система нашей новой школы", Педсовет - диспут
"За" и "Против" создания в школе центра
"профориентации". Педагогический совет "Развитие компетенции во
внеурочной деятельности", Педсовет "Компетентностный подход в
воспитательном процессе". Сценарии педсоветов. // Научно - методический
журнал заместителя директора школы по воспитательной работе . - 2011. - № 5. -
С. 49-89.
31. Лучевникова, Т.А. Воспитательная программа "Конкурентноспособная
личность - будущее России"
// Научно - методический журнал заместителя директора школы по воспитательной
работе . - 2011. - № 7. - С. 4-12.
32. Мотуренко, Н.В. Реализация воспитательного потенциала профильного обучения
в общеобразовательной школе
// Научно - методический журнал заместителя директора школы по воспитательной
работе . - 2011. - № 7. - С. 12-23.
33. Смирнов, К.А. Технологии профессионального ориентирования молодежи в
общеобразовательном учреждении
// Научно - методический журнал заместителя директора школы по воспитательной
работе . - 2011. - № 7. - С. 23-26.
34. Семенюк, Н.И. Программа по профориентации для учащихся 1-11 классов. //
Научно - методический журнал заместителя директора школы по воспитательной
работе . - 2011. - № 7. - С. 26-34.
35. Тихонова, О.Е. Программа обучения по профилю "Организация досуговой
деятельности для учащихся 10--11 классов // Научно - методический журнал
заместителя директора школы по воспитательной работе . - 2011. - № 7. - С.
34-49.
36. Семенюк, Н.И. Анкета "Трудовое воспитание в семье" для
учащихся 1-3 классов, "Профессиональное самоопределение" для 3-4 кл.,
для 5-6 кл., для 8 кл., для 9 кл., для 10-11 кл., Анкета "Будущая
профессия". // Научно - методический журнал заместителя директора школы по
воспитательной работе . - 2011. - № 7. - С. 49-56.
37. Семенюк, Н.И. Положение о кабинете профориентации. // Научно -
методический журнал заместителя директора школы по воспитательной работе . -
2011. - № 7. - С. 56-59.
38. Егорова, А.П. Классный час по профориентации "Проблема выбора
профессии", классный час по профоритенации старших школьников
"Темперамент". // Научно - методический журнал заместителя директора
школы по воспитательной работе . - 2011. - № 7.
Содержание курса:
|
Раздел 1. Секреты выбора профессии
|
Вводное занятие. Предмет, цели,
средства, условия труда. Цели и задачи курса
|
Профессиональное самоопределение: что
это?
|
Разнообразие современных профессий
|
Наступает время: секреты выбора
профессии
|
Раздел 2. Индивидуально-психологические
особенности человека.
|
Психологические основы выбора профессии.
Сочинение: «Профессия и человек. Психология самоопределения»
|
Определение темперамента. Типы
темперамента.
|
Темперамент и профессия
|
Черты характера и профессиональный выбор
|
Способности человека. Взаимосвязь
психики человека и его способностей. Способности и профессиональный выбор
|
Самооценка и уровень притязаний личности
|
Самоопределение, целеполагание и
развитие личности
|
Раздел 3. Современный рынок труда.
|
Рейтинг профессий. Особенности
современного молодежного рынка труда
|
Семинар “Новые профессии нашего времени”
|
На пути к профессиональной сфере
|
Практикум «Профессия, которая нравится
тебе»
|
Профессиональное ориентирование:
командовать или подчиняться. Профессиональное ориентирование: лидерство
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.