Пояснительная записка
Профильная смена «Синема-Каникулы» организуется на базе МКОУ «СОШ № 12»
ИМРСК.
Возраст воспитанников от 6,5 до 14 лет. Продолжительность смены 18
дней.
Содержание работы лагеря – это тематическая смена, в основу которой заложен
принцип деятельностно-игрового подхода. Важными условиями эффективности
работы Лагеря являются создание защищённой дружественной просоциальной среды с
использованием технологий проектной и коллективной творческой деятельности.
Проведение тематической смены обусловлено необходимостью
создания условий для успешной социализации детей в условиях активного детского
отдыха. Под социализацией в данном случае нами понимается
перевод воспитанника в позицию активного члена общества, способного
самоопределяться на основе ценностей, вырабатывать самостоятельно и с помощью
сверстников и взрослых собственное понимание цели, участвовать в разработке
творческих социально-значимых проектов, то есть – формирование юного субъекта
социального творчества.
Преобразования, происходящие с личностью воспитанников, носят
ценностный характер самоопределения при участии в:
·
коллективном
просмотре и обсуждении видеороликов, фильмов;
·
модельных
проблемно-ценностной дискуссиях.
Социальное творчество в данном случае -
добровольное, посильное участие детей в улучшении, преобразовании ситуации,
сопряжённое с личной инициативой подростка, поиском им нестандартных решений
совместно с участниками конкретного события, риском выбора, персональной
ответственностью перед группой сверстников, педагогом, общественностью.
Преобразования, осуществляемые в процессе социального творчества,
планируются в таких сферах общественной жизни Видеошколы, как:
·
создание
и презентация видеофильмов;
·
защита
и развитие культурной и природной среды существования общества.
Планируемые достижения воспитательных результатов первого уровня
в социально преобразующей добровольной деятельности (приобретение социальных
знаний, понимания социальной реальности и повседневной жизни) обеспечиваются в условиях
летней оздоровительной смены формой социальной пробы.
В данном контексте социальная проба - это инициативное
участие воспитанников в социально значимых делах, организованных с помощью
взрослых.
Воспитательные результаты второго уровня
(формирование позитивных отношений воспитанников к базовым ценностям нашего
общества и социальной реальности в целом) планируются достичь с помощью участия
воспитанников в: обсуждении фильмов, дискуссиях, коллективных творческих делах
(КТД).
Внедрение технологии КТД в ежедневную летнюю жизнь –
отход от мероприятийного подхода к воспитанию, отход от практики проведения
малосвязанных между собой, "добровольно-принудительных" мероприятий.
Практика КТД в условиях профильной площадки продуктивна, так как воспитанники в
данном случае:
·
имеют
шанс пережить важный для них шаг самостоятельной деятельности;
·
имеют
возможность ощутить на себе бремя ответственности за лично взятое или
порученное товарищами (не взрослыми) дело;
·
у
них вырабатывается активная (не иждивенческая) жизненная позиция по отношению к
организации жизни (собственной в частности и окружающей в целом).
Технологичность КТД объясняется "настроенностью" цепочки КТД
на мощные психологические механизмы: соревновательность, игру,
импровизацию. Данные механизмы адекватны творческой атмосфере, планируемой к
созданию на площадке, и обусловлены тематикой самой смены – «Синема-Каникулы».
Участие в смене предполагает включение воспитанников в полную структуру
деятельности (от решения до анализа), порождающую чрезвычайно значимую для
подростка чувство коллективного и индивидуального авторства.
К окончанию смены планируется вывести наиболее активных воспитанников
на результаты третьего уровня (получение опыта самостоятельного
общественного действия) – создание и презентация готовых творческих продуктов в
рамках тематической смены.
Участие в социально-образовательном проекте, как одной из
эффективнейшей форм социализации, обуславливает решение таких воспитательных
целей и задач, как:
·
рост
ответственности подростков за свой муниципалитет;
·
усиление
идентификации со «своей» детской общностью;
·
формирование
ощущения наполненности жизни значимыми вопросами и делами.
Каждому уровню воспитательных результатов в условиях летней
оздоровительной компании соответствует ряд содержательных и структурно близких
образовательных форм.
Первый уровень результатов достигается в
формах, устроенных по принципу «педагог – воспитанник»;
второй уровень – в формах, описываемых
формулой «педагог - воспитанник - детская среда (коллектив)»;
третий уровень – в формах, устроенных по
принципу «педагог – ученик – детская среда (коллектив) – общественная среда».
Цель организации работы лагеря:
создание условий для успешной социализации и оздоровления детей в
условиях активного детского отдыха.
Задачи:
·
запуск
механизма проектирования для развития творческих, интеллектуальных, физических
способностей детей в течение лагерной смены;
·
организация
совместной деятельности педагогического коллектива и воспитанников лагеря в
режиме коллективных творческих дел;
·
приобретение
детьми практических знаний, умений и навыков создания и презентации
видеопродукции малого формата.
В основе программы Лагеря лежат принципы:
·
целесообразности
- соответствия педагогических задач личностным целям детей подросткового
возраста;
·
добровольности
участия в делах Лагеря;
·
индивидуального
подхода к личности ребёнка;
·
доступности
и современности предлагаемых форм работы;
·
позитивного
самопознания, самоактуализации и самореализации через организацию успеха, возможности
самовыражения в организованной продуктивной деятельности.
Основное содержание работы
Реализация цели и задач смены осуществляется по программе
«Синема-Каникулы», реализуемой посредством механизма включения в проектную
деятельность коллектива детей и взрослых. Площадка преобразуется в Киностудию,
в которой действуют несколько павильонов и команд. Каждая команда участвует в
общих просмотрах фильмов и дискуссиях смены «Снимается кино», проектирует,
создаёт и презентует свой видео-продукт,
Полноценная деятельность площадки обеспечена организацией совместных
коллективных творческих дел педагогами и детьми.
Подготовка и проведение общих дел обсуждаются на Совете при Директоре
киностудии и Главном режиссёре, а также подросткам предлагаются ответственные
должности – художественный руководитель, режиссёры, сценаристы,
видео-операторы, звукооператоры, монтажёры, художники, дикторы и т.д.
Жизнь Киностудии отражается на общей Киноленте, по результатам
состязаний и конкурсов воспитанники и команды получают вымпелы «Синема-2016».
Этапы
реализации программы профильной смены
1.
Подготовительный (май -
начало июня):
·
Подбор
и расстановка кадров с учётом специфики основной педагогической деятельности и
психологической совместимости.
·
Подбор
и разработка документации и методических материалов.
·
Разработка
и проведение семинара с педагогами лагеря.
·
Подготовка
материально-технической базы.
2.
Организационный
этап:
·
Формирование
команд;
·
Знакомство
с режимом работы лагеря и его правилами.
·
Создание
«киностудии».
·
Основные
этапы
1. Первая
неделя. Этап социальной пробы.
·
Выявление
лидеров, талантов и склонностей для организации Киностудии.
2. Вторая
неделя. Этап КТД.
·
По
алгоритму: просмотры фильмов – дискуссии – коллективные творческие дела.
3.
Третья
неделя. Этап предъявления видеопродукции малого формата социальной направленности
для родителей, общественности.
4.Заключительный этап
·
обобщение
итогов деятельности;
·
раздача
наград и титулов;
·
сбор
отчетного материала.
Критерии эффективности программы
·
Постановка
реальных целей и планирование результата программы.
·
Заинтересованность
педагогов в реализации программы.
·
Благоприятный
психологический климат в детском и взрослом коллективах.
·
Удовлетворенность
детей предложенными разнообразными видами деятельности, формами работы.
·
Творческое
сотрудничество педагогов и детей.
Ожидаемые результаты реализации программы.
Достижение воспитательных результатов трёх уровней: приобретение детьми
социального знания, формирование положительного отношения к базовым
общественным ценностям, приобретение воспитанниками опыта самостоятельного
общественного действия. В результате реализации данной программы
предполагается:
·
Освоение
участниками смены алгоритма проведения коллективных форм деятельности при
реализации локальных творческих проектов.
·
Осознание
себя активным гражданином города, края, страны.
·
Формирование
коммуникативных навыков внутри групп детей.
·
Приобретение
воспитанниками опыта самоорганизации, организации совместной деятельности с
другими.
·
Активизация
познавательной деятельности, развитие творческого мышления и умения реализовать
задуманное на практике.
·
Максимальная
степень самореализации каждого участника смены.
·
Приобретение
воспитанниками опыта позиционного самоопределения в открытой общественной
среде.
Условия
реализации программы
1. Кадровое обеспечение
В реализации программы участвуют воспитатели, вожатые, педагоги
дополнительного образования, начальник лагеря. Подбор и расстановка кадров
осуществляется администрацией МКОУ «СОШ № 12» ИМРСК. Воспитатели несут
ответственность за жизнь и здоровье детей, выполнение Программы, проведение
коллективных дел согласно планам работы на смену.
2. Педагогические условия:
·
введение
и поддержание корпоративных форм в коллективе воспитанников:
·
инициирование
и поддержка самоуправления в группе;
·
добровольность
включения детей в разработку, подготовку общих дел, в организацию жизни лагеря;
·
представление
себя (своего поведения, отношения к окружающей действительности, своих
жизненных принципов) воспитанникам как объект для подражания;
·
представление
воспитанникам актуальной для них информации воспитательного характера, её
совместное обсуждение и выработка по отношению к ней своих позиций;
·
отбор
педагогических средств, способствующих обеспечению успешной самореализации
ребенка;
·
создание
ситуации успеха для каждого, коллективное и индивидуальное и публичное
поощрение достигнутого;
·
организация
рефлексии воспитанниками своих действий, чувств, отношений.
3. Материально-технические условия
·
информационно-методический
кабинет;
·
костюмерная;
·
кабинеты,
оснащённые оборудованием и материалами для занятий декоративно-прикладной и
изобразительной деятельностью;
·
видео-аудиоаппаратура,
компьютерное обеспечение, оргтехника;
·
спортивный
инвентарь;
·
актовый
зал;
·
стадион.
Методическое обеспечение смены
Методы и приёмы работы при создании видео:
1. Мозговой
штурм
2. Работа в
группах
3. Рассказ с
мультимедийным сопровождением
4. Демонстрация
видеоролика
5. Демонстрация
фильма
6. Съёмка
видеоматериала
7. Работа
телеведущего в кадре
8. Монтаж
видеофильма
9. Озвучивание
видеофильма
10. Сброс
видеоматериала в компьютер
11. Систематизация
видеоматериала
12. Диалог
13. Дискуссия
14. Ситуация доверия
15. Ситуация критики
16. Стимулирование
17. Творческие задания
18. Работа в малых
группах
19. Использование
общественных ресурсов (приглашение специалистов, экскурсии)
20. Социальные
мини-проекты
Работа с педагогами:
1.Проведение проектировочного семинара с
педагогами до начала лагерной смены для:
·
выработки
общей концепции смены;
·
подготовки
и обучения команды педагогов-консультантов технологии проблемно-ценностной
дискуссии;
·
выбора
видов творческой деятельности для создания творческих продуктов:
ü изобразительной;
ü декоративно-прикладной;
ü литературного
творчества;
ü основ драматургии;
ü основ режиссуры;
ü актёрского
мастерства;
ü анимации;
ü киноведения;
ü операторской
работы;
ü монтажа видео;
ü основ
тележурналистики;
ü публикации.
·
интеграции
и координирования действий по созданию видео-продуктов малого формата.
2.Индивидуальная помощь педагогам при
планировании
на
отдельных этапах и осуществлении социальных проб, реализации коллективных
творческих дел и создании творческих проектов.
Методическое
сопровождение
1.
Должностные
инструкции, приказ об организации профильной смены в рамках Лагеря на базе МКОУ
«СОШ № 12» ИМРСК.
2.
Положение
о Лагере, программа Лагеря, программа профильной смены.
3.
Подбор
методического материала в соответствии с программой (программы внеурочной
деятельности художественного и социального направления в рамках внедрения
стандартов второго поколения, технологии социальных проб, КТД, проектов;
программа «Видео»).
4.
Подбор
материалов, реквизита, оборудования для проведения коллективных творческих дел,
создания и презентации видео.
5.
Правила
поведения детей.
6.
Права
детей.
7.
Законы
лагеря.
8.
Словарик
смены.
Информационное
обеспечение
Источники
Интернет:
http://mifs/prod/obcrons5.htm Московская международная киношкола
http://www/forum-bumerang/ru
Всероссийский открытый форум детского и юношеского экранного творчества.
Список литературы, используемый для составления программы:
1. Программы
внеурочной деятельности. Познавательная деятельность. Проблемно-ценностное
общение: пособие для учителей общеобразовательных учреждений / Д.В.Григорьев,
П.В.Степанов. – М.: Просвещение, 2011.- 96 с. (Работаем по новым стандартам).
2. Программы
внеурочной деятельности. Художественное творчество. Социальное творчество. Д.В.
Григорьев, Б.В. Куприянов. – М.: Просвещение, 2011.
3. «Бюллетень»,
региональный опыт развития воспитания и дополнительного образования детей и
молодежи, №5(14) 2010.
4. «Бюллетень»,
региональный опыт развития воспитания и дополнительного образования детей и
молодежи, №2 (14) 2011.
5. «Летний
лагерь: вчера и сегодня», Москва, ООО «ДОД», 2008.
6. «Теория и
практика и организации подготовки кадров учреждений отдыха и оздоровления
детей», Москва, ООО «Новое образование», 2011.
Список литературы для детей и педагогов:
1. «Что
делать с детьми в загородном лагере», С.П.Афанасьев, С.В.Коморин, А.И.Тимонин,
Кострома, МЦ «Вариант», 2001.
2. «Грани
океанского творчества» Сборник сценариев в помощь организаторам отдыха детей и
подростков. Под редакцией Марзоевой Э.В. – Владивосток: Издательство
Дальневосточного университета, 2003.
3. «Океанские
игры» Сборник сценариев в помощь организаторам отдыха детей и подростков. Под
редакцией Марзоевой Э.В. – Владивосток: Издательство Дальневосточного
университета, 2003.
4. «Летний
лагерь: вчера и сегодня». По материалам работ профессора С.А. Шмакова. М., ООО
«ДОД», 2008.
Календарно-тематический план смены
«CINEMA-КАНИКУЛЫ»
День
|
Дата
|
Мероприятие
|
Содержание
|
1
|
01.06
|
Добро пожаловать!
|
Организационный
сбор
(организационное
оформление отряда, выбор органов самоуправления)
Праздник
«Здравствуй, лето!»
|
2
|
02.06
|
День друзей
|
Открытие
лагерной смены
Игра на местности «В поисках клада».
Конкурс
рисунков и плакатов «Незабываемый момент»
|
3
|
03.06
|
День русского кинематографа
|
КТД
«История русского кинематографа»;
Игровая
викторина «Кадры из любимых фильмов»;
«Кинофестиваль»;
|
4
|
06.06
|
День киномузыки
|
Программа
«Знаменитые песни из фильмов»
«Свидание
с музыкальными фильмами»
Программа
«Точь в точь»
|
5
|
07.06
|
День мультипликации
|
«Эти руки и впрямь чудеса творят»
(Изготовление персонажей и героев фильмов и мультфильмов из пластилина,
аппликации и теста)
Конкурс рисунков и плакатов «Мой любимый
мультфильм»
Мини-концерт «Мульти -Пульти –карнавал»
Викторина «Знатоки мультфильмов»
|
6
|
08.06
|
День детективного кино
|
Интеллектуальный квест «Академия Шерлока
Холмса
Игра «Зелёная пятка»
|
7
|
09.06
|
День актера
|
ШОУ
«Кинодуэт»;
Конкурс
актерского мастерства
«Сам
себе режиссер»
Инсценирование
сказок, песен, фильмов.
|
8
|
10.06
|
День России
|
Торжественная линейка «День России».
Съемка музыкального клипа и другие короткие
формы: съемка одним дублем, фильмы-минутки, фото-кросс на тему: «Страна, в
которой я живу!»
Конкурс рисунков «Краски детства».
|
9
|
14.06
|
День Александра Роу
|
Сказочная
зарядка (проводят герои сказок)
Путешествие в
Сказочный лес
Программа
конкурсов «В гостях у Василисы Прекрасной»
Богатырские
потешки (спортивные соревнования)
Брейн-ринг «В
некотором царстве»
Программа «Дом
сказок» (театрализованное действо с
играми, затеями, потехами)
Фестиваль
«Сказка ложь, да в ней намек…»,
|
10
|
15.06
|
День братьев наших меньших
|
Просмотр
фильмов о животных: «Белый Бим Черное Ухо», «Ко мне, Мухтар!», «Белый
пудель», «Укротительница тигров»
Конкурс
на самого внимательного кинозрителя
Игра
«Зов Джунглей»
Игра
«В мире животных»
|
11
|
16.06
|
День профессии
|
«Профессии кино»
«Виртуальная
экскурсия по киномузеям мира»
Творческие
мастерские: «Гримёрная», «Бутафорская», «Звукорежиссерская», «Костюмерная» и
т.д.
|
12
|
17.06
|
День здоровья
|
Тематическое занятие «Олимпийский резерв» -
беседа об истории футбола;
Соревнования по футболу внутри лагеря;
Игры в шашки, шахматы, бадминтон;
Шоу мыльных пузырей и воды
|
13
|
20.06
|
День
именинников
|
Пресс-стена
«Поздравляем...»: поздравительные
телеграммы, открытки от ребят, сказочных героев, эстрадных звезд и др.
Шоу-программа
«Под знаком именинника»
Концерт-капустник
«Мы посвящаем Вам...» (музыкальная
программа по заявкам)
Лотерея имен
|
14
|
21.06
|
День безопасности
|
Проведение
познавательных бесед по безопасности.
Проведение
учебной эвакуации.
Викторина «Огонь – друг и враг человека».
Подготовка к закрытию лагерной смены.
|
15
|
22.06
|
День памяти
|
Шествие и торжественный митинг у памятника «Помнит мир
спасенный».
Конкурс рисунков на асфальте, плакатов «Мы мечтою о мире
живем».
Военно-спортивная эстафета «Смелые. Сильные. Ловкие.»
Участвуют разновозрастные команды отрядов.
Программа «А песня ходит на войну...»
|
16
|
23.06
|
День журналиста
|
Съемка репортажей для выпусков новостей из
лагеря
Спортивная журналистика
Журналистское расследование «Что сегодня на
обед?»
Презентация журналистского расследования
|
17
|
24.06
|
День наоборот
|
Просмотр
фильма «Королевство кривых зеркал»
Развлекательная
программа «Оля – Яло»
Конкурс
«Самый-самый»
«Асфальтовый
вернисаж»
|
18
|
27.06
|
«Кинофестиваль»
|
Кинофестиваль,
красная дорожка, фотосессии и счастливые номинанты
Итоговая
линейка
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.