Муниципальное образовательное учреждение
«Старошайговская начальная
общеобразовательная школа №1» Старошайговского муниципального района
Программа проекта инновационной деятельности
«Системно-деятельностный подход вариативного
образования в начальной школе»
на 2013-2016 годы.
Полное наименование образовательного
учреждения
|
Муниципальное
образовательное учреждение «Старошайговская начальная общеобразовательная
школа №1»
|
Почтовый адрес образовательного
учреждения
|
431540, Республика
Мордовия, Старошайговский район, с. Старое Шайгово, ул. Кирова, д. 7
|
Контактная информация
|
Телефон: 83432 2 13 28
e-mail: nschkol@mail.ru
|
ФИО руководителя образовательного
учреждения
|
Венчакова Галина
Григорьевна
|
Тема проекта \инновационной
инициативы
|
«Системно-деятельностный
подход вариативного образования в начальной школе»
|
ФИО руководителя проекта\
инновационной инициативы
|
Дорожкина Наталья
Владимировна
|
Другие участники инновационной
группы по осуществлению данного проекта
|
Овтина Н.В.
Демкина Н.В.
Попкова Т.В.
Житаева А.А.
|
Характеристика кадрового обеспечения проекта
В образовательном учреждении работает:
|
3 педагога высшей категории
7 педагогов первой категории
2 педагогов второй категории
|
В предлагаемой инновационной инициативе примут
участие:
|
10 педагогов ОУ из них,
2 педагога высшей категории
6 педагога первой категории
2 педагога второй категории
|
Научное руководство экспериментальной деятельности
будет осуществлять:
|
Дорожкина Наталья Владимировна - зам. директора по
УВР, учитель информатики
|
Наличие у членов инициативной группы наработок по
проблематике заявки
|
Разработки внеурочных занятий, внеклассные мероприятия,
рабочие программы
|
Актуальность
темы
Здоровье
детей школьного возраста – одна из основных проблем школы. Немало факторов
влияет на состояние подростков. Это психологические и умственные нагрузки, это
и условия, не всегда соответствующие гигиеническим нормам. А если с условиями
обучения все в порядке, можно ли гарантировать, что ребенок выйдет из школы
здоровым? Вряд ли. Ведь нельзя исключить влияние семьи и ценностей общества на
внутренний мир ребенка. Когда непосредственной общение с друзьями заменено
общением он-лайн в интернете, когда игра в футбол заменена компьютерной игрой
или просмотром телевизора. Малоподвижный образ жизни противопоказан всем, а
растущему организму он вреден вдвойне.
Одна
из задач школы – формирование навыков здорового образа жизни. Эти навыки
складываются из многих составляющих: сбалансированное питание, отказ от вредных
привычек, навыки гигиены и самый основной - это подвижный образ жизни – занятия
физической культурой и спортом.
Подростковый
возраст характерен стремлением повысить уровень самооценки, достичь каких либо
результатов. Физическая культура и спорт интересны подростку тогда, когда он
может достичь определенных высот. Поэтому формирование спортивной одаренности
учащихся является важным направлением в работе сельской школы.
Тема: «Формирование здорового образа жизни у
учащихся в учебно-воспитательном процессе»
·
Цель: Повышение интереса учащихся к спортивной деятельности, разработка
организационно-педагогических условий формирования спортивной одаренности детей.
Достижение
поставленной цели предполагается через реализацию более частных задач:
·
выявление спортивно одаренных детей;
·
овладение педагогами практическими навыками
формирования спортивной одаренности;
·
определить формы и методы формирования высокого
уровня мотивации детей на занятия физической культурой;
·
разработать способы отслеживания результатов
спортивной деятельности учащихся;
Сроки реализации: 2011 – 2014 гг.
Участники :
2. Заместитель
директора по учебно-воспитательной работе Денисова Т.Д.
3. Заместитель
директора по воспитательной работе Склярова И.А.
4. Учителя физической
культуры Черных О.М., Стаченко В.А.
5. Учитель ОБЖ
Дураев А.Е.
5. Классные
руководители 5 – 11 классов.
6. Родители
учащихся.
7. Работник ФАПа
Функциональные обязанности:
ü
Директор школы – создает необходимые условия для
работы методической площадки, обеспечивает материальные ресурсы, руководит и
контролирует работу методической площадки;
ü
Зам. директора по УВР – обеспечивает методическое
сопровождение работы площадки, формирует банк одаренных детей, ведет мониторинг
участия в предметных олимпиадах, обеспечивает организацию и проведение
общешкольных мероприятий в рамках работы площадки, ведет мониторинг результатов
участия школьников в районных конкурсах.
ü
Классные руководители – участвуют в формирования
банка одаренных детей, ведут мониторинг результатов личного участия учащихся в
мероприятиях разного уровня, мониторинг участия класса в общешкольных мероприятиях
и конкурсах;
ü
Родители – обеспечивают моральную поддержку
учащихся, оказывают посильную помощь в работе методической площадке;
ü
Медицинский работник школы – обеспечивают
медицинское сопровождение общешкольных мероприятий, организует профилактические
осмотры.
Ожидаемые результаты:
- Увеличение числа
учащихся, задействованных во внеурочной деятельности;
- Повышение
результатов участия детей в предметных олимпиадах и конкурсах;
- Разработка
методических рекомендаций по формированию одаренности (олимпиадные
задания, формы мониторинга различной деятельности, положения об общешкольных
мероприятиях и т.д.)
ИНДИКАТОРЫ
РЕЗУЛЬТАТОВ:
v
Количество учащихся, участвующих в олимпиадах и
конкурсах (в %)
v
Результаты муниципальных олимпиад и конкурсов;
ЭТАПЫ ПРОГРАММЫ:
|
Этап
программы
|
Основные
мероприятия
|
-
|
Первый
этап
2013
– 2014
Подготовительный
|
Ø
Разработка программы;
Ø
Совещание при директоре;
Ø
Анкетирование педагогов, учащихся, родителей;
Ø
Общешкольное родительское собрание;
Ø
Укрепление материальной базы;
Ø
Планирование общешкольных мероприятий;
Ø
Формирование банка данных обучающихся по
программам вариативного образования;
Ø
Утверждение программы;
Ø
Разработка и составление рабочих программ.
|
-
|
Второй
этап
2014
– 2015
Основной
|
Ø
Формирование портфолио обучающихся для выявления
личностных качеств
Ø
Ведение внутреннего мониторинга обучающихся
Ø
Проведение внеурочных занятий по плану
Ø
Укрепление материальной базы
Ø
Работа по повышению педагогического мастерства
Ø
Работа с родителями
Ø
Проведение PR-компаний
|
-
|
Третий
этап
2015
– 2016
Завершающий
|
Ø
Общий анализ по реализации целей и задач
Ø
Оценка развития обучающихся
Ø
Расширение задач
Ø
Формирование пакета методических материалов
Ø
Представление опыта на уровне района
|
Перечень мероприятий, проводимых в рамках эксперимента
в 2013– 2014 учебном году.
№ п/п
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответственные
|
Выходы
|
1.
Нормативно-правовая база
|
1.
|
Утверждение приказов, положений, инструкций
об инновационной деятельности
|
В течении года
|
Директор, зам директора по УВР, творческая
группа
|
Документы: приказы, положения, инструкции
|
2.
|
Назначение руководителя инновационного
проекта
|
Сентябрь 2013
|
Директор школы
|
Приказ
|
1.
|
Составление плана работы методической площадки
|
Сентябрь 2013
|
Зам директора по УВР
|
Документы:
План работы методической площадки.
|
2.
|
Разработка программы работы с педагогами-участниками
эксперимента
|
Ноябрь 2013 – Март 2014
|
Зам директора по УВР
|
Программа работы с педагогами
|
3.
|
Заседание методического совета
|
Ежеквартально
|
Зам директора по УВР
|
Протокол заседания
|
4.
|
Совещания с участниками инновации
|
Ежеквартально
|
Зам директора по УВР
|
Протоколы совещаний.
|
2.
Работа с педагогическими кадрами
|
1.
|
Педагогический совет:
«Системно-деятельностный
подход вариативного образования в начальной школе»
|
Январь 2014
|
Зам директора по УВР
|
Протоколы заседаний
педагогического совета
|
2.
|
Круглые столы участников
эксперимента
|
Апрель 2014
|
Зам директора по УВР
|
Планы проведения,
решения.
|
3.
|
Консультации для
педагогов
|
Март
2014
|
Зам директора по УВР
|
Материалы консультаций.
|
5.
|
Анкетирование педагогов
|
Апрель 2014
|
Зам директора по ВР
|
Анализ анкет
|
6
|
Составление рабочих
программ внеурочной деятельности
|
Март-Май
|
Директор, зам директора
по УВР
|
Утверждение программ
|
3.
Работа с родителями
|
1.
|
Общешкольное родительское
собрание:
1) Ознакомление родителей
с темой методической площадки
2)Анкетирование родителей
|
Апрель 2014г
|
Директор школы, зам
директора по УВР
|
Заполненные анкеты,
протоколы собраний.
|
2.
|
Консультации для родителей.
|
В течение года
|
Зам директора по УВР,
зам по ВР
|
Материалы консультаций
|
3.
|
Привлечение родителей к
организации внеурочной деятельности детей.
|
В течение года
|
Классные руководители
|
Планы проведения,
фотоматериалы.
|
4.
Работа с учащимися
|
1.
|
Разработка правил поведения
обучающихся на занятиях вариативного образования
|
В течение года
|
Педагоги, зам директора
по УВР
|
Правила, утвержденные
приказом
|
2.
|
Анкетирование учащихся
|
Февраль 2014
|
Классные руководители
|
Анализ анкет
|
5.
Диагностика и мониторинг
|
1.
|
Разработка и определение
диагностических методик и результатов исследования.
|
В течение года
|
Зам директора по УВР, классные
руководители, учителя предметники
|
Диагностические методики
|
2
|
Разработка положения о портфолио
достижений учащегося
|
В течение года
|
Классные руководители,
учителя предметники
|
Положение о портфолио достижений
|
3
|
Создание банка данных
обучающихся
|
В течение года
|
Зам директора по УВР, классные
руководители, учителя предметники
|
Банк данных
|
6.
Информационный блок
|
1.
|
Информирование через
СМИ, школьный сайт
|
В течение года
|
Классные руководители,
учителя предметники
|
Печатный материал.
|
2.
|
Оформление информационных
стендов.
|
В течение года
|
Зам директора по ВР,
учителя предметники
|
Информационные материалы
стендов, газеты.
|
Перечень мероприятий, проводимых в рамках проекта
в 2014– 2015 учебном году.
№ п/п
|
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответственные
|
Выходы
|
1.
Нормативно-правовая база
|
1.
|
Утверждение приказов, положений, инструкций
об инновационной деятельности
|
В течении года
|
Директор, зам директора по УВР, творческая
группа
|
Документы: приказы, положения, инструкции
|
2.
|
Назначение руководителя инновационного
проекта
|
Сентябрь 2013
|
Директор школы
|
Приказ
|
1.
|
Составление плана работы методической площадки
|
Сентябрь 2013
|
Зам директора по УВР
|
Документы:
План работы методической площадки.
|
2.
|
Разработка программы работы с педагогами-участниками
эксперимента
|
Ноябрь 2013 – Март 2014
|
Зам директора по УВР
|
Программа работы с педагогами
|
3.
|
Заседание методического совета
|
Ежеквартально
|
Зам директора по УВР
|
Протокол заседания
|
4.
|
Совещания с участниками инновации
|
Ежеквартально
|
Зам директора по УВР
|
Протоколы совещаний.
|
2.
Работа с педагогическими кадрами
|
1.
|
Педагогический совет:
«Системно-деятельностный
подход вариативного образования в начальной школе»
|
Январь 2014
|
Зам директора по УВР
|
Протоколы заседаний
педагогического совета
|
2.
|
Круглые столы участников
эксперимента
|
Апрель 2014
|
Зам директора по УВР
|
Планы проведения,
решения.
|
3.
|
Консультации для
педагогов
|
Март
2014
|
Зам директора по УВР
|
Материалы консультаций.
|
5.
|
Анкетирование педагогов
|
Апрель 2014
|
Зам директора по ВР
|
Анализ анкет
|
6
|
Составление рабочих
программ внеурочной деятельности
|
Март-Май
|
Директор, зам директора
по УВР
|
Утверждение программ
|
3.
Работа с родителями
|
1.
|
Общешкольное родительское
собрание:
1) Ознакомление родителей
с темой методической площадки
2)Анкетирование родителей
|
Апрель 2014г
|
Директор школы, зам
директора по УВР
|
Заполненные анкеты,
протоколы собраний.
|
2.
|
Консультации для родителей.
|
В течение года
|
Зам директора по УВР,
зам по ВР
|
Материалы консультаций
|
3.
|
Привлечение родителей к
организации внеурочной деятельности детей.
|
В течение года
|
Классные руководители
|
Планы проведения,
фотоматериалы.
|
4.
Работа с учащимися
|
1.
|
Разработка правил поведения
обучающихся на занятиях вариативного образования
|
В течение года
|
Педагоги, зам директора
по УВР
|
Правила, утвержденные
приказом
|
2.
|
Анкетирование учащихся
|
Февраль 2014
|
Классные руководители
|
Анализ анкет
|
5.
Диагностика и мониторинг
|
1.
|
Разработка и определение
диагностических методик и результатов исследования.
|
В течение года
|
Зам директора по УВР, классные
руководители, учителя предметники
|
Диагностические методики
|
2
|
Разработка положения о
портфолио достижений учащегося
|
В течение года
|
Классные руководители,
учителя предметники
|
Положение о портфолио достижений
|
3
|
Создание банка данных
обучающихся
|
В течение года
|
Зам директора по УВР,
классные руководители, учителя предметники
|
Банк данных
|
6.
Информационный блок
|
1.
|
Информирование через
СМИ, школьный сайт
|
В течение года
|
Классные руководители,
учителя предметники
|
Печатный материал.
|
2.
|
Оформление информационных
стендов.
|
В течение года
|
Зам директора по ВР,
учителя предметники
|
Информационные материалы
стендов, газеты.
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.