Программа
формирования и развития навыков межличностного взаимодействия со
сверстниками и взрослыми в окружающем социуме «Я среди людей»
Составитель программы:
Н.В.Полянская,
педагог-психолог
2022
год
Содержание
I.
ЦЕЛЕВОЙ РАЗДЕЛ…………………………………………………………………… 3
1.1.
Пояснительная записка……………………………………………………………... 3
1.2.Цели
и задачи программы…………………………………………………………… 5
1.3.
Принципы реализации программы…………………………………………………. 5
1.4.
Предполагаемый результат реализации программы………………………………. 6
II.
СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ………………………………………………………. 6
2.1.Тематический
план коррекционно – развивающих занятий……………………….. 6
2.2.Календарно-тематический
план коррекционно – развивающих занятий…………. 7
III.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ…………………………………………………… 8
3.1.Развивающая
предметно-пространственная среда………………………………….. 8
Методическая
литература………………………………………………………………… 8
Приложение………………………………………………………………………………..
10
I. ЦЕЛЕВОЙ
РАЗДЕЛ
1.1.
Пояснительная записка
Молодые
инвалиды с ограниченными возможностями здоровья не умеют поддерживать и
развивать установленный контакт, согласовывать свои действия в процессе любой
деятельности, адекватно реагировать и выражать свою симпатию к конкретному
человеку. Отмечаются сложности в умении сопереживать в печали и радоваться
успеху другого человека. Здоровое общество часто не принимает их из-за неумения
находить подход к собеседнику. Молодые люди часто не могут найти друзей и
становятся замкнуты и не контактны.
Умение
общаться, строить и поддерживать дружеские взаимоотношения и взаимодействовать,
сотрудничать и существовать с людьми, в целом, это необходимое составляющее
полноценно развитой и самореализованной личности, это залог успешного
психического здоровья человека.
Данная
программа – одна из форм реализации социальной сущности каждого молодого
инвалида и психологическая база для сплочения коллектива в целом. Она позволяет
создать условия для формирования навыков адекватного взаимодействия со
сверстниками и взрослыми в окружающем социуме.
Можно
выделить следующие направления работы с молодыми инвалидами с ограниченными
возможностями здоровья:
1.
Обучение пониманию себя и умению «быть в мире с собой».
2.
Воспитание интереса к окружающим людям, развитие чувства понимания и
сопереживания другим людям.
3.
Развитие навыков конструктивного взаимодействия в различных жизненных ситуациях
(со сверстниками, педагогами, родителями, окружающими людьми).
4.
Развитие адекватной оценочной деятельности, направленной на анализ собственного
поведения и поступков окружающих людей.
5.
Повышение уровня самоконтроля в отношении проявления своего эмоционального
состояния в ходе общения.
6.
Развитие активности, самостоятельности в процессе коммуникативной деятельности.
7.
Коррекция нежелательных черт характера и поведения.
Межличностные
отношения молодых инвалидов, устанавливающиеся между ними в ходе совместной
деятельности и общения, представляют собой систему исполняемых ролей,
установок, ориентации, ожиданий, через которые они учатся воспринимать и
оценивать друг друга. Поэтому необходимо проявлять заботу не только о включении
инвалидов в систему межличностных отношений, но и об обеспечении его
собственной внутренней активности. Важно направить ее на развитие сохранных
анализаторов, выработку сигнальных раздражителей, способных заменить
утраченные, на развитие познавательных потребностей, формирование положительной
мотивации и установок к учебной, трудовой, общественно-полезной деятельности,
общению и межличностному взаимодействию с окружающими людьми.
Необходимо
также помнить, что задача взрослых при оказании помощи молодым инвалидам в
установлении нормальных межличностных отношений — целенаправленно создавать
такую ситуацию развития, в которой их социальное самочувствие было бы постоянно
окрашено эмоционально положительными переживаниями, чтобы у них доминировало
хорошее настроение, что крайне необходимо для эффективного психического и
личностного развития человека.
Основным
условием для возникновения межличностных отношений выступает совместная деятельность.
Молодых людей объединяет не только непосредственная симпатия друг к другу, но и
отношения, связанные с выполнением тех или иных заданий. Целостная система
отношений со своей структурой и динамикой начинает складываться в ходе
возникновения совместной деятельности. По мере ее развития все более заметными
становятся структурные компоненты межличностных отношений, включающие в себя
функционально-ролевые, эмоционально-оценочные и личностно-смысловые отношения
которые постепенно начинают выполнять роль регуляторов во взаимоотношениях с
людьми.
Функционально-ролевые
отношения проявляются в различных видах деятельности
(трудовой, учебной, игровой, продуктивной и др.) и разворачиваются в ходе
усвоения человеком норм и способов действий в группе под непосредственным
руководством и контролем со стороны взрослого или же самостоятельно в
неформальных группах. Они позволяют ответить на вопросы: «В какой конкретной
совместной деятельности они возникают» и «Что они отражают?»
Эмоционально-оценочные
отношения дают возможность понять: соответствует ли
поведение человека в группе социальным нормам? Какие эмоции оно вызывает? Что
нравится или не нравится им в сверстниках? Основная функция эмоционально-оценочных
отношений в группе — осуществление коррекции поведения участника группы в
соответствии с принятыми нормами совместной деятельности.
Личностно-смысловые
отношения — это взаимосвязи в группе, при которых
мотив одного человека приобретает для других участников личностный смысл,
значение — «для меня». При этом участники совместной деятельности начинают
переживать интересы и ценности этого участника как свои собственные, ради
которых они, принимая различные социальные роли, действуют.
То
есть, включаясь в различные виды деятельности и выполняя соответствующие роли, молодые
инвалиды не только познают социальный мир, но, прежде всего, учатся
взаимодействовать с людьми, осваивая, таким образом, нормы человеческих
отношений.
Включение
молодых инвалидов с ограниченными возможностями здоровья в межличностные
отношения в группе предоставляют им реальные условия для реализации потребности
быть личностью и способности стать личностью. Важнейшим механизмом реализации
этих потребностей является процесс самоутверждения, обретения человеком определенного
статуса (престижа) в группе.
Приобретенные
в коллективе формы сотрудничества переходят в индивидуальные нормы поведения человека.
Формируются умения управлять своим поведением, сдерживать непосредственные
импульсы действия, заменять их другими, вытекающими из непосредственно
воздействующей внешней ситуации, умение координировать свои действия с
действиями товарищей.
Продолжительность реализации программы формирования
и развития навыков межличностного взаимодействия составляет 12 занятия, 2 из которых носят диагностический
характер, а 10 занятий – коррекционно-развивающую направленность.
Предполагается проведение 3 тренингов, цель которых, формирование
у молодых инвалидов адекватных представлений о дружеских взаимоотношениях между детьми, уважительного отношения к
окружающим, пониманию значения общения в жизни человека. Основная форма проведения занятий – групповая.
Структура занятий включает: вводную часть (приветствие); основную часть (игры
и упражнения на развитие навыков коммуникации, на работу с телом, на отработку
негативных эмоций (конструктивной реакции на обиду, раздражение, гнев), на
снижение агрессии, на развитие произвольного поведения и толерантности);
заключительную часть (релаксацию, рефлексию, ритуал прощания). Структуру
разработанной коррекционно–развивающей программы составляют три взаимосвязанных
модуля, которые влияют на развитие когнитивного, эмоционально-мотивационного и
поведенческого компонентов общения и диагностический блок.
Первый модуль
«Когнитивный» включает занятия, направленные на развитие
когнитивного компонента общения.
Цель –
способствовать формированию адекватных представлений о дружеских взаимоотношениях между
инвалидами, уважительного отношения к окружающим, пониманию значения
общения в жизни человека.
Второй модуль
«Эмоционально-мотивационный» состоит
из занятий, направленных на развитие эмоционально-мотивационного компонента
общения, включающий наличие у человека характеристик способствующих пониманию,
проявлению и управлению эмоциями, предполагает анализ потребностей и мотивов,
лежащих в основе общения.
Цель – развитие умения и потребности молодых инвалидов чувствовать
переживания других людей, сопереживать им; снижение уровня негативных
состояний и преодоление негативных эмоций (страх, тревожность, обида, гнев,
агрессия) личности в процессе коммуникативного взаимодействия.
Третий
модуль «Поведенческий» включает занятия, направленные
на развитие поведенческого компонента – умение
вести себя в коллективе, строить бесконфликтные взаимоотношения, контролировать
свои эмоции и настроение, готовность к решению проблемных ситуаций, позитивное
восприятие себя и окружающих.
1.2.Цели и задачи программы
Цель
программы: развитие коммуникативных
навыков и формирование умений конструктивного взаимодействия молодых инвалидов в
окружающем социуме. Основные
задачи программы:
·
выявление и коррекция неэффективных стереотипов общения;
·
формирование навыков эффективного общения: открытого выражения
чувств и желаний, рефлексии, обратной связи, умения анализировать реальные
ситуации;
·
оптимизация
общения молодых инвалидов между собой: выработка механизмов эмпатии, умения
считаться с другими, умения выходить из конфликтных ситуаций;
·
снятие
эмоционального напряжения во взаимодействии между молодыми инвалидами (страх,
тревожность, обида, гнев, агрессия);
·
формирование умений понимать мотивы межличностных
отношений;
·
развитие доверия к окружающим;
·
развитие уверенного поведения во взаимодействии.
1.3.
Принципы реализации программы
Единства
диагностики и коррекции
-
предполагает комплексное диагностическое обследование, а так же постоянный
контроль динамики изменений личности, поведения, деятельности, динамики
эмоциональных состояний человека.
Системности
развития деятельности
-
задает необходимость учета в коррекционной работе профилактических и
развивающих задач.
Учета
возрастных, психологических и индивидуальных особенностей
-реализуется
через включение в программу заданий, актуальных для данного возраста, для
развития тех или иных функций, в развитии которых нуждается человек.
Комплексности
методов воздействия
-
предполагает использование различных методов коррекционного воспитания.
Активного
привлечения ближайшего социального окружения к участию в работе
-определяется
той ролью, которую играет ближайший круг общения в психическом развитии
молодого инвалида.
Усложнения
предлагаемых заданий;
- каждое
задание должно проходить несколько этапов: от максимально простого к минимально
сложному. Это позволяет поддерживать интерес и дает молодым инвалидам
возможность испытать радость преодоления.
Учет
эмоциональной сложности материала
- проводимые
задания, упражнения, игры, предложенный материал должны создавать благоприятный
эмоциональный фон, стимулировать положительные эмоции. Каждое коррекционное
занятие обязательно должно заканчиваться на позитивном эмоциональном фоне.
1.4.
Предполагаемый результат реализации программы:
-
сформированность навыков эффективного общения;
-
расширение социального опыта и усвоения правил социального поведения;
- повышение
коммуникативных навыков;
- умение
решать проблемные ситуации
- снижение
уровня негативных эмоций
- умение контролировать поведение
- формирование новых стереотипов поведения
Форма отслеживания результатов – диагностика формируемых
умений и навыков молодых инвалидов по критериям диагностической таблицы (Приложение),
которая проводится индивидуально дважды – до и после реализации
коррекционно-развивающей программы.
II. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ
2.1.
Тематический план занятий (тема, цель, объем часов)
№ п.п
|
Тема
|
Цель
|
Кол-во часов
|
ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ БЛОК
|
1
|
Диагностика
(начальная)
|
Определение
уровня сформированности личностно-мотивационной, познавательной,
коммуникативной и эмоционально волевой сфер молодых инвалидов
|
1
|
ВСЕГО:
|
1 час
|
I модуль «Когнитивный»
|
2
|
«Расширение
знаний о дружбе»
|
способствовать
формированию адекватных представлений о дружеских взаимоотношениях между людьми и уважительного
отношения к окружающим
|
1
|
3
|
«Я есть.
Я буду»
|
способствовать усвоению продуктивных способов взаимодействия
|
1
|
4
|
«Я – мы»
|
способствовать
формированию представлений о личностной уникальности и личностной значимости
|
1
|
5
|
Тренинг
«Как научиться быть общительным»
|
способствовать
формированию представлений о значении общения в жизни человека
|
1
|
ВСЕГО:
|
4 часа
|
II модуль «Эмоционально-мотивационный»
|
6
|
«Мои
обиды»
|
снижение
уровня негативных переживаний
|
1
|
7
|
«Мотивы
наших поступков»
|
способствовать
пониманию мотивов межличностных отношений
|
1
|
8
|
Тренинг «Работа
с эмоциями»
|
снижение
уровня переживаний негативных эмоций
|
1
|
ВСЕГО:
|
3 часа
|
III модуль
«Поведенческий»
|
9
|
«Я могу»
|
содействовать
развитию уверенного поведения в общении
|
1
|
10
|
«Собственное
поведение»
|
способствовать
пониманию значимости собственного поведения
|
1
|
11
|
Тренинг «Уверенное
поведение»
|
тренировка
навыков уверенного поведения
|
1
|
ВСЕГО:
|
3 часа
|
ДИАГНОСТИКО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ БЛОК
|
12
|
Диагностика
(итоговая)
|
Оценка
динамики сформированности уровня сформированности
личностно-мотивационной, познавательной, коммуникативной и эмоционально
волевой сфер молодых инвалидов
|
1
|
ВСЕГО:
|
1 часа
|
ИТОГО:
|
12 часов
|
2.2.Календарно-тематический
план коррекционно – развивающих занятий
№ п.п
|
Тема
|
Кол-во часов
|
Среда
|
План
|
Факт
|
1
|
Диагностика
(начальная)
|
1
|
12.01
|
|
2
|
«Расширение
знаний о дружбе»
|
1
|
26.01
|
|
3
|
«Я есть.
Я буду»
|
1
|
02.02
|
|
4
|
«Я – мы»
|
1
|
16.02
|
|
5
|
Тренинг
«Как научиться быть общительным»
|
1
|
02.03
|
|
6
|
«Мои
обиды»
|
1
|
16.03
|
|
7
|
«Мотивы
наших поступков»
|
1
|
30.03
|
|
8
|
Тренинг
«Работа с эмоциями»
|
1
|
06.04
|
|
9
|
«Я могу»
|
1
|
04.05
|
|
10
|
«Собственное
поведение»
|
1
|
18.05
|
|
11
|
Тренинг «Уверенное
поведение»
|
1
|
01.06
|
|
12
|
Диагностика
(итоговая)
|
1
|
08.06
|
|
III. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ РАЗДЕЛ
3.1.Развивающая предметно-пространственная среда
-
маркеры
-
магнитная доска
-
коробка с отверстиями
-
листы А4
- шарф
- заготовки с
незаконченными предложениями.
-
мяч
-
игрушки из киндеров
-
песочный стол
-
глубокая емкость с наполнителем (песок, крупы)
-
карточки с эталонами цвета
-
картотека картинок с заданием
-
картотека эмоциональных переживаний
Методическая
литература
Алиева, М.А. Тренинг развития жизненных
целей [Текст] / М.А. Алиева, Т.В. Гришанович, Л.В. Лобанова, Н.Г. Травникова,
Е.Г. Трошихина.
Анн, Л.Ф. Психологический тренинг с
подростками [Текст] / Л.Ф. Анн.
Бодалев, А.А. Восприятие и
понимание человека человеком [Текст] / А.А. Бодалев. - М., 1982.
Клюева, Н.В. Учим детей
общению [Текст]: популярное пособие для родителей и педагогов / Н.В.
Клюева, Ю.В. Касаткина. - Ярославль, 1996.
Лисина, М.И. Общение детей со взрослыми и
сверстниками: общее и различное [Текст] / М.И. Лисина // Исследования
по проблемам возрастной и педагогической психологии / Под ред. М. И. Лисиной.
М., 1980.
Лютова Е. Тренинг
эффективного взаимодействия с детьми [Текст] / Е. Лютова, Г. Монина.
Пилипко, Н. Приглашение в мир общения
[Текст] / Н. Пилипко.
Ромек, В.Г. Тренинг уверенности в
межличностных отношениях [Текст] / В.Г. Ромек.
Фопель К. Как научить детей
сотрудничать? [Текст]: психологические игры и упражнения / К. Фопель.
Шипицина, Л.М. – Азбука
общения: Развитие личности ребенка, навыков общения со взрослыми и сверстниками
[Текст] Л.М. Шипицина.
Приложение 1
Диагностическая
карта
определения уровня сформированности
навыков конструктивного взаимодействия со сверстниками и взрослыми в окружающем
социуме
Дата:
№
п.п.
|
Ф.И.ребенка
|
Умение поддерживать взаимодействие
с окружающими
|
Умение выслушать собеседника
|
Умение контролировать свои
эмоциональные проявления в процессе взаимодействия
|
Умение
находить выход из конфликтной ситуации
|
Умение
уважать и считаться с мнением других
|
умений понимать мотивы межличностных отношений
|
Итоговое
количество баллов
|
Итоговый процент
|
Уровень
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 баллов – умения и навыки
отсутствуют;
1 балл – умения и навыки выражены слабо, реализуются с большим трудом;
2 балла – умения и навыки развиты
недостаточно; 3
балла – умения и навыки развиты хорошо, имеется потенциал
роста; 4 балла – умения и навыки ярко выражены,
хорошо
сформированы, не вызывают сомнений.
Распределение баллов по степени соответствия уровня
развития познавательных процессов у детей с ТМНР
Уровень
|
Высокий
|
Средний
|
Низкий
|
Кол-во инвалидов
|
|
|
|
Показатели
%
|
|
|
|
Общая
сумма баллов подсчитывается для каждого ребёнка в соответствующую графу
таблицы. На основании суммы баллов определяется уровень проявления
диагностируемых показателей и вносится в графу «Показатели %»:
16 – 24 балла – высокий уровень,
7 – 15 баллов – средний уровень,
0 – 6 баллов – низкий уровень.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.