Инфоурок / Другое / Рабочие программы / Программа пришкольного лагеря с дневным пребыванием "Космос"
Обращаем Ваше внимание: Министерство образования и науки рекомендует в 2017/2018 учебном году включать в программы воспитания и социализации образовательные события, приуроченные к году экологии (2017 год объявлен годом экологии и особо охраняемых природных территорий в Российской Федерации).

Учителям 1-11 классов и воспитателям дошкольных ОУ вместе с ребятами рекомендуем принять участие в международном конкурсе «Законы экологии», приуроченном к году экологии. Участники конкурса проверят свои знания правил поведения на природе, узнают интересные факты о животных и растениях, занесённых в Красную книгу России. Все ученики будут награждены красочными наградными материалами, а учителя получат бесплатные свидетельства о подготовке участников и призёров международного конкурса.

ПРИЁМ ЗАЯВОК ТОЛЬКО ДО 21 ОКТЯБРЯ!

Конкурс "Законы экологии"

Программа пришкольного лагеря с дневным пребыванием "Космос"

библиотека
материалов

Летний оздоровительный лагерь

с дневным пребыванием


hello_html_78fbceba.gif





hello_html_529ea332.jpg


hello_html_72320bac.gif









Содержание программы.





  1. Пояснительная записка.

  2. Цели и задачи организации работы лагеря.

  3. Содержание и формы реализации программы.

  4. Условия реализации программы.

  5. Критерии эффективности программы.

  6. Предполагаемые результаты программы.

  7. Наличие опыта реализации.

  8. Примерный план работы.

  9. Литература.






















Лагерь – это место, где каждый ребенок может состояться как уникальная личность…

Лагерь – это большая, умная Игра, которая помогает детям радоваться жизни, праздновать жизнь практически ежечасно.

С.А.Шмаков

Чтобы поверить в добро, надо начать его делать.

Л.Н. Толстой Чтобы поверить в добро, надо начать его делать.

Л.Н. Толстой.

Попробуйте не наступать, а уступать, не захватывать, а отдавать. Не кулак показать, а протянуть людям ладонь. Не спрятать, а поделиться. Не орать, а выслушать. Не разорвать, а склеить.

Михаил Рощин, писатель.



Пояснительная записка.


Летняя большая перемена дана школьникам для укрепления их здоровья, физической закалки, восстановления сил после долгого учебного года. Но это также время их обогащения, время действий, пробы и проверки своих сил, время освоения и осмысления окружающего мира. Как правило, активный отдых детей проходит в спортивно-оздоровительных лагерях, в санаториях, на пришкольных летних оздоровительных площадках.

С целью организации летнего отдыха детей на базе МОУ СОШ №2 организуется детский оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей. Предполагается за одну смену оздоровить 63 учащихся. Возраст детей от 6 до 11 лет. Продолжительность смены 21 день. Планируется, что летний лагерь будут посещать дети из семей с малым достатком, ребята, которые по возрасту выбыли из детского сада, а также дети из неблагополучных семей.






Проведение лагерной смены обусловлено необходимостью:


  • Продолжение учебного процесса в условиях лета;

  • Проблема летней занятости детей;

  • Укрепление здоровья учащимися.

Программа составлена с учетом интересов и психолого-возрастных особенностей детей


Автор программы: старший воспитатель летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания Сюлина Н.А., Евсеева Е.Н.


Руководитель программы: начальник лагеря Евсеева Е.Н.

Адрес учреждения :442730 Пензенская обл., р.п.Лунино, ул.Парковая 7

Телефон (426141) 31892


Форма реализации программы детский оздоровительный лагерь при школе


Сроки реализации программы с 01.06.13 по 21.06.13 г


Место реализации программы: Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2 р.п.Лунино .


Основания для разработки программы

-закон РФ “Об образовании”;

- конвенция о правах ребенка;

-приказа департамента образования и науки «Об организации летней оздоровительной кампании в 2013 г» и в целях совершенствования организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков»;

- распоряжение главы муниципального образования «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей»;

Ожидаемые результаты реализации Программы

- оздоровление воспитанников, укрепление здоровья детей;

- улучшение социально-психологического климата летней оздоровительной площадки дневного пребывания;

- снижение темпа роста негативных социальных явлений среди детей;

- укрепление дружбы и сотрудничества между детьми разных возрастов и национальностей.

Общее количество участников Программы -63

Система организации контроля над исполнением программы


Эффективность программы оценивается по результатам наблюдения, анкетирования


Кадровое обеспечение :

Ф.И.О.


должность

1

Филатова О.В.


Организатор физич.культуры

2

Былинкина Е.А.


Организатор физич.культуры

3

Сальникова В.А.


воспитатель

4

Тесакова Н.В.


воспитатель

5

Кранкина Л.Л.


воспитатель

6

Жегалина Е.Г.


воспитатель

7

Писаревская Н.А.


воспитатель

8

Рунов А.И.


воспитатель

9

Рунова Н.Н.


воспитатель

10

Голубкова Т.Ю.


воспитатель

11

Поливанова А.В.


воспитатель

12

Чернышова Н.В.


воспитатель

13

Жиханова Л.И.


повар

14

Никонова Т.А.


кухонный работник

15

Калашникова Ф.Р.


воспитатель

16

Макаренко М. В.


воспитатель

17

Данилина О.В.


воспитатель

18

Сюлина Н.А.


старший воспитатель

19

Евсеева Е.Н


начальник лагеря

















При написании программы педагогический коллектив руководствовался принципами, заложенными в воспитательной системе школы:


  • Принцип нравственного отношения друг к другу, к окружающему миру;

  • Принцип творческого отношения к делу;

  • Принцип добровольности участия в делах;

  • Принцип учета возрастных особенностей детей;

  • Принцип доступности выбранных форм работы.


Анализ работы оздоровительного летнего лагеря прошедших годов показал, что очень эффективной является работа, построенная в форме игры. В прошлом году один сезон лагерь проработал по программе «Тридесятое королевство». Эта программа полностью отвечала требованиям и задачам, поставленным перед педагогами, работающими в летнее время с детьми. Ребята с удовольствием создавали свои сказочные команды, принимали активное участие в играх, эстафетах, конкурсах, сопереживали друг другу, вели летопись достижений своего отряда. Возможность лично окунуться в мир «Тридесятое королевство» и показать свои умения, никого из детей не оставило равнодушным.

Все это стало возможным благодаря продуманной работе взрослых и активной позиции детей. Проанализировав прошлогоднюю работу, коллектив учителей и ученики пришли к выводу, что такую работу следует продолжить, но чтобы не повторяться, решили изменить название и некоторые правила. В этом году работа лагерной смены будет проходить в «открытом космосе» на большом совете было решено, что за прошедшие сезоны дети стали более эрудированны, физически выносливы, хорошо умеют ориентироваться в водной стихии, пора преступать к более серьезным испытаниям и покорить космическое пространство. И назвали мы нашу программы «Космос».














Цели и задачи программы.


Цель программы – создание системы интересного, разнообразного по форме и содержанию отдыха и оздоровления детей.


Задачи программы:

  1. Организация интересного, полноценного отдыха ребёнка.

  1. Создание условий для раскрытия и развития творческого потенциала каждого.

  2. Организация совместной деятельности детей и взрослых.

  3. Оказание методической и практической помощи в организации и проведении мероприятий.

  4. Формирование самостоятельности и ответственности за свою деятельность.

  5. Совершенствование системы организации внеурочной деятельности детей.


Содержание и формы реализации

программы.


Реализация целей и задач смены осуществляется по программе «КОСМОС». Все учащиеся делятся на две возрастные группы. Каждый отряд (экипаж) планирует свою работу с учётом общелагерного плана. Центром всего является космический корабль «Детство».






В течение смены планируется реализация программы по блокам:

  • Организационный;

  • Интеллектуальный;

  • Спортивно-оздоровительный;

  • Творческий;

  • Экологический.






Каждый день смены будет посвящен открытию одной из планет под названием:

  • Планета встреч

  • Планета трудоголиков

  • Планета подвижных игр

  • Планета интеллектуалов

  • Планета романтиков

  • Планета сказок

  • Планета спорта

  • Планета юмора

  • Планета неболейка

  • Планета юный эколог

  • Планета рекордов

  • Планета «Мульти-пультия»

  • Планета танца

  • Планета «очумелые ручки»

  • Планета талантов

  • Планета этикета

  • Планета героев

  • Планета неожиданностей.

  • Планета смелых

  • Планета памяти

  • Планета расставаний

  • Формы работы:

  • Трудовой десант

  • КВН

  • Викторины

  • Конкурсы

  • Дискотека

  • Концерт

  • Игры

  • Беседы

  • КТД

  • Соревнования

  • Выставки работ

  • Инсценирование






Структура управления


Экипаж корабля:

Капитан – начальник лагерной смены.

Бортпроводники – воспитатели.

Диспетчеры – вожатые.

Космонавты – дети.


Задача капитана, бортпроводников и диспетчеров – организация плановой работы лагерной смены. Каждый день на планёрки анализируется прошедшая работа и планируется следующее дело.

Стратегию участия в деле экипажей организуют бортпроводники и диспетчеры.

Каждый экипаж создает свою систему жизнедеятельности, утверждает символику, выпускает вахтовый журнал, где отражает жизнь экипажа каждый день. В конце лагерной смены будет проводиться конкурс вахтовых журналов.

Вся информация об условиях участия в том или ином деле представлена на информационном стенде. Стенд выполнил в виде звездного неба (вселенной), где центром является космический корабль «Детство». Путешествуя в космическом пространстве, космонавты (дети) открывают каждый день новую, неизведанную ранее планету. Всего планет 21 – по количеству дней пребывания детей в лагере. Экипаж космонавтов первым открывший планету (победивший в общелагерном деле), устанавливает на планете свой символический флажок и красочно оформляет планету в зависимости от темы дня. Тем самым будет наглядно видно, какие успехи достигнуты той или иной командой.

Рядом со звездным небом (вселенной) планируется расположить информационный стенд, на котором будут представлены Законы и Заповеди путешествия, режим работы, план работы и информация, отражающая результаты прошедшего дня.

Конечно, создатели Программы не отрицают, что что-либо может и не сработать. За долгие дни наш космический корабль «Детство» может столкнуться с различными неожиданностями. Это могут быть и космические пираты, и НЛО, и метеоритные дожди и солнечные затмения, и неожиданный водопад звёзд.

Каждый член космического корабля от капитана до космонавта должен соблюдать Законы и Заповеди.



Законы:

  • Закон точного времени.

  • Закон доброты.

  • Закон порядочности.

  • Закон дружбы.

  • Закон безопасности.

  • Закон взаимовыручки.

Заповеди:

  • Экипаж – одна семья.

  • Один за всех и все за одного.

  • Порядок, прежде всего.

  • Каждое дело вместе

  • Все делай творчески, а иначе зачем?

  • Даже если трудно, доведи дело до конца.

  • Чистота – залог здоровья.


Выполнение всех Законов и Заповедей предполагает сделать жизнь в лагере интересной и насыщенной, приносящей радость себе и другим.

В конце лагерной смены подводятся итоги: подсчитывается количество открытых планет экипажем космонавтов, а также анализируется вся работа за смену: что запомнилось больше всего, что заинтересовало, удивило, какие таланты были раскрыты. По итогам победители получают призы и награды.




Условия реализации программы.


Для успешной реализации программы необходимо выполнение ряда условий:


  1. Чёткое представление целей и постановка задач.

  2. Конкретное планирование деятельности.

  3. Кадровое обеспечение программы.

  4. Методическое обеспечение программы.

  5. Педагогические условия.

  6. Материально-техническое обеспечение.




Кадровое обеспечение.

В реализации программы участвуют:

  • Педагог-организатор;

  • Педагог-психолог;

  • Педагог-организатор по ОБЖ и физкультуры;

  • Педагог дополнительного образования;

  • Учителя школы;

  • Вожатые (учащиеся 10 класса);

  • Работники Дома культуры;

  • Библиотекарь;

  • Музыкальный работник;

  • Работник больницы.


Подбор и расстановка кадров осуществляется администрацией школы. Перед началом работы лагерной смены проводится установочный семинар для всех участников программы (кроме детей). На каждом отряде работает один учитель и два вожатых. Все остальные участники воспитательного процесса проводят работу по плану. Педагоги несут ответственность за жизнь и здоровье детей, выполнение учебно-воспитательного плана, проведение отрядных (экипажных) и общелагерных дел. Вожатые участвуют в работе экипажа-космонавтов, а также занимаются организацией отрядной (экипажной) жизни.

Методическое обеспечение.


  1. Наличие программы лагеря, планов работы отрядов, плана-сетки.

  2. Должностные инструкции всех участников процесса.

  3. Проведение установочного семинара для всех работающих в течение лагерной смены.

  4. Подбор методических разработок в соответствии с планом работы.

  5. Проведение ежедневных планёрок.

  6. Разработка системы отслеживания результатов и подведения итогов.


Педагогические условия.


  1. Отбор педагогических средств с учетом возрастных и индивидуальных особенностей, способствующих успешной самореализации детей.

  2. Организация различных видов деятельности.

  3. Добровольность включения детей в организацию жизни лагеря.

  4. Создание ситуации успеха.

  5. Систематическое информирование о результатах прожитого дня.

  6. Организация различных видов стимулирования.





Материально-техническое обеспечение.


  1. Выбор оптимальных условий и площадок для проведения различных мероприятий.

  2. Материалы для оформления и творчества детей.

  3. Наличие канцелярских принадлежностей.

  4. Аудиоматериалы и видеотехника.

  5. Призы и награды для стимулирования.




Критерии эффективности

программы.

Для того чтобы программа заработала, нужно создать такие условия, чтобы каждый участник процесса (взрослые и дети) нашел свое место с удовольствием относился к обязанностям и поручениям, па также с радостью участвовал в предложенных мероприятиях. Для выполнения этих условиях разработаны следующие критерии эффективности:

  • Постановка реальных целей и планирование результатов программы;

  • Заинтересованность педагогов и детей в реализации программы, благоприятный психологический климат;

  • Удовлетворенность детей и взрослых предложенными формами работы;

  • Творческое сотрудничество взрослых и детей.


Предполагаемые результаты

программы.

При активном участии детей и взрослых в реализации программы предполагается, что у каждого возникнет чувство сопричастности к большому коллективу единомышленников.

Успешность детей в различных мероприятиях повысит социальную активность, даст уверенность в своих силах и талантах.

При хорошей организации питания, медицинским наблюдениям и правильно организованным спортивным мероприятиям предполагается оздоровить детей и своевременно обратить внимание на проблемы со здоровьем, если они существуют.

Осуществление экскурсий, походов, поездок помогут детям в обретении новых знаний о родном крае и научат их бережно и с любовью относиться к своей малой Родине.

Предполагается, что время, проведенное в лагере, не пройдет бесследно ни для взрослых, ни для детей, и на следующий год они с удовольствием будут участвовать в работе лагеря.



Наличие опыта реализации.


Учитывая опыт прошлого года, можно с уверенностью сказать, что программа летней оздоровительной площадки, построенная в форме игры, дает положительные результаты. Ребята, посещавшие летний лагерь в прошлом году стали более коммуникабельны, физически выносливы, раскрыли свои скрытые таланты, стали активнее в школьной жизни. Желающих, посещать лагерь в этом году очень много, что говорит о том, что работа ведется в правильном направлении. В этом году предполагается, что Программа «КОСМОС» закрепит результаты прошлого года, и даст толчок к развитию новых творческих способностей. Программа построена так, что при доработке её вполне можно использовать как воспитательную систему отдельно взятого класса во время учебного года. Также идея может смело использоваться при работе любых детских объединений.




Литература:


  1. «Школьная площадка» А.Н. Никульников, Новосибирск. 2006.

  2. «С игрой круглый год» М.С. Коган. Сибирское университетское издательство. Новосибирск. 2006.

  3. Серия: «Праздник в школе». Минск. «Красико-Принт». 2007.

  4. Газета «Педсовет» за 2000-2009 год.

  5. Газета: «Последний звонок» за 2000-2009 год.

  6. Научно-практический журнал «Завуч начальной школы», №2 – 2008.

  7. «Необычные праздники дома¸ в школе и во дворе». Л. Соколова. Новосибирск. 2007.




«Утверждаю»:

Директор МОУ СОШ № 2 р.п.Лунино

________________(Цыпцына М.А)

hello_html_m46de88b5.gif

  • 8hello_html_m4d8930cc.gif.30 - 9.00 Сбор. Космическая зарядка

В невесомости непросто делать всем зарядку,

Если утро, встало солнце – стройся по порядку.

hello_html_m33b8fe6c.gif Зарядились на весь день –

Нам теперь летать не лен

  • 9.00 - 9.15 Утренняя поверка

Экипажи, на поверку!

ЦУП заданья должен дать:

Рассказать что будем делать,

Как играть, что убирать!

  • 9.15 - 10.00 Космический завтрак

hello_html_1519d1ce.gif Космозавтрак вам не шутка –

Он заправка для желудка.

  • 10.00 - 11.30 Отрядные и лагерные дела

Выходить в открытый космос

Будем каждый день, друзья!

Ведь без игр и без движенья

На МКС прожить нельзя

  • 1hello_html_54060de8.gif3.00 - 13.40 Астрономический обед

Штурманы и командиры,

Инженеры и бортврач

В этот час прервем работу -

На обед помчимся вскачь!

  • 13.40-14.00 Занятия по интересам

hello_html_m5effd99.gif Можем рисовать, творить,

Можем просто говорить,

Можем книги почитать,

Поиграть и помечтать.

  • 14.00 - 14.30 Трудовой десант

У экипажей есть заданье- Убраться нужно заодно

Выполняем указанье Вместе, дружно, заодно!


  • 14.30 А теперь всем: "ДО СВИДАНИЯ!"

Говорим мы на прощанье.





Для удобства родителей ежедневно дежурные воспитатели работают по графику после окончания лагерного дня до 17.00
























hello_html_m4d466bb7.png


Самые низкие цены на курсы переподготовки

Специально для учителей, воспитателей и других работников системы образования действуют 50% скидки при обучении на курсах профессиональной переподготовки.

После окончания обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации (признаётся при прохождении аттестации по всей России).

Обучение проходит заочно прямо на сайте проекта "Инфоурок", но в дипломе форма обучения не указывается.

Начало обучения ближайшей группы: 25 октября. Оплата возможна в беспроцентную рассрочку (10% в начале обучения и 90% в конце обучения)!

Подайте заявку на интересующий Вас курс сейчас: https://infourok.ru

Общая информация

Номер материала: ДВ-532423

Похожие материалы