приложение
6
ПРОГРАММА
ФАКУЛЬТАТИВНОГО КУРСА
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
«ВЫБЕРИ
СЕБЕ ДОРОГУ»
Составитель
: Салимшина Светлана Альфеевна
г.
Комсомольск-на-Амуре
1. ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.
Включение
программы по профессиональной ориентации в структуру программы развития школы
имеет следующие предпосылки:
•
Перед
специальной (коррекционной ) школой стоит задача социально-трудовой
психологической адаптации учащихся в новых экономических условиях. Важнейшая
задача образовательного учреждения – помочь учащемуся найти свое место в жизни
после окончания учебного заведения.
Деятельность школы направлена на решение важной
социально-значимой задачи - подготовку ребенка с интеллектуальной
недостаточностью к самостоятельной жизни в обществе.
•
Сегодня
принята и уже действует концепция профильного обучения на старшей ступени
общего образования/ приказ № 2983 от 18.07.2002г. МОРФ/, которая преследует
одну из целей –«расширить возможности социализации учащихся, обеспечить
преемственность между общим и профессиональным образованием, более эффективно
подготовить выпускников школы к освоению программ профессионального обучения».
Объективной основой возникновения программы стала
доказанная опытом возможность за счет целенаправленной , комплексной подготовки
к выбору профессии учащихся , повышение уровня нравственного и трудового
воспитания, уменьшение проблем адаптации выпускников школы; осознанного и
уважительного отношения к труду и людям труда.
2.СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ.
Разработанная нами программа включает в себя основные
направления в работе с учащимися 1-4 классов,5-7 классов и 8-9 классов.
Работа по профориентации включает в себя совместную
работу психолога, социального педагога, воспитателей, учителей.
3.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.
Профессиональная ориентация в коррекционной школе
способствует подготовке учащихся к труду и оказанию помощи,учащимся в
сознательном выборе профессии, соответствующей по интересам, способностям,
состоянию здоровья и потребностям города в кадрах.
Профессиональная работа является органической частью
учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении, подчиняется его
целям.
ЦЕЛИ:
•
Сформировать
стратегию профориентационной работы школы;
•
Скоординировать
совместную работу различных структур по активизации профориентационной работы/администрации,
психолога, социального педагога, учителей и воспитателей/.
•
Способствовать
дальнейшему методическому наполнению каждого направления профориентационной
работы.
ЗАДАЧИ:
•
Изучение
и развитие профессиональных интересов, склонностей учащихся;
•
Широкое
профессиональное просвещение в единстве с трудовым обучением;
•
Через
систему трудового обучения формирование сознательной, устойчивой,
профессиональной направленности и готовности учащихся к труду по выбранной
специальности;
•
Введение
в учебно-воспитательный процесс профориентационной работы, помощь учителей,
воспитателей, классных руководителей, действенной помощи в выборе профессии.
4.ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
ВЫБОРОМ ПРОФЕССИИ.
•
Дифференцированный
подход к учащимся;
•
Включение
воспитанников в труд по самообслуживанию;
•
Формирование
умений и навыков, обеспечение личной жизни и деятельности;
•
Создание
условий для развития личности каждого ребенка путем вовлечения в различные виды
труда сообразно с их индивидуальными способностями;
•
Развитие
самостоятельности, деловитости, ответственности, четкости;
•
Формирование
профессиональной компетентности в избранной трудовой деятельности;
•
Создание
условий для овладения современными экономическими знаниями;
•
Воспитание
культуры личности/экономическая, экологическая, правовая, сексуальная/,
культуры труда.
5.МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ
ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ.
•
Включение
воспитанников в общественно полезный труд, самообслуживающий труд, кружковую
деятельность.
•
Уроки,
внеклассные занятия.
•
Психогимнастики,
психоконсультирование, тренинги.
•
Практические
занятия.
•
Конкурсы
профессионального мастерства.
•
Ролевые и
коммуникативные игры.
•
Экскурсии.
•
Создание
уголка профориентации.
6. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММ
6.1.ДЛЯ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ
(1-4 КЛАССЫ)
Основные цели профориентационной работы по развитию
профессиональных интересов и склонностей у младших школьников:
•
Знакомство
с миром профессий;
•
Формирование
первоначального интереса к каким-либо профессиям;
•
Формирование
нравственных основ выбора профессии;
•
Развитие
потребности в общественно-полезном труде.
№
|
Название
мероприятия
|
Формы
работы
|
Ответственный
|
Сроки
|
1
|
«Интересы, увлечения,
профессиональные мечты»
|
беседа
|
психолог
|
сентябрь
|
2
|
«Кто, какие игры любит»
|
беседа
|
воспитатель
|
сентябрь
|
3
|
«Как растят хлеб»
|
Классный
час
|
Классный
руководитель
|
сентябрь
|
4
|
«Профессии всякие нужны,
профессии всякие важны»
|
беседа
|
Социальный
педагог
|
октябрь
|
5
|
«Профессии детского сада и
школы»
|
Конкурс
рисунков
|
Педагог
ДО
воспитатель
|
октябрь
|
6
|
«Здоровье и режим дня»
|
беседа
|
Воспитатель
психолог
|
Октябрь
ноябрь
|
7
|
Развитие элементарных трудовых
навыков
|
Кружок
«Умелые руки»
|
Воспитатель
Педагог
ДО
|
В
течении года
|
8
|
«Школьная мастерская»
|
экскурсия
|
Классный
руководитель
|
ноябрь
|
9
|
«Чем занимаются мои близкие родственники»
|
Устный
рассказ
|
воспитатель
|
декабрь
|
10
|
«Угадай профессию»
|
Игра-викторина
|
Соц.педагог
|
В
течении года
|
11
|
Сюжетно-ролевые игры «Ателье»,
«Наша почта»
|
игра
|
психолог
|
В
течении года
|
12
|
«Город раньше и теперь»
|
Игра-путешествие
|
воспитатель
|
декабрь
|
13
|
«Как формировать интересы и
склонности у ребенка»
|
Беседа
с родителями
|
Классный
руководитель, воспитатель
|
В
течении года
|
14
|
«Человек интересной профессии»
|
Встреча
с интересными людьми
|
Соц.
Педагог
психолог
|
январь
|
15
|
«Кто больше знает о профессиях»
|
конкурс
|
воспитатель
|
февраль
|
16
|
«Предприятия нашего города»
|
экскурсии
|
воспитатель
|
В
течении года
|
17
|
«На кого хочу быть похожим»
|
сочинение
|
Классный
руководитель
|
февраль
|
18
|
«Кем быть»
|
Профориентационный
праздник
|
Соц .
педагог
психолог
|
март
|
19
|
«Всякая вещь трудом создана»
|
Беседа,
выставка работ
|
воспитатель
|
апрель
|
20
|
Выпуск стенгазет к праздникам и
конкурсам
|
Оформление
летописи знаменательных дат школы
|
Воспитатель
психолог
|
Апрель-май
|
6.2. ДЛЯ УЧАЩИХСЯ 5-7 КЛАССОВ.
Основная цель профориентационной работы - введение
новых уровней классификации профессий;
•
Формирование
представлений о характере современного труда, механизации и автоматизации
производства, о повышении требований к работающим на производстве людям разных
профессий;
•
Расширение
знаний массовых профессий, трудовых достижений;
•
Воспитание
у детей сознания необходимости получения начального специального образования,
его роли в повышении производительности труда;
•
Ориентировочное
распределение детей в группы по интересам.
№
|
Перечень
направлений
|
Формы,
способы, приемы реализации
|
Ответственный
|
Сроки
|
1
|
Использовать возможности уроков, внеклассных занятий в целях
профориентации.
|
Включить в календарные воспитательные планы раздел
профориентационной работы.
|
Учителя, воспитатели
|
В течении года
|
2
|
Включение воспитанников в общественно-полезный,
самообслуживающий труд:
•
Соблюдение
личной гигиены и внешнего вида;
•
Занятие:
«Каков Я?»
|
Участие воспитанников в работе:
•
по ремонту
школы,
•
пошиву
изделий для нужд школы,
•
изготовлению
столярных изделий для нужд школы;
формирование навыков ухода за
телом; учить обращать внимание на внешний вид, формирование навыков здорового
образа жизни.
|
Учителя, воспитатели
|
В течении года
|
3
|
Ролевая гимнастика.
|
Выявления интересов,
склонностей, способностей учащихся. Игра направлена на снятие напряжения ,
эмоциональное оживление способствует расширению поведенческого репертуара, направлена
на развитие общения между детьми.
|
психолог
|
сентябрь
|
4
|
Занятие «Подумай и изобрази»
|
Тренинг смоделированных стандартных ситуаций для включения
воспитанников в различные виды деятельности с целью развития интересов и
склонностей
|
воспитатели
|
октябрь
|
5
|
Коммуникативная игра: «Хочу быть рабочим».
Занятие «Мое настроение»
|
Тренинг формирования жизненных целей, приоритетов рабочих
специальностей.
Анализ сложных конфликтных ситуаций между людьми. Формирование
способности заботиться о других.
|
психолог
|
октябрь
|
6
|
Рисование на тему : «Какой я есть, кем бы я хотел стать»
|
Изучение личности воспитанника в целях формирования интереса к
профессии.
|
воспитатели
|
ноябрь
|
7
|
Включение в кружковую деятельность учащихся.
|
Организация работы с воспитанниками по выяснению интересов,
склонностей; вовлечение в различные кружки
|
воспитатели
|
Октябрь-ноябрь
|
8
|
Конкурс рисунков : «Мое будущее».
Составь рассказ
|
Моделирование образа будущего, арт-терапия. Привитие
положительного отношения к будущей трудовой деятельности.
Метод незаконченных предложений:
«Я люблю, когда…»
«Меня беспокоит…»
«Когда мне плохо…»
«Что я не могу…»
«Я боюсь…»
Выход из сложных ситуаций.
|
психолог
|
декабрь
|
9
|
Участие в конкурсе профессионального мастерства:
•
конкурс
штукатуров-маляров;
•
на лучшую
швею;
•
«Юный
столяр»
|
Развитие навыков совместной деятельности, тренировка умения
регулировать свои поведенческие реакции, контроль над импульсивностью;
привлечение детей к участию в публичных выступлениях.
|
Учителя трудового обучения
|
март
|
10
|
Коммуникативная игра: «Хочу, могу, надо».
|
Тренинг коммуникативных умений по формированию жизненных целей,
будущих достижений посредством выбранной профессии
|
психолог
|
декабрь
|
11
|
Психоконсультирова-ние: «Я и другие».
|
Анализ конфликтных ситуаций, развитие умений самопрезентации
|
психолог
|
|
12
|
Ролевая игра «Какие бывают профессии»
|
Использование имитационных профориентационных игровых упражнений
|
воспитатели
|
|
13
|
Экскурсия на предприятия города «Мир профессий моего района»
|
Знакомить с профессиями швеи, маляра, столяра.
|
воспитатели
|
В течении года
|
14
|
Занятие «Умей сказать нет!»
Коммуникативная игра: «Азбука профессии»
|
Развитие межличностного взаимодействия и умения утверждать свою
точку зрения, противостоять влиянию среды
Анализ профессии по содержанию труда и требованиям,
предъявленным к человеку
|
психолог
|
Февраль
март
|
15
|
Тренинг межличностного взаимодействия «Труженик и бездельник»
|
Рассказы о трудолюбивых и ленивых людях, их способах
зарабатывать на жизнь и последствиях
|
психолог
|
апрель
|
16
|
Занятие : «Угадай профессию»
|
Выяснить знания о профессиях. Анализ профессий.
|
воспитатели
|
апрель
|
17
|
Театрализованная игра: «Контакт»
|
Помочь участникам вжиться в роли профессионалов различных
рабочих специальностей
|
воспитатели
|
Май
|
18
|
Занятие-инсценировка: «Мой рабочий день»
|
Инсценировка рабочего дня специалиста избранной профессии
|
психолог
|
май
|
19
|
Выставка работ учащихся. /выставка-продажа/.
|
Моделирование ситуации зарабатывания денег правовым способом
|
Учителя трудового обучения
|
май
|
6.3.ДЛЯ УЧАЩИХСЯ 8-9 КЛАССОВ.
Основная
цель профориентационной работы - знакомство с условиями и факторами правильного
выбора профессии путем овладения профессии;
•
Ознакомить
с профессиями штукатура-маляра, столяра, швеи, растениевода, слесаря, младшего
медицинского персонала, помощника воспитателя, самолетостроения;
•
Ознакомить
с системой учебных заведений города края;
•
Производить
индивидуальные консультации учащихся в условиях школы и Центра профориентации
молодежи;
•
Распределение
профессий по типам учебных заведений. К концу года дети должны знать :
кто и где им оказывает помощь в выборе профессий;
требования, предъявляемые к профессии человека;
профессии города, края, потребность в кадрах.
№
|
Перечень направлений
|
Формы, способы, приемы
реализации
|
ответственный
|
сроки
|
1
|
Использование уроков,
внеклассных занятий в целях профориентации
|
Включить в календарные планы
раздел профориентационной работы
|
Учителя, воспитатели
|
В течении года
|
2
|
Включение старших воспитанников
в общественно-полезный труд
|
Участие старших воспитанников в работе:
•
по ремонту
школы,
•
пошиву
изделий для нужд школы,
•
изготовлению
столярных изделий для нужд школы;
|
Учителя трудового обучения
|
В течении года
|
3
|
Соблюдение личной гигиены,
внешнего вида
|
формирование навыков ухода за
телом; учить обращать внимание на внешний вид, формирование навыков здорового
образа жизни.
|
воспитатели
|
В течении года
|
4
|
Организация личной жизни и
деятельности
|
Формирование умения выбрать
оптимальный режим жизни и деятельности
|
Воспитатели, учителя
|
В течении года
|
5
|
Обеспечение личной жизни и деятельности
|
Формирование умений и навыков,
обеспечение личной жизни и деятельности/умение готовить пищу, ухаживать за
обувью, одеждой; формирование культуры, взаимодействие со средой проживания;
формирование умения оформить место своей деятельности и проживания/.
|
Воспитатели, учителя
|
В течении года
|
6
|
Становление личности
воспитанника как семьянина, гражданина, профессионала.
|
Формирования умения и навыков
планирования своей жизни и деятельности в своем жизненном становлении как
личности
|
Воспитатели, учителя
|
В течении года
|
7
|
Организация кружковой
деятельности для старших воспитанников
|
Организация работы в
кружках/прикладное творчество, «выжигание», «шашки», «мягкая игрушка»,
«вязание». Создать условия для активной пробы сил в различных видах трудовой
деятельности./
|
воспитатели
|
Сентябрь
октябрь
|
8
8.1.
8.2.
8.3.
8.4.
8.5.
|
Профессиональное просвещение
воспитанников
Занятие: «Кто во что горазд»
Консультирование : «Путешествие
в себя»
Создание уголка по
профориентации
Экскурсии в ПУ№18, в учреждения,
магазины, стройки: «Мир профессий моего района»
Посещение краеведческого музея,
музея КНААЗ
|
Знакомство учащихся с миром
профессий
Знакомство учащихся с миром
профессий, обучение невербальным средством общения.
Выявление личностных качеств у
учащихся, необходимых при выборе профессий.
Подготовка материала по различным
профессиям, училищам.
Знакомство с учебными
заведениями, в которых могут получить профессию воспитанники школы. Знакомить
воспитанников с разнообразными рабочими профессиями Ленинского округа
Знакомство с разнообразными
рабочими профессиями, необходимыми городу
|
Воспитатели, психолог
Психолог
Психолог
Социальный педагог
Воспитатели классные
руководители
Воспитатели кл. руководители
|
Октябрь
Сентябрь
Сентябрь
Сентябрь
Октябрь
ноябрь
|
9
|
«Какие специальности больше
всего нужны твоему городу?»/справоч-ная информационная консультация/
|
Подготовка старших воспитанников
к осознанному принятию решения о выборе профессии
|
профориентатор
|
декабрь
|
10
|
КВН «Все работы хороши»
|
Знакомство с основными требованиями
профессии к человеку
|
организатор
|
январь
|
11
|
Встреча с интересными людьми
«Человек интересной профессии»
|
Воспитание уважения к труду и
людям труда
|
воспитатели
|
февраль
|
12
|
Выставка-продажа «Мое хобби»
|
Моделирование ситуации
зарабатывания денег правовым способом
|
профориентатор
|
март
|
13
|
Беседа, практические занятия «В
здоровом теле здоровый дух»
|
Знакомство с правилами выбора
профессии и возможными ошибками
|
Медицинский работник
|
апрель
|
14
|
Беседа-лекция «условия труда
подростков 16-18лет »
|
Формирование юридических основ
выбора профессии
|
Социальный педагог
|
май
|
7.ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.
•
Достаточная
информация о профессиях и путях ее получения / ясное представление о
требованиях к человеку, о месте получения профессии, потребности общества в
этой профессии/.
•
Потребность
в обоснованном выборе /показатель самостоятельной активности по полученной
информации, желание попробовать свои силы/.
8.МОТИВЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ.
1. МОТИВЫ СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА:
•
Добиться
положения в обществе
•
Получить
престижную работу
•
Жить и
работать среди образованных людей
2. МОТИВЫ МАТЕРИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ:
•
Иметь
хорошую заработную плату
•
Получит
чистую и легкую работу
3.МОТИВЫ САМОУТВЕРЖДЕНИЯ В
ТРУДЕ:
•
Реализовать
свои возможности
•
Получить
привлекательную по душе работу
4.МОТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА:
•
Приобрести
глубокие профессиональные знания
5.МОТИВЫ СОБСТВЕННОГО ТРУДА:
•
Получить
интересную специальность
6.МОТИВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗНАЧИМОСТИ
ТРУДА:
•
Приносить
пользу людям, обществу
•
Получить
профессию, с которой легче найти работу
7.МОТИВЫ ПОЛУЧЕНИЯ
НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ:
•
Получить
свидетельство об образовании
•
Стать
культурным, образованным человеком
8.ИНДИФФЕРЕНТНЫЕ МОТИВЫ:
•
Просто
получить какую-то профессию
9.ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ МЕТОДИКИ.
«Кем
быть?»
Цель:
Выявить интерес детей к профессиям, мотивы их выбора.
Детям
предлагается:
•
Нарисовать,
кем бы ребенок хотел стать в будущем.
Под
рисунком сделать подпись, которая позволит лучше понять содержание рисунка:
•
Написать
мини-рассказ (сказку) «Кем я хочу стать и почему?»;
•
Дописать
предложение : «Я хотел бы стать …, потому что…»;
Обработка
полученных материалов может включать:
•
Сравнение
рисунков и ответов;
•
Классификацию
профессии;
•
Классификацию
мотивов их выбора;
Игровая
методика « Угадай-ка»
Детям
предлагается обыграть, «защитить» нравящуюся им профессию, показать ее при
помощи пантомимы, загадать о ней загадки или прочитать стихи.
Примечание:
при анализе
работ следует обратить внимание на то, насколько точно детям удается показать
профессию, умеют ли они в ней выделить суть , какие средства, приемы используют
для ее «защиты».
«Мое
любимое дело»
Цель:
выявить
наиболее популярные занятия детей.
Ребят
просят ответить (устно, письменно, с помощью рисунка, пантомимы) на вопросы:
Что
ты любишь делать больше всего?
Твои
любимые занятия. Чем ты любишь заниматься?
«Мой
герой»
Цель: выяснить ценностные
ориентации младшего школьника.
Данная
методика может иметь несколько вариантов.
1
вариант. Вопросы детям.
На
кого ты хотел бы быть похожим сейчас и когда вырастишь?
Есть
ли в классе ребята, на которых ты хотел бы быть похожим? Почему? (если в классе
нет образца, сделай выбор среди всех знакомых ребенку детей.)
На
кого из знакомых взрослых ты хотел бы быть похожим?
2
вариант. Выбор одного из предъявленных образцов поведения детей:
•
Вася был
очень спокойный мальчик: он никогда не дрался, очень любил ловить рыбу; в
классе обычно сидел тихо ,в стороне, и что-нибудь рисовал.
•
Петя
всегда старался быть впереди всех: первым приносил бумагу, первым вызывался
убирать класс. Если ему что-то удавалось, он гордо говорил: «А у меня лучше
всех!»
•
Костя
обычно с удовольствием работал вместе с ребятами, умел организовывать всех,
чтобы никто не ссорился; мог придумать интересное дело. Вопрос после чтения
примеров поведения детей: «Кто тебе больше понравился, почему?»
3 вариант : Выбрать на кого ребенку
хочется быть похожим больше всего:
•
На
маму;
•
На
папу;
•
На
сестру;
•
На
брата;
•
На учительницу;
•
На
своего друга;
•
На
героя из книги;
•
На
героя из кинофильма, телепередачи.
4 вариант: Сочинение на тему: « Я хочу быть таким же» (для 3 класса).
5 вариант: Рисунки для 1 и 2 классов. «Я хочу быть, как….».
Примечание:
При анализе результатов обратить внимание не только на то, кто является
примером для подражания, но и почему именно такой выбор сделал ребенок.
«Хочу-не
хочу»
Цель:
выявить те
примеры, которым хотят подражать дети. Дети отвечают на вопросы:
•
«Каким
ты хочешь стать?»:
•
Очень-очень
хочу…(во-первых).
•
Очень
хочу…(во- вторых).
•
Хочу…(в-третьих).
•
«Какие
качества тебе нравятся больше всего..»
•
У ребят;
•
У
взрослых;
•
У самого
себя?»
•
«Какие
качества тебе не нравятся…»
•
У ребят;
•
У
взрослых;
•
У самого
себя?»
10.ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ УПРАЖНЕНИЯ.
•
«Мир
профессий» профориентационная викторина.
Оформление:
•
Плакаты с
изображением животных в качестве представителей конкретных профессий, например,
жираф в каске, крокодил Гена с отбойным молотком, обезьяна за рулем автомобиля,
бегемот с удочкой и т.д.
•
Пословицы
на листах ватмана . Их смысл должен соответствовать изображениям на плакатах.
Подготовка
. для игры младшие школьники выбирают две команды, в которой по 6 человек.
Остальные-болельщики. Первую команду можно назвать «Мастер», вторую-
«Призвание». Каждая команда имеет свою эмблему, которую прикрепляют к одежде
всех членов команды. В состав жюри входят педагоги, родители. Ведет викторину
учитель, библиотекарь.
Разминка.
Члены
команд получают карточки, на которых написаны группы слов. По данным группам
слов ребята должны определить, о каких профессиях идет речь. Если можете,
назовите известных людей, представителей этих профессий:
•
Чертеж,
циркуль, конструкция (инженер-конструктор)
•
Компьютер,
программа, текст (программист, оператор)
•
Груз,
штурвал, река (матрос, капитан, штурман, лоцман)
•
Животные,
шприц, больница (ветеринар).
•
Конкурс
«Профсловарь».
Каждая
команда получает листок со списком терминов. После чтения и обсуждения задания
в команде, дети объясняют значения слов-терминов. Время на обсуждение одного
термина -1 минута.
Список№1:
профессия, инструмент, халтура, условия труда;
Список№2:
рабочий, орудие труда, мастер, зарплата.
•
Конкурс
болельщиков
Ведущий
задает вопрос болельщикам:
•
Какие вы
знаете профессии работников железнодорожного транспорта?
•
Сельского
хозяйства?
Болельщики должны дать ответы- загадки, чтобы
болельщики другой команды отгадали их.
•
Конкурс
плакатов о профессиях.
Каждая
команда представляет на обсуждение своих соперников несколько заранее
приготовленных плакатах (не более 10). Соперники отбирают лучшие на их взгляд
плакаты и помечают их своим знаком в уголках. Выигрывает команда, у которой
среди отобранных и помеченных плакатов наибольшее количество совпадений мнений
болельщиков и соперников. На каждом плакате нужно показать, чем занимаются люди
данной профессии, что привлекательного в этой профессии; выбор профессии-
произвольный. Плакат может быть любого формата.
•
Конкурс
«Письмо другу».
Задание
командам:
Ваш
друг, живущий в другом городе, просит дать ему совет. Став взрослым, он хочет
заниматься лечение людей. Напишите ему ответное письмо и дайте совет- какую
профессию ему выбрать. Письмо может быть и штучное, но из него можно легко
понять данный другу совет. Командам вручают листы с началом письма другу:
«Здравствуй,
дорогой…..(имярек)! Ты просишь подсказать тебе, кем быть. Спешу помочь тебе и
выполняю твое задание. У меня есть хороший знакомый (друг), который
работает…(название профессии). Я долго приглядывался к нему и его работе и
понял, что… (и тебе тоже стоит сделать то же самое)».
•
Конкурс
пословиц и поговорок.
Какая
команда знает их больше? Конкурс проводится по принципу аукциона: команды по
очереди называют пословицы; команда, назвавшая за определенное время больше
пословиц, выигрывает.
•
Игра
«Эрудит».
Ведущий
внутренне определяет для себя профессию и называет первую букву. Класс пытается
отгадать эту профессию, но при этом не называет ее прямо, а задает вопрос,
содержащий в себе описание функций носителя предполагаемой профессии. Например,
ведущий задумал профессию на букву «П». Отгадывающий говорит:
-Это
мастер- пищевар ?
-Нет,
это не повар, - отвечает едущий.
Другой
ученик задает вопрос:
-
Это тот, кто продает
Масло,
хлеб и бутерброд?
Холодильник
и утюг,
Трактор,
лес, а может плуг?
-Нет,
не то, не продавец, -отвечает ведущий.
Если
ведущий не смог правильно назвать профессию, то он обязан назвать вторую букву
задуманного слова. Тот, кто отгадал задуманную профессию, становится ведущим.
Если класс не смог отгадать профессию и сдался, то ведущий получает право
загадать второе слово. Учитель следит, чтобы ребята правильно давали описания
функций конкретных профессий, а ведущий отгадывал их, грамотно называя нужную
специальность.
Победителю
можно вручит шоколадную медаль «Шоколадный эрудит» или увлекательную книгу.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.