Логотип Инфоурока

Получите 30₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Другое Другие методич. материалыПрограмма подготовки педагогических работников к процедуре аттестации

Программа подготовки педагогических работников к процедуре аттестации

Министерство образования и Молодежной политики Свердловской области
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж»

(ГАПОУ СО «КУПК»)

Программа сопровождения педагогических работников к процедуре всестороннего анализа педагогической деятельности














Каменск-Уральский

2020





Составитель:



Шаламова Елена Борисовна,методист ГАПОУ СО «Каменск-Уральский политехнический колледж»,ВКК





















































Программа сопровождения к процедуре всестороннего анализа педагогической деятельности педагогических работников



Цель: создать необходимые условия для успешной аттестации педагогических работников Задачи:

- обеспечить методическое сопровождение педагогических работников ,изъявивших желание аттестоваться на Первую и Высшую квалификационную категорию

-повышение общего уровня профессиональной подготовки педагогического состава

Нормативная правовая база аттестации педагогических работников :

Закон № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

трудовой кодекс РФ (статьи 196, 81);

- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 608н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования" Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 сентября 2015 г. Регистрационный N 38993

Профессиональный стандарт применяется с 1 января 2017года

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»;

Об организации проведения аттестации педагогических работников... (от 25.03.2020 № 02-01-82/3344 Об организации проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области, в условиях введения на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (от 25.03.2020 № 02-01-82/3344

Приказ Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 21.02.2020 № 258-Д Состав специалистов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления первой, высшей квалификационных категорий

Приказ Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 03.06.2019 № 8-Д  "Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством образования и молодежной политики Свердловской области государственной услуги  "Проведение аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области"

Приказ Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 28.12.2018 г. № 680-Д "О создании и утверждении составов Аттестационной комиссии Министерства общего и профессионального образования Свердловской области и специалистов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестующихся в целях установления первой, высшей квалификационных категорий"

Письмо от 03 декабря 2014 года № 08-1933/505 Письмо Департамента государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза работников образования от 03 декабря 2014 года № 08-1933/505 " Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Приказ Министерства образования и науки РФ от 07 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (зарег. Минюстом Р.Ф. 06.10.2010 г., рег. N 18638) Приказ от 31 мая 2011 г. N 448н (зарег. Минюстом Р.Ф.01 .07. 2011 г., рег. N 21240)

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций

Приказ Минобрнауки России от 01 июля 2013 г. N 499 Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2013 г. N 29444)

Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662 Об осуществлении мониторинга системы образования (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4378)

Соглашение между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области и Свердловской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2018 - 2020 г.г.

Письмо Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 04.03.2016 г. № 02-01-82/1835 О формах для фиксирования результатов оценки профессиональной практической деятельности педагогических работников за межаттестационный период

О заполнении заявки на квалификационную категорию в КАИС ИРО











Раздел 1 Общие положения: (

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории

Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями . Работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:

стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;

стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662

выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;

личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:

достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;

достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662*(5);

выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;

личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;

активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

Раздел 2 Организационно-содержательная схема организации и проведения аттестации педагогических работников категории).


Мероприятие

Ответственные

Сроки

Фиксирование результатов профессиональной деятельности, результатов контрольных мероприятий, повышение квалификации (курсы повышения квалификации 1 раз в 3 года) в т.ч. формирование портфолио

Педагогический работник,методист,зав.отделением

В течение межаттестационного периода

Формирование плана-графика аттестации на предстоящий аттестационный год

Администрация ОО (лица, назначенные приказом руководителя ответственными за организационные вопросы аттестации)

До начала нового аттестационного года

Мероприятие

Ответственные

Сроки

Проведение самооценки по критериям, установленными оценочными средствами

Педагогический работник самостоятельно

До написания заявления (в случаях подтверждения квалификационной категории –не позднее чем за 3 м-ца до окончания срока действия категории)

Оформление заявления с указанием квалификационной категории,на которую претендует заявитель

Педагогический работник самостоятельно


Обсуждение с аттестующимся кандидатур экспертов из числа экспертов,внесенных в базу данных и утвержденных МОиМП СО

Педагогический работник лицо, назначенное приказом руководителя ответственными за организационные вопросы аттестации

До регистрации заявления в системе КАИС

Регистрация заявления в системе КАИС (по желанию аттестующегося-личное представление заявления в РГ)

лицо, назначенное приказом руководителя ответственными за организационные вопросы аттестации

В день подачи заявления

Определение формы представления результатов педагогической деятельности:

методическая продукция;

портфолио;

аналитический отчет;

педагогический проект;

отчет о результатах (ходе) инновационной деятельности.

Педагогический работник, методист

В период подготовки к аттестации

Согласование ( уточнение, дополнение,корректировка) представляемых данных( - *учебно-программная документация *повышение квалификации, *инновационная деятельность,

*подготовка обучающихся к конкурсам,олимпиадам ит.п.,

* участие педагогического работника в различных формах представления собственного опыта, *благдарностии т.п.)

Педагогический работник, методист

В период подготовки к аттестации

Сопровождение (консультации по желанию) аттестующегося по формированию аналитического отчета, портфолио и т.п.

Педагогический работник, методист

В период подготовки к аттестации

Формирование презентации для представления на процедуре аттестации

Педагогический работник

В период подготовки к аттестации

Сопровождение (консультации по желанию) аттестующегося по формированию презентации для представления на процедуре аттестации

Педагогический работник, методист

В период подготовки к аттестации

Подготовка защитного слова на процедуру аттестации

Педагогический работник

В период подготовки к аттестации

Сопровождение (консультации по желанию) аттестующегося по формированию защитного слова на процедуру аттестации

Педагогический работник, методист

В период подготовки к аттестации

Процедура всестороннего анализа педагогической деятельности

Педагогический работник, лицо, назначенное приказом руководителя ответственными за организационные вопросы аттестации, комиссия экспертов,установленная приказом МОиМП СО

Срок установлен приказом МОиМП СО




Раздел 3 Заключительные положения

Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы, предусмотренных пунктами 36 и 37  Порядка, при условии, что их деятельность связана с соответствующими направлениями работы. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:-установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);-отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной



Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

5 507 109 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 05.10.2020 333
    • DOCX 28 кбайт
    • 14 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Шаламова Елена Борисовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Пожаловаться на материал
  • Автор материала

    Шаламова Елена Борисовна
    Шаламова Елена Борисовна
    • На сайте: 1 год и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 357
    • Всего материалов: 1