Пояснительная записка
Ориентация
на профессиональный труд и выбор своего профессионального будущего выступает
как неотъемлемая часть всего учебно-воспитательного процесса при обязательном
дополнении его информационной и консультативной работой, практической
деятельностью для развития склонностей и способностей учащихся к труду. Таким
образом, ясна актуальность данной программы.
Для
овладения определенной профессией учащимися с нарушениями интеллекта имеются свои
особенности: необходимо постоянно повышать уровень познавательной активности
учащихся и развивать их способность к осознанной регуляции трудовой
деятельности.
Проблема
выбора профессии стоит перед старшеклассниками всегда, а сейчас она становится
актуальной в связи с изменениями, происходящими в нашем обществе. О множестве
новых профессий школьники практически не имеют информации, да и традиционные
профессии претерпевают существенные изменения. Необходимо сосредоточить
внимание старшеклассников на формировании профессионально важных качеств в
избранном виде деятельности, оценке своих реальных возможностей.
Чтобы
подростки сориентировались в профессиональном выборе и подготовились к жизни в
условиях рыночной экономики, необходимо вести профориентационную работу.
Педагогам, работающим с детьми, имеющим недостатки интеллекта, следует
стимулировать интерес подростков к будущему, к своей личности, своим
способностям, целенаправленно развивать интерес к профессии.
Данная
программа профессионального определения является комплексной по содержанию, т.
к. её осуществление связано с применением различных методов профориентационной
работы:
· элементы
профинформирования во время школьных и внеклассных занятий;
· профдиагностика;
· помощь в
изучении и использовании своих личных особенностей;
· проблемно-игровые
ситуации;
· экскурсии;
· беседы;
· игры;
· консультации.
Наиболее
эффективным является вариант, когда вопросами профориентации занимается весь
педагогический коллектив, включая обслуживающий персонал (повар, водитель,
сторож и др.). Возможно проведение интегрированных занятий, что требует от
педагогов выработки единых дидактических подходов (систематичность и
последовательность занятий, доступность, индивидуальный подход, сознательность
и активность, связь теории с практикой) и координации действий.
Отличительной
особенностью программы является то, что в её реализации задействован ряд
специалистов коррекционного учреждения - учителя-предметники, воспитатели,
классные руководители, психолог, социальный педагог. Их деятельность комплексно
направлена на достижение общей цели.
Таким
образом, направлениями работы педагогов (классных руководителей и
воспитателей) являются:
· профессиональное
просвещение учащихся;
· организация
интеллектуально-познавательной деятельности в системе дополнительного
образования в рамках расширения познаний о мире профессий;
· развитие
творческого потенциала учащихся.
Приоритетные
направления деятельности социального педагога:
· формирование
социально необходимых знаний для правильного профессионального выбора
воспитанников;
· налаживание
и поддержание сотрудничества с районным центром занятости населения, с
отдельными учебными заведениями;
· оформление
документации для поступления выпускников в учебные заведения.
Главные
аспекты работы педагога-психолога:
· знакомство
учащихся с основами психологических знаний по профессиональной ориентации;
· развитие
мотивации самопознания, побуждение учащихся к осознанию собственных
индивидуальных особенностей;
· оказание
содействия социальному становлению старшеклассников;
· коррекция
некоторых личностных особенностей, препятствующих правильному выбору профессии
и успешной социально-профессиональной адаптации.
Срок
реализации программы: 1 год.
Цель
программы:
Подготовка
учащихся к самостоятельной трудовой деятельности, через комплексное оказание
содействия процессу профессионального и личностного самоопределения.
Задачи:
v Предоставление
информации о мире профессий, через личностное развитие учащихся на каждом
возрастном этапе;
v Изучение
динамической структуры личности учащихся для осуществления коррекционного
воздействия на её развитие и определение наиболее подходящей сферы трудовой
деятельности;
v Организация работы
по профессиональному определению воспитанников в соответствии с интересами,
медицинскими показаниями, способностями;
v Формирование
трудовых навыков и умений, помогающих развитию творческих способностей;
v Формирование у
воспитанников способности соотносить свои индивидуально-психологические
особенности и возможности с требованиями выбираемой профессии;
v Выбор проф.
училища, оказание помощи в трудоустройстве;
v Оказать
психолого-педагогическую поддержку в выборе профиля обучения и продолжения
образования.
Эффективность
реализации программы.
Реализация
мероприятий предусмотренных программой позволит:
· создать
систему профориентационной работы в коррекционном учреждении YIII вида;
· повысить
компетентность учащихся о мире профессий, через активизацию их познавательной
деятельности в поисках «своей» профессии;
· скорректировать
некоторые личностные особенности старшеклассников и оказать им помощь в
правильном выборе профессии;
· увеличить
количество выпускников, продолживших дальнейшее обучение, для приобретения
специальности.
Ожидаемые
результаты:
· повышение
интереса к проблеме осознанного выбора профессии, через пропаганду наиболее
востребованных профессий;
· расширение
знаний о профессиях;
· обеспечение
социально-профессиональной мобильности воспитанников школы-интерната;
· увеличение
числа учащихся, продолживших обучение в ПУ.
Хроника
проведённых мероприятий:
периодическое
пополнение школьного фотоальбома «Мой выбор».
Основные
мероприятия, направленные на реализацию программы
«Мой
профессиональный выбор»
П/п
|
Тема
|
Кол-во часов
|
Ответственный
за
проведение
|
1
|
«Кто я? Какой я?» Образ «Я» и
самооценка.
|
2
|
психолог
|
2
|
Тренинг «Правильный выбор: хочу, могу,
надо!»
|
1
|
воспитатель
|
3
|
Классификация профессий.
|
4
|
Психолог, воспитатель, социальный
педагог
|
4
|
«Из первых рук» - экскурсии по предприятиям
села, района.
|
18
|
Воспитатель, социальный педагог
|
5
|
Темперамент и выбор профессии.
|
6
|
психолог
|
6
|
Интересы и выбор профессии.
|
4
|
воспитатель
|
7
|
Круг чтения. Н.Лесков, «Левша»,
И.Шмелев, «Рваный барин» и т.д.
|
6
|
воспитатель
|
8
|
Методика «Неоконченный тезис».
|
2
|
воспитатель
|
9
|
Поездка-экскурсия по учебным заведениям.
|
10
|
воспитатель
|
10
|
Беседа, тренинг, игра «Мой выбор».
|
2
|
воспитатель
|
11
|
Профессиональный тип личности.
|
2
|
Психолог, социальный педагог
|
12
|
Тест «Определение типа будущей
профессии».
Методика «Карта интересов».
|
3
|
воспитатель,
психолог
|
13
|
Деловая игра «Презентация профессии».
|
2
|
классный руководитель, психолог,
воспитатель
|
14
|
Поездка по учебным заведениям.
|
5
|
классный руководитель, воспитатель
|
15
|
Как достичь успеха в профессии.
|
2
|
психолог
|
16
|
Коррекционно-развивающее занятие «Какими
мы будем через пять лет?».
|
2
|
воспитатель
|
17
|
Поддержка друзей. Подведение итогов.
Самостоятельная работа «Характеристика моей профессии»
|
1
|
Психолог, воспитатель, классный
руководитель
|
18
|
Всего
|
72 часа
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.