Муниципальное бюджетное образовательное
учреждение дополнительного образования
«Ужурский центр дополнительного
образования»
Рекомендовано
Утверждаю:
Педагогическим
советом
Директор МБОУ ДО
Протокол
№1 УЦДО
« » сентября 2016
г.
/_______/ Т.П. Уварова
Дополнительная общеообразовательная
программа
«Районный
Школьный парламент»
Возраст детей: 14-16 лет
Срок реализации: 1 год
Шнякина Татьяна Михайловна
педагог дополнительного образования
г. Ужур, 2016 год
Актуальность программы.
Школьники шагают по дороге жизни:
кто-то делает первые робкие шаги, а кто-то уверенно идет вперед, обгоняя
других. У современного школьника другие потребности, увлечения, возможности и
иная мотивация. Впереди огромная дорога жизни! А может она и не одна? Как
правильно сделать выбор, куда направить сердце, чтобы сделать верный шаг и
оставить значимый след?
Конечно,
без падений и ошибок нельзя пройти эту дорогу, как нельзя ее пройти без
взлетов и радости – на то она и «дорога жизни». А вот чего в ней будет больше,
зависит от многих обстоятельств. Во многом это зависит от самих ребят, от их
стараний, способностей, умений найти верных союзников в пути, ведь в команде
работать интереснее: друзья всегда подставят плечо, помогут реализовать даже
самый фантастический замысел, подхватят вместе песню. В команде все как один и
каждый – особенный. Но есть ребята, которые ярко выделяются из общего окружения
– это лидеры.
Способность
быть лидером во многом зависит от развития коммуникативных, организаторских
качеств. Это не только высокий статус, но и большая ответственность. Какими
качествами должен обладать настоящий лидер? Лидером считают человека, обладающего наибольшим авторитетом
и признанием в своей группе, способного вести за собой других людей. Лидера не назначают,
он выдвигается сам, благодаря
своим личным качествам. У него должно быть развито умение предвидеть,
способность привлекать к себе внимание, умение нравиться людям, готовность
брать на себя ответственность, а также он должен быть приятен в общении, иметь
чувство юмора, такт. Он должен уметь ярко говорить сам и уметь слушать, когда
говорят другие.
Лидеры
есть в каждой школе, но есть одна школа, которая создана специально для них.
Дополнительная образовательная программа
«Районный школьный парламент» предоставит дополнительную возможность создания
благоприятных условий для развития
и поддержки
лидерских качеств одаренных детей в различных областях интеллектуальной,
творческой и социально – активной деятельности.
Пояснительная записка
Анализ
существующих образовательных программ для учреждений дополнительного
образования детей в области социально-педагогической направленности показывает,
что они не в полной мере учитывают потребности детей среднего и старшего
школьного возраста в сфере формирования лидерских качеств личности, не всегда
учитывают территориальные особенности реализации содержания программы.
При
составлении данной программы учитывался следующий опыт работы: дополнительная
общеобразовательная программа Школы активного гражданина «ШАГ», Курагинский
район.
Образовательная
программа «Районный школьный парламент» является модифицированной
(адаптированной), имеет социально-педагогическую направленность и предполагает
апробацию в условиях работы учебных групп на базе учреждений дополнительного
образования и выездных интенсивных школ.
Данная
программа разработана на основе педагогической концепции
проблемно-деятельностного обучения, в основе которой лежат идеи
А.В.Барабанщикова. Сущность проблемно-деятельностной концепции обучения
заключается в том, что в процессе учебных занятий создаются специальные
условия, в которых обучающийся, опираясь на приобретенные знания,
самостоятельно обнаруживает и осмысливает учебную профессиональную проблему,
мысленно и практически действует в целях поиска и обоснования наиболее оптимальных
вариантов ее решения.
Актуальность
программы «Районный школьный парламент» состоит в том, что она позволяет решать
задачи нескольких приоритетных направлений государственных программ в области
образования, выполняя требования федеральных образовательных стандартов в
основной школе. В рамках программы будут реализованы 3 выездных интенсивных
школы на базе гостинницы «Курорт оз. Учум».
Формирование лидеров в обществе – не стихийный
процесс, его нужно организовать, и данная программа создает условия для
овладения подростками демократической культурой личности,
формами эффективной организации и управления, разрешения конфликтов, умением
общаться и другими качествами, необходимыми для успешной жизни.
Цель программы: становление организационно-управленческой, коммуникативной
и гражданской компетентностей школьников, посредством вовлечения их в активную
социально-значимую деятельность и процессы управления общественными
инициативами.
Задачи:
- развитие
самоопределения подростков через их участие в детском общественном движении;
- освоение
технологии волонтерской просветительско-оздоровительной деятельности;
- объединение
социально-активных школьников района для совместного планирования и
моделирования будущего района;
- формирование
качества творческой, активной и легко адаптирующейся личности, способной
реализовать себя в будущей профессии в современных социально-экономических
условиях;
- создание
условий для осознания необходимости овладения коммуникативной культурой как
условия комфортного существования личности, ее самореализации.
В
соответствии с санитарными нормами и требованиями к образовательным программам
в системе дополнительного образования детей учитывается учебная нагрузка для
детей-подростков. Программа направлена на социально - активных учащихся школ Ужурского
района 14 – 16 лет. Она помогает выявить талантливых и инициативных подростков,
давая им возможность самовыражения.
Ожидаемые результаты:
- воспитание
уважительного отношения к достижениям и традициям своей Родины, семье,
личности;
- приобщение к
волонтёрской деятельности;
- развитие
коммуникативной компетентности, стремление и способности вести диалог;
- развитие
активной гражданской позиции;
- развитие
компетентностей в решении моральных проблем ;
- развитие
интереса к самопознанию, здоровому образу жизни, творческой деятельности;
- участие в
профориентационной деятельности.
Учебно-тематический
план дополнительной образовательной программы
«Районный
школьный парламент»
№
|
Наименование
курсов и тем
|
Количество
часов
|
Теория
|
Практика
|
Общее
количество
|
Курс
«Старт-проект»
|
1.1
|
Лидерство.
Стили и типология лидерства
|
1
|
1
|
2
|
1.2
|
Психологические
основы лидерства
|
0
|
2
|
2
|
1.3
|
Способы
эффективного общения
|
1
|
1
|
2
|
1.4
|
Искусство
проведения встреч. Метод взаимодействия
|
1
|
1
|
2
|
1.5
|
Тьютор и
коллектив
|
1
|
1
|
2
|
1.6
|
Риторика и ее
значение в лидерском поведении
|
1
|
1
|
2
|
1.7
|
Стратегии
молодежной политики: молодежь как ресурс социально-экономического развития
района
|
1
|
3
|
4
|
1.8
|
Детское
общественное движение
|
1
|
1
|
2
|
1.9
|
Формы
социального партнерства
|
1
|
3
|
4
|
1.10
|
Экспертиза
инициатив и проектов детских общественных объединений района
|
1
|
3
|
4
|
1.11
|
Круглый стол
«Карьера лидера»
|
1
|
1
|
2
|
1.12
|
Районный
конкурс социальных проектов «Моя гражданская инициатива»
|
0
|
2
|
2
|
1.13
|
Районный
конкурс «Лидер». Выборы Президента РШП.
|
0
|
2
|
2
|
|
Итого по курсу
|
10
|
22
|
32
|
Курс «Великие
мелочи»
|
2.1
|
Имидж:
индивидуальный и корпоративный
|
2
|
0
|
2
|
2.2
|
Великие мелочи:
технология создания имиджа
|
2
|
0
|
2
|
2.3
|
Твой стиль и
мода
|
1
|
3
|
4
|
2.4
|
Этика и этикет
|
1
|
1
|
2
|
2.5
|
Общение без
слов
|
1
|
3
|
4
|
2.6
|
Искусство
деловой беседы
|
2
|
2
|
4
|
2.7
|
Культура
письменной и устной речи
|
2
|
2
|
4
|
2.8
|
Основы
конфликтологии
|
2
|
2
|
4
|
2.9
|
Тренинг
публичного выступления
|
0
|
2
|
2
|
2.10
|
Тренинг
межличностного взаимодействия
|
0
|
2
|
2
|
2.11
|
Тренинг на
преодоление конфликта
|
0
|
2
|
2
|
2.12
|
Тренинг
уверенности в себе
|
0
|
2
|
2
|
2.13
|
Индивид.
Личность. Индивидуальность
|
1
|
1
|
2
|
|
Итого
|
12
|
24
|
36
|
Курс «Формула
профессии»
|
3.1
|
Понятия
профессии, специальности, специализации, квалификации
|
1
|
1
|
2
|
3.2
|
Классификация
профессий. Формула профессии
|
2
|
2
|
4
|
3.3
|
Изучение
«профессиональной карты» района
|
2
|
2
|
4
|
3.4
|
Знакомство с
профессиями
|
4
|
2
|
6
|
3.5
|
Встреча с
будущим: встречи с интересными людьми, экскурсии на предприятия
|
2
|
4
|
6
|
3.6
|
Устройство на
работу
|
1
|
3
|
4
|
3.7
|
Творческий труд
и интеллектуальная собственность
|
2
|
2
|
4
|
3.8
|
Модели
построения профессиональной карьеры
|
1
|
3
|
4
|
3.9
|
Районная
«Ярмарка профессий»
|
1
|
3
|
4
|
|
Итого по курсу
|
16
|
22
|
38
|
Курс «Бесценные
мысли»
|
4.1
|
Здоровье и
факторы, формирующие его. Здоровый образ жизни
|
2
|
-
|
2
|
4.2
|
Организация
оздоровительной работы. Социальные акции
|
4
|
6
|
10
|
4.3
|
Волонтерское
движение: мифы и реальность
|
4
|
4
|
8
|
4.4
|
Вредные
привычки и образ жизни
|
2
|
4
|
6
|
4.5
|
Тренинги «Пропаганда
здорового образа жизни»
|
0
|
6
|
6
|
4.6
|
Роль молодежи в
становлении семьи. Права и ответственности
|
2
|
0
|
2
|
4.7
|
Районный слет
агитбригад волонтеров
|
0
|
2
|
2
|
4.8
|
Районный
конкурс «Волонтер года»
|
0
|
2
|
2
|
|
Итого по курсу
|
14
|
24
|
38
|
|
ИТОГО
|
|
|
144
|
Содержание
дополнительной образовательной программы
«Районный
школьный парламент»
Раздел «Старт-проект» (32 часа)
Лидерство. Стили
и типология лидерства. Черты лидера. Психологические основы лидерства. Способы
эффективного общения. Психология общения. Барьеры общения. Искусство проведения
встреч. Метод взаимодействия. Планирование. Тьютор и коллектив. Искусство наставничества.
Формы работы тьютора. Риторика и ее значение в лидерском поведении. Искусство
красноречия. Дебаты. Стратегии молодежной политики: молодежь как ресурс
социально-экономического развития района. Детское общественное движение. Формы
социального партнерства. Грантовая система. Экспертиза инициатив и проектов
детских общественных объединений района. Круглый стол «Карьера лидера».
Районный конкурс социальных проектов «Моя гражданская инициатива». Районный
конкурс «Лидер».
Раздел «Великие мелочи» (36 часов)
Великие мелочи:
технология создания имиджа. Позитивный имидж: зачем он нужен? Твой стиль и
мода. Модные тенденции в одежде. Этика и этикет. Общение без слов. Искусство
жестов: пойми меня. Искусство деловой беседы. Язык и статусность. Культура письменной
и устной речи. Речевой этикет. Стилистические ошибки устной и письменной речи.
Правила переписки. Интернет-переписка, SMS- сообщения.
Основы конфликтологии. Конфликт и конфликтная ситуация. Приемы избегания
конфликта. Тренинги публичного выступления. Тренинги межличностного
взаимодействия. Тренинги на преодоление конфликта. Тренинги уверенности в себе.
Индивид. Личность. Индивидуальность.
Раздел «Основы профессии» (38 часов)
Понятия
профессии, специальности, специализации, квалификации. Классификация профессий.
Формула профессии. Характеристика профессий типа «человек-человек»,
«человек-техника», «человек-знаковая система», «человек – природа», «человек –
художественный образ». Изучение «профессиональной карты» Ужурского района.
Предприятия и организации Курагинского района. Знакомство с профессиями
культурологической направленности: фотограф, телеведущий, оператор, режиссер,
художник-оформитель, гример и т.д. Встреча с будущим: встречи с интересными
людьми, экскурсии на предприятия Ужурского района. Устройство на работу. Как
презентовать себя. Резюме и отзыв работодателя. Творческий труд и
интеллектуальная собственность. Модели построения профессиональной карьеры.
Районная «Ярмарка профессий».
Раздел «Бесценные мысли» ( 38 часов)
Здоровье и
факторы, формирующие его. Здоровый образ жизни. Возрастные особенности
здоровья. Установка и мотивация здоровья. Основы рационального питания.
Организация оздоровительной работы. Социальные акции. Волонтерское движение:
мифы и реальность. Вредные привычки и образ жизни. Тренинги «Пропаганда
здорового образа жизни». Роль молодежи в становлении семьи. Права и
ответственности. Районный слет агитбригад волонтеров. Районный конкурс
«Волонтер года».
Календарно-тематический
план дополнительной образовательной программы «Районный школьный парламент»
№
|
Название разделов и тем
|
Количество
часов
|
Дата
|
Раздел «Старт-проект»
|
1.1
|
Лидерство. Стили и типология лидерства
|
2
|
16.09.16
|
1.2
|
Психологические основы лидерства
|
2
|
19.09.16
|
1.3
|
Способы эффективного общения
|
2
|
23.09.16
|
1.4
|
Искусство проведения встреч. Метод
взаимодействия
|
2
|
26.09.16
|
1.5
|
Тьютор и коллектив
|
2
|
30.09.16
|
1.6
|
Риторика и ее значение в лидерском
поведении
|
2
|
03.10.16
|
1.7
|
Стратегии молодежной политики: молодежь
как ресурс социально-экономического развития района
|
4
|
07,10.10.16
|
1.8
|
Детское общественное движение
|
2
|
14.10.16
|
1.9
|
Формы социального партнерства
|
4
|
17,21.10.16
|
1.10
|
Экспертиза инициатив и проектов детских
общественных объединений района
|
4
|
24,28.10.16
|
1.11
|
Круглый стол «Карьера лидера»
|
2
|
31.10.16
|
1.12
|
Районный конкурс социальных проектов «Моя
гражданская инициатива»
|
2
|
04.11.16
|
1.13
|
Районный конкурс «Лидер». Выборы
Президента РШП.
|
2
|
07.11.16
|
Раздел «Великие мелочи»
|
2.1
|
Имидж: индивидуальный и корпоративный
|
2
|
11.11.16
|
2.2
|
Великие мелочи: технология создания
имиджа
|
2
|
14.11.16
|
2.3
|
Твой стиль и мода
|
4
|
18,21.11.16
|
2.4
|
Этика и этикет
|
2
|
25.11.16
|
2.5
|
Общение без слов
|
4
|
28.11.16, 02.12.16
|
2.6
|
Искусство деловой беседы
|
4
|
05,09.12.16
|
2.7
|
Культура письменной и устной речи
|
4
|
12,16.12.16
|
2.8
|
Основы конфликтологии
|
4
|
19,23.12.16
|
2.9
|
Тренинг публичного выступления
|
2
|
26.12.16
|
2.10
|
Тренинг межличностного взаимодействия
|
2
|
09.01.17
|
2.11
|
Тренинг на преодоление конфликта
|
2
|
13.01.17
|
2.12
|
Тренинг уверенности в себе
|
2
|
16.01.17
|
2.13
|
Индивид. Личность. Индивидуальность
|
2
|
20.01.17
|
Раздел «Формула профессии»
|
|
3.1
|
Понятия профессии, специальности, специализации,
квалификации
|
2
|
23.01.17
|
3.2
|
Классификация профессий. Формула
профессии
|
4
|
27,30.01.17
|
3.3
|
Изучение «профессиональной карты»
района
|
4
|
03,06.02.17
|
3.4
|
Знакомство с профессиями
|
6
|
10,13,17.02.17
|
3.5
|
Встреча с будущим: встречи с интересными
людьми, экскурсии на предприятия
|
6
|
20.24.27.02.17
|
3.6
|
Устройство на работу
|
4
|
03,06.03.17
|
3.7
|
Творческий труд и интеллектуальная
собственность
|
4
|
10,13.03.17
|
3.8
|
Модели построения профессиональной
карьеры
|
4
|
17,20.03.17
|
3.9
|
Районная «Ярмарка профессий»
|
4
|
24,27.03.17
|
Раздел «Бесценные мысли»
|
4.1
|
Здоровье и факторы, формирующие его.
Здоровый образ жизни
|
2
|
31.03.17
|
4.2
|
Организация оздоровительной работы.
Социальные акции
|
10
|
03,07,10,14,17.04.17
|
4.3
|
Волонтерское движение: мифы и
реальность
|
8
|
21,24,28.04.17, 02.05.17
|
4.4
|
Вредные привычки и образ жизни
|
6
|
05,10,12.05.17
|
4.5
|
Тренинги «Пропаганда здорового образа
жизни»
|
6
|
15,19,22.05.17
|
4.6
|
Роль молодежи в становлении семьи.
Права и ответственности
|
2
|
26.05.17
|
4.7
|
Районный слет агитбригад волонтеров
|
2
|
29.05.17
|
4.8
|
Районный конкурс «Волонтер года»
|
2
|
31.05.17
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.