МБОУ
гимназия «Лаборатория Салахова»
Лагерь
с дневным пребыванием детей «Город нашего детства»
Утверждаю
Директор
МБОУ гимназии
«Лаборатория
Салахова»
__________ В. Ш.
Салахов
« ____» ___________ 2016 г.
Программа
лагеря
«Круиз
без виз»
Авторы
программы: Хамидулина М.А.
Шамсутдинова
Ю.Ф.
г.
Сургут 2016
ИНФОРМАЦИОННАЯ
КАРТА ПРОГРАММЫ
1. Полное название проекта
|
Лагерь с дневным пребыванием детей на базе МБОУ
гимназия «Лаборатория Салахова» «Город нашего детства»
|
2. Автор программы
|
Хамидулина Мария Андреевна, Шамсутдинова Юлия
Фанисовна
|
3. Территория
|
ХМАО- Югра, г.Сургут
|
4. Юридический адрес предприятия
|
Россия, 628417, Россия, Тюменская область, ХМАО-Югра,
г. Сургут, ул. Бульвар Свободы, д. 6
|
5. Телефон
|
503317
|
6. Форма проведения
|
Лагерь с дневным пребыванием детей
|
7. Цель программы
|
Создание открытого
образовательного пространства для возможности самореализации в соответствии с
выбранным направлением.
|
8. Специализация программы
|
Организация летнего отдыха детей через систему
культурно-массовых, спортивных мероприятий, экскурсий, деятельность
творческих модулей.
|
9. Профиль (смены)
|
Этнокультурный
|
10. Срок реализации
|
30.05.2016-23.06.2016
|
11. Количество подпрограмм
|
Одна
|
12. Место проведения
|
на базе МБОУ гимназия
«Лаборатория Салахова»
г. Сургут
|
13. Официальный язык программы
|
Русский
|
14. Общее количество участников программы
|
Взрослые – 24 человека
Дети – 200 человек (8 отрядов)
Обслуживающий персонал –1 человек
|
15. География участников
|
Дети в возрасте 6 – 12 лет, проживающие в г. Сургуте
|
16. Условия участия в программе
|
Дети в возрасте 6 – 12 лет, предоставившие
необходимый пакет документов.
|
17. История программы
|
На протяжении ряда лет при
организации летнего отдыха детей применялись формы и методы работы, которые
послужили созданию данной Программы летнего лагеря дневного пребывания
|
18. Особая информация и примечания
|
Летний лагерь «Круиз без виз» -
это увлекательное путешествие сквозь время и пространство по самым ярким
странам мира. В рамках летнего лагеря проводятся мероприятия, которые
знакомят детей с культурой и традициями других стран.
|
I.
Пояснительная записка
«Вот, говорят,
путешествие –
лучшее средство
образовать себя во всем:
правда, точно
правда!
Как многому тут
научишься.
( Н.Г.
Чернышевский)
Актуальность
программы. Ведущая идея разрабатываемой
программы не нова – ребёнок лучше усваивает знания только тогда, когда является
субъектом собственной активности.
В
свою очередь, получаемые знания ребёнок должен сразу же применять на практике,
видеть положительные результаты своей деятельности. В этой связи, весьма
удобным представляется метод моделирования различных игровых ситуаций, присутствие
в которых даёт ребёнку возможность приобрести умения и навыки, необходимые для
успешного процесса социализации.
Одним
из главных условий успешной адаптации человека в социуме, является умение жить
в согласии с самим собой, умение искать и находить компромиссы в общении с
другими людьми, иначе говоря, умение строить «экологически чистые» отношения с
окружающим миром.
Специфика
программы, состоит в совмещении игры, как метода воспитания, и природы, как
одного из рычагов содействия воспитательному процессу. Таким образом, общение с
природой даёт ребёнку мощный энергетический заряд, столь необходимый жителю
большого города, а игровая ситуация, поддерживаемая специалистами
педагогического отряда, позволяет приобрести навыки, способствующие
выстраиванию гармоничных отношений в социуме. Одной из задач современного
воспитания является формирование толерантности у детей, которое невозможно без
знания истории и национальных особенностей различных стран.
Смена
«Круиз без виз» - это увлекательное путешествие сквозь время и пространство по
самым ярким странам мира. В рамках смены проводятся мероприятия, которые
знакомят детей с географией, историей, культурой, обычаями, традициями,
особенностями менталитета других стран, расширяют их кругозор.
Таким
образом, дети в увлекательной форме за 21 день совершают кругосветное
путешествие по миру. Тематика определяется возрастосообразностью и интересами
современных детей, а также является очень важным стержнем в программе, который
объединяет все мероприятия. Мероприятия, различные по форме и содержанию, в
творческой наглядной форме дают возможность детям окунуться в волшебный мир
путешествия. Специфика данной программы в том, что основной упор делается на
развитие личности ребенка в условиях города, где ребенок ощущает себя
состоявшимся жителем своего города. Дети живут жизнью взрослого человека:
работают, налаживают межличностные отношения, растут и развиваются. Также
программа включает в себя элемент образовательной игры, когда происходит
неравномерное распределение определенных ресурсов.
Программа
нацелена на комплексное решение как воспитательных задач (социального
становления личности ребенка, формирования его ценностных ориентиров) так и на
реализацию широких образовательных потребностей ребенка (его прав на познание,
творчество, общение и саморазвитие).
Обоснованием для
разработки программы, документами регламентирующими реализацию данной программы
являются следующие международные, федеральные, региональные, муниципальные
нормативно-правовые акты:
1.
Конвенция
о правах ребёнка
2.
Конституция
Российской Федерации
3.
Закон РФ
«Об образовании».
4.
Закон РФ
«Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних»
5.
Федеральный
закон «Об основных гарантиях прав ребёнка в РФ».
6.
Федеральный
закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
7.
Закон
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Об организации и обеспечении
отдыха и оздоровления детей, проживающих в ХМАО- Югре проживающих в ХМАО-
Югре».
8.
Распоряжение
Правительства ХМАО- Югры «О комплексе мер по организации отдыха и оздоровления
детей, на 2013 год».
9.
СанПиН
2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации
режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы».
10. Распоряжение администрации
города Сургута «О комплексе мер по организации отдыха и оздоровления детей,
проживающих в городе Сургуте, на 2013 год».
11. Нормативно-правовые акты
Департамента образования и молодёжной политики города Сургута.
12. Устав гимназии.
13. СанПиН
2.4.4.2605-10 Санитарно-эпидемиологические требования к
устройству, содержанию и организации режима работы детских туристических
лагерей палаточного типа в период летних каникул.
Цель программы: Создание
открытого образовательного пространства для возможности самореализации в
соответствии с выбранным направлением.
Задачи программы:
1. Обеспечить каждому
обучающемуся возможность выбора направления реализации программы;
2. Расширить спектр социального
партнёрства;
3. Способствовать формированию
регулятивных (целеполагание, планирование, прогнозирование, контроль и
самоконтроль) и коммуникативных умений и навыков
Планируемые результаты:
Обобщённым результатом
реализации программы лагеря станет индивидуальный для каждого обучающегося
уровень сформированности следующих компетенций:
·
социальная,
связанная со способностью делать осознанный выбор, совершать социально значимые
поступки;
·
коммуникативная,
определяющая способность общаться, участвовать в совместном принятии решений;
·
информационная,
связанная со способностью работать с информацией в соответствии с поставленной
задачей.
Новизна программы прослеживается в
широком приобщении детей к разнообразному социальному опыту, созданию в лагере
стиля отношений сотрудничества, содружества, сотворчества, участия детей в
управлении детским оздоровительным лагерем.
Практическая значимость. Разработанные туристические
карты могут быть использованы учащимися на уроках географии, истории, на
тематических 15-минутках, а так же во внеурочной деятельности.
Возраст участников: от 6 д 12 лет
Срок реализации программы: 30.05.2016-23.06.2016
II.
Содержание программы
Программа
реализуется в лагере с дневным пребыванием детей на базе МБОУ гимназия
«Лаборатория Салахова» г. Сургут.
2.1 В
рамках реализации Программы используются следующие формы работы:
1.
Общелагерные
мероприятия и праздники, основанные на традиционных праздниках народов мира;
2.
Пешеходные
экскурсии;
3.
Практикумы;
4.
Формы
досуговой деятельности (конкурсы, спортивно – оздоровительные мероприятия и
др.);
5.
индивидуальные
и семейные консультации по запросам;
6.
юридические
консультации в целях социально-правовой помощи;
7.
консультации,
лекции, тренинги, семинары приглашенных специалистов города;
2.2. Методы работы:
1.
словесные;
2.
наглядные;
3.
практические;
4.
проблемно-поисковые.
2.3. Основные направления реализации
программы обеспечиваются выполнением мероприятий, определяются ее целями и
задачами и включают в себя:
1.
Этнокультурное
воспитание;
2.
Спортивно-оздоровительное
воспитание;
3.
Художественно-
эстетическое воспитание;
4.
Туристическо-
краеведческая деятельность.
5.
Общественно
- полезная (социальная) деятельность;
Программу состоит из трех блоков:
Образовательная деятельность в рамках смены предусматривает воспитательные мероприятия,
связанные изучением духовно нравственных традиций и истории разных стран и
народов, с миром движения, звуков, красок, ощущений.
Формы работы:
- экскурсии;
- беседы;
- викторины;
- конкурсы.
Оздоровительная деятельность.
Способствует
формированию культуры физического здоровья, интереса к спорту, мотивирует детей
на заботу о своем здоровье и активный отдых. Физические нагрузки, свежий
воздух, знакомство с красивыми уголками природы, проведение оздоровительных и
различных спортивно-развлекательных мероприятий способствует созданию
положительного физиологического и психологического фона.
Формы
работы:
- Ежедневная
утренняя зарядка;
- Спортивные
соревнования и праздники;
- Беседы, конкурсы,
викторины по спорту;
- Беседы,
викторины на тему ЗОЖ;
- Встречи с
участковым инспектором, медицинским работником
Культурно-досуговая деятельность состоит из общелагерных и отрядных мероприятий (творческие
конкурсы рисунков, стихов, частушек; изготовление плакатов; театрализованные
игровые программы и т. д.).
Получение новых знаний при подготовке к мероприятиям различной
направленности (викторинам, конкурсам и т. п.) приводит к обогащению
мировоззрения ребенка, что, в свою очередь, сказывается на изменении
личностного поведения каждого члена коллектива.
Формы работы:
-
коллективная творческая деятельность;
- участие в
мероприятиях;
- работа
творческих мастерских (по программе дополнительного образования)
- экскурсии в
библиотеку; музей.
- конкурсы;
- викторины.
Основными методами организации деятельности
являются:
- метод
игры (игры отбираются воспитателями в соответствии с поставленной
целью);
- методы
театрализации (реализуется через костюмирование, обряды, ритуалы);
- методы
состязательности (распространяется на все сферы творческой
деятельности);
- метод
коллективной творческой деятельности (КТД).
Основным
механизмом реализации программы «Круиз без виз» являются тематические блоки:
Каждый четыре дня
смены будет посвящен одному из пяти континентов или частей света. Наш
кругосветный 5-ти звездный лайнер облетит (объедет или оплывет) обе Америки,
Европу с Азией, Африку и Австралию. И ребята посетят самые известные
туристические страны.
Легенды смены:
Лагерь представлен одним пяти звездным лайнером. В свою очередь
лайнер разделяется на каюты - компании (временные детские коллективы). У каждой
каюты есть свое название, также имеется главная палуба, где проходят основные
мероприятия, Наличие всех этих составляющих будет облегчать систему управления
в лагере, а также сделает более простой ориентировку на территории.
На
линейке в первый день лагеря, ребят встречает капитан лайнера, который
рассказывает о том, что они отправятся в кругосветное путешествие за 21 день.
Но
неожиданно для всех лагерь получает сигнал (видеосюжет) от неизвестного злодея
Х, в котором он сообщает, что через 21 день сотрет с лица земли всю историю,
традиции, обычаи и достопримечательности во всех известных туристических
странах.
Дети,
понимают, что теперь им не просто нужно отправиться в путешествие, а как можно
скорее спасти весь мир и сохранить его культурное наследие.
Для
этого каждый день они будут знакомиться с культурой той или иной страны,
создавая при этом собственную (отрядную) туристическую карту на которой будут
запечатлена «визитная карточка» страны (достопримечательности, традиции,
культура, столицы, выдающиеся личности и т.п.). И в конце лагерной смены сохранят
свои карты в капсуле времени.
Основная
образовательная задача для учеников – изучить традиции разных стран мира и представить
туристическую карту.
Сюжет игры основан
на принципах детского соуправления:
№
|
Должности
|
Функциональные обязанности
|
Участники
|
1.
|
Капитан корабля
|
Руководил работниками лайнером.
|
Начальник лагеря
|
2.
|
Первый помощник
|
Исполнял капитанские обязанности во время его
|
Педагог-организатор
|
3.
|
Навигатор
|
Опытные моряки, отлично знающие лоцию и
морские карты, становились навигаторами. Прокладка курса и определение места
нахождения корабля были в то время весьма непростыми задачами
|
Воспитатели
|
4.
|
Боцманы
|
В обязанность которого входило поддержание
технического состояния корабля и управление командой.
|
Капитан экипажа
|
5.
|
Судовой врач
|
Следит за санитарными нормами
|
Медицинский работник
|
6.
|
Корабельный повар
|
Корабельный кок отвечал за питание, снабжение
продовольствием и пресной водой.
|
Работники столовой
|
7.
|
Юнга
|
Юнги по мере освоения морской науки
становились корабельными офицерам
|
Член команды
|
Кроме
традиционных игр, творческих, спортивных и образовательных игротек ребята будут
познавать мир с его географией, историей и традициями. Они почувствуют себя
путешественниками-первооткрывателями, хранителями истории.
Схема управление программой:
Начальник
лагеря
|
Инструктор по
физической
культуре
|
|
Педагог-организатор
|
|
Медицинский
работник
|
Кадровое
обеспечение программы.
Для
осуществления полноценного и эффективного достижения поставленной цели по
реализации данной программы необходимо привлечение квалифицированных
специалистов, имеющих базовую основу и запас профессиональных знаний. Так же
важным требованием ко всем специалистам, которые будут участвовать в реализации
программы, являются искренность, открытость в отношении с детьми,
общительность, интеллигентность, обаятельность.
Кадровое
обеспечение программы:
1.
Начальник лагеря.
2. Старший
воспитатель
3. Воспитатели
4. Медицинский
работник.
5. Инструктор по
физической культуры.
6. Работники
столовой
7.
Уборщик служебных помещений.
Директор образовательного учреждения
утверждает структуру лагеря и штаты. Работа лагеря устанавливается в
соответствии с приказом.
Подбор кадров
осуществляется начальником лагеря.
Начальник лагеря и
педагогический состав назначен из числа педагогических работников
образовательного учреждения.
Начальник лагеря определяет функциональные обязанности персонала,
руководит своей работой, лагеря и несет ответственность за состояние
воспитательной, хозяйственной и финансовой работы, соблюдение распорядка дня,
трудового законодательства, обеспечение здоровья и жизни воспитанников,
планирует, организует и контролирует все направления деятельности лагеря,
отвечает за качество и эффективность.
Старший воспитатель проводит
воспитательную работу, организует активный отдых учащихся, несет
ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, следит за исполнением
программы смены лагеря.
Медицинский работник осуществляет периодический контроль за санитарным состоянием
лагеря, проведение спортивных мероприятий, мониторинга здоровья.
Отрядные воспитатели организуют воспитательную
работу, отвечают за жизнь и безопасность ее участников.
Обязанности обслуживающего персонала определяются
начальником лагеря.
Начальник и педагогический коллектив, специалисты хозяйства
отвечают за соблюдение правил техники безопасности, выполнение мероприятий по
охране жизни и здоровья воспитанников во время участия в соревнованиях,
массовых праздниках и других мероприятиях.
Ожидаемые
результаты реализации программы:
Реализация
мероприятий, предусмотренных программой, позволит:
·
обеспечить
физическое, социально-психологическое оздоровление, развитие и отдых детей и
подростков;
·
приобрести
детям и подросткам новый социальный опыт;
·
создать системную
адаптивную интеллектуальную среду детского лагеря, обеспечивающую реализацию
непрерывного развития личности ребенка при взаимодействии процессов
оздоровления, познания, воспитания, физического совершенствования, а также
социально-психологической поддержки.
Оценка эффективности реализации программы:
Воспитательный
эффект:
ü терпимо относиться к
особенностям поведения людей, вызванных национальными, половыми различиями,
стремление оказывать помощь и быть готовым ее принимать;
ü сформированы уважения и
признания к себе и к людям, к их культуре;
ü развитие творческих
возможностей личности; сформировать нравственную и духовную культуру детей и
подростков.
Социальный эффект:
ü профилактика экстремизма,
ксенофобии, межнациональных и межэтнических отношений.
Развивающий эффект:
ü развитие творческих
способностей участников смены.
Для
успешной реализации данной программы должен быть создан необходимый и
достаточный ресурс в виде комплекса условий:
Программно
– методическое обеспечение:
Имеющиеся
ресурсы
|
Необходимые
ресурсы
|
-
программа лагеря дневного пребывания детей «Круиз без виз».
- организация и участие в мероприятиях
|
-
цифровые образовательные ресурсы;
- виртуальный музей.
|
Материально
– техническая и учебная база:
Имеющиеся
ресурсы
|
Необходимые
ресурсы
|
- актовый зал;
- оборудованные
спортивные сооружения (спортивный зал, спортивная площадка,)
- кабинет психолога
- библиотека.
|
-площадка для
проведения спортивных игр;
-
информационно-технические средства;
- футболки с логотипом
программы.
- расходные материалы
для проведения мероприятий.
|
Ресурсы
социальных партнеров:
Имеющиеся
ресурсы
|
Необходимые
ресурсы
|
-сотрудничество с
социальными партнерами;
- сотрудничество с
муниципальными органами и учреждениями культуры. Молодежной политики, спорта
и туризма.
|
-взаимодействия с
лагерями дневного пребывания, расположенными на базе образовательными
учреждениями города Сургут
|
Список
литературы
1. Амонашвили Ш. Педагогика
сотрудничества. М., 1990.
2. Голубев Н.К. Диагностика и
прогнозирование воспитательного процесса. П., 1988.
3. Калениц Т.Н., Кейлина З.А.
Внеклассная и внешкольная работа с учащимися. М.,: Просвещение, 1980
4. Концепция воспитания
школьников в современных условиях «Современная школа: проблемы гуманизации
отношений учителей, учащихся, родителей». Издательство ИТПи МИО, 1993.
5. Шмаков С.А., Безродова Н. От
игры к самовоспитанию. Сборник игр. М.; Новая школа. 1993.
6. Шмаков С.А. Ее величество—
игра. М., 1992.
7. Шуркова Н.Е., ПитюковВ.Ю. и
др. Новые технологии воспитательного процесса. М., 1994.
8. Организация летнего отдыха
детей и подростков. М., 1997.
9. Янкова З. А., Чаброва И. А.
Лето в городе: проблемы развития и оздоровления детей. М., 1998.
10. Афанасьев С.П. Коморин С.В. - Что
делать с детьми в загородном лагере, - М.: 2009 г.
11. Жиренко О. Е. Мир праздников, шоу,
викторин, - М.: «5» за знания, 2008 г.
12. Лобачѐва С.И., Великородная В.А.
Загородный летний лагерь.– М.: ВАКО, 2008 г.
13. Роткина Т. С., Курзова О. А.,
Нестеренко А. В. Уроки добра и милосердия
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.