Проверочная работа по учебной дисциплине: экономика организации. Кадры предприятия.

Проверочная работа по теме: Кадры предприятия

В-1.

1.      Из предложенных вариантов ответов выберите верный.

1.       Рабочие относятся

а) к производственному персоналу;

б) к непроизводственному персоналу;

в) оба варианта верны.

2.    Руководители относятся

а) к производственному персоналу;

б) к непроизводственному персоналу;

в) оба варианта верны.

3.    Работники фактически явившиеся на работу в течении суток составляют

а) кадры предприятия;

б) явочную численность

в )списочную численность

4.Ррезультативность труда,. выраженная количеством продукции изготовленной работником за единицу рабочего времени называется

а) выработкой;

б) производительностью труда;

в) оба варианта верны.

5.   Кадровая политика предприятия направленная на прогнозирование и воздействие на ситуацию с кадрами называется

а) активной;

б) превентивной;

в) пассивной.

2.      Решите задачи.

1.      Определите среднесписочную численность работников за 1 квартал и год, если организация имела среднесписочную численность в январе – 120 человек, в феврале – 118 человек, в марте – 122 человека. Далее предприятие расформировали.

2.      Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год – 6000 человек. 

За истекший год было принято на работу 550 человек, уволено за тот же период 156 человек.

Определить: оборот кадров по приему; оборот кадров по выбытию; общий оборот кадров.

3.      В плановом году выпуск продукции предполагается увеличить с  150 до 180 млн. руб. при базовой производительности труда для этого бы потребовалось 1300 человек. Однако численность персонала предполагается сократить по сравнению с базовой на 7%.

Определить прирост производительности труда в новых условиях и абсолютный уровень плановой выработки.

4.      Нормативная трудоемкость токарных работ – 270000 человеко-часов, коэффициент выполнения норм выработки – 115%, среднее число работы одного токаря за год – 1664 ч.

Определить плановую трудоемкость токарных работ и необходимую численность токарей.

Проверочная работа по теме: Кадры предприятия

В-2.

1.        Из предложенных вариантов ответов выберите верный.

    1. Слесарь-наладчик производственного оборудования относится

        а) к производственному персоналу;

        б) к непроизводственному персоналу;

        в) оба варианта верны.

   2.  Специалисты относятся

       а) к производственному персоналу;

       б) к непроизводственному персоналу;

       в) оба варианта верны.

   3.   Работники, находящиеся в отпуске относятся

       а)  к списочному составу работников;

       б) к явочному составу  работников;

       в) оба варианта не верны.

 4.  К резервам повышения производительности труда относится

      а) внедрение новых эффективных  технологий;

      б) мотивация труда;

      в) оба варианта верны.

5.  Контроль над работой с персоналом, мониторинг квалификационного состава кадров, мотивация персонала к высокопродуктивному труду, анализ и предотвращение конфликтных ситуаций-это характеристика

       а) превентивной кадровой политики;

       б) реактивной кадровой политики;

       в) активной кадровой политики.

2.      Решите задачи.

1.      Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников в марте составляла 450 человек, в апреле – 660, в мае – 690 человек.

Определить среднесписочную численность работников за период с начала года по май включительно.

2.      На 1 августа численность работников по списку составляла 750 человек.

5 августа уволились 5 человек;  13 августа уволены 7 человек; 15 августа приняты на работу 10 человек; 20 августа  ушли на пенсию 3 человека.

Определить среднесписочную численность работников за август, коэффициенты оборота по приему, выбытию и общего оборота.

3.      Определить трудоемкость единицы продукции по плану и фактически, а так же изменение производительности труда (в %), если трудоемкость товарной продукции по плану - 30000 нормо-часов, плановый выпуск в натуральном выражении - 200 шт.. фактическая трудоемкость производственной программы – 26000 нормо-часов, фактический объем выпуска – 220 шт.

4.      В отчетном году объем товарной продукции составил 97000 тыс. руб., среднесписочная численность персонала – 130 человек.

В планируемом году выпуск продукции составит 100500 тыс. руб., производительность труда на одного работника должна увеличится на 7%.

Определить производительность труда одного работника в отчетном и планируемом году и среднесписочную численность работников в планируемом году.